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  • 永州 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责汉堡店的日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导2、制定并执行销售计划,完成门店业绩指标,控制运营成本 3、监督食品制作流程,确保产品质量和服务标准符合公司要求 4、负责门店库存管理,包括原料采购、验收及损耗控制 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 6、培训新员工,提升团队服务意识和专业技能 7、执行公司营销活动,收集市场反馈并提出改进建议 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业管理经验,有快餐连锁经验者优先 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉餐饮运营流程,包括排班、订货、成本控制等 4、能适应早晚班轮换工作制,抗压能力强 5、具备基础的数据分析能力,能根据销售数据优化运营 6、工作责任心强,注重细节,有服务意识
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的传菜准备工作,确保餐具、托盘、酱料等物品齐全整洁; 2、准确、迅速地将厨房烹制完成的菜肴按出品标准传递至对应餐桌,并核对菜品名称与桌号,杜绝错单、漏单; 3、与后厨及前厅服务员保持高效沟通,及时反馈菜品沽清、催菜及特殊要求等信息,保障出餐流程顺畅; 4、传菜过程中严格执行卫生与安全规范,保持菜品外观完整,避免洒漏或污染,并做好传菜通道的畅通维护; 5、协助服务员撤换空盘、清理使用后的传菜器具,并按要求分类归位; 6、熟悉餐厅菜品结构和辣度、忌口等基本信息,能简要回答顾客关于菜品的即时询问; 7、完成前厅主管或领班交办的其他临时性协助工作,配合高峰时段的人员调配。 【岗位要求】 1、学历不限,具备1年以上餐饮传菜或相关岗位实操经验,熟悉中餐/湘菜传菜流程者优先; 2、身体健康,持有有效健康证,能适应站立作业及快节奏、高强度的工作环境; 3、具备较强的记忆力和责任心,能准确区分桌号、菜品及特殊备注; 4、工作主动勤快,服从排班安排,具备良好的团队协作能力和服务意识; 5、普通话沟通无障碍,反应灵活,遇突发状况(如洒菜、投诉等)能冷静处理并及时上报; 6、讲究个人卫生,仪容仪表整洁,遵守餐饮行业职业操守及公司规章制度。
  • 长沙 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 看台接待、上菜、巡台添茶水,客人走后收台、打扫桌面及负责区域卫生。 任职要求: 1. 18-50岁,身体健康,入职需办理健康证 2. 能上夜班,吃苦耐劳,做事认真不敷衍 3. 有夜宵店经验优先
  • 服务员

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    服务员,一个月综合工资4到五千。工作内容,打扫包厢卫生,拿酒拿果盘,引导客人,前台买单,包吃包住,月休4天,每天下午6点到晚上12点下班
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店产品的线上推广与销售工作。 2、每日管控营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施与改进方案。 3、通过多方面发展拓宽酒店的在线平台,提升酒店在线营销宣传,增加酒店客房餐饮及其它收入。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的英文基础。 2、有3年以上酒店网络营销工作经验,熟悉携程、去哪儿、美团等线上销售流程及推广工作。 3、责任心强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确定品牌的推广策略。 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管/副经理进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 岗位要求 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责介绍 1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 4.记住所有宾客和常客的姓名。 5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 6.接受电话订座,使用电话谈判技巧。 7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。 8.熟悉菜单和饮料单。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.熟悉餐厅特色,了解餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3.具有语言表达能力强,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售部团队完成日常行政支持工作,包括文档整理、数据录入与报表制作; 2、参与客户资料的收集与归档,协助维护客户关系管理系统,确保信息准确及时; 3、协助跟进客户询价与初步需求对接,参与宴会、会议及客房销售活动的筹备与现场协调; 4、支持部门内部会议组织、纪要撰写及跨部门沟通协调工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历在校生或应届毕业生,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 2、对酒店行业及销售工作有浓厚兴趣,具备良好的服务意识与职业素养; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础数据处理能力; 4、性格开朗,沟通表达流畅,具备较强的团队协作精神与抗压能力; 5、工作积极主动,细致耐心,有责任心,能适应快节奏的工作环境; 6、实习时长6个月以上。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位要求: 1、10 年以上大型宴会酒店厨师长管理经验,懂衡阳本地酒席菜系。 2、精通热菜、宴席整套出品流程,擅长菜单优化与成本控制。 3、执行力强、能带团队、人品正直、服从管理。 4、能适应宴席忙时工作节奏,有新店筹备经验优先。 岗位职责: 1、全面负责后厨日常管理、出品质量、菜品标准、毛利率管控。 2、负责菜单更新、菜品研发、宴席套餐定型、成本管控。 3、统筹各岗位分工、卫生管理、人员培训、考勤管理。 4、把控后厨安全、食材验收、库存管理、杜绝浪费。 5、对接前厅,处理客诉、保证宴席顺利出品。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责集团战略级、经营级重大变革项目全生命周期管理,保障跨部门项目落地并产出真实业务价值;制定项目蓝图,拆解目标、管控进度 / 成本 / 风险,及时向上升级重大问题。 2. 从 0 到 1 搭建集团统一项目管理体系,建立项目立项、分级、评审、变更、复盘整套机制;落地标准化模板与项目组合看板,支撑管理层项目优先级决策。 3. 沉淀项目实践,把成功经验固化为可复用工具、方法论与案例库。 4. 搭建内部项目经理人才成长体系,设计课程、辅导机制与能力认证标准,通过实战带教、案例复盘,培养内部项目管理梯队。 5. 辅导内部项目经理,打通从项目成员、项目负责人到公司级项目经理的职业发展路径。 6.独立操盘≥3 个重大端到端项目,完整覆盖立项、规划、执行、验收、复盘全流程。 7.接受过系统化项目管理专业训练,持有 PMP/PRINCE2 / 敏捷 / 精益六西格玛等相关认证,或具备同等成熟项目管理方法论落地经验。 8. 具备从 0 到 1 搭建项目管理体系、流程机制的能力,可开展内部项目经理培养赋能。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 主抓部门技术与手法标准,精通脐灸、铺灸、身心疗愈、SPA全套理疗手法,技术功底扎实,可独立操作、示范并攻克高端及疑难调理客户。 2. 建立统一的脐灸、铺灸、SPA疗愈操作流程、手法标准及服务规范,把控整体技术质量与调理效果。 3. 负责团队技术培训、手法带教与技术考核,纠正员工操作问题,全面提升团队专业技术水平。 4. 根据客户体质及亚健康状态,定制艾灸、铺灸、SPA疗愈个性化调理方案,跟进调理效果并优化方案。 5. 负责技术安全管控与项目迭代更新,处理客户在技术、手法、效果方面的咨询与售后,维护客户口碑。 6. 负责部门日常管理、人员排班与服务督导,配合完成门店经营及客户留存工作。 二、任职要求 1. 技术过硬:熟练掌握脐灸、铺灸专项艾灸技术,精通身心疗愈、全身SPA舒缓理疗手法,懂经络穴位、体质辨识及亚健康调理。 2. 具备扎实的养生、疗愈理论基础,能独立制定调理方案、带教团队并规范技术标准。 3. 有养生康养、艾灸SPA行业2年以上主管或技术管理经验,懂门店技术运营者优先。 4. 责任心强、服务意识佳,具备良好的沟通能力、团队管理及技术落地能力。 5. 工作细致严谨,安全意识强,能严格把控艾灸、理疗操作规范与服务品质。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实配电、电气、中央空调系统预防性维保计划,定期养护设备,降低故障频次。 2、负责酒店水暖、给排水、各类机械设备的日常维修与保养工作。 3、负责酒店强弱电、综合水电设备日常巡检、维护、故障排查,保障酒店所有电气设备安全稳定运行。 4、快速响应各部门报修及突发设备故障,独立完成紧急抢修工作,保障酒店正常营业。 5、规范整理设备维修档案,完整记录维保、故障处理全过程,建立完善设备台账。 6、根据设备运行情况,提出节能改造、设备更新、优化整改的合理化建议。 岗位要求 1、3年以上酒店工程维修相关工作经验,熟悉酒店全套设施运维,必须持证上岗:持有有效高压电工证。(不符合者勿投)。 2、年龄26–50岁,身体健康,能适应三班倒(早8:00-16:30、中16:00-00:30、晚00:30-08:30)(不符合者勿投)。 3、精通空调系统、配电系统原理及维护技术者优先考虑,熟练强弱电施工、综合水电维修、各类弱电设备检修,具备全能综合维修能力。 4、真负责、服从管理、有良好的团队协作及职业素养。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店水电、空调、给排水、消防、客房及公区设施巡检、维修与保养,保障设备正常运转 2. 维修派工、质量验收,高效处理各部门报修,减少客诉 3. 按照设备维保计划进行执行,管控能耗、备件及维修成本,建立设备台账 4. 突发事件应急抢修,监管外包维保、小型改造施工质量 任职要求 1. 中专及以上,持有效高压电工证,2 年以上酒店工程管理经验,年纪50岁以下(不符合条件者勿投) 2. 熟悉酒店暖通、给排水、消防等各类设施,可处理复杂故障 3. 安全意识强,有成本与对客服务意识,可轮班(三班倒早班8:00-16:30 中班16:00-00:30 晚班00:30-08:30 )、节假日值班 4. 有空调设备维修、懂弱电、酒店改造经验优先
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐厅内从厨房到各就餐区的餐品传送工作,确保餐品质量与温度。 2. 与厨房和服务团队保持良好沟通,确保顺畅的工作流程。 3. 及时处理传送过程中的任何问题,确保顾客满意度。 4. 监督传送过程中的餐具摆放和时间管理,确保高效的操作。 【岗位要求】 1、形象端正,性格开朗,擅长与人沟通交流。 2、有无经验均可,有餐饮服务经验优先。 3、能吃苦耐劳,遵守公司制度及餐厅的卫生和安全标准。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 一对一管家服务管理 负责专属一对一管家服务体系落地,统筹管家团队日常排班、服务督导与带教培训,规范个性化、精细化接待服务标准,把控整体服务品质。 2. 高端客户专属接待 负责VIP及到店客户一对一全程专属接待,捕捉客户需求,定制专属服务方案,跟进客户到店、在店、离店全流程服务,妥善处理客户诉求与突发问题,维护客户口碑。 3. 客户维护与二次销售转化 建立客户专属服务档案,记录客户喜好与需求,深耕客户关系维护;依托一对一服务场景,挖掘客户潜在消费需求,主动推进项目推介、套餐升级及复购转化,完成部门销售指标。 4. 统筹协同与复盘优化 联动各部门保障客户服务无缝衔接,统计接待及销售数据,定期复盘服务及转化问题,优化服务流程与销售跟进方式,提升客户满意度及成交率。 二、任职要求 1. 学历大专及以上,形象气质良好,精通高端服务礼仪,沟通表达流畅,亲和力、服务意识强。 2. 2年以上高端酒店、会所、康养中心一对一管家接待及管理经验,熟悉高端客户服务流程。 3. 具备服务型销售思维,擅长客户维系、需求挖掘,有客户二次转化、套餐推广及业绩达成能力。 4. 具备团队管理、培训带教及现场管控能力,抗压性强,能妥善处理客户投诉及突发情况。 5. 工作细致严谨,有良好的保密意识和职业素养,认同精细化专属管家服务模式。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据年度市场销售计划,统筹管理酒店市场销售活动,确保完成酒店的营收预算和销售目标; 2、开拓并维护新老客户资源,与重点客户建立稳定合作关系; 3、建立定期的客户拜访机制,亲自拜访重要客户和合作伙伴,了解市场动态和客户需求; 4、与市场推广团队协作,策划市场活动、推广宣传以提升酒店品牌知名度和市场份额; 5、监控分析销售业绩和市场趋势,在销售策略会上提出优化方案,不断扩大业务来源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、八年以上酒店市场销售经验,两年以上同岗位管理经验; 3、熟悉本地市场,有丰富的客户资源和人脉关系,业绩突出;卓越的销售技巧和团队领导能力,能带领团队达成业绩目标;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和策划能力。
  • 薪酬主管

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 薪酬方案承接落地:围绕「以绩效付酬」策略,负责调薪、绩效奖金、福利激励方案测算、规则细化、落地推进;保障门店、服管业务线激励政策落地,起草薪酬制度与版本管理,输出 SSC 可执行规则口径与系统需求。 2. 人工成本预算管理:负责年度人工成本预算测算编制,按月 / 季度跟踪预算、差异分析、异常预警,输出分析报告,联动业务管控成本。 3. 薪酬数据与跨部门协同:提供定薪、调薪、薪酬市场对标数据分析;向 SSC 交付核算规则,为 HRBP、业务部门提供薪酬专业支持,沉淀政策知识库与 FAQ。 4. 政策合规管理:熟悉薪酬、社保、个税相关法规,保障薪酬激励方案合规。 5. 项目与人才带教:可独立牵头薪酬相关专项项目,具备带教新人能力。 6. 3年及以上3000 人规模企业薪酬管理、薪酬激励方案设计实操经验。 7. 熟悉薪酬制度搭建、方案测算、人工成本分析,理解 HR COE 与 SSC 分工模式。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 收益管理:搭建并维护全渠道价格体系,依据市场、竞对与预订进度执行动态调价,结合新海港客流、免税城客流及节假日规律制定库存策略,对出租率、平均房价(ADR)、每间可售房收入(RevPAR)三项核心指标负责;每日监控预订进度、渠道占比与竞品价格,每周输出收益分析,及时调整价格与促销策略。 2. OTA 运营:独立操盘携程、美团、飞猪、同程等渠道后台,负责房源上架、房型与政策设置、页面优化、排名与流量获取、转化率提升;对接平台经理争取流量资源与活动坑位,并管理佣金结构与推广投放的投入产出比。 3. 新媒体获客:负责抖音本地生活与小红书双平台的账号运营、内容策划与产出、达人合作、直播团购上架,打通“内容—下单—到店核销”的完整闭环,把线上流量做成实实在在的间夜。 4. 口碑与点评:维护各渠道点评分与点评数量,处理差评与客诉,把评分做成转化率的支撑。 5. 数据分析:输出日、周、月度经营分析,跟踪各渠道的成本与产出,识别客源结构问题并提出调整方案,持续优化收益模型。 6. 内部协同:与前厅、客房联动,建立房态管理、控房与超售规则;输出标准操作手册,带教一线员工执行,确保价格政策与对客服务标准统一。 【岗位要求】 1. 经验门槛:5 年以上酒店收益管理或 OTA 运营经验,其中至少 2 年为独立操盘单店(独立对单店 ADR 与 RevPAR 结果负责)。有 30—80 间客房单体酒店、精品酒店或度假酒店经验者优先。 2. OTA 专业度:熟悉主流 OTA 平台规则与后台逻辑,理解各平台佣金结构、排名机制与推广工具的投放逻辑,能拿出流量、转化或排名提升的可验证结果。只会做基础后台维护、不碰定价与投放的,匹配度有限。 3. 新媒体专业度:有抖音本地生活(来客/团购)与小红书实操经验,熟悉内容节奏、达人合作与直播间玩法,能提供 GMV、核销率或投放 ROI 方面的可验证案例。仅负责内容发布、未参与成交转化的,请勿投递。 4. 方法论与工具:理解收益管理的完整逻辑(价格带、日历价、预订进度、竞对监控、客源结构),Excel 熟练,会用酒店 PMS 及主流收益管理系统。 5. 落地能力:能独立完成从方案到执行的全过程,愿意下一线盯执行、盯点评、盯内容产出,不是只出报告的角色。 6. 工作节奏:能适应酒店行业的作息与节假日节奏,响应及时,抗压能力强。海南本地或愿意长期驻海口者优先。 工作地点:海澜宁邸海景酒店位于海口新海港码头核心片区。
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