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  • 驻马店 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    【工作内容】 1、根据中医理论为客户提供专业的理疗服务; 2、运用各种中医理疗技术,如针灸、推拿等,缓解客户的疼痛和不适; 3、与客户沟通,了解其健康状况,提供个性化的健康管理方案。 【任职资格】 1、具备扎实的中医理疗知识和技能; 2、具有良好的服务意识和沟通能力; 3、对工作细心负责,能够为客户提供安全、舒适的理疗环境。
  • 驻马店 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、 负责整店的店务管理; 2、 店面员工招聘、管理及培训; 3、和全体员工齐心协力及时完成领导下达的各项指标; 4、掌握店内客户信息,开拓、维护新老会员; 5、专业过硬,能打造一支优秀的产后修复团队。 职位要求:1、热爱产后修复行业,从事相关行业 2-3年; 2、 有较好的领导和沟通销售能力 ; 3、 对中医养生及产后行业有浓厚的兴趣 愿意学习; 4、有爱心、亲和力者优先。
  • 美容师

    6千-7.9千
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有无经验都可以 2、每天上班3小时 3、每月工资5000以上
  • 美容顾问

    6千-7.9千
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、经验不限 2、每天上班3小时 3、年龄23-50岁
  • 发型师

    4千-1万
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与客户满意度; 2、主动与客户沟通,了解其发型偏好及护理需求,提供个性化建议并完成服务; 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用,确保操作规范、安全; 4、维护工作区域卫生及设备清洁,保持美发环境的整洁与舒适; 5、定期学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能与服务水准; 6、协助店内其他工作,如客户接待、产品推荐等,配合团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的审美能力与时尚敏感度; 2、具备基础的剪发、烫染技术,有相关培训或工作经验者优先; 3、有上进心,服务意识强,善于与客户沟通,能够耐心倾听并满足客户需求; 4、工作认真负责,注重细节,能够适应快节奏的工作环境; 5、具备团队合作精神,服从店内工作安排与管理;
  • 驻马店 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。。
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询,提供专业的美容美体方案建议 2、熟练掌握各类美容仪器操作及护理手法,独立完成服务项目 3、定期跟踪顾客护理效果,建立完善客户档案并维护客情关系 4、完成门店制定的个人销售业绩目标及客户转介绍指标 5、保持操作区域卫生整洁,严格遵循消毒规范流程 【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验,持有美容师资格证优先 2、熟悉面部护理、身体SPA等基础项目操作流程 3、具备较强的服务意识与沟通表达能力 4、能适应排班制工作,周末及节假日正常在岗 5、形象气质佳,无纹身及明显外露疤痕
  • 夜排档厨师

    4.5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜排档菜品的烹饪制作,确保出品质量和口感稳定 2、根据顾客需求调整菜品口味,满足不同顾客的偏好 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,符合食品安全标准 4、协助管理厨房食材库存,避免浪费并确保新鲜度 5、遵守餐饮店的操作规范和工作流程 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能够熟练操作厨房设备 2、有责任心,能够适应夜班工作节奏 3、注重团队合作,服从工作安排 4、对食品安全和卫生有基本认知 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据度假区整体战略,分解年度/季度营收目标,制定销售计划、预算方案及营销策略,全渠道覆盖; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整产品结构,挖掘高附加值产品; 3、统筹度假区内部资源,设计“吃住行游购娱”一体化套餐,提升客户体验与订单转化率; 4、渠道拓展与维护:开拓旅行社、OTA平台、研学机构、企业客户等合作渠道,评估并签约优质合作伙伴; 5、建立会员体系与私域流量池,通过营销提升复购率与口碑传播; 6、搭建销售团队架构,制定KPI机制并优化激励政策;培养核心骨干,组织行业培训与跨部门交流,提升团队专业能力; 7、定期分析经营数据,优化销售策略,确保销售业绩目标达成。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川湘菜系的菜品研发、制作及出品质量把控 2、根据季节变化及时调整菜单,创新菜品 3、严格遵守食品安全及卫生操作规范 4、合理控制厨房成本,做好原料管理和使用 5、协助厨房日常管理工作,确保出餐效率 【岗位要求】 1、5年以上川湘菜专业厨师工作经验 2、精通川湘菜系烹饪技法,能独立完成特色菜品制作 3、熟悉厨房设备使用及维护 4、具备良好的成本意识和团队协作能力 5、身体健康,能适应高强度厨房工作
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作 2.辅助总经理完成行政项目及任务 3.协助总经理监督、检查各部门各项工作的执行情况 4.在会议期间准确记录会议纪要并安排及时发放,确保沟通及时有效 5.具有保密意识处理所有信息,保持信任和诚信 任职资格: 1.具有高水平的口头和书面人际交往能力 2.具有行政管理经验 3.时间管理和服从指令的能力 4.具有良好的监督和管理能力
  • 行政总厨

    2万-2.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制、食品安全及卫生管理,确保出品质量稳定并符合国家餐饮服务相关法规要求。 2、制定并优化厨房工作流程、岗位标准及操作规范,指导并培训厨师团队,提升整体专业能力与协作效率。 3、参与餐厅菜单规划与定价策略制定,结合市场趋势与客户反馈持续优化产品结构,保障餐饮服务竞争力。 4、落实食品安全责任制,严格执行《食品安全法》及相关操作规范,定期组织自查与整改,杜绝食品安全隐患。 5、协同前厅、采购、财务等部门开展跨职能协作,确保食材供应、库存管理、预算执行等环节高效合规。 岗位要求 1、国际联号酒店同岗位经验3年以上,具备独立统筹后厨全盘运营的能力。 2. 熟悉国家食品安全、劳动用工及餐饮行业相关法律法规,具备良好的合规意识与风险管控能力。 3、具备扎实的烹饪技术功底和菜品创新能力,持有有效健康证明,无传染病病原携带者限制情形。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能够适应餐饮行业弹性工作节奏。 5、学历不限,职业素养良好,无违法违纪记录,认同企业价值观并恪守职业道德。
  • 其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有XXX年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 前台接待

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取良好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 开封 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 每周双休
    • 希尔顿培训
    • 内部晋升
    • 国际化管理
    • 年终奖金
    • 丰富员工活动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划,并监督执行; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准培训等; 3、组织实施各类培训活动,协调培训资源,确保培训效果达到预期目标; 4、评估培训效果,收集反馈意见,持续优化培训内容和方式,提升员工综合素质与业务能力; 5、负责培训档案的管理与维护,确保培训记录的完整性和准确性; 6、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作,如绩效考核、职业规划等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理、教育学或相关专业优先; 2、2年以上酒店或服务行业培训相关工作经验,熟悉培训体系搭建及课程开发; 3、具备优秀的沟通与表达能力,能够独立完成培训授课及现场指导; 4、熟练掌握Office办公软件及培训相关工具,具备一定的数据分析能力; 5、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队合作精神; 6、对酒店行业有热情,能够适应快节奏的工作环境。
  • 店员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作,包括收银、炸制、撒料、打包、出餐、提供热情周到的服务,确保用餐体验良好等 ; 2、保持店面环境整洁,做好餐具摆放与清洁工作 3、准确执行收银操作及每日账目核对 4、协助进行库存管理及货品陈列 5、处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,主动热情 2、能够适应早晚班轮换制度 3、具备团队协作精神,执行力强 4、有餐饮行业经验者优先 5、身体健康,无不良嗜好
  • 前台领班

    4千-5千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2. 熟练前台各项专业业务和技能,做好员工对客服务的管理工作;了解预订信息,关注客情,做好VIP宾客接待工作; 3. 熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 4. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 5. 制作有关报表,协助前台经理进行客户回访,处理客诉 任职资格: 1.至少有1年以上前台工作经验,熟悉前台系统 2.大专学历,有一定英语基础,年龄20-30岁,女身高160以上,男身高170以上 3.身体健康,性格外向,沟通良好,有较好的服务意识,热爱酒店行业
  • 洗衣房主管

    3.8千-4.6千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练操作洗衣房各种设备。 2、确保所有客人衣物被仔细对待,有效降低损坏率。 3、正确使用洗衣房各类物品,包括化学剂等。 4、熟练熨烫客人衣物等。 5、收取、运送客人洗衣,为客人提供优质服务。 6、维护设备正常运作,及时报告故障机器。 7、培训员工,及时更新酒店产品知识等。 8、及时处理客人加急的清洗服务。 9、通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。 10、负责物资盘点、各类报表等。 11、完成上级安排的其他工作内容等。 岗位要求 1、熟悉酒店布草洗涤流程及质量标准。 2、具备纺织品特性及洗涤化学品使用知识。 3、能操作和维护工业洗衣机、熨平机等设备。 4、具有成本控制意识及数据分析能力。 5、较强的团队管理能力和沟通协调能力。 6、能适应倒班工作制。 7、国际联号酒店同岗位经验一年以上。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议及婚宴等大型活动的市场拓展与销售工作,制定并执行年度销售计划; 2. 开发并维护企业客户、旅行社、婚庆公司等B端合作渠道,建立长期稳定合作关系; 3. 主导客户拜访、方案呈现、合同谈判及签约全流程,确保销售目标达成; 4. 协同餐饮、运营、市场等部门,统筹活动落地执行,提升客户满意度与复购率; 5. 定期分析市场动态、竞品策略及客户需求,优化销售策略与产品组合。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上高端酒店或大型餐饮集团宴会销售、会议销售或大客户销售经验; 3. 熟悉宴会销售全流程,具备独立开发客户、策划销售方案及商务谈判能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力,能适应弹性工作安排; 5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先; 6. 遵守劳动法律法规,无就业歧视性限制,符合国家关于平等就业、隐私保护及合法用工的各项规定。
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