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  • 客服

  • 中宴经理

    8千-1万
    邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 集团内部调动
    • 内部晋升
    • 购买社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责中餐厅及宴会厅的日常管理,每月的经营分析
  • 服装导购

    4.5千-8千
    邵阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    女,22-38岁,有品牌服装销售经验优先
  • 湘菜炒锅

    6.6千-7.5千
    邵阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责湘菜菜品的主厨烹饪工作,确保出品质量稳定、口味地道;   2、根据菜单要求,独立完成各类湘菜的热菜炒制,包括但不限于小炒、干锅、蒸菜等;   3、严格把控食材选用、预处理及烹饪流程,保证食品安全与卫生;   4、协助厨房日常管理,包括备料、成本控制、设备维护等;  5、参与新菜品的研发与改良,提出合理化建议;   6、遵守厨房操作规范,维护工作区域整洁有序。   【岗位要求】   1、5年以上湘菜炒锅工作经验,熟悉传统湘菜烹饪技法及调味特点;   2、能熟练操作各类厨房设备,掌握火候控制、刀工等基本功;  3、对食材特性有深刻理解,具备较强的菜品创新能力;   4、工作责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏;   5、具备团队协作意识,服从厨房工作安排及管理;   6、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
  • 美容师

    5千-6千
    邵阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 邵阳 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 邵阳 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 邵阳 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店长和顾问的岗位目前空缺中,薪资面议,需要有压单促单能力,优秀者可保底
  • 邵阳 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店长和顾问的岗位目前空缺中,薪资面议,需要有压单促单能力,优秀者可保底
  • 邵阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.热爱美业,待人热情 2.没相关经验可培训
  • 邵阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有美容师工作经验者优先, 2、热爱美业,待人热情,亲和力强
  • 长沙 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    星沐舒缓馆:雨花高桥店、诚聘芳疗理疗师 门店主营精油芳香舒缓肩颈放松、身体养护、纯正养生门店、可到店考察手法 薪资待遇:8k-1w 提成+点钟奖励 准时发放工资 免费包吃住:(独立卫浴)公休四天班次友好、团队简单、真诚。 熟手直接上岗、新手带薪培训包教手法 岗位职责:为顾客提供身体舒缓保健服务、做好客房卫生与客情维护 要求:女性、待人友善、踏实稳定、愿意长期做、有无经验都可以。 注:岗位为纯正保健养护服务。。。
  • 长沙 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店少量线下及线上推广活动,主动向潜在客户介绍足浴养生服务项目及优惠套餐,引导客户到店体验。 2、通过微信、抖音、美团等社交及本地生活平台发布营销内容,维护客户关系,解答客户关于服务项目、价格、营业时间等方面的咨询。 3,收集客户反馈及市场竞品信息,及时向店长汇报营销效果,配合调整推广策略。 6、完成店长交办的其他临时性营销推广任务,配合团队达成门店月度引流目标。 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁,学历初中及以上,男女不限,经验不限,有销售、地推、社群运营或服务行业兼职经验者优先。 2、性格外向,善于与人沟通交流,具备较强的亲和力和表达欲望,敢于主动开口营销。 3、熟悉手机基本操作,会使用微信、抖音等常用社交软件,能接受利用业余时间发布推广内容。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识,能够遵守门店规章制度和职业操守,维护品牌形象。 5、时间灵活,每周能保证稳定的兼职出勤时段(含周末或晚间),可长期兼职者优先考虑。 6、有自驱力,愿意学习基础养生知识及销售话术,适应快节奏的休闲服务行业环境。
  • 长沙 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前台访客及来电的日常接待,主动热情迎接顾客,准确解答基础咨询并做好登记引导。 2、数字各种交友软件应用、做好客源对接。 3、配合完成上级交办的其他临时性接待支持工作,保障门店日常运营平稳高效。 【岗位要求】 1、年龄18至30岁,学历初中及以上,工作经验不限,欢迎应届生及转岗人员应聘。 2、形象气质良好,普通话流利,具备主动热情的服务意识和基础沟通表达能力。 3、工作认真细致,责任心强,能适应排班制(含晚班)工作节奏,抗压能力良好。 4、具备基本电脑操作或收银系统学习能力,有前台、收银、服务行业经验者优先录用。 5、性格开朗,亲和力佳,具备良好的团队协作精神,能够配合店内统一工作安排。
  • 厨师

    7千-7.5千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    有中高端餐饮经验 做事靠谱,服从公司管理,要稳定
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 结合业务发展制定人才引进策略与年度招聘规划,统筹核心职能、门店、校招等全梯队人才供给,保障业务用人需求。 2. 搭建招聘渠道矩阵、招聘流程、标准化 SOP 与数据看板体系,持续提升人岗匹配质量与招聘效率。 3. 统筹高端岗位挖猎、社会招聘、校园招聘全链路运营,合理调配渠道资源,降低外部猎头渠道依赖。 4. 负责招聘团队目标拆解、过程跟进、考核激励,搭建团队培养体系,赋能招聘成员专业能力。 5. 推动招聘团队能力转型,从单纯交付执行转向业务伙伴型招聘,对齐业务需求。 6. 复盘招聘数据,识别招聘卡点,输出优化方案,持续改善招聘成本、到岗率、留存等核心指标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,10 年以上招聘相关经验,5 年以上招聘团队管理经验,管理过 10 人以上招聘团队。 2. 具备招聘策略制定、招聘体系搭建、高阶人才寻访、校招批量项目操盘能力,结果导向. 3. 连锁零售、餐饮、酒店、快消、互联网行业背景优先;有猎头乙方小组负责人经验加分。
  • SSC 负责人

    5万-7万
    长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责人力共享服务中心(SSC)整体运营,搭建统一人事服务标准、流程规范,提升内部服务满意度。 2. 主导入转调离、薪酬核算、社保公积金、档案管理等人事服务流程优化,推动线上化、自动化落地,提质增效。 3. 负责人事数据治理、数据标准化建设,输出数据报表,用数据支撑人力管理决策。 4. 统筹用工合规风控,前置识别用工风险,妥善处理劳动纠纷,保障薪酬、社保核算准确合规。 5. 负责 EHR 系统运维、需求迭代,联动业务持续优化系统能力,赋能人事服务交付。 6. 负责 SSC 团队目标管理、考核激励、人才培养与梯队搭建,保障交付稳定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,10年以上人力资源运营相关经验,5年以上团队管理经验;具备SSC从0-1搭建经验优先。 2. 精通劳动法规、各地社保公积金及个税政策,熟悉 EHR 系统落地运营,有万人级或千人以上连锁企业人事服务运营经验。 3. 具备流程优化、人事数据治理、用工风险防控三项核心能力;连锁餐饮、零售、酒店、快消、互联网背景优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责组织发展体系搭建与迭代,优化组织架构、职能分工、编制及岗职体系,匹配业务扩张需求 2. 独立开展组织诊断,输出配套工具、标准与落地改善方案,解决组织痛点 3. 主导人才盘点、继任者计划、梯队建设、晋升机制、领导力发展等 TD 体系设计与落地,保障管理人才供给 4. 统筹绩效管理全流程运营,搭建目标 - 评价 - 结果应用闭环,推动绩效与激励、晋升联动 5. 设计、落地管理者培训发展项目,持续提升管理层能力 6. 沉淀 OD/TD/ 绩效相关流程、工具、方法论,赋能业务管理者 任职要求 1. 统招本科及以上学历,10 年以上人力资源经验,其中 5 年及以上 OD/TD/ 绩效模块主导经验,带团队经验优先 2. 具备独立组织诊断、人才盘点体系搭建、绩效体系闭环落地三项核心能力,结果导向,方案可落地 3. 有连锁消费、茶饮咖啡类行业经验优先;持有中级人力管理师、OD/TD 相关认证优先
  • 郴州 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 投递简历
    岗位职责 一、渠道运营 1、负责携程、美团、飞猪、去哪儿、Booking等OTA平台的账号管理与日常运营 2、维护房态、房价、库存,确保各渠道信息准确、同步及时 3、制定并执行渠道价格策略,平衡直销与分销比例,优化收益结构 二、流量与转化 1、分析各平台流量数据,优化listing(标题、图文、标签、关键词)提升曝光与点击 2、管理评价体系,及时回复点评,处理差评,维护并提升店铺评分与排名 3、策划平台活动(大促、限时特惠、套餐打包),争取平台资源位与流量扶持 三、数据分析与收益管理 1、每日监控各渠道订单量、间夜量、ADR、OCC、RevPAR等核心指标 2、定期出具运营报表,分析渠道贡献与ROI,提出优化建议 3、结合市场供需、竞品价格、节假日节奏,动态调整定价与库存策略 四、平台关系与合规 1、对接各OTA平台业务经理,维护合作关系,争取政策支持 2、监控渠道规则变化,确保酒店运营符合各平台合规要求 3、协调内部前台、客房、销售等部门,保障线上订单顺畅履约 任职要求 1、本科及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销、电子商务相关专业优先 2、2年以上酒店/民宿OTA运营或收益管理经验,具有独立操盘账号经验优先 3、具备数据敏感性、逻辑清晰、沟通协调能力强,有结果导向 4、熟练使用各OTA商家后台;精通Excel数据透视与报表制作;了解收益管理系统(PMS/CRS)优先 5、能接受节假日排班;有文案撰写或短视频运营能力者加分;熟悉本地文旅市场优先
  • 长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等; 【岗位要求】 1、 自然条件:性别不限,20-30岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2、 文化程度:中专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 楼层主管

    4.5千-5.5千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责分管楼层的客房清洁和服务工作,每日检查客房清洁质量,确保达到酒店标准; 2.督导楼层服务员的工作,合理分配工作任务,确保按时完成房间清扫与布置; 3.关注楼层客人的特殊要求和投诉,及时协调解决并反馈给上级; 4.管理楼层的布草和清洁用品,控制消耗并确保物资供应充足; 5.协助行政管家开展员工培训,指导新员工熟悉业务,提高服务技能。 【岗位要求】 1.年龄/学历/专业:40岁及以下,高中及以上学历; 2.工作经验:3年以上酒店客房服务经验,1年以上楼层领班或主管经验; 3.其他要求:熟悉客房服务流程和质量标准,具有良好的眼光和细节把控能力;工作责任心强,能及时发现并解决楼层工作中出现的问题;具备一定的组织协调和培训能力,能带领团队高效工作;身体健康,能适应长时间走动及体力劳动,服务意识强。
  • 长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.在宴会厅经理的指导下,具体负责单场宴会或会议活动的现场服务组织与协调; 2.带领宴会服务团队按照既定方案布置会场,包括桌椅摆放、餐具布置、音响设备调试等; 3.活动过程中现场指挥服务员为宾客提供餐饮及茶歇服务,确保服务节奏符合议程安排; 4.密切关注活动进程,灵活应对临时变动或客人额外需求,重大情况及时向上级汇报; 5.活动结束后组织人员快速清理场地,恢复会场原貌,并总结活动服务情况。 【岗位要求】 1.年龄/学历/专业:40岁及以下,高中及以上学历; 2.工作经验:2年以上宴会或会议服务经验; 3.其他要求:熟悉各类宴会摆台形式和服务流程,具备较强的现场组织能力;具备良好的沟通协调技巧,能与厨师、音控等团队密切配合;工作作风严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持细致周到;适应弹性工作时间,能根据活动需要加班或轮班。
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