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华住酒店集团中高端品牌美仑、美仑国际酒店(J14363)

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
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带薪年假
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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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卓越雇主

美仑家族招募酒店总经理！美仑，传承经典”华”章 - 华住旗下全新高端酒店品牌“美仑”“美仑国际”“美仑美奂”致力于为宾客呈现经典的旅居方式。针对在旅居过程中对下榻酒店和所在城市有更多了解需求的人群；对居住硬件要求“舒适”、对客房内陈设要求“以功能性为首要”、对酒店所提供的服务要求"适度"的商务和休闲人群及其家庭，推出旗下全新的高端酒店品牌： “美仑酒店”定位国际四星及准四星，“美仑国际酒店”定位国际五星及准五星，“美仑美奂”定位国际五星及国际精品五星。热招省份：广东、京津冀、江浙沪、重庆、四川、湖北、湖南、山东、浙江、河南、陕西、新疆等地热招城市：北上广深、济南、郑州、长沙、广州、重庆、成都、西安、南京、青岛、长春、宁波、合肥等地工作职责： 负责酒店全面日常运营管理； 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格： 全日制大专、本科及以上学历，工作年限5－15年为宜； 2年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验； 丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 认真负责，有责任心、事业心及敬业精神； 可接受区域内短期派遣。

汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店总经理（阿拉善盟及周边）(J14103)

1万-1.5万

阿拉善 | 3年以上 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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卓越雇主

工作职责：负责汉庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整体运营工作。任职资格：【任职要求】：1、年龄25－42岁，酒店管理相关专业大专以上学历；2、有经济型连锁酒店工作经验优先，或星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；3、熟悉酒店整体运营管理；4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

华住酒店总经理（内蒙中区） (MJ002187)

7千-1.5万

乌兰察布 | 经验不限 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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注：投递时请尽量标注自己偏好的城市，且招聘组将根据你的简历背景匹配合适的品牌。品牌分布：经济型：海友、怡莱、汉庭、你好、宜必思中端：全季、桔子、星程、CitiGO 工作职责：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：大专及以上学历，年龄25-45岁为宜； 5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；可接受区域内短期派遣。

华住酒店总经理（内蒙古） (MJ002013)

7千-1.5万

呼和浩特 | 经验不限 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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注：投递时请尽量标注自己偏好的城市，且招聘组将根据你的简历背景匹配合适的品牌。工作地点：省内主要城市皆有分布品牌分布：经济型：海友、怡莱、汉庭、你好、宜必思中端：全季、桔子、星程、CitiGO 工作职责：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：大专及以上学历，年龄25-45岁为宜； 5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；可接受区域内短期派遣。

华住集团酒店总经理（长沙）

8千-1.2万

长沙 | 经验不限 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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卓越雇主

工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子全季汉庭海友宜必思星程你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作；任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 3年以上工作经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

总经理

2万-3万

潍坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

汉庭酒店总经理（长沙）

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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卓越雇主

【岗位职责】： 1 、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】： 1 、年龄27-40岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2 、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先 3 、熟悉酒店整体运营管理； 4 、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5 、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示：欢迎大家进入我们公司的网站，应聘热招的岗位，并直接在线填写简历申请职位。网址： http://www.huazhu.com/jobs/

汉庭酒店总经理（内蒙古）

6千-8千

呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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带薪年假
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人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。任职资格：【任职要求】： 1、酒店管理相关专业大专以上学历； 2、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅客房销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

项目总经理（筹备）

3万-5万

广州 | 10年以上 | 本科

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广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 03-25

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投递简历

岗位职责（一）开展系列调研、策划并制定酒店经营战略和管理目标，全面负责待开业酒店的开业及经营管理工作，并负责在建酒店的前期筹备；（二）建立、健全酒店的组织管理系统，及时做好调配；（三）制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌的影响力和市场竞争力；（四）负责把控酒店经营成本，优化资源配置，引入稳定的客源，打造长期核心竞争力，确保酒店盈利水平；（五）准确识别并有效控制酒店实际运营中的潜在风险，制定应对措施，确保合规运营；（六）负责做好酒店与各界及业主的沟通，建立良好的沟通机制，树立酒店良好形象；（七）培养高效团队，提高酒店整体服务质量。任职资格条件（一）基本条件 1.思想政治素质好，作风正派、廉洁自律，具有良好的职业操守和个人品行，自觉维护企业的荣誉； 2.事业心和责任心强，勤奋敬业，踏实诚信，团结协作，有工作热情，大局意识和服务意识好； 3.身体健康，精力充沛，担当力强，勇于接受挑战，能胜任岗位工作； 4.大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理及相关专业，或海外同等学历； 5.具备英文作为工作语言的能力（听、说、读、写）。（二）任职条件 1.具备10年以上酒店管理行业或酒店行业的管理经验，并曾在国内外大型酒店任职中高层管理岗位3年以上，有独立运营有国外酒店管理工作经历优先； 2.熟悉酒店行业相关政策法规及行业政策； 3.主导过酒店各部门服务及管理流程； 4.具备酒店组织统筹和品牌维护的能力，有筹备酒店经验的优先考虑； 5.具有较强的决策能力、沟通协调能力、风险管控能力和开拓创新能力。任职年限计算至2025年3月31日。薪酬面议工作地点：马来西亚

总经理

2.5万-3.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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美女多
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上海浦东茂业万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-24

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1、维护公司形象积极提高服务意识。 2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，做好酒店的经营管理工作。 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 4、做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5、做好酒店的餐饮管理和食品卫生工作。 6、做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 8、完成公司下达的各项指标，负责检查酒店管理制度的落实执行情况。 9、建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。 10、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 11、监督、控制经营计划的实施过程。 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值。 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。 14、处理酒店重大突发事件。 15、监督、控制经营计划的实施过程。 16、按时完成上级领导交办的其它工作。

酒店总经理

3万-3.5万

秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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秦皇岛茂业中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-20

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投递简历

工作地点：沈阳【岗位职责】 1、制定和执行酒店战略：根据市场需求和行业趋势，制定酒店的发展战略和目标；监督战略的实施，确保年度经营计划的达成； 2、管理和监督运营：负责酒店各部门（包括前台、客房、餐饮、销售等）的日常运营，监督服务质量，确保客户满意度； 3、员工管理：负责员工的招聘、培训、激励和绩效评估，提高员工的工作效率和服务质量； 4、财务管理：负责酒店的财务管理，监督财务预算的执行，确保财务报告的准确性和及时性； 5、客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度； 6、危机管理：制定和实施危机应对计划，确保酒店在紧急情况下能够迅速响应和处理； 7、市场推广：根据市场需求和竞争状况，参与酒店的市场推广，提高品牌知名度和市场份额。【岗位要求】 1、本科以上学历，年龄35岁-45岁，酒店管理及相关专业； 2、具有3年以上国际联号酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉联号酒店各部门服务及管理流程； 4、善于管理和经营团队，事业心强； 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理

1万-1.2万

大理州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-20

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店全面经营和管理工作；做好酒店营销策划及市场定位； 2.负责提高酒店在区域内的品牌美誉度和影响力； 3.围绕公司下达的经营预算分解指标制定相应的销售计划，严格控制经营成本和各种费用开支； 4.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务； 5.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。任职条件： 1、5年以上相关酒店或高端民宿运营管理经验。 2、具有良好的战略规划能力，较强的领导力、洞察力，有较强的沟通、组织、协调能力，分析及解决问题的能力： 3、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力，具备较强的数据分析能力，对销售运营数据敏感，能从数据上分析业务问题；能独立承担公司运营的整体规划和实施，并善于管理和带领团队开展工作； 4、熟悉客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力； 5、较强的自我驱动力和抗压能力，认同公司企业文化，侣导合作共赢的团队精神。

综合酒店总经理

1.5万-4万

济南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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出国旅游
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健康体检
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济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-19

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投递简历

1.负责综合酒店运营指标制定及完成； 2.负责制定酒店的销售策略及服务品质提升； 3.负责酒店内客房、餐饮、会议、宴会等全面管理。任职要求： 1.星级联号酒店5年以上管理经验 2.根据经验及面试分配酒店，按照酒店规模定薪 3.抗压，执行力强，反应迅速，团队意识强 4.北上广返乡优先

总经理

1.5万-2万

阜新 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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包吃包住
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美女多

阜新希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事5星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理

2万-3万

衡阳 | 5年以上 | 本科

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五险一金

衡阳夏威夷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、本科以上学历，相关管理专业，要求女性。 2、从事四星级及以上酒店工作5年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理（天津）

1.5万-2万

天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
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五险一金
年底双薪
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（南京）

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（北京）

1.5万-2万

北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（河北）

1.5万-2万

石家庄 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（山东）

1.5万-2万

济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（苏北）

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-18

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卓越雇主

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理

3万-8万

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

歌尔生活有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 03-18

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投递简历

有投必应

职位描述 1 在开业前阶段，为新酒店的开业准备提交全面开业前所有预算计划及支出，制定包含各部门各阶段的详细行动计划的筹开计划总表来满足酒店的顺利开业。其他工作，包括： 1 协助提供和维持所有的执照和许可证要求 1 准备图表和对建筑的外部和内部设施的工作进度报告 l 准备计划招聘和员工培训计划 l 提供不同时间段的服务时间表和行动计划表 l 递交开业前预算显示该支出是由 l 拟定开业前的高管薪酬支持体系 l 制定员工招聘和培训费用补贴，销售和营销推广方案，或任何其他的庆祝活动开幕前要求开放 l 初步准备采购计划的操作设备和用具 l 联络供应商，协商合适的清洁，维护费用，保证害虫灭绝，酒店安全和其他商品及服务在酒店运营时的所需 l 提供标准的开业会计设置和服务 1、具备万豪酒店管理集团旗下高端5星级酒店品牌副总经理、总经理从业经验优先考虑； 2、具备酒店筹经验：

酒店总经理（金华）

8千-1.3万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：金华及周边城市，如横店

酒店总经理（青岛）

8千-1.2万

青岛 | 3年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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岗位职责： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；岗位要求： 1、大专以上学历优先，3年及以上酒店管理工作经验优先; 2、具有知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉各地方相关的政策法规； 4、爱岗敬业，注重工作结果；诚信，正直，有亲和力； 5、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7、工作地点：辖区范围，可接受外派。

酒店总经理（芜湖）

8千-1万

芜湖 | 3年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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工作职责: 1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5.负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9.完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1.大专以上学历，3年以上星级酒店部门经理、总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验； 2.熟悉各地方相关的政策法规； 3.爱岗敬业，注重工作结果； 4.诚信，正值，有亲和力； 5.出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7.工作地点：芜湖