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  • 宿迁 | 2年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    岗位职责/职位描述 1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广,熟悉各大直播平台和运营规则,通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 积极助参与市场开发,主动外出寻找客户并做好客户关系维护工作,完成销售的既定指标。 4、负责酒店及餐饮产品的设计和主题活动策划。 5、负责产品宣传、推广和销售,通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性,提升产品的销量和转化率。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,新媒传媒等专业。 2、具备较强的文字能力及组织协调能力,对销售和操作工作有较高的热情,独立作业且团队合作能力佳,具有较强的钻研精神和快速学习能力,敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材,熟练使用剪辑软件,对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解,能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:35
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、运营酒店数字化平台,微信平台、抖音、小红书、OTA平台等,热爱新媒体,富有积极性及创意性思维,高效产出年轻人喜欢的热点内容,提高用户粘性及关注度。 2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度及忠诚度。 3、会基础视频拍摄及剪辑,会撰写视频脚本,熟知直播,组织性、协调能力强。 4、热爱学习,探索,具有创新意识。 5、新闻、传播相关专业,一年以上酒店工作经验。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入及报表制作; 2、协助销售团队完成客户资料管理、合同跟进及订单处理; 3、协调销售部门与其他部门(如前厅、餐饮、财务等)的沟通与协作; 4、参与销售活动的策划与执行,包括会议安排、客户接待及活动支持; 5、定期汇总销售数据并提交分析报告,为销售策略调整提供依据; 6、处理客户咨询及投诉,确保客户需求得到及时响应与解决; 7、完成上级交办的其他相关工作。 工作地点:南通海门福朋喜来登酒店
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职资格: 1.50周岁及以下,大专及以上学历,会计、财务管理类相关专业; 2.具备5年以上酒店管理公司财务管理工作经历; 3.具备中级会计师以上职称,有高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格者优先; 4.身体健康,思想素质良好,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁,共产党员优先; 5.具备出色的财务分析能力、战略规划能力和业务洞察力; 6.具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和发展团队成员; 7.具备良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事和外部合作伙伴有效沟通。 岗位职责: 1.统筹酒店管理公司及下属公司业主层面的财务管理工作。 2.协助制定酒管公司战略规划,参与重大财务和业务事项决策,组织执行有关财务决策。 3.组织建立健全财务制度和财务内控制度。参照集团酒店各项财务管理制度,监督酒店管理公司建立健全财务管理制度体系,监督制度执行的有效性,确保各项财务管理工作规范有序。 4.牵头负责酒店管理公司及下属公司全面预算工作。编制年度预算计划,审核总部及下属酒店/公司的年度预算计划,向酒管汇报全面预算方案。 5.牵头负责酒店管理公司及下属公司年度财务决算审计和内部控制审计等会计管理工作,审核固定资产、商誉等减值测试结果,做好审计发现问题整改督导工作。 6.定期向上级公司财务部汇报酒店管理公司整体财务管理情况,及时汇报重大财务事项,如产权变化、对外投资、资产处置、利润分配、重大诉讼、内部控制重大缺陷、会计信息严重失真、国有资产损失等。 7.全面落实上级公司各项财务政策及规定,及时向酒管公司传达上级公司财务部下发的相关制度、管理要求和决定等。 8.统筹规划酒管公司财务管理人才队伍建设,提出关键财务岗位人员人选建议。 9.完成集团和酒管公司交办的其他事项。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下,大专及以上学历; 2.3年以上同岗位经验; 3.国内领先酒管公司总部或区域营销背景优先; 4.头部OTA公司管理背景或单体大体量度假型酒店DOSM背景可考虑; 5.洞悉了解上海区域市场资源,熟悉江浙沪酒店市场环境。 岗位职责: 1.承接集团酒管战略目标,制定品牌年度营销推广工作规划及营销活动计划; 2.承接集团战略及业务导向,负责推进搭建集团品牌标准体系,全面开展品牌标准管理工作; 3.负责品牌市场推广活动审批及费用管控、营销活动回报有效性评估; 4.搭建会员运营管理体系,从入会、转化、复购、召回不同阶段通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期,提升会员贡献; 5.承接及落地集团公关策略,维护品牌与媒体、消费者的良好关系,通过新媒体的传播手段,督导打造热点营销事件,提升品牌曝光度、知名度与美誉度; 6.承接及落地集团舆论管理策略,对热点敏感信息及时预警,督导制定舆情管理方案,高效处理酒管公司及单体酒店的舆情; 7.完成领导交办的其他工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职资格: 1.32周岁及以下,大专及以上学历; 2.1年以上同岗位经验; 3.头部OTA公司背景,如携程等; 4.区域收益管理或单体酒店收益管理岗。 岗位职责: 1.与酒管营销总监和各酒店收益预订部紧密合作,确保将合适的产品售价通过合适的渠道售卖给合适的客户,参与到商业策略开展中,旨在符合酒店总体目标和使得酒店收益最大化; ①制定并实施使酒店完成营收目标的收益策略,并执行管控酒店房价的政策与指导方针; ②预测酒店未来一段时间的售房情况和收入情况,以最大化酒店收益; 时常监控状况与适时的调整策略。维持精确的房价控制和可售房状态; ③通过利用收益管理模型来最大化客房与宴会的收入; ④分析各个竞争对手的细分市场 ,各类生意的收益和各类渠道的收益情况; ⑤提供对定价,市场细分和分销的建议策略。贯彻落实对定价的控制,达到收益最大化; ⑥准备和传递精确的的预测:监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果; 2.与酒店销售团队,预订部,沟通房价政策和上下空间,交流并执行制定酒店包价政策和促销的统计; 3.在日常工作中,通过培训员工相应的销售技巧以增加酒店平均房价通过酒店月度报表表明酒店状况; 4.运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略,日常监控其价格和可卖房政策等; 5.通过对产量统计分析和收益资讯,来判断潜在生意市场,趋势和对销售团队分享重要结果; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 徐州 | 5年以上 | 大专

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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责市场营销部的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅 2. 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 3. 监控市场动态,为酒店提供竞争分析和市场趋势信息 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标 2. 拥有良好的商业意识和市场洞察力,能够快速适应市场变化 3. 强烈的责任心和卓越的沟通技巧,能够与各部门和合作伙伴建立有效协作
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