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  • 客服

  • 餐饮店长

    1.8万-2.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅的全面管理工作,制定并执行营业计划,带领团队完成各项经营指标。 2、监督并提升服务质量,在就餐高峰时段亲临现场指导工作,处理客诉并维护客户关系,确保顾客满意度。 3、培训和管理服务团队,制定服务标准和操作规范,激发员工积极性,降低员工流失率。 4、负责餐厅每日/每周货物盘点及库房管理工作,控制餐厅各项成本,增加盈利。 5、根据市场情况和季节变化制定促销计划,与厨房团队紧密合作,确保菜单的高质量和稳定供应。 任职要求: 1、5年以上大型知名餐饮企业管理运营经验,3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉各式菜品的出品质量和流程,了解订货管理、服务质量控制等方面的知识,能进行数据分析和报告撰写。 3、具有优秀的组织协调、团队建设、营销策划能力,能有效管理20人以上服务团队。 4、责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,能适应景区工作环境及弹性排班。 5、大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。
  • 常德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责本地市场整体开拓与运营,依托本地资源搭建销售体系,制定市场拓展策略,完成团队业绩目标; 搭建、管理销售团队,做好人员招聘、培训、带教与激励,带领团队攻坚客户,提升整体业绩; 维护重点客户资源,挖掘客户长期需求,持续拓展本地渠道,扩大市场占有率。 【任职要求】 拥有扎实的本地市场资源,熟悉本地行业市场,具备成熟客户渠道; 具备销售团队搭建与管理经验,擅长带团队、做激励,有实战带队出成果的案例; 目标感强,抗压能力优秀,有开拓精神,愿意和公司一起做大市场。 【薪酬福利】 多劳多得,业绩提成上不封顶! 基础薪资 + 高额团队管理提成 + 业绩奖金,你的收入由业绩决定,能力有多强,收入就有多高;
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、监督和评估当前市场形势及市场动态,制定、开发各种销售活动,向潜在客户推广公司业务;管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 2、参加全国范围和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为公司提升营销机会。 3、与关键客户和外部相关人员(包含但不仅限于宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商及本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 4、按照上级领导要求完成每月规定的电话销售拜访任务、现场拜访任务。 5、按部门制度要求对客户资料保存及更新,通过填写客户信息、客户资料回顾和客户资料保存,能够非常熟悉主要客户的相关情况。 6、按公司要求完成每一份销售合同的拟定,每一次销售项目结束,需按要求整理相关的客户合同,并在规定的时间交协调员进行存档。 7、每一次销售活动结束后,需要在规定的时间内追回尾款,保证公司的利益。 职位要求: 1、应至少具有六年相关工作经验。同等工作岗位最少两年工作经验。 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 3、丰富的表达、沟通能力,有效的代表公司和第三方洽谈、协商、谈判的能力。 4、良好的倾听能力和语言表达能力,始终和外界相关政府部门、集团公司及同行业单位保持良性的互动。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、在与市场销售有关的公司战略计划和总体经营目标方面,向上级提供建议和支持,树立公司良好的品牌形象。 2、参与拟定并执行销售计划,推动会议、展会的预订率和客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,尽可能增加宴会和各餐厅的销售。 3、在预算内达成营收目标和上级领导规定的员工个人销售目标。 4、每一次销售活动结束,需要在规定的时间追回尾款,保证公司的利益。 5、监督和评估当前市场形势及市场动态,制定、开发各种销售活动,向潜在客户推广公司业务;管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 6、参加全国范围和和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为公司提升营销机会。 7、与关键客户和外部相关人员(包含但不仅限于宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商及本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 8、按照上级领导要求完成每月规定的电话销售拜访任务、现场拜访任务。 9、按部门制度要求对客户资料保存及更新,通过填写客户信息、客户资料回顾和客户资料保存,能够非常熟悉主要客户的相关情况。 10、按公司要求完成每一份销售合同的拟定,每一次销售项目结束,需按要求整理相关的客户合同,并在规定的时间交协调员进行存档。 任职要求: 1、应至少具有八年相关工作经验;同等工作岗位最少二年以上工作经验。 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 3、丰富的表达、沟通能力,有效的代表公司和第三方洽谈、协商、谈判的能力。 4、良好的倾听能力和语言表达能力,始终和外界相关政府部门、集团公司及同行业单位保持 良性的互动。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    【岗位职责】 1、挖掘新客户,达成业绩目标,策划差异化销售方案; 2、拓展旅行社、企业等核心渠道,推动合作协议落地; 3、负责团队/宴会销售,全称跟进,确保服务体验; 2、与客户保持良好的沟通与联系,及时处理客户的反馈和建议,提升客户满意度。 【岗位要求】 1 、有酒店销售经验者优先,自带资源者,薪资面议; 2、沟通能力强,反映敏捷,能独立解决问题; 3、有拼劲,有韧劲,目标感强,团队协作意识在线。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入分析本地市场动态、竞争对手表现、行业趋势及客户需求。基于市场洞察和酒店定位,制定并执行年度及中长期整体市场营销战略、预算及行动计划。 2、明确酒店的目标市场占比(如商务散客、会议团队、休闲度假、长住客、宴会活动等)及市场定位,并及时更换策略。 3、进行市场调研,评估营销活动效果,调整策略以确保目标的达成。 4、制定并实施酒店品牌管理策略,维护和提升酒店品牌形象及声誉。 5、策划、执行并评估多渠道整合营销活动(包括但不限于:线上营销、数字营销、社交媒体营销、公关活动、传统广告、行业展会等)。 6、领导销售团队、开发新客户、建立并维护与客户的长期良好关系。 【岗位要求】 1、年龄30-40岁之间,本科及以上学历,本地市场者优先‌。 2、5年以上酒店销售工作经验,至少2年同岗位(销售部经理/总监)管理经验‌。 3、具备市场开发能力,如协议客户拓展、会议团队接待等‌。 4、熟悉数字化营销(如线上订房平台、社交媒体推广)‌。 ‌5、具备团队管理经验,能培训、考核下属,提升销售绩效‌。
  • 管家

    6千-1.5万
    张家界 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 提前联系OTA订单宾客,负责为宾客提供全程管家服务,包括行程规划、需求对接及个性化安排。 了解宾客需求,主动了解其偏好与特殊需求,提供细致且高效的服务响应,并将客人对房间的特殊需求同步给前台、礼宾。 对OTA预抵房进行二次查房,确保房间卫生干净整洁。 为抵店宾客介绍酒店相关产品、设施,为旅游游客介绍周边景点,协调客房、餐饮等部门,确保宾客的各项需求(如行程规划、餐饮预定、活动安排、交通接驳等)得到及时落实。 对客诉客人进行安抚,并给出处理意见,直至宾客满意,提升宾客的满意度,预防差评。 做好前台、礼宾补位工作(例如:行李运送、保管,宾客奉茶,物品租借,入住、离店手续的办理)。 落实宾客满意度问询制度,对当日离店宾客进行好评邀约,确保点评分达标。 【岗位要求】 专科及以上学历,有高端度假酒店管家或前台接待经验者优先。 有良好的团队领导精神及执行力,服务意识极强,具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 形象气质佳,亲和力强,注重细节,具备高度的责任心与保密意识。 熟悉张家界区域旅游、交通及文化资源者优先。 能适应轮班及节假日工作。 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据年度市场销售计划,统筹管理酒店市场销售活动,确保完成酒店的营收预算和销售目标; 2、开拓并维护新老客户资源,与重点客户建立稳定合作关系; 3、建立定期的客户拜访机制,亲自拜访重要客户和合作伙伴,了解市场动态和客户需求; 4、与市场推广团队协作,策划市场活动、推广宣传以提升酒店品牌知名度和市场份额; 5、监控分析销售业绩和市场趋势,在销售策略会上提出优化方案,不断扩大业务来源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、八年以上酒店市场销售经验,两年以上同岗位管理经验; 3、熟悉本地市场,有丰富的客户资源和人脉关系,业绩突出;卓越的销售技巧和团队领导能力,能带领团队达成业绩目标;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和策划能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部和收益总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与各部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1.任职要求:5年以上星级酒店销售经验,其中2年及以上酒店销售总监工作经验,精通酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,具备市场开拓、大客户维护及团队管理能力,抗压强、业绩目标感强,有本地行业资源者优先; 2.学历要求:大专及以上学历,专业不限; 3.年龄要求:年龄在40周岁以下(1985年7月份以后出生);‌‌ 4.综合素质:具备优秀的团队管理、统筹协调、对内跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 销售经理

    5千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标,制定并执行个人销售计划,完成客房、会议、餐饮等产品的销售指标。 2、主动开发新客户资源(包括企业、旅行社、会议组织方等),维护现有客户关系,提升客户忠诚度及复购率。 3、负责客户拜访、商务谈判、合同签订及应收账款回收,确保销售流程合规高效。 4、收集市场动态与竞争对手信息,定期分析客户需求及消费趋势,为营销策略调整提供依据。 5、协调酒店内部各部门(如前台、餐饮、客房等),确保客户预订及服务体验顺畅落地。 6、参与并协助酒店组织的市场推广活动、客户答谢会及行业展会,提升酒店品牌影响力。 7、按时提交销售报告、客户档案及销售预测,完成上级交办的其他销售管理任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店销售工作经验,熟悉高端酒店销售流程及本地市场者优先考虑。 3、年龄22-35周岁,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及团队协作精神。 4、熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及酒店预订系统操作。 5、具备较强的客户服务意识,能够高效处理客户投诉与突发问题。 6、拥有本地客户资源或商务渠道资源者优先。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店的销售策略和计划,分管特定市场板块,确保部门销售目标的完成; 2、直接维护重要客户和大型合同业务,定期拜访重点客户,促进长期合作关系; 3、指导销售经理的日常工作,提供培训和业务支持,监督销售活动质量; 4、汇总并分析市场和竞争对手信息,及时向总监反馈市场变化,调整销售举措。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、五年以上星级酒店销售经验,其中一年及以上酒店销售总监工作经验,精通酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,具备市场开拓、大客户维护及团队管理能力,抗压强、业绩目标感强,有本地行业资源者优先; 3、具备优秀的团队管理、统筹协调、对内跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 餐饮销售

    6千-8千
    长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 推销餐饮的各项产品与服务,达成销售目标要求。 1.负责开发与维护餐饮消费客户。 2.负责帮客人预订餐位、包厢,帮客人点单。 3.负责推销餐饮的产品。 4.协助楼面做好对客服务。 岗位要求: 1.有1年以上餐饮销售经验,具备一定的销售能力。 2.了解餐饮知识和酒水常识。 3.有良好的职业操守和行为习惯,有较好的对客服务意识,责任感强和上进心。 4.身体健康、仪表端庄、性格开朗、有亲和力,善于沟通,应变能力较强。
  • 酒店总经理

    1.5万-3万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.三年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常对客服务工作,包括餐前准备、餐中服务、餐后收台及摆台; 2、熟悉餐厅菜单及酒水知识,能准确向客人介绍菜品、推荐特色及解答疑问; 3、按照酒店服务标准执行点餐、上菜、斟酒、换盘等操作流程,确保服务规范高效; 4、关注客人用餐需求,主动提供贴心服务,及时处理客人投诉或意见并上报主管; 5、保持餐厅环境整洁,维护餐具、布草及设施设备完好,协助完成每日卫生清洁; 6、配合团队完成宴会、自助餐等大型接待任务,服从主管工作调配与临时安排; 7、遵守酒店各项规章制度,积极参加培训,不断提升服务技能与职业素养。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,35岁以内; 2、普通话流利,具备基础沟通能力,有服务意识与亲和力; 3、工作认真踏实,有责任心,具备团队合作精神; 4、热爱酒店餐饮行业,愿意学习西餐服务流程及礼仪; 5、有酒店或餐饮服务经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受湖南省内外派。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 负责客户维护与销售指标达成,开展客户走访、开拓新客源、洽谈合作合同,维系稳定客户关系,确保完成并超额达成酒店整体营收预算。 任职要求: 1.2年及以上星级酒店销售经验;熟知酒店销售业务,精通宴会、客房销售实操技巧,工作态度积极,待人热情,形象气质良好; 2.学历要求:大专及以上学历,专业不限; 3.年龄要求:年龄在40周岁以下;‌‌ 4.综合素质:工作积极主动、待人耐心细致,记忆力良好,适应能力强,擅长沟通协调,可适配各类工作场景。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 一对一管家服务管理 负责专属一对一管家服务体系落地,统筹管家团队日常排班、服务督导与带教培训,规范个性化、精细化接待服务标准,把控整体服务品质。 2. 高端客户专属接待 负责VIP及到店客户一对一全程专属接待,捕捉客户需求,定制专属服务方案,跟进客户到店、在店、离店全流程服务,妥善处理客户诉求与突发问题,维护客户口碑。 3. 客户维护与二次销售转化 建立客户专属服务档案,记录客户喜好与需求,深耕客户关系维护;依托一对一服务场景,挖掘客户潜在消费需求,主动推进项目推介、套餐升级及复购转化,完成部门销售指标。 4. 统筹协同与复盘优化 联动各部门保障客户服务无缝衔接,统计接待及销售数据,定期复盘服务及转化问题,优化服务流程与销售跟进方式,提升客户满意度及成交率。 二、任职要求 1. 学历大专及以上,形象气质良好,精通高端服务礼仪,沟通表达流畅,亲和力、服务意识强。 2. 2年以上高端酒店、会所、康养中心一对一管家接待及管理经验,熟悉高端客户服务流程。 3. 具备服务型销售思维,擅长客户维系、需求挖掘,有客户二次转化、套餐推广及业绩达成能力。 4. 具备团队管理、培训带教及现场管控能力,抗压性强,能妥善处理客户投诉及突发情况。 5. 工作细致严谨,有良好的保密意识和职业素养,认同精细化专属管家服务模式。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全域营销规划:统筹管理市场销售团队,制定涵盖酒店、游乐景区等多元业态的中长期销售规划与年度工作计划。 2. 渠道资源整合:建立并维护销售网络系统,开发并管理OTA、旅行社、企业客户等渠道;整合珠三角本地资源,策划跨界营销活动,提升品牌影响力。 3. 数字化营销推广:主导新媒体矩阵(抖音/小红书/视频号)运营与内容策划;量化考核推广效果,实现低成本高效转化。 4. 客户关系管理:建立完善的客户关系管理体系,维护高端客户资源,提升客户复购率和忠诚度。 5. 团队与品牌:带领团队完成业绩目标,负责团队管理、培训、考核与能力提升;统筹品牌对外发声、媒体关系与舆情监测,防范营销合规风险。 【任职要求】 1. 教育背景与经验:专科及以上学历,市场营销、旅游管理类相关专业优先;5 年以上高端文旅/度假酒店营销管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验;熟悉酒店+乐园+餐饮复合业态营销逻辑,具备大型文旅项目开业/预热/爆品打造经验。 2. 专业能力:具备前瞻性的创意思维与活动策划能力;精通OTA运营、新媒体内容种草、私域流量与社群营销、活动策划。 3.综合素质:热爱文旅行业,具备强烈的使命感、责任感及高度的团队协作精神;逻辑清晰,思维敏锐,抗压能力强。 4.工作地点:广东肇庆。
  • 销售代表

    4千-1.2万
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    【岗位职责】 1、负责开发、发展新客户。 2、拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 3、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 6、负责做好市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,可接受优秀应届生。 2、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 营销部总监

    7千-1.2万
    张家界 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店市场营销部的运营管理工作,制定并执行年度营销战略及市场推广计划,确保完成酒店营收目标。 分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场调研报告,为酒店经营决策提供数据支持。 统筹线上/线下营销渠道,优化营销资源配置,提升品牌曝光与市场份额。 维护并拓展高端客户资源,建立长期合作关系,提升客户黏性与复购率。 管理营销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定营销策略并推动落地。 熟悉酒店行业运营模式,精通OTA平台运营规则。 拥有优秀的资源整合能力与商务谈判技巧,具备高端客户资源者优先。 逻辑清晰,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与目标分解。
  • 衡阳 | 10年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标。 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。 4、带领销售团队完成业绩指标,提供专业培训和指导。 5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施。 6、参与重要客户谈判和合同签订。 7、定期提交销售报告和市场分析。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备酒店行业市场销售经验,有团队管理经验者优先。 2、出色的沟通能力和谈判技巧。 3、能够承受工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力 5、结果导向,有强烈的责任心和执行力 6、熟练使用办公软件。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.通过系统和有效的客户管理关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩; 2.建立客户档案,系统管理,并于每周更新客户资料; 3.有效的完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果; 4.与厨师和各个餐厅经理交流意见,反馈客人建议; 5.完成酒店餐饮销; 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.较好的服务精神和沟通技巧, 3.有酒店餐饮服务或者销售工作经验,有客源优先考虑 4.形象气质佳
  • 酒店销售

    4.5千-1万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、年龄:22-30岁。
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