全职，兼职均可 【岗位职责】 1、负责为宾客及来访人员提供专业、生动的讲解服务，包括省博物馆（辛追夫人馆、三湘文化馆等）、特色设施及周边景点介绍； 2、根据接待安排，引导游客参观博物馆公共区域、主题景点及活动场所，确保参观流程有序、安全； 3、解答游客关于服务、活动安排及当地旅游信息的咨询，提供准确、友善的指引； 4、协助维护讲解区域的秩序与整洁，发现设施异常或安全隐患及时上报； 5、配合完成节假日、商务活动的临时接待任务，做好现场人流疏导及应急情况处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，旅游管理、导游、播音主持等相关专业优先； 2、年龄18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准流利； 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能灵活应对游客需求； 4、责任心强，工作态度积极，能适应周末及节假日轮班工作； 5、有导游证、讲解经验或实习经历者优先，无经验可提供岗前培训。

岗位职责： （自助早餐+会议团队自助餐） 1、全面负责西厨房的日常运营与管理工作，统筹菜品研发、成本控制及出品质量； 2、制定和优化西餐菜单，确保符合酒店餐饮定位与客户需求； 3、组织并指导厨师团队完成各项烹饪任务，监督各岗位工作执行情况； 4、严格执行食品安全与卫生标准，保障厨房生产安全有序运行； 5、协调与其他部门的工作对接，提升整体服务效率与客户满意度。 任职要求： 1、有同等级星级酒店西厨房管理岗2年以上工作经验； 2、具备扎实的西餐烹饪技术，熟练掌握各类西式菜肴的制作工艺与流程； 3、具有较强的团队管理能力，能有效组织和激励厨房团队协作； 4、熟悉食品原材料特性及成本核算方法，具备良好的成本控制意识； 5、责任心强，工作细致，能够适应高强度工作环境并保证稳定出品。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、使用抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 6、擦拭金属物质使变亮 7、在需要的情况下清理公用卫生间 8、清理窗户 9、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 10、将垃圾运到相应地点 11、完成主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1. 根据酒店战略与人力资源规划，制定年度培训计划及预算，并组织实施与效果评估。 2. 搭建并完善酒店培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。 3. 开发、整合并优化培训课程资源，建立内部讲师队伍，推动培训资料库的维护与更新。 4. 组织并实施各部门培训需求调研，针对性地设计培训项目，跟踪培训效果并改进方案。 5. 负责酒店企业文化宣导与落地，策划组织团队建设活动，提升员工满意度和凝聚力。 6. 监督各部门在岗培训执行情况，定期检查培训记录，确保培训合规性及有效性。 7. 对接集团或区域培训任务，完成上报及档案管理工作，协助人才梯队建设与关键岗位培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上酒店行业培训或相关岗位工作经验，熟悉酒店业务运作流程。 3. 年龄25-40岁，具备良好的职业形象与沟通表达能力。 4. 持有相关培训资格证书（如TTT、企业人力资源管理师等）者优先考虑。 5. 具备较强的课程开发能力、授课技巧及活动策划组织能力。 6. 熟练使用办公软件（PPT/Word/Excel），能独立制作培训课件及数据分析。 7. 工作认真负责，抗压能力强，具有良好的团队协作与服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店正门、大堂及公共区域的定点执勤与巡逻，维护酒店秩序与安全。 2、严格执行出入管理，对来访车辆、人员进行登记、引导，确保通道畅通。 3、以标准站姿、礼貌用语提供指引服务，主动协助宾客开门、提行李、叫车等。 4、密切监控区域异常情况，及时处理突发安保事件并上报主管。 5、检查消防设施、监控设备运转状态，做好当班记录与交接。6、完成上级交办的其他安保及形象接待任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄19-45周岁，身高175cm以上，形象端正、气质佳。 2、具备1年以上安保、酒店礼宾或门岗相关工作经验。 3、熟悉基本安保流程、消防器材使用及应急处理常识。 4、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良嗜好和犯罪记录。 5、退伍军人、持保安员证或消防设施操作员证者优先考虑。 6、能适应轮班制工作，吃苦耐劳，服从管理。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 ·11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给楼层主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检查 15、清理楼层走道服务区域和楼梯 16、清理窗户内部 17、发现并去除地毯上的污渍 18、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 19、清理冲洗楼梯及楼梯口 20、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 21、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 22、填写房间状态表 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

【岗位职责】 1、协助人力资源负责人制定并执行酒店人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的统筹管理。 2、负责酒店基层及中层岗位的招聘工作，拓展并维护招聘渠道，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求。 3、组织策划新员工入职培训及在职员工技能提升培训，跟进培训效果评估与反馈。 4、完善并优化员工绩效考核体系，定期组织绩效评估，推动绩效结果与薪酬、晋升的联动应用。 5、处理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案维护及员工关系协调，预防和处理劳动纠纷。 6、协助进行薪酬福利核算，确保考勤、社保、公积金等数据准确，按时完成薪资发放。 7、定期开展员工满意度调查，分析数据并提出改进建议，营造积极、稳定的工作氛围。 8、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、心理学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验，至少1年酒店或服务行业同岗位经验，熟悉酒店业务流程。 3、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的薪酬核算、绩效管理及员工关系处理能力。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及至少一种主流HR系统。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力，能独立处理突发事件。 6、年龄22-35岁，工作细致、责任心强，有服务意识，认同酒店行业文化。

【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、菜单、房卡套、节日贺卡、指示牌、宴会背景板等； 2、根据酒店营销活动及节庆需求，独立完成线上社交媒体（如微信公众号、抖音、小红书）的视觉内容设计，包括封面图、推文配图、短视频封面等； 3、协助市场传讯部门完成酒店官网、OTA平台（携程、飞猪等）及第三方合作渠道的视觉优化与更新； 4、参与酒店重要活动（如宴会、发布会、主题派对）的现场布置设计与执行，配合完成舞台背景、签到区、拍照打卡点等创意设计； 5、负责酒店内部宣传栏、员工活动海报、培训资料等内部视觉物料的排版与设计； 6、定期整理、归档设计素材与成品文件，确保资料完整可查，同时持续关注行业设计趋势，为酒店视觉形象提升提供创意建议。 【岗位要求】 1、学历要求：中专及以上学历，平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 2、技能要求：熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础的手绘能力或视频剪辑能力者更佳； 3、经验要求：工作经验不限，欢迎应届毕业生或实习生投递，有酒店或服务行业设计经验者优先考虑； 4、素质要求：具备良好的审美能力与创意构思能力，注重细节，能高效完成设计任务； 5、沟通能力：具备团队合作精神，能清晰理解市场部及各部门的设计需求，并能主动沟通反馈； 6、工作态度：责任心强，能适应酒店行业的快节奏工作，必要时可配合加班或活动执行。

【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程，高质量完成宾客的迎送、入座、点餐、上菜、饮品服务及餐后清理工作； 2、确保餐厅环境整洁，餐具、桌椅摆放规范，及时补充服务台所需物资； 3、主动了解菜品特色、口味及配料，向宾客提供专业、热情的点单建议，提升用餐体验； 4、负责宾客用餐过程中的动态服务，及时响应需求（如加菜、换盘、解决投诉等）； 5、协助收银员核对账单，准确完成结账流程； 6、参与每日开档、收档工作，协助盘点物料及设备维护； 7、严格遵守食品安全、卫生消毒及酒店各项规章制度，确保操作合规。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、学历、工作经验不限，酒店管理或相关专业者优先； 3、形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、能适应餐饮行业排班制工作（含早、中、晚班及周末、节假日）； 5、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和抗压能力； 6、持有效健康证，或入职后按要求办理。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、根据宴会预订需求，统筹安排厨房人员分工及工作流程，确保高效出餐 3、研发创新宴会菜品，定期更新菜单以适应不同客户需求及季节变化 4、严格执行食品安全及卫生标准，确保厨房操作符合要求 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域管理 6、培训并指导厨房团队成员，提升整体烹饪技能及服务意识 7、协调与宴会服务部、采购部等其他部门的沟通协作 【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店或大型餐饮企业厨房管理经验，宴会厨房经验优先 2、精通中西式烹饪技法，熟悉高端宴会菜品制作标准及流程 3、出色的成本控制能力，能有效管理食品成本及人力成本 4、持有厨师职业资格证书，具备食品安全管理相关知识 5、优秀的团队领导能力，能有效激励和管理厨房团队 6、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作

【岗位职责】 1、统筹餐饮部整体运营，制定并执行年度经营计划与预算，确保营收指标达成。 2、监督中、西餐厅及宴会服务流程，把控菜品质量与出品效率，提升宾客用餐体验。 3、建立成本控制体系，定期审核食材采购、库存及损耗数据，优化毛利率。 4、负责部门员工培训、排班及绩效评估，培养骨干人才，保障团队稳定性。 5、处理宾客投诉与突发事件，维护客户关系，推动VIP接待及外宾服务标准化。 6、协调厨房、销售等跨部门协作，保障大型宴席、会展及主题活动的顺利执行。 7、检查食品安全、环境卫生及设施设备状态，确保符合行业法规及酒店标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业。 2、3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任部门经理职务，有五星级以上酒店工作背景优先。 3、精通餐饮运营全流程、成本核算及食品卫生法规，具备优秀的统筹与应变能力。 4、具备出色的领导力、沟通能力和服务意识，能适应高压工作环境及排班制。 5、熟练使用Office、酒店管理软件，具备基础数据分析能力。 6、持有有效健康证，无不良从业记录。

岗位职责 1.负责饼房/面包房日常运营管理，确保产品品质符合标准 2.制定生产计划，控制原材料成本，减少浪费 3.监督食品卫生安全操作规范执行 4.研发新品，定期更新产品种类 5.培训并指导员工提升专业技能 6.维护设备正常运转，及时报修故障 岗位要求 1.具备烘焙相关专业知识与技能 2.能适应早晚班工作制 3.具有团队管理经验者优先 4.工作细致认真，责任心强 5.具备基础食品卫生安全知识 6.有创新意识，能持续优化产品

【岗位职责】 1、负责酒店客人的日常接送服务，确保行车安全、准时，并保持良好的服务态度。 2、严格遵守交通规则，熟练掌握车辆性能，做好车辆的日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好。 3、协助礼宾部完成行李运送、寄存及提取服务，为客人提供高效的行李搬运及指引。 4、在酒店大堂门口提供迎送服务，协助客人上下车，开关车门及拿取行李。 5、熟悉酒店周边主要景点、交通枢纽，为客人提供准确的交通咨询及路线建议。 6、协助处理客人关于交通、出行等方面的特殊需求，妥善应对突发状况并及时上报。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20至45岁，持有效驾驶执照，实际驾龄3年以上。 2、驾驶技术娴熟，无重大交通违规及责任事故记录，熟悉各类中高档车辆操作。 3、具备良好的职业形象和服务意识，普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力。 4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定强度的体力劳动。 5、有酒店司机、礼宾或相关服务行业经验者优先考虑。

工作内容：1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标；2、负责不断开发、发展新客户；3、分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售；4、熟悉部门服务标准并保证团队成员按照相关服务标准操作流程进行； 职位要求：1、大专以上文化水平，熟悉酒店领域的销售工作，有从事酒店销售部门的工作经历的优先；2、具有较强的团队意识，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标；3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 工作时间及福利待遇：工作八小时，购买五险 2、月休6天，酒店所有员工除正常公休外，另享有所有国家法定节假日休息。 3、酒店所有员工享有工龄工资。 4、酒店所有员工享有带薪婚假、带薪年假、带薪丧假、生日福利、节日物资、过年物资等员工福利。 5、酒店所有员工包三餐，伙食可口，菜式丰盛。 6、酒店所有员工均提供员工宿舍及床上用品，宿舍在酒店附近，上下班方便。员工公寓内(设有空调、酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。 7、酒店各岗位提供相关培训，提升员工工作能力，优秀员工均有机会晋升至酒店各级相关管理岗位。 8、酒店文体活动种类、活动奖品丰富，每年开展乒乓球、羽毛球、篮球、小型马拉松、拔河、爬山、踏青、烧烤、读书会、文艺晚会等，丰富员工生活，促进感情交流。

【岗位职责】 1、全面负责温泉部池区的日常管理。 2、建立健全温泉池区的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、负责温泉池区人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、3年温泉池区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、暖气、给排水系统等。 2、定期巡检酒店公共区域、客房及后勤区域的设施运行状况，及时发现并处理潜在隐患，确保设备安全稳定运行。 3、配合客房部、餐饮部等相关部门完成临时性维修需求，如灯具更换、门锁修复、管道疏通等。 4、协助完成酒店内部装修、改造或设备更新项目的现场施工配合及质量监督。 5、严格执行酒店安全操作规程，做好维修工具及备件的保管、登记，保持工作区域整洁有序。 6、完成上级交办的其他工程相关任务，参与酒店节能降耗工作的执行与维护。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备基础工程维修知识及动手能力。 2、持有效电工证或相关职业资格证书者优先考虑，无证但愿意学习且学习能力强者亦可。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或轮班工作制（如遇紧急维修需快速响应）。 4、具备良好的沟通协调能力，能与同事及相关部门友好协作，服从工作安排。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水、电、暖通、空调、电梯、消防系统等，确保设备正常运转并符合安全标准。 2、制定并执行工程设备的巡检、维修计划，及时发现并排除故障隐患，保障酒店运营不受影响。 3、全面负责酒店消防安全、用电安全、设备操作安全等管理工作，定期组织安全培训和应急演练，确保全员具备安全意识和应急处置能力。 4、监督并管理外包施工或维保单位的工作质量，确保其符合酒店安全与工程规范要求。 5、处理突发工程或安全事件（如停电、水管爆裂、火警等），快速响应并组织抢修或疏散，降低损失。 6、协助部门负责人进行工程物资的采购、库存管理及成本控制，优化维修费用。 7、完成上级交办的其他工程或安全相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备（供配电、给排水、空调、消防等）的基本原理及常见故障处理方式； 2、具备良好的安全意识，了解国家安全生产、消防法规及酒店行业相关标准。 3、工作责任心强，能适应倒班或应急加班，具备优秀的团队协作和沟通能力。 4、持有电工证（低压或高压）、电梯管理员证、消防设施操作员证等资格证书者优先录用。 5、身体健康，无影响岗位工作的重大疾病或生理缺陷。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好沟通表达能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位概述： 1. 与上级一同实现餐饮部中餐厅的餐饮目标和收益。 2. 代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 保证所有每日工作任务按时完成。 工作内容： 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效认知和掌握销售线索，及时跟进完成。 3. 代表酒店参加国内的销售活动。 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，监督前台接待、预定、退房、行李寄存等流程的规范执行，确保宾客服务高效、专业。 2、带领团队完成每日接待任务，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度与酒店声誉。 3、协调与前厅各岗位（如礼宾、总机）及其他部门（客房、销售、工程）的工作衔接，保障酒店的运营顺畅。 4、定期检查前厅设施设备及物资库存，申报维修和补充物资，控制运营成本。 5、负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核，指导新员工快速熟悉工作标准。 6、掌握当日及预测客房入住情况，灵活调整房态分配，合理控制房间资源。 7、配合销售团队完成OTA订单、团队会议、VIP接待等专项任务，维护常住客关系。 8、执行酒店各项规章制度，确保前厅服务符合希尔顿欢朋品牌标准。 【岗位要求】 1、经验、学历、年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业优先，但非必要条件。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励员工达成服务目标。 3、熟练操作酒店管理系统及常用办公软件，具备基础英语口语能力者优先。 4、形象气质端正，普通话标准，具有亲和力和主动服务意识。 5、责任心强，抗压能力好，能适应倒班及节假日工作安排。 6、有同行经验者优先推荐，无经验但学习能力强者亦可培养。

岗位职责 1.建立、完善并定期更新客户的资料和档案。 2.监督销售主任的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向销售总监提交销售拜访报告，提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上国际品牌酒店销售工作经验，2年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户资源和人脉。 3.有较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳，抗压能力强，精力充沛。

职位描述 Job description 1.负责酒店内所有由市场部组织和策划的特别活动和促销活动。 Accountable for supporting all publicity campaigns in the hotel for special events and promotions, organized and planned by the Marketing Department. 2.在单体酒店层面协助提升品牌形象。 To enhance the image and brand awareness on a consolidated and individual level. 3.确保所有推广符合品牌标准，并在所有可用媒体渠道和其他传播渠道中为酒店获得极大限度报道。 To ensure standardization of all consolidated promotional collaterals obtains maximum editorial coverage in all available mediums and sources. 4.负责组织协调或直接赞助慈善和文化类活动。 Coordinate and direct sponsorships of charity, cultural and philanthropic events. 5.保持、加强并且进一步发展与区域和国际媒体之间的互动与合作。 To enhance, maintain and develop close working relationships with regional and international media executives and journalists. 6.保持与九龙仓酒店集团传讯部和高级平面设计师的互动联系，以确保所有印刷品和广告设计符合品牌标准并能根据集团层面的变化及时调整。 Liaise with WHM Communications Department and Senior Graphic Designer to ensure adherence to corporate image and any changes from corporate level in all collateral and advertising production. 7.制定和提交创意的公关活动方案。 Provide creative input for all consolidated PR & Ad campaigns. 8.负责收集和处理所有营销或公关项目所需的数据和信息。 Assisting in collecting data and information necessary for processing any marketing or PR projects. 任职要求 Qualifications 1.至少三年在中国国际酒店市场销售部工作经验。 Minimum 3 years experience in Sales & Marketing with International Hotels in China. 2.较强的组织和行政能力，良好的新闻媒体关系。 Strong organizing and administration skills. Good press/media contacts. 3.独立工作和良好沟通技能。 Independent, have good communication skills.

【岗位职责】 1、全面负责酒店华南区域的会议，展示会等的推销等工作； 2、制定华南会务销售的市场推销计划； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、建立改善会务日记、客户合同存档、会务订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对华南区域重点客户拜访及拓展新的客户群体。 【岗位要求】 1、1、大专以上学历，从事相关工作1年以上或同等职位1年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、、熟悉华南区域会务客源市场优先； 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神