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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位描述:1、计算成本,编制成本报表;2、月末,年末的盘点工作,固定资产的归类,整理工作;3、保管各种凭证,账簿,报表及成本计算资料,按月装订并归档4、进行市场调查,了解市场,严格控制成本等任职要求:1、具有会计从业资格证,计算机操作能力良好2、会计相关专业优先

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

工作内容:1、全面负责公司培训质检督导管理工作辅助2、参与公司各项事项的讨论3、根据公司目标规划及运营情况,质检部做好各项质检工作,并监督、指导酒店各部门的实施情况4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系5、实行动态管理,检查、调整公司的培训质检管理制度和工作程序,使其逐步规范化、合理化、科学化6、塑造、维护、发展和传播企业文化7、完成上级交代的其他事项;岗位要求:1.具有1年以上培训质检工作经验;2.良好的职业道德,较强的沟通协调能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责接待的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.熟悉相关媒体资源、目标市场

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店整体形象的规划、包装综合工作;2、各项促销活动方案的策划、提案、执行的工作;3、酒店媒体宣传方案的策划;建立和维护酒店网站;4、配合其他部门有关工作;5、领导交办的其他工作。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,沟通能力好。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作;2、密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;3、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;4、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作;2、密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;3、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;4、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。酒店免费提供食宿,宿舍条件优越,有空调、电视,带独立卫生间,员工餐厅每天提供四顿免费员工餐,入职满一年可享有7天带薪年假,购买社保。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上销售工作经验。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州

岗位职责:1、检查督导各公区领班管理工作,督导员工正确使用各种设备和节约物料用品;2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划等;4、负责员工的业务培训和纪律教育;5、负责员工的排班、考勤和休假审核;6、负责费用开支控制及财产和物料用品的管理和领用;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先;2、具备较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系;3、具有强烈的工作责任感,工作计划性强。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责对酒店进行质量检查,监督和协调,组织建立企业的质量管理体系;2、负责及时收集、整理、分析、调研、储存、反馈及传递质检信息;3、负责制定质量管理考核标准和考核表格并组织实施;4、负责及时纠正企业在质量管理中存在的问题,并总结经归纳成培训材料;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,同岗位工作经验2年以上优先;2、具备组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力;3、熟悉酒店各部门的工作职责、程序及标准;4、能熟练应用计算机及各类办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责策划部的设计与文案资料、客户资料、物资等定期整理、建档、分析及行政管理工作; 2、根据公司整体市场营销计划的要求,制定全年广告及各种宣传推广活动策略计划和利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起公司的形象,并逐步提高公司的知名度和美誉度; 3、与各类广告公司、新闻单位建立并保持良好的关系,适时做好莽山的形象宣传品牌推介; 4、协调和配合市场营销部和各营业部门工作;;5、负责安排制作各种最新宣传资料,与其他同行业取得联系,了解竞争对手的广告宣传策略和手段,并采取相应的对策; 6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报; 7、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。任职资格:1、 3年以上旅游或酒店行业产品策划经验; 2、 熟悉各种设计软件及对新媒体具备独立的运营和认知; 3、 具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力; 4、 具有工作激情、奋斗精神和责任心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

持有国家认可的救生员证件

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作;2、密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;3、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;4、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。酒店免费提供食宿,宿舍条件优越,有空调、电视,带独立卫生间,员工餐厅每天提供四顿免费员工餐,入职满一年可享有7天带薪年假,购买社保。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

 1.服从预订处主管的安排。2.接受和处理电话、电传及文件,处理散客和团体订房,如有变更,及时按规定进行相应的更改。3.把散客和团体订房单按日期顺序排列好。4.准备第二天VIP的接待工作,备好熟客登记卡、团体资料。5.打印和处理由前厅部送来的团体订房单或变更单。6.随时完成主管或领班临时委派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题,处理客诉。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责监督酒店各部门年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与酒店各部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有酒店人事培训相关工作经验2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。3.具有良好的沟通能力和协调能力。4.具有较强的文字能力和口头表达能力。5.能熟练操作计算机,能独立制作课件。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责   1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保各网络在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求    1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店员工入离职手续、员工健康证办理。2.负责填写每月考勤表并协助检查员工宿舍。3.协助培训主管准备培训资料及与酒店培训的有关事宜。4.统计更新每月人事报表。5.其他人资部门内部事务。岗位要求1.高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定酒店公关及媒体宣传计划;2、负责酒店内外的所有宣传推广工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;3、根据企业阶段性的宣传推广计划,撰写各类对外宣传的策划方案;4、积极沟通酒店内外部关系,沟通经营信息;5、酒店对外宣传后的社会反馈信息要进行收集和评估,并上交评估报告;6、与新闻媒体及相关单位保持良好的合作关系,保证酒店的宣传活动得以顺利进行;7、对酒店最新的产品及活动方案进行宣传和推广。 岗位要求1、思维活跃,良好的书面和口头表达能力;2、有旅游市场的渠道资源;3、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责中央空调系统的运行,维护管理。2、负责空调末端设备及通风设备的维护保养和故障检修。3、负责所有冷藏设备、制冷设备的维护保养和故障检修。4、负责空调系统的水系统维护保养和故障检修。5、及时排除空调运行中发生的故障,并做好记录,及时上报主管人员。6、执行维修保养计划,做好月,季,年度的保养维修工作;7、根据环境温度变化、营业时间及时开放、关闭区域性空调系统;节约能源保证空调舒适度,以利客人。岗位要求:1、具有空调维修资格证。2、熟悉冷冻空调设备运行原理及冷冻机有关技术标准。3、热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,能吃苦耐劳,服从工作安排。

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