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  • 会计

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 单休
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,1年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 合肥 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责店面的财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、持有初级会计资格证 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 财务会计

    3千-6千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务、会计等相关专业,大专以上学历,有初级会计职称。 2、有相关酒店财务从业经验者优先考虑,熟练使用用友、金蝶等财务办公软件。
  • 芜湖 | 2年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、费用报销等; 2、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析; 3、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保合规性; 4、参与预算编制及执行监控,提供财务数据支持; 5、负责与银行、税务等外部机构的对接工作; 6、优化财务流程,提升财务管理效率; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,具备扎实的财务基础知识; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备良好的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力; 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神; 7、有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,审核由出纳制定的每日现金收入报表。 2、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3、编制每天收益报表。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 【岗位要求】 1、本科学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验,熟练操作opera系统。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    应付账款管理:负责审核供应商发票、采购订单及验收单据,确保信息一致且符合付款条件,及时办理款项支付,维护良好合作关系。 日常资金收付:处理酒店日常现金、银行存款的收付业务,包括客房收入、餐饮消费、费用报销等,准确核对金额并开具相关票据。 账务登记与核对:逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,每日核对库存现金与账面余额,定期与银行对账单进行核对,确保账实、账账相符。 费用报销审核:严格按照酒店财务制度审核员工费用报销单据,检查票据合法性、完整性及审批手续,符合规定后办理报销支付。 资金报表编制:定期编制现金流量表、资金日报表等,反映酒店资金收支及结余情况,为财务决策提供数据支持。 票据与印章管理:妥善保管支票、汇票、印章等重要财务资料,建立领用登记制度,防止票据遗失或滥用,确保资金安全。 协助账务核对:配合会计人员进行账务核对与清查工作,提供应付账款、资金收付等相关数据,协助完成月度、年度结账。 合规性把控:遵守国家财经法规及酒店财务制度,确保各项资金收付业务合规合法,防范财务风险。
  • 会计

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、任职要求 1. 年龄22-35岁; 2. 大专及以上学历; 3. 熟悉酒店帐务税务流程; 4. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 5. 能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 二、工作职责与内容 6. 在财务部经理的领导下,具体负责酒店会计组的管理工作; 7. 负责领导所属的出纳、日审、收银岗位按时、按要求记账收款,如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法; 8. 负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行; 9. 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时; 10. 根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天),并与科目明细账核对相符; 11. 负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时; 12. 负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算; 13. 负责公司税金合账的登记和税金的交纳; 14. 负责公司各部门的费用报销审核业务手续; 15. 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表和营收报表; 16. 对公司的会计凭证、账薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续; 17. 定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率; 18. 严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料; 19. 及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
  • 财经BP

    4千-5千
    菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务数据的收集、整理与分析,为业务部门提供财务支持与决策建议; 2、协助编制月度、季度及年度财务预算,并跟踪预算执行情况,及时反馈偏差; 3、参与业务部门的经营分析会议,提供财务视角的优化建议,推动降本增效; 4、监控酒店运营成本,分析成本结构,提出成本控制方案; 5、对接业务部门与财务部门,确保财务政策与业务流程的有效衔接; 6、完成上级交办的其他财务相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解财务报表、预算管理及成本控制原理; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理与分析能力; 3、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力,能够与业务部门高效协作; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、对酒店行业财务运作有一定了解者优先;
  • 总账会计

    6千-7千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.监控酒店的现金及投资 2.分析研究出纳的帐目出入 3.酒店住宿预付款项的控制工作 4.特别审查应收、应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项 5.对工资进行审计 6.审查月度存货应付帐款对账单、采购应付帐目、旅行社提成支付款项、餐饮类帐目及对帐表 7.审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品 8.确保洲际酒店集团内部的财务款项按照管理协议及时得以支付。 9.确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生效益。 10.直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜 11.每天审查并更正收入帐目 12.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目 13.整理准备月末结帐的各类会计凭证 14.编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 15.与业主进行交流。 16.获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 每天审核收货部的收货记录,确保收货单和采购单相符; 2. 做好库房、直购物品的入、出库、调拨的记账工作; 3. 记录各部门的申领物品时间,计算发放物品的成本、数量和金额; 4. 每周不定期抽查采购、收货、库房、发货等工作程序的执行情况,以及检查厨房出品的份量是否符合标准菜谱的要求; 5. 对新的菜单计算标准食谱成本(Recipe); 6. 与行政厨师长一起进行去皮、烹饪消耗测试,从而掌握精确的净产出量数据,以便计算菜谱的标准成本,为餐厅制定售价提供参考依据; 7. 负责及时更新标准成本,不定期抽查餐饮部酒水的库存量及洋酒的外包装情况; 8. 根据每天的经营情况,检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格, 严格控制餐饮成本; 9. 每日审核高级员工用餐单和店内宴请餐单是否齐全,月底正确划分计算成本; 10. 根据收银系统报告做好对食品,饮品的销售分析和比较,向餐饮部提供数据; 11. 定期与采购部、餐饮部进行市场调查、分析,更有效的控制进价。如发现进价高,及时向财务总监汇报,杜绝质次价高的物品入库; 12. 了解和掌握酒店每日的经营情况,随时详知酒店的各项规定,以便审核控制; 13. 每月对库房、厨房、酒水库进行月底盘点,并如实填写盘点报表。定期对客房、餐厅、厨房进行在用物品的盘点, 向有关领导提供数据及情况并打出报告,计算出实际消耗成本。作到在保证供应的前提下保证库存限量,不积压,使各种物资周转快,资金占用少; 14. 每月计算出员工食堂成本,并做出分析报告; 15. 编制仓库每月的消耗报告; 16. 编制仓库盘点盈亏情况报告; 17. 做好仓库物品领用的转证凭证; 18. 每月底汇集各种成本方面的数据,编制成本转帐凭证,保证会计报表的按时完成; 19. 负责保管每月的各类宴请和店值用餐报表,按月装订成册,以便日后查帐; 20. 针对如何降低成本提出合理化建议; 21. 核算酒店低值易耗品,做到财务核算账、统计表、实物三者一致; 22. 关注损耗慢的存货项目;
  • 会计主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 美女多
    • 购买五险
    • 员工生活丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、负责财务会计核算、管理、监督、控制等工作; 2、编制财务成本计划,汇总财务预算,并将各项计划指标分解执行; 3、加强税务、银行、保险、会计事务所等外联机构的联系; 4、建立成本费用办法,根据资金状况做好分析; 5、负责财务状况及经营成果报告的编制、分析; 6、根据销售实际,做好月/季/年财务报表; 7、编制会计报表,确保信息准确无误;
  • 会计师

    4.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、以安全的方式工作,遵守职业健康和安全法规、熟悉酒店事故和意外事件的报告程序。 2、遵守员工手册,服从锦江丽笙的商业行为规范。 3、按照锦江丽笙的标准为外部及内部客人提供高质的服务。 4、确保所有工作准确,及时,符合锦江丽笙标准财务准则以及国际饭店业统一会计准则。 【岗位要求】 1、具有一年应收主管相关工作经验。 2、本科文凭优先考虑。 3、使用会计软件及其他管理系统经验。 4、微软办公软件的进阶经验。 5、较强的分析能力。
  • 酒店财务会计

    4.5千-5.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、管理酒店应收账款、应付账款,定期与供应商及客户对账; 4、监督酒店现金、银行存款的收支情况,确保资金安全; 5、协助完成税务申报、发票管理及税务稽查相关工作; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、定期盘点酒店固定资产及库存,确保账实相符; 8、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备一年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务运作流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、无不良职业记录,遵守职业道德和财务保密制度。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·       确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对; ·       确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制; ·       每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致; ·       确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等; ·       确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权; ·       任何时候当认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料; ·       确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致; ·       定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点; ·       对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等; ·       确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权; ·       确保卸货区域的安全,并始终保持干净整洁; ·       对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制; ·       保持警惕性以确保收货区域的安全; ·       定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化; ·       确保保持当前的基准库存水平,并经常审查; ·       及时,有效,友好地处理所有要求和询问; ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对等工作,确保账务的准确性和及时性;2. 协助完成月度、季度、年度的财务报表编制,确保报表数据的真实性和完整性;3. 参与公司的财务管理和内控流程建设,提出合理化建议,优化财务流程;4. 配合内外部审计,提供相关财务资料和解释,确保审计工作顺利进行;5. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职资格:1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;2. 具有1年以上会计或相关领域工作经验,熟悉会计准则和税法法规;3. 具备良好的会计基础知识,能够熟练操作财务软件,如金蝶、用友等;4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;5. 取得初级会计师职称者优先考虑。
  • 会计专员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司原始凭证(包括发票)的收集、审核、会计凭证的编制、汇总工作。 2、能够独立核算酒店各项成本费用,负责审核酒店各类凭证,会操作酒店全盘账务处理。 3、负责编制财务报表,熟悉会计法规和税法并进行相应的账务处理,控制税务风险。 4、能够对经营数据进行分析,为公司领导提供决策依据。 5、能够独立进行各项税务核算并进行清缴。 6、按照集团要求,做好酒店各类报表的报送及外部、内部对酒店的各项审计工作。 岗位要求: 1、财会或相关专业大专以上学历,持有会计人员上岗证。 2、能独立处理全盘税务,精通财务知识及工作流程,熟悉国家税收政策。 3、工作踏实、细致,认真负责,有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排。
  • 采购主管

    4千-5千
    沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、办公用品等; 2、根据各部门需求制定采购计划,确保采购物资的质量、数量和交货时间符合酒店要求; 3、进行市场调研,筛选优质供应商,建立并维护长期稳定的合作关系; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保采购成本控制在预算范围内; 5、跟踪采购订单的执行情况,及时处理采购过程中的异常问题; 6、定期对供应商进行评估,优化采购渠道,降低采购成本; 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付工作; 8、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,了解酒店行业采购特点者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门需求; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用办公软件及采购相关系统; 6、具备良好的职业道德,廉洁自律,无不良记录。
  • 财务专员

    4千-5千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位要求 1、需要有2年以上酒店财务经验, 财务、会计等相关专业,有初级会计职称者优先考虑; 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3、熟悉酒店管理系统, 1、负责审核每日营业单据,应收帐款; 2、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关账目进行核对; 3、员工提成审核,到店到账审核。 4、负责月末存货盘点并编制控制报告。 双休/五险
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 Ensure the timely billing of accounts 确保及时发送账单。 Maintains a filing system for account receivable records 执行应收帐款的登记系统。 Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 处理有关挂账账目往来和要求。 Reconcile all accounts 为所有账目对账。 At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 Respond to and resolve account queries 处理解决帐目方面的问询。 Collate suppliers documentation for processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 Process all invoices and statements 处理所有发票和账单。 Record and process payments of goods and services 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 Reconcile the weekly purchase log 核对每周的采购账目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周准备所需使用的支票并提交审批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 Calculate travel agent commissions 核算旅行社佣金。 Prepare travel agent cheque listings 编制旅行社支票付款表。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 财务主管

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等; 2、定期进行财务分析,编制财务报告,为公司管理层提供决策支持; 3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作; 4、监督公司资金使用情况,确保资金安全及合理调配; 5、协助完善公司财务制度及流程,提升财务管理效率; 6、配合内外部审计工作,确保财务数据的准确性和合规性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成财务分析报告; 4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
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