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  • 客服

  • 财务/会计主管

    4.6千-5.3千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.编制财务报表,统筹酒店账务管理,确保财务数据准确、完整、及时上报; 2.牵头组织公司年度预算编制,跟踪分析公司预算执行情况,进行公司整体财务分析,为经营决策提供数据支持; 3.协助上级管理公司资金池,统一调度与规划资金使用,监控公司资金状况;统筹税务申报与筹划,维护与本地税务、银行等外部机构关系; 4.逐步健全公司统一的财务管理制度与流程,监督指导落实,强化内部审计配合与风险防范,保障公司资产安全。 任职条件 1.大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计证书; 2.具备3年以上中大型企业财务工作经验,至少2年以上财务主管职务,熟悉全账务、预算管理、税务申报及资金运作,熟悉酒店或文旅行业财务管理经验; 3.精通国家会计准则及财税法规,能独立完成财务报表编制,熟练使用主流财务软件及办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心,有潜力成长为综合性财务管理人才。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责公司整体品牌视觉落地,统一维护「华智豫礼」品牌VI体系,适配酒店高端、新中式、轻奢商务调性; 2、负责电商店铺、新媒体平台全品类视觉设计,包含产品主图、详情页、活动海报、banner、朋友圈宣传图、节日活动物料; 3、负责线下新零售场景物料设计:伴手礼礼盒包装、手提袋、腰封、产品价签、展架展板、陈列海报、企业定制礼盒效果图; 4、负责产品实拍图片精修、调色、抠图、排版,搭建公司标准化产品素材库、案例库,统一输出高质量商用素材; 5、配合新媒体运营完成公众号图文排版、短视频封面、直播场景视觉物料制作; 6、配合销售、产品部门完成政企定制礼盒方案设计、客户效果图输出,跟进四季节日(春茶、端午、中秋、春节)视觉方案迭代落地。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责集团旗下多家星级酒店客房耗品、清洁物资、餐饮食材、日常用品的需求对接、订单核对、整理下单,全程跟进供应商备货、到货、配送进度; 2、维护标准化进销存台账,区分酒店刚需集采物资、自营信小泉矿泉水、新零售特产礼盒三类库存,做好日常缺货预警、库存核对、异常登记; 3、负责物资到货验收跟进、货损、缺货、规格不符等异常问题对接协调,全程闭环处理,保障酒店主业物资稳定保供; 4、每日整理订单数据、配送单据、入库出库记录,归档留存;月度汇总对账资料,配合财务完成库存盘点、往来对账、损耗统计; 5、配合新零售板块产品入库、出库登记,协助门店铺货、样品调换、库存调度工作; 6、常态化对接各门店后勤、采购、门店负责人,收集物资需求、汇总问题反馈,完成领导交办的各类供应链内勤文职工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 带薪病假
    • 简历投递
    工作职责: 作为工程技工,您将应以最高标准完成以下任务: • 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 • 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 • 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 • 节约能源,控制能源消耗。 • 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 • 执行管理层所分配的其他工作任务。 任职资格: 公司工程技工始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 熟悉大型数据中心基础设施(供电、空调、消防、安防、监控、网络等)的运行原理,故障判断方法; • 愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间; • 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; • 工作积极上进,具有良好的服务意识; • 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 简历投递
    1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,统筹协调前厅与后厨的配合,确保高效顺畅的服务流程。 2、督导员工执行标准化服务规范,把控菜品出餐质量与速度,营造舒适就餐环境。 3、及时处理宾客投诉与突发问题,收集反馈意见,持续提升顾客满意度。 4、负责餐厅物资的盘点、申领与成本控制,合理控制损耗。 5、协助上级完成员工排班、考勤及日常培训,提升团队整体服务水平。 6、落实食品安全、消防安全及卫生管理制度,确保合规运营。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,具备良好的服务意识与责任心。 2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理现场各类突发情况。 3、工作积极主动,抗压能力强,能适应餐饮行业的工作节奏。 4、有团队管理潜力或相关领班经验者优先考虑。 5、身体健康,能提供有效健康证明。
  • 点心主管

    5千-7千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责 1、掌握中式点心的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 岗位要求 1、 有在星级酒店或社会餐饮中式面点制作工作经验2年以上 2、熟练面点制作工艺.。
  • 足浴技师

    8千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 根据酒店标准服务流程,为宾客提供专业、舒适的足部护理及按摩服务,包括足浴、足底穴位按压、修脚等。 2. 主动了解宾客需求与健康状况,合理推荐适合的足疗项目及配套产品,提升宾客体验满意度。 3. 保持工作区域及所用物品(足浴盆、毛巾、工具等)的卫生清洁,严格执行消毒规范,确保符合酒店与行业的卫生标准。 4. 协助前台接待人员完成宾客引导、服务登记及项目结束后用品整理工作。 5. 掌握足部穴位知识及按摩技巧,持续学习新技法,提升个人服务水平。 6. 注意观察宾客身体反应,及时调整力度与手法,遇特殊情况需立即上报领班或值班经理。 7. 配合团队完成日常轮班、工具盘点及耗材补充等基础工作,维护设备正常使用。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习意愿与适应能力。 2. 熟悉足部穴位及基本按摩手法,或愿意接受酒店提供的岗前培训(含理论及实操)。 3. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力,能够耐心解答宾客疑问。 4. 身体健康,无传染性疾病,无纹身及不良嗜好,能适应站立工作及轮班制。 5. 注重个人及工作区域卫生,服从管理,有团队合作精神。
  • 员工餐厨师

    3.8千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、独立完成酒店员工餐的烹饪制作,确保每日三餐(早餐、午餐、晚餐)按时、按质、按量供应,满足员工用餐需求。 2、根据季节变化和员工反馈,合理制定每周员工餐菜单,注重营养搭配、口味多样,并控制成本。 3、严格执行食品安全卫生标准,保持厨房、餐具及工作区域的清洁卫生,做好消毒和记录工作。 4、定期检查厨房设备运行状态,进行日常维护保养,发现问题及时报修。 5、协助完成员工食堂的供餐服务,包括分餐、留样、垃圾处理等工作。 6、完成上级领导交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有食堂或员工餐烹饪经验者优先考虑,无经验可培训。 2、熟悉基本烹饪技巧,掌握常见家常菜、大众菜的制作方法。 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及不良嗜好。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的服务意识及团队合作精神。 5、能适应酒店工作节奏,可接受早班及轮班安排。
  • 烧腊厨师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店中餐厅及宴会所需的烧腊菜品(如烧鹅、叉烧、乳猪、卤水等)的加工与制作,确保出品符合标准。 2. 根据菜谱和客人口味要求,独立完成烧腊的腌制、烤制、切配及装盘,保证色香味形达标。 3. 严格把控食材质量,检查原材料新鲜度,合理使用并控制损耗,降低制作成本。 4. 负责烧腊工作间的日常卫生清洁与消毒,严格执行食品安全操作规范,确保无交叉污染。 5. 定期检查并维护烧腊设备(如烤炉、电炸锅、真空包装机等),保持设备正常运转,及时报修异常。 6. 协助配合中餐厨师长进行新菜品研发与改良,参与季节性菜单更新及试菜工作。 7. 熟练掌握卤水、酱汁的调配及保存方法,保证卤水及调味品的新鲜与风味稳定。 8. 确保每日供应量充足,合理规划工作流程,按时完成备餐及出餐任务。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,身体健康,持有有效健康证。 2. 熟悉烧腊制作全流程,至少掌握烧鹅、叉烧、乳猪等三类以上经典烧腊工艺。 3. 具备扎实的刀工基础,能独立完成砍切、摆盘及造型装饰,出品整洁美观。 4. 责任心强,注重食品卫生与安全,工作中严格遵守消毒与清洁流程。 5. 善于沟通与配合,能适应酒店餐饮高峰期的快节奏工作,具备团队合作精神。 6. 有较强的学习能力,愿意学习并接受新菜品、新工艺的培训与指导。 7. 热爱餐饮行业,对烧腊品质有高标准要求,无不良嗜好。 8. 有酒店或大型社会餐饮烧腊岗位工作经验者优先,但非必须。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
  • 开封 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 每周双休
    • 希尔顿培训
    • 内部晋升
    • 国际化管理
    • 年终奖金
    • 丰富员工活动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审核餐饮、前厅等收益日报、夜审信用卡报表及现金报表的准确性 2、编制每天收益报表 3、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务相关专业 2、酒店财务相关工作经验优先,接受应届生 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 预定员

    3千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 双休日
    • 生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电及在线咨询,完成客房、餐饮、会议等预订业务,确保预订信息准确无误。 2、根据客人需求及酒店房态,灵活推荐合适房型及附加服务,提升客房出租率及客户满意度。 3、准确录入、更新及维护预订系统(Opera或同类系统)中的订单信息,确保数据实时同步。 4、处理预订变更、取消及特殊要求,协调前厅、客房等部门保障客人到店体验。 5、每日核对预订统计报表,及时上报异常订单,协助部门完成月度预订数据汇总。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,欢迎实习生或应届毕业生或转行者,酒店管理、旅游相关专业优先考虑。 2、普通话标准流利,具备基础英语听说能力(能处理简单英文预订及邮件)。 3、熟练操作电脑及办公软件,有Opera或酒店PMS系统操作经验者优先。 4、性格开朗,服务意识强,具备优秀的电话沟通技巧及情绪管理能力。 5、工作细致耐心,能同时处理多通电话及在线咨询,抗压能力强。 6、适应倒班制(含周末及节假日),长期稳定在郑州发展。
  • 前台接待

    4千-5千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,及时更新房态信息 3、受理客人投诉及建议,及时反馈并跟进处理结果 4、管理客房钥匙、物品寄存及贵重物品保管 5、核对每日账目,完成交接班记录及报表制作 6、维护前台区域整洁及设备正常运转 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上酒店前台接待工作经验,熟悉opera系统者优先 3、普通话标准,具备英语基础会话能力 4、形象气质佳,男性身高175cm以上,女性身高163cm以上 5、具备良好的服务意识、沟通能力及应急处理能力 6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及出品质量把控; 2. 统筹大型宴会、婚宴、会议餐等专项餐饮活动的烹饪执行与现场协调,确保服务流程顺畅、出品标准统一; 3. 制定并落实厨房各岗位工作规范、操作流程及食品安全管理制度,监督执行情况,保障食品卫生与操作安全; 4. 负责厨师团队的排班管理、技能培训与绩效指导,提升团队专业能力与协作效率; 5. 配合采购部门完成食材验收、库存管理及损耗控制,优化原料使用效率与成本结构。 任职资格: 1. 高中及以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 具备5年以上星级酒店或高端餐饮企业厨房工作经验,其中至少1年担任宴会厨房主厨岗位; 3. 精通中餐热菜制作,熟悉宴会菜系的工艺标准与呈现要求,具备独立设计宴会菜单能力; 4. 熟练掌握厨房设备操作、食品安全规范及成本核算方法; 5. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作意识及突发状况应对经验,能适应高强度、多时段的宴会作业节奏。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 双休日
    • 生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房部日常文档处理,包括工作报告、报表整理及归档。 2、接听内部及外部电话,准确传达信息并协调客房服务需求。 3、协助客房部主管安排员工排班、考勤统计及物资申领。 4、跟进客房维修、清洁进度,及时更新系统状态并反馈异常情况。 5、配合其他部门(如前台、工程部)沟通协调,确保客房服务流程顺畅。 6、按需完成临时性行政支持工作,如会议记录、邮件收发等。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),具备基础文档处理能力。 2、具备良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强,能适应多任务处理。 3、有酒店或服务业相关经验者优先。
  • 上什

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店中厨房各类蒸菜、炖菜、煲汤等菜品的制作,严格按照标准菜谱操作,保证口味与出品质量。 2、负责蒸箱、蒸汽设备及制汤设备的日常使用、清洁与维护,确保设备正常运行并符合卫生标准。 3、根据每日预订及客流量,提前准备所需原料及半成品,合理控制食材成本,避免浪费。 4、配合厨师长及热菜岗位完成菜品出餐流程,保障出餐速度与摆盘美观,协助进行新菜品的研发与试制。 【岗位要求】 1、学历不限,具备餐饮行业烹饪工作经验者优先 2、熟悉蒸菜、煲汤、干货涨发等基本烹饪技法,了解食品安全与卫生规范。 3、工作认真负责,吃苦耐劳 4、具备良好的团队协作意识,能够积极配合其他岗位完成出品任务。 5、身体健康,无不良嗜好。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营管理,包括菜品准备、烹饪制作及出品质量控制,确保符合酒店标准与客人期望。 2、制定并执行热菜菜单,定期研发创新菜品,结合季节变化与市场趋势调整菜品结构,提升餐厅竞争力。 3、督导厨房员工规范操作,合理分配工作任务,监督食材储存与使用,控制成本,减少浪费。 4、负责厨房设备维护与清洁管理,严格执行食品安全卫生标准 【岗位要求】 1、学历不限,有同岗位经历者优先考虑。 2、熟练掌握西式热菜烹饪技法,熟悉各类食材特性与搭配,能独立完成菜品制作与摆盘。 3、具备一定的厨房管理或带班能力,能有效协调团队工作,处理突发情况。 4、责任心强,注重细节,对出品品质有较高要求,具备良好的食品安全与卫生意识。 5、沟通能力良好,能适应酒店行业快节奏工作环境,服从排班安排。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力
  • 销售总监

    1万-1.3万
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。2、实施并发展部门和酒店的政策。3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,市场传讯部等)宣传和推广促销活动。9、评估、掌握市场动态和趋势。10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。13、有效管理时间。14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到更大,建立荣誉感,提升忠诚度。18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】1、具备优秀的销售技能和技巧2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权5、擅长交际6、擅长与不同的人打交道7、懂得运用心里学技巧8、具备销售的相关经验9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售经理

    4千-1.2万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展训练
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.根据本组酒店经营任务,制定个人销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历,一年以上同行业工作经验。 2.了解酒店相关销售技巧。 3.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    4千-1.2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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