• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 湘潭 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理,制定业绩目标,带领团队完成经营指标。 2、门店人员管理:排班、员工培训、绩效考核、团队激励,稳定门店团队。 3、策划执行拓客、沙龙活动,做好客户私域维护,提升客户复购与客单价。 4、把控门店服务流程、环境卫生,妥善处理客户问题,维护门店口碑。 5、管理物料库存,控制门店成本,定期做经营数据复盘,配合总部落地新项目与营销活动。 二、任职要求 1、2 年及以上养生 / 美业门店店长管理经验,有带队做业绩的实战案例,销售能力强。 2、懂门店运营,会拆解业绩目标,能独立落地拓客活动。 3、为人正直,沟通能力好,责任心强,抗压,做事看结果。 4、看好大健康轻养行业,有私域运营、沙龙活动组织经验优先。 三、福利待遇 连锁品牌常纪元轻养生活,总部提供营销、项目、系统工具支持 薪资结构透明,提成叠加,收入上不封顶 全套免费培训:项目技术、门店营销、管理课程 晋升通道清晰,优秀者可参与品牌加盟业务发展
  • 美容师

    3千-8千
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等2、熟练掌握各类美容仪器设备的操作与维护 3、根据顾客需求推荐合适的美容产品或护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒流程 5、定期参加公司组织的技术培训与考核 【岗位要求】 1、具备基础美容知识,有相关工作经验者优先 2、对美容行业有热情,愿意学习新技术和新项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、工作细致耐心,能适应轮班制度 5、持有美容师资格证书者优先考虑
  • 湘潭 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、负责门店美容业务的落地执行与督导,2、协助总监完成各项工作任务。 职位要求:两年以上相关工作经验,能适应省内短期出差
  • 领班

    4千-4.5千
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    会点菜,结帐,年龄40岁左右, 【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度 2、监督并指导服务员工作,协调前台与后厨的沟通协作 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、协助制定排班计划,合理调配人员,保证工作效率 5、定期检查餐厅卫生及设备状况,确保符合标准 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神 2、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强 3、有责任心,工作细致认真,服从安排
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:负责为顾客进行美容养生咨询、量身打造合适的美容美生护理方案和规划,达成销售目标。  工作要求:一年以上美容相关工作经验
  • 厨师长

    1万-1.5万
    湘潭 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:负责门店女性美容业务的经营管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相关经验。 全国连锁直营,长沙株洲湘潭均可安排上班
  • 美容养生师

    5千-1.2万
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:负责为女性顾客提供专业美容美体服务 工作要求:有半年及以上美容或专业SPA工作经验 全国连锁直营店,长沙株洲湘潭均可安排上班
  • 湘潭 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调; 3、敢于成担,能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。
  • 湘潭 | 3年以上 | 高中
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量与经营目标的达成。 2、制定并执行部门年度预算、营销计划及成本控制方案 3、监督食品卫生安全标准及服务流程的规范化实施 4、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 6、分析经营数据,提出改进方案并推动落实 【岗位要求】 1、高中及以上学历,餐饮管理相关专业优先 2、3年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮管理经验者优先 3、精通餐饮运营流程,熟悉食品安全法规及行业标准 4、具备优秀的团队管理能力和成本控制意识 5、能适应高强度工作压力,具备灵活排班能力 6、持有健康证及相关职业资格证者优先
  • 食堂主厨

    6千-8千
    湘潭 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责食堂日常菜品的烹饪工作,确保食品安全与卫生; 2、根据用餐人数,合理安排食材采购与菜品制作,保证营养均衡; 3、维护食堂卫生标准,监督食品安全与操作规范; 4、创新菜品,提升员工餐食的多样性和满意度; 5、管理厨房团队,确保高效运作及团队协作。 任职要求: 1、精通湘菜、川菜等地方特色菜系,具备丰富的烹饪经验; 2、有过主厨工作经验,有大型食堂或餐饮行业背景优先; 3、良好的团队领导能力,能够激励团队成员; 4、注重食品安全,持有健康证,无不良嗜好; 5、具备优秀的成本意识,能有效控制食材浪费与成本。待遇以及其他工作细节见面详聊。
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的采耳、耳部护理及头部按摩服务 2、熟练掌握采耳工具的使用方法和消毒流程 3、根据顾客需求推荐合适的护理项目及套餐 4、保持工作区域的清洁卫生及仪器设备的维护5、记录顾客护理档案并跟进服务反馈 【岗位要求】 1、具备采耳或按摩相关技能,有相关工作经验者优先 2、手法娴熟,能独立完成各项采耳及按摩操作 3、良好的服务意识和沟通能力,亲和力强 4、注重个人卫生及仪容仪表 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、熟练操作古法采耳、可视采耳、洗眼、耳烛、头疗、肩颈放松等店内养生项目,手法轻柔、专业标准,为顾客提供舒适、高品质的养生服务。 2、接待到店顾客,做好项目介绍、流程讲解,服务过程耐心细致,主动沟通顾客感受,提升体验度与复购口碑。 3、严格遵守门店卫生标准,工具一客一消毒、床品一客一换,保持包间、公共区域干净整洁,做好每日卫生收尾工作。 4、维护老顾客、配合门店日常活动推广,礼貌服务、无强制推销,维护门店良好口碑。 5、学习店内新项目、新手法,持续提升专业技术与服务能力,配合店长完成日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–45岁,形象整洁、气质亲和,有无经验均可,新手可免费培训、包学会上岗。 2、热爱养生行业,做事认真细心、有耐心、手脚轻柔,服务意识强。 3、沟通简单大方,性格开朗,服从门店管理,稳定性强。 4、无不良嗜好、身体健康、干净卫生,能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+高额提成+手工费+月绩效+全勤奖+节日福利,多劳多得,收入稳定可观。 2、免费专业系统化培训,成熟老技师一对一带教,上手快、技术统一标准化。 3、工作环境舒适、独立包间、氛围轻松,不压工资、不套路、无强制推销业绩压力。 4、定期团建、员工福利、晋升通道透明(采耳师→高级技师→技术主管→店长)。
  • 湘潭 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、管理分组团队、实现(提升)销售目标。 2、监控分组服务专业度,为顾客提供专业规范的疗程计划。 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 4、执行上级指令,协助店长监督与调整员工工作。 职位要求: 1、中专或同等学历以上(中医养生相关专业),特殊人才可破例。 2、有1年以上本专业全职工作经验(或)大型美容院2年以上工作经历。 3、极强的美容、中医、养生等专业理论知识。 4、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调。 5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责为顾客提供专业、规范的(疗程)服务、保证顾客满意度。 2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。 3、为会所经营管理提供合理化建议。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、有大型美容院3个月以上工作经历。 2、身体健康,无不良嗜好。 3、精力旺盛,充满激情。 4、良好的个人素质和较高的职业素养。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 店长

    7千-9千
    株洲 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    法餐厅店长(新店高端西餐|可培养|业绩分红) 薪资:7000-9000元(底薪+绩效+门店营收提成+全勤) 福利:五险一金、月休、包吃住、新店晋升空间大、节日福利、团队年轻 工作地点:株洲天元区高端商圈(400㎡精品法餐) 【岗位优势】 不硬性要求资深法餐经验! 只要你有高端餐饮/酒店西餐/精品餐店长管理经验,我们老板亲自带教法餐体系、下午茶运营、高端客群维护,新店共同成长,后期享有门店利润分红。 【岗位职责】 1. 全面负责400㎡法餐厅日常运营、前厅管理、人员排班、服务标准落地 2. 管控门店毛利、食材损耗、日常成本,优化门店人效与坪效 3. 负责高端客群接待、会员维护、宴请对接、客诉处理 4. 配合门店下午茶、主题活动、音乐沙龙落地执行 5. 搭建前厅服务团队,培训标准化高端西餐礼仪、服务流程 【任职要求】 1. 3年以上高端西餐/酒店西餐/精品餐饮前厅管理经验 2. 熟悉门店成本管控、团队管理、客户维护 3. 形象气质佳,沟通能力强,能承接高端商务、私宴客户 4. 接受新店节奏,稳定长期发展,不短期过渡 【我们不要】 只会大众中餐、食堂管理、快餐模式的候选人
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    1. 18–32岁,形象干净清爽,气质得体,体态端正,无明显纹身、夸张发色; 2. 有无高端餐饮、西餐服务经验均可,零基础可免费培训法式服务礼仪、产品知识; 3. 性格温和、有耐心、情商高,热爱服务行业,注重细节,服从门店标准化管理; 4. 谈吐文明、举止优雅,具备良好的服务意识,不敷衍、不懒散,愿意长期稳定工作; 5. 接受新店成长节奏,积极好学,愿意提升审美与高端服务能力,和门店共同发展。 1. 前厅服务接待 负责到店客人的迎宾引位、入座服务、茶水递送、菜单介绍,根据法餐及下午茶产品特点,专业、温柔地为客人讲解菜品口味、食材、吃法及搭配建议,适配情侣约会、商务宴请、闺蜜聚餐、私人宴会等不同场景服务。 6. 全流程精细化服务 熟练掌握法式餐桌摆台、餐具摆放、餐桌礼仪、餐后收尾等标准化流程;负责餐中巡台,及时为客人添水、更换餐具、清理桌面,主动观察客人用餐需求,提供主动式、无打扰的高端服务,打造松弛且有仪式感的用餐体验。 7. 门店环境维护 每日负责责任区域内餐桌、座椅、软装、公共区域的清洁整理,保持法式门店精致、整洁、雅致的环境氛围;维护餐具、器皿、花艺、灯光陈设完好整洁,守护门店整体美学格调。 8. 客群维护与配合工作 耐心解答客人咨询,妥善处理基础客诉与用餐需求,保持礼貌温柔的服务态度;配合门店下午茶上新、主题活动、音乐沙龙、私人定制宴会的落地执行,协助完成场地布置、专项接待工作。 9. 后厨与前厅衔接 精准核对点单信息、传餐出餐,核对菜品无误后有序上桌;及时对接后厨需求,做好前厅后厨高效配合,避免漏单、错单,保障门店日常运营有序开展。
  • 法厨学徒

    4千-5千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 必须有西餐/后厨经验:做过轻食、西餐、简餐、牛排后厨均可,谢绝完全零基础小白; 2. 了解基础火候、腌制、简单酱汁、食材处理,看得懂后厨流程; 3. 做事细致、干净利落,能接受精致西餐出品标准,不粗犷、不敷衍; 4. 热爱西餐行业,愿意长期深耕,能稳定做,不频繁跳槽; 5. 服从管理,配合团队,能适应餐饮排班。
  • 服务员

    3千-4千
    娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责用餐顾客的接待、引导及餐位安排,确保顾客顺利入座。 2、熟悉菜单内容及酒水特色,主动为顾客提供点餐建议,准确录入订单并传递至后厨。 3、及时为顾客提供上菜、分菜、倒水、更换骨碟等席间服务,确保用餐流程顺畅。 4、保持所负责区域内的环境卫生、餐具及桌面整洁,按要求完成餐前准备和餐后收尾工作。 5、主动响应顾客需求,解答基础疑问,处理一般性投诉或及时上报主管。 6、与厨房、传菜员及其他服务员紧密协作,保证菜品出品速度和翻台效率。 7、完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至42周岁,学历、专业不限。 2、具备1年以上餐饮服务行业工作经验,熟悉餐厅基本服务流程。 3、持有有效健康证(或入职前能办理),能适应餐饮行业作息时间。 4、工作积极主动,具备良好的服务意识和亲和力,能为顾客提供热情、耐心的服务。 5、沟通表达能力正常,能使用普通话及当地方言与顾客简单交流。 6、吃苦耐劳,身体健康,能承受一定的站立工作强度及节假日加班要求。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.聚焦茶饮主流茶类,负责茶叶初加工、精加工、再加工全链路工艺研究、参数优化与技术攻关;跟进行业前沿制茶工艺、新设备、新原料趋势,落地技术迭代应用,沉淀可复制、可量产的标准化工艺包,包含设备参数、品控标准等技术资产。 2.依据市场趋势、风味需求及合规标准,独立完成茶饮用茶方案设计与风味创新;全程负责新品小试、中试、大生产落地,严控风味表现与生产成本,同步编制项目文件、工艺指导书、产品标准等全套技术资料,跨部门协同推进项目落地。 3.负责茶叶原料基础感官、理化评测,结合市场反馈、内部使用需求及茶叶特性,完成现有原料优化、迭代升级;协助搭建公司茶叶原料储备库,迭代优化原料筛选、评级、管控标准,保障茶饮产品原料稳定供给。 4基于茶饮出品风味需求,开展各类茶类拼配调试,通过审评、理化数据反向修正拼配方案,稳定产品风味一致性,建立适配新茶饮场景的茶叶拼配标准体系。 5.精通茶类全流程生产逻辑,针对制茶关键工序设定数字化监控指标,调试固化生产关键参数,解决量产过程中的工艺偏差、品质波动问题,实现制茶工艺标准化、可溯源、可量产。 6.积累工艺研发、设备适配、量产落地经验,沉淀技术文件与研发成果;具备OEM技术转移能力,对接生产端解决量产技术难题,保障工艺高效落地、品质稳定可控。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区