河南酒店招聘网_最新河南酒店人才招聘信息

大堂经理

5千-7千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1. 熟悉前厅部工作标准及程序。 2. 负责向客人提供高质量的服务。 3. 负责建立并完成对客服务战略。 4. 确保客人需求和合理要求被满足。 5. 不断地寻找机会发展对客服务。 6. 维持有效的对客关系，建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助。 7. 采取合适的行动解决客人的投诉。 8. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 9. 欢迎贵宾、常客和长住客人并确保分配给他们的房间满意。 10. 处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。

采购经理 Purchasing Manager

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
五险一金
年底双薪
帅哥多
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郑州天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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AREAS OF RESPONSIBILITY 职责范围 Oversee the fulfillment of the hotel’s purchasing requirements and ensure all are met in a timely, cost effective manner and meeting the quality standards of the hotel；监督酒店采购要求的完成情况，确保所有采购都符合及时、经济并且符合酒店的质量标准； Select suppliers impartially based upon cost, ability to meet product specifications, efficiency and quality of their operations, delivery on a timely basis as required and ability to source goods locally to avoid lengthy importation delays. 公正的选择供应商，按照价格、是否达到产品规格、效率和操作的质量，是否能按要求及时送货以及是否能就近采购货物以避免长途运输造成的时间耽搁来选择； Prepare and process any import declarations and licenses required. Ensure Customs Duty has been paid on time for imported items；准备和审核任何进口声明以及所需执照，确保及时缴纳进口货物的海关关税； Liaise with government departments such as the Animal and Plant Inspection Office and Hygiene Office to ensure clearance / inspections have been completed；与政府部门联系，例如动植物检疫检验部门和卫生部门以确保填写完通行证/检验； REQUIREMENTS 要求 Knowledge of merchandise being purchased 具有对所采购的商品的专业知识 Strong computer keyboard skills including excel, word, and outlook 较强的电脑操作能力包括excel, word, 和 outlook 3-5 Years Purchasing Experience. 3-5年的采购经验.

采购专员

2.8千-3.2千

开封 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资的采购工作，包括但不限于食材、客房用品、工程物料、办公用品等，确保采购物品质量符合标准。 2、根据各部门申购计划，进行市场调研、询价、比价、议价，择优选择供应商，控制采购成本。 3、协助上级领导，维护与供应商的合作关系，定期评估供应商资质与绩效，建立并更新合格供应商名录。 4、跟踪采购订单执行进度，协调到货、验收、入库及退换货事宜，确保物资及时供应。 5、协助完成采购合同的起草、签订、归档管理，以及相关财务付款流程的配合工作。 6、定期汇总采购数据，分析价格变动趋势，提出降本增效建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历，采购、物流、酒店管理等相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力。 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和成本意识。 4、有酒店或相关行业采购经验者优先；无经验但学习能力强、愿意从基础做起者亦可。 5、能够适应酒店行业的工作节奏，具备团队协作精神和抗压能力。 6、持有驾驶证，可胜任各类外勤采买、对接工作。

前厅经理

4千-6千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

意外险
补充医疗保险

有投必应

洛阳南昌路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责: 1. 统筹前厅运营，严格执行公司制度与服务标准，确保经营目标达成； 2. 建立并优化前厅SOP，监督执行效果，持续提升服务品质与效率； 3. 管理前厅环境、安全、卫生与设备，完善巡检与维护机制； 4. 负责人员配置与排班、绩效考核与培训，关注员工状态与团队建设； 5. 对接内外部沟通（商务接待、OTA、房务协作），处理客诉与突发情况，提升客户满意度。任职要求: 1. 熟悉酒店前厅运营与服务管理，具备标准化管理与成本控制意识； 2. 具备优秀的沟通协调、团队管理与应急处置能力，抗压性强； 3. 数据敏感度高，能运用经营分析工具跟踪KPI并提出改进方案； 4. 以客户为中心，注重细节与礼仪，推动持续改进与跨部门协作； 5. 主动学习，积极参与培训，持续提升专业能力与服务质量。

采购经理

5.5千-6.5千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
节日礼物
月休8天

郑州汇怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程； 2、确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； 3、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、优惠报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； 4、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化； 5、熟悉所有紧急程序维护足够并更新的档案系统、与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、为月末结算准备采购未达清单、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账、灵活的工作时间,特别是在月末、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时、有效、友好地处理所有要求和询问； 6、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

房务部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 本科

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
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领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责房务部日常运营管理，统筹前厅接待、客房清洁、公区维护及洗衣房工作，确保服务品质达标。 2.制定并执行部门年度预算与经营计划，监控成本支出，通过房价策略与房态管控实现客房收益 3.建立并优化服务标准与操作流程。 4.合理调配部门人力资源，组织员工培训，提升团队专业技能与客户服务意识。 5.负责客房用品、清洁物资的采购计划与库存管理，控制运营成本，确保物资使用合理高效。 6.协调与工程、餐饮、销售等部门的协作关系，保障对客服务全流程顺畅。 7.落实安全消防与卫生防疫制度，担任部门安全责任人，妥善处理各类突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店客房运作流程及服务标准，具备较强的现场管理与问题解决能力。 2、良好的领导力与团队协作能力，能有效激励并带领团队达成工作目标。 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并适应倒班或突发任务 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

销售专员

2千-6千

安阳 | 1年以上 | 高中

节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
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岗位晋升

红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责企业、旅行社、政企、婚庆等客户开发，完成酒店售业绩； 2.接待客户咨询、实地看场地，定制住宿、会议、婚宴方案并洽谈签约；3.全程跟进订单接待，联动前厅、餐饮保障客户体验，处理客户需求与售后；4.维护存量协议客户，定期回访提升复购，拓展新合作渠道；5.完成销售台账、业绩报表，跟进订单回款；6.调研周边竞品市场信息，配合酒店营销活动拓客。任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2. 1年及以上酒店市场营销或销售相关工作经验，熟悉酒店运营模式，有独立开发客户、策划营销活动案例者优先； 3. 具备市场拓展、客户关系维护、活动策划执行及数据分析能力，沟通协调与商务谈判能力强； 4. 目标感强，责任心重，能承受工作压力，具备良好服务意识、职业形象及团队合作精神； 5. 身体健康，可适应偶尔加班及外出，无不良从业记录。

市场营销部业务主管

2千-6千

安阳 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
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岗位晋升

红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助部门经理制定营销计划，组织落实市场推广、客户开发等核心业务工作。 2. 统筹客户关系管理，维护核心客户资源，提升客户满意度与复订率。 3. 督导营销团队日常工作，协调跨部门协作，确保营销活动高效落地。 4. 跟踪市场动态与竞品信息，及时反馈并协助调整营销策略。 5. 完成部门下达的营销业绩指标，负责相关业务数据的统计与汇报。任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2. 2年及以上酒店市场营销或销售相关工作经验，熟悉酒店运营模式，有独立开发客户、策划营销活动案例者优先； 3. 具备市场拓展、客户关系维护、活动策划执行及数据分析能力，沟通协调与商务谈判能力强； 4. 熟练使用办公软件，熟悉OTA平台、社交媒体等线上营销工具者优先； 5. 目标感强，责任心重，能承受工作压力，具备良好服务意识、职业形象及团队合作精神； 6. 身体健康，可适应偶尔加班及外出，无不良从业记录。

切配主管

4千-6千

许昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
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许昌颂锦酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房切配工作的日常管理与监督，确保切配流程高效、规范2、根据菜单需求，合理分配切配任务，协调切配人员的工作安排 3、检查食材质量，确保切配原料符合卫生标准和菜品要求 4、优化切配流程，提高工作效率，减少食材浪费 5、负责切配工具的维护与管理，确保设备正常使用 6、培训新入职切配人员，提升团队整体技能水平 7、配合厨师长完成其他相关工作【岗位要求】 1、年龄20-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备一定的厨房切配经验，熟悉各类食材的切配方法 3、了解食品安全和卫生知识，有较强的质量意识 4、具备基本的团队管理能力，能有效协调切配人员工作 5、工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力 6、有酒店或大型餐饮行业切配经验者优先

会计

5千-6千

许昌 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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许昌颂锦酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及核对； 2、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性，降低税务风险； 4、审核酒店各项费用支出，确保报销单据的合规性与准确性； 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作； 6、定期与相关部门沟通，确保财务数据的完整性与一致性； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和分析能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、要求有酒店行业财务5年以上工作经验； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

总账会计

4千-6千

洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住

洛阳伊水度假酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算，严格按准则及制度处理账务，保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表，确保数据准确，满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控，合理税务筹划，配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档，规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化，完成领导交办的其他财务相关工作。【任职条件】1.40周岁以下； 2.大学本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师（者优先）； 4.具有5年及以上财务相关工作经验（具有酒店行业经验者优先）。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划；熟悉财税法规，会用友、金蝶等财务软件及办公软件，具备财务分析与问题解决能力；无不良从业记录，认同酒店企业文化。

客房清扫员

4千-6千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.按照酒店 SOP 标准完成住客房、走客房、空房、维修房的清扫作业；整理床铺、更换布草；清洁卫生间、地面、家具、镜面、门窗；清理垃圾杂物，去除污渍，保证房间干净整洁、无异味。 2.按标准补充客房易耗品：洗漱用品、纸巾、杯具、饮用水等；检查客房家具、电器、灯具、卫浴设施是否完好，发现损坏、故障及时上报领班，做好记录。 3.将脏布草分类清点、送至布草间；领取干净布草，做好数量核对；不私拿、损耗客房布草，做好布草损耗上报。 4.留意客房内客人遗留物品，发现后及时上报并按规定上交登记；清扫时注意客人财物，不随意翻动私人物品；注意房间消防、安全隐患，发现异常情况及时汇报；严格遵守进房敲门流程，尊重客人隐私。 5.负责楼层过道、电梯厅、楼层卫生间等区域除尘、拖地、垃圾清理；保持楼层工作间整洁，清洁工具分类清洗归位。 6.如实填写客房清扫报表，记录房态；服从客房领班排班与工作安排；参加部门培训，遵守酒店各项规章制度；做好自我服务礼仪，遇到客人礼貌问好。

异业合作

5千-6千

郑州 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、市场调研与机会挖掘：研究市场趋势，挖掘跨界合作机会，评估合作品牌契合度与商业收益价值。 2、异业品牌拓展：主动外联、拜访各行业知名品牌，开展商务洽谈，搭建长期战略合作关系。 3、方案策划与落地：独立构思创意跨界合作方案，完成商务谈判，平衡双方权益，达成双赢合作模式。 4、全流程项目统筹管理：统筹协调内部资源推进异业项目全周期落地，全程跟进执行，保障活动落地效果。 5、合作数据复盘与效果评估：搭建合作项目数据评估体系，跟踪曝光、客流、转化等合作数据，定期输出项目复盘报告，为后续合作提供决策支撑。 6、完成上级领导交办的其他工作 1、本科及以上学历，营销、工商、广告传媒类专业优先 2、具备商务谈判能力，可独立完成合作洽谈与签约 3、能独立策划、跟进、统筹异业合作全流程项目 4、市场敏感度强，会基础数据分析，可开展行业调研、价值评估 5、擅长跨部门协作与外部客户公关沟通

行政主厨Executive Chef

5千-6千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理，确保各项工作的有序开展。 2、根据酒店定位及宾客需求，设计并定期更新菜单，把控菜品质量与出品标准。 3、监督食材采购、验收及库存管理，合理控制餐饮成本，杜绝浪费。 4、制定并执行厨房卫生、安全及消防制度，确保符合行业规范及酒店标准。 5、组织厨房团队培训与考核，提升员工技能与服务意识，保障高效协作。 6、配合前厅及宴会需求，及时调整菜品供应，处理突发情况。【岗位要求】 1、热爱烹饪行业，对餐饮文化有浓厚兴趣，愿意长期在酒店厨房发展。 2、具备基本的厨房管理能力和团队协作精神，能有效分配工作任务。 3、熟悉食材特性及基础烹饪技法，有一定菜品创新意识。 4、工作责任心强，注重细节，能适应酒店厨房快节奏工作环境。 5、年龄16至50岁，学历、工作经验不限，欢迎有潜力的新人或转行者加入。

财务审计

4千-6千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作，确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计，并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料，确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理，定期进行盘点核查，确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善，推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作，提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识，持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程，能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

宾客服务经理/大堂副理Guest Service Supervisor

5千-6千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】1、通晓前厅岗位工作程序、方法及电脑系统的正确使用；熟知公安系统的身份证信息输入操作；熟悉酒店各种类型的房间价格、数量、具体位置及房间特色；有良好的客户关系及公关技巧，熟知重要客人的情况和生活习惯；负责本部门员工的排班和考勤工作，认真记录、统计，每月准时上报行政办公室；负责本部门办公用品及设备、客用印刷品统计、申请工作，保证前厅正常运行；掌握每日酒店的客房出租情况和住房预测，合理安排房间分配；与客房部密切合作，按客人要求完成预抵和到店客人的住房安排；向运营经理提供相关的报表及报告，保证及时准确的将夜报表传送有关部门；了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排，及时传达给每位前厅接待员；督促下属员工仔细、认真、按期的完成工作；及时向运营经理反馈工作情况；核查每日客房部的房态报表，保证电脑资料的准确输入。 2、制定并落实前厅每周、月度和年度的工作计划；督导下属，指派工作任务及各项责任，随时掌握下级人员的执行情况，以便及时与运营经理沟通修改工作部署；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。 3、督促前厅人员办理客人入住时收取足够押金，并在离店时结清所有相关费用；督促前厅人员将长住客人的杂项费用按期收取；控制前厅的各种成本消耗。 4、4.1负责部署前厅接待员的业务培训及其它相关知识培训；执行行政办公室制订的培训计划。 5、负责前厅各类办公物品的成本控制和能耗。 6、协助运营经理进行前厅部消防设施及日常的安全管理，发现问题立即上报，以确保本部门区域内无事故发生。 7、同其他部门建立并保持良好的工作关系；协调前厅与前厅部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作。 8、组织前厅每周一次的部门会议；监督每日每班次的交接会；参加前厅部的部门会议。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专以上文化，具有英语听说读写能力 2、性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正、身体健康。【岗位福利】交六险，健康保险，包食宿，员工生日福利，节日福利，带薪休假，品牌培训，团建活动。

新媒体运营专员

4.5千-6千

开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和用户互动率。 2、结合酒店特色及本地文化（如清明上河园等景区），策划并执行线上营销活动，吸引潜在客户并促进转化。 3、跟踪新媒体行业热点趋势，挖掘创意内容方向，定期输出高质量图文、短视频等素材。 4、监测并分析运营数据（粉丝增长、互动率、转化率等），优化运营策略并形成阶段性报告。 5、协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动的策划与执行。 6、维护与粉丝、KOL及合作媒体的关系，拓展新媒体传播渠道。 7、跟进及参与抖音直播活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计或相关专业优先。 2、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备基础文案撰写、图片编辑及短视频制作能力。 3、对热点敏感，思维活跃，能独立完成选题策划与内容创作。 4、有直播经验，具备数据分析和总结能力，能通过数据反馈调整运营策略。 5、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作；有酒店/文旅行业经验者加分。

值班经理

5千-6千

开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为顾客提供热情服务，提供品质服务，让客人感受宾至如归。 2、积极开展部门培训，提高员工服务技能。 3、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满。回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 6、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 7、协同各部门共同为客人提供优质服务。 8、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保 VIP房间所有物品准备齐全。 9、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 10、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供便利。 [岗位要求] 1、大专及以上学历。有酒店同等工作经验或星级酒店大堂经理工作经验1年以上。 2、仪表端庄，热爱酒店行业工作，钻研业务，反映敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力。优秀的沟通能力，解决客人投诉的能力。 3、熟练操作办公软件，前台电脑系统。 4、工作有责任心，执行力较强。

销售经理 Sales Manager

4千-6千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。有良好的收益管理能力。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。【岗位福利】交五险，健康保险，包食宿，员工生日福利，节日福利，带薪休假，品牌培训，团建活动

客房副经理

5千-6千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助客房部经理全面负责客房运营管理，经理缺位时代行全部管理职权；统筹客房清洁、布草、客耗品、公区、洗衣房、客房服务、质检、人员管理，保障客房出品质量、宾客体验、部门成本及安全合规。 2.统筹客房清扫工作，合理安排客房服务员、PA 公区保洁、夜班人员排班，管控房态，保障退房、续住房、VIP 客房及时清洁，提升客房周转效率。 3.巡查客房、走廊、电梯厅、大堂公区、楼道、卫生间等区域卫生、设施、灯光、气味，现场整改卫生死角、服务瑕疵。 4.对接前台，同步房态信息，跟进加急清洁、脏房、维修房、预抵 VIP 房布置，协调工程部快速处理客房报修，降低客房故障率。 5.每日查房质检，制定客房卫生标准、检查清单，抽查走客房、住客房，记录问题并跟进整改闭环。 6.管控客房一次性消耗品、清洁剂、清洁工具采购与领用，制定领用标准，杜绝浪费，按月统计耗材消耗，控制部门运营成本。 7.定期盘点客房物资、布草、设备，提交库存报表，按需申报物资采购计划。 8.负责客房部全体员工（客房服务员、PA、洗衣工、仓管）日常考勤、纪律监督、工作考核，执行酒店奖惩制度。 9.组织新员工岗前实操培训：客房清扫流程、礼仪服务、工具使用、安全操作、应急处理；定期开展在岗复训。 10.收集宾客客房相关意见，汇总问题形成改进方案，持续优化客房服务标准。

高级销售经理

4.5千-6千

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、执行领导下达的各项任务，完成上级下达的销售任务。 2、做好酒店房态房控以及客房销售管理 3、提出并参与制定销售计划并落实，开辟新的合作渠道，开阔新客源。 4、收集市场信息及行业动态 5、负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询、投诉及回访。 6、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略。 7、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 8、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 9、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

市场传讯经理

4.5千-6千

洛阳 | 经验不限 | 大专

洛阳华茂春松酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。

VIP服务员

4千-6千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
五险
人性化管理
提供食宿

宇通客车股份有限公司铂笙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。

销售经理

4千-6千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
五险
人性化管理
提供食宿

宇通客车股份有限公司铂笙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。

Building Services Engineer 楼宇服务工程师

5千-6千

郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
节日礼物
月休8天

郑州汇怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. Familiar with all the specialty function and process of Engineering system. 熟知有关工程所有各专业系统的功能及熟知程序和技能。 2. Have knowledge & experience in repairing and maintaining equipment. 维修及保养有关设备的知识及方法 3. Able to keep records and reference data and examine the trouble. 能保存记录及参考数据，并依据探察故障 4. Familiar with operation standards. 熟知既定之操作标准 5. Familiar with related safety and fire control measures and regulations. 熟知有关安全及消防措施及守则