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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 4、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 5、在为您服务中心团队中扮演积极角色,有效的沟通,确保达到目标。 6、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 7、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 8、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 9、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 10、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 13、要确保为客人提供人性化服务。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 15、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 16、与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 17、汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 18、随时向前厅经理汇报动态。 19、能熟练的掌握和运用电脑, 20、随时检查,确保质量始终如一。 21、确保信息有效的传达到人,及时解决问题 【岗位要求】 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 2、具有相同岗位1年以上经验
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1,开展宾客服务中心和预订工作 2,深入了解万豪酒店的电话系统和相关功能,例如:语音信箱, 传呼系统, 3,确保员工工作时执行万豪酒店的政策和程序 4,识别VIP贵宾,万豪旅享家顾客,常住客人和长住客人并且建立和谐的关系以提供个性化的服务和帮助, 5, 负责部门的培训计划制定及培训的实施 6,熟悉酒店产品与服务知识以便于向客人介绍和销售服务与设施 技能要求 1,良好的英语表达能力 2,熟悉Opera系统操作 3,良好的沟通及问题解决能力
  • 总机主管

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责总机日常运营,确保电话接转、留言及叫醒等服务高效、准确、规范; 2、统筹总机团队排班与调度,监督员工工作表现,落实服务标准与操作流程; 3、处理宾客特殊需求与投诉,提供及时、专业的解决方案并做好后续跟进; 4、维护电话系统数据库及设备运行状态,定期检测并协助安排故障报修; 5、制定并优化总机服务流程与培训资料,定期组织员工业务及语言培训; 6、统计与分析话务数据,提出服务质量改进建议并推动落实; 7、强化与前厅、客房、安保等部门的协作,确保信息传递高效准确; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备出色的电话沟通技巧、服务意识及抗压能力; 2、 熟悉酒店操作系统及电话交换机设备者优先考虑; 3、至少1年以上同岗位工作经验; 4、具备基础英语听说能力,可处理日常外语通话; 5、思维敏捷,具备较强的应急处理与协调能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Familiarize yourself with the procedures for handling room reservations, providing guests with the most up-to-date and accurate information. 熟悉处理房间预订的程序,给客人提供最新和最准确的信息。 Implement a list of "no-shows" and daily group cancellations. 落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 Prepare working hours and schedules for all reservations staff. 为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 Manage the confirmation of your booking by letter/fax/e-mail within 24 hours of receiving your booking. 管理预订的确认,在收到预订24小时内,通过书信/传真/电子邮件的形式进行预订确认。 Check the daily pre-arrival guest list, special notes, meal arrangement fulfillment form and changed reservations, room rates, special arrangements, etc. 检查每日预抵客人名单、特殊的备注、用餐安排落实表和更改的预订、房间价格、特殊的安排等。 Manage all entered booking information. 管理所有输入的预订资料。 Change existing bookings based on bookings and forecast existing and future bookings. 根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
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    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、处理客人的预订要求。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,总机或预订部工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 2.有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 3.熟悉电话系统,OnQ PM系统,FCS系统以及Micros系统的操作。 4.保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。这包括了餐厅和酒吧的特殊的会议和促销活动。 5.向客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的会员。并确保会员客人收到/了解相应的优惠政策。 6.正确处理客人投诉和反馈意见,并根据所属的酒店向相关上级报告,并从中学习。 7.必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 岗位要求 1.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2.会说基本英语口语。 3.灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 4.具有较强的组织协调能力。 5.强烈的责任感及自我激励能力。 6.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,班次运转和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责宾客服务中心的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升宾客满意度; 2、监督并指导团队成员完成前台接待、电话接听、问询解答、投诉处理等工作; 3、协调与其他部门(如客房、餐饮、安保等)的沟通协作,确保宾客需求得到及时响应; 4、处理突发事件及宾客投诉,制定解决方案并跟进落实,维护酒店声誉; 5、定期对服务数据进行分析,提出优化建议,持续改进服务质量; 6、负责团队排班、培训及绩效考核,提升员工专业能力与服务意识; 7、确保前台区域整洁有序,符合酒店品牌标准。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; 2、有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 3、具备一定的抗压能力,能妥善处理突发事件及投诉; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 5、有酒店前台或宾客服务相关经验者优先; 6、工作细致认真,责任心强,注重细节与服务品质。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
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    • 投递简历
    · Directs, supervises and coordinates the activities in Telecommunication department · 管理,监督和协调总机房部门的运作   · Develops and implement procedures for proper handling in and out going telephone calls, facsimile transmission, rental equipment, lease telephone lines and other telecommunication services · 执行和处理所有进出的电话,传真,相关设备的程序和其他相关服务 · Investigates complaints regarding the Telecommunication services and the Operators and technicians, takes appropriate actions · 调查所有关于对电话服务,接线员和技术人员的投诉并采取行动 · Develops working plans to carry out goals, compares actual achievements against goal periodically, take necessary corrective actions · 推动工作计划,分享目标,把实际的成绩和目标作比较并作出相应的措施 · Establishes and maintains effective employee relations · 建立维护和员工的良好关系 · Organizes and conducts regular meeting for all Telecommunication staff to facilitate communication and a smooth operation · 为电话接线员组织会议,促进交流,建立一个和谐的运作环境 · Manages and monitors the operation of all equipment’s, software, hardware and endure all units are working and installed properly · 检查和监督所有营运设备和各种软件、硬件设施,保证所有的工作设备正常运作 · Ensures all telecommunication equipment’s are covered by the correct maintenance contract and the preventive maintenance is performed · 确保所有的电话设备有预防性维护和与合约商建立维护计划 · Maintains up to date list of all telecommunication equipment · 保留所有电话设备的最新清单 · Monitors the performance of PABX/Voice Mail/Call Accounting software and maintain logbook of equipment performance report · 监督所有程控交换机,语音留言,计费系统的正常运作,并在交接本上记录所有设备的运作情况 · Investigates and reports software problem to Vendors, coordinates interface problem solving with the hotel System Manager · 调查和报告所有的异常情况给相应的供应商和酒店的电脑房经理 · Maintains suitable record to process telephone calls in the billing system, and to maintain record of the room status up to the Brand minimum standards · 确保电话费用转入帐户的记录,根据酒店的最低要求保留房间状态的记录 · Maintains user documentation, PABX system reports, telephone list, and numbering plan leases agreement on rental lines, maintenance contract and local licenses · 保留相关的报表,电话程控交换机系统报告,电话清单,维修记录和相关执照 · Performs PABX data-base programming and regular service change to control class of service on all telephone sets in the hotel · 完成所有数据规划和服务以达到最好的电话服务 · Prepares and controls departmental budgeted · 准备和控制部门的预算 · To attend Telecommunication seminar, product knowledge, presentation, organized by the external bodies · 参加由外部群体组织的电子通讯班,了解产品知识,表现形式 · Performs related duties and special projects as assigned · 完成相关的项目并按设计完成相关的工程 · Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known  · 举行班次例会确保员工知晓酒店的推广和运作需要 · Prepares efficient work schedule for Telephone staff, arranging holidays, vacation, taking occupancy and forecasts and any large group movements into consideration · 准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来生意从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队 · Performs other tasks as assigned · 按要求完成其他的任务
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
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