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  • 淮南 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在大陆驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
  • 淮南 | 2年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责为客户提供专业的美容护理、身体按摩及养生服务,确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器、按摩手法的操作,根据客户需求定制个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准,保持工作区域及仪器设备的清洁与维护 4、积极向客户推荐合适的护理产品或疗程,完成销售业绩指标 5、定期参加公司组织的技术培训,不断提升专业技能和服务水平 6、建立并维护良好的客户关系,及时跟进客户反馈与需求 【岗位要求】 1、中技及以上学历,2、具备2年以上美容养生行业工作经验,熟悉各类美容护理及按摩手法 3、年龄18-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等基础服务项目 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队精神
  • 淮南 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理进度,提供专业建议以提高客户满意度; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 6、协助店内促销活动的推广与执行,完成销售目标; 7、学习并掌握新产品、新技术,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美容、美体、养生或相关专业优先; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、年龄19-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 4、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先; 5、具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应弹性工作时间; 6、对美业有热情,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 淮南 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美容师

    3千-9千
    淮南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    美业深耕多年,因品牌发展、市场拓展需要,现面向全国诚聘优秀美容导师,携手打造美业标杆,实现个人价值与事业双赢! 我们为你提供: 1. 优厚薪酬:无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,收入远超行业平均,多劳多得不设限; 2. 完善福利:节日福利、生日惊喜、定期团建、员工美容福利; 3. 成长体系:岗前专业培训、进阶技能提升、管理能力赋能,从专业导师到管理岗,清晰晋升路径; 4. 优质平台:稳定合作门店资源、成熟市场体系、品牌口碑加持,工作开展更轻松; 5. 暖心团队:扁平化管理,氛围融洽,没有职场勾心斗角,专心搞事业。 岗位职责 1. 负责合作美容门店的技术培训、产品讲解、项目实操教学,提升门店员工专业技能; 2. 下店指导帮扶,协助门店制定拓客、锁客方案,推动业绩目标达成; 3. 维护客户合作关系,及时解决门店运营、技术、服务相关问题; 4. 跟进公司新品、新项目落地,传递品牌理念与服务标准; 5. 收集市场反馈,优化服务流程,助力品牌口碑提升。 任职要求 1. 年龄20-40岁,美容、养生、护肤等相关专业,1年以上美业美容导师/美容讲师/资深美容师工作经验; 2. 精通各类美容项目、护肤产品知识,熟练掌握专业美容实操手法,具备扎实的专业功底; 3. 具备良好的沟通表达、培训授课、现场指导能力,有较强的责任心、抗压能力与团队协作精神; 4. 认同公司企业文化,热爱美业,有上进心、执行力,能接受区域出差; 5. 有门店帮扶、业绩提升经验者优先录用。 如果你怀揣美业梦想,想要在优质平台施展才华、收获高薪与成长,欢迎加入我们! 联系电话:18900549587 工作地址:淮南田家庵区
  • 淮南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    3千-4千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 为顾客提供面部、身体等美容服务 ​ 2. 做好仪器、工具消毒及环境卫生 ​ 3. 了解顾客需求,推荐合适项目与产品 ​ 4. 维护客户关系,提升服务满意度 ​ 5. 遵守店内制度,配合完成日常工作
  • 滁州 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、门店顾客服务:皮肤管理、美容美体、仪器操作 2、预约制护理,顾客提前预约。 任职要求: 1、年龄22-40岁,五官端正、口齿清晰,形象气质佳 2、热爱美业,超强责任心,热情开朗,沟通能力强,做事认真踏实,对工作负责,具备服务意识。 3、吃苦耐劳有上进心,团队协作意识强。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    店长岗位职责: 1. 为顾客提供专业的养发护发服务,根据头皮及发质状况制定护理方案; 2. 熟练掌握各类养发产品的使用方法及护理流程,确保服务质量; 3. 维护客户关系,提升客户满意度与到店频率; 4. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、业绩目标达成、服务流程优化等; 5. 带领团队完成销售任务,推动会员增长与复购率提升; 6. 组织员工培训,提升团队专业技能与服务水平。 任职要求: 1. 热爱美业,对养发护发行业有热情,愿意长期发展; 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与护理技术; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 4. 具备相关管理经验者优先,无管理经验优秀者可接受系统培训作为储备店长; 5. 具备团队管理经验者优先,有责任心和领导能力。
  • 安庆 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单和客情需求,合理分配工作任务,协调团队成员高效完成烹饪任务; 3、严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保食品安全与卫生标准符合规范; 4、定期研发新菜品,优化现有菜谱,提升菜品竞争力与客户满意度; 5、负责厨房设备的维护与保养,确保设备正常运行,降低损耗; 6、协助厨师长进行成本控制,合理使用原材料,避免浪费; 7、培训并指导初级厨师,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1、10年以上炉灶烹饪工作经验,精通中式烹饪技法,擅长徽菜或其他菜系者优先; 2、具备扎实的厨房管理能力,能独立负责炉灶区域运营; 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,具备较强的质量把控意识; 4、具备创新意识,能根据市场需求调整菜品结构; 5、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力; 6、能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 美甲师

    4千-1万
    六安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    遵守店内规章制度 有耐心,有责任心,认真服务好每一个顾客
  • 收益经理

    8千-1万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据市场动态、淡旺季、节假日及会展活动,制定年度、月度收益预算、预测及定价策略,实时调整房价、控房及促销方案,实现整体收益。 2. 统筹管理 OTA、政企协议、旅行社、团队、会展、会员等全渠道价格体系,优化客源结构。 3. 负责全分销渠道价格管控、房量分配及合规管理,杜绝乱价、倒挂等违规行为,持续提升直销及会员占比,降低渠道运营成本。 4. 完成每日、每周、每月收益数据分析、竞品对标、预算复盘,输出收益报告,组织内部收益会议,落实各项改善措施。 5. 负责收益团队的日常管理、培训、考核与人才培养,规范部门工作流程,提升团队专业度与执行力。 6. 深度联动销售、前厅、财务等部门,协同把控团队价格、大型会展报价、产品打包及房态管理,提升整体转化与收益质量。 7. 严格执行宾馆收益管理标准、制度及合规要求,落地集团收益工具与管理策略。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 5 年以上酒店收益管理经验。 3. 国际联号及筹备工作经验优先。 4. 熟悉完整收益体系,精通定价、房控、超售、渠道管理及数据分析,熟悉本地市场优先。 5. 熟练操作PMS、OTA后台,擅长excel数据分析。 5. 具备较强市场敏感度、策略能力、统筹能力及跨部门沟通能力,结果导向,抗压能力强。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的宾客接待工作,提供热情、专业的迎送服务; 2、协助宾客搬运行李,确保行李安全、准确送达指定位置; 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供指引与建议; 4、协助宾客办理入住及退房手续,协调前台及其他部门的工作衔接; 5、维护礼宾区域的环境整洁与秩序,确保服务品质符合酒店标准; 6、处理宾客的临时需求或投诉,及时反馈至相关部门并跟进解决; 7、参与酒店活动的现场支持,协助完成团队接待等特殊任务。 【岗位要求】 1、身高175以上,具备良好的服务意识与职业素养,态度亲切、耐心细致; 2、普通话流利,具备基础的英语沟通能力者优先; 3、身体健康,能够适应站立服务及轻度体力劳动(如搬运行李); 4、具备团队协作精神,能高效配合部门内外的协调工作; 5、学习能力强,愿意接受酒店行业相关培训并快速适应岗位要求; 6、无相关经验者可接受培训上岗,有酒店或服务行业实习经验者优先。
  • 美容师

    6千-8千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议及活动场地的销售工作,积极开拓市场资源,完成公司下达的销售目标。 2. 接待客户咨询,根据客户需求提供专业的宴会及活动策划方案,协调内部资源确保服务品质。 3. 维护现有客户关系,定期回访客户,提升客户满意度与复购率。 4. 参与市场推广活动,协助制定销售策略和促销方案,提升品牌影响力和市场份额。 5. 准确录入并更新客户信息及销售数据,定期提交销售报告,配合财务完成合同结算流程。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上酒店或高端服务行业销售工作经验,有宴会销售经验者优先。 3. 熟悉酒店宴会业务流程,具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及服务意识。 4. 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应阶段性加班及周末工作安排。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据分析能力。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量和口感 2、根据菜单计划准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房卫生清洁,遵守食品安全操作规范 4、定期维护和保养厨房设备,确保正常使用 5、配合完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、有责任心,注重食品卫生安全 3、持有健康证,无不良从业记录 4、有食堂或餐饮行业工作经验者优先
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店面点厨房的日常运营管理工作,包括面点产品的研发、制作及质量控制 2、根据酒店经营需求,制定面点菜单并定期更新,确保产品多样性和创新性 3、监督面点制作流程,严格执行食品安全和卫生标准,确保出品质量稳定 4、合理控制面点厨房成本,做好原材料验收、储存及使用管理 5、负责面点厨房员工的工作安排、技能培训及绩效考核 6、配合餐饮部门完成各类宴会、会议及特殊活动的面点供应工作 7、维护面点厨房设备,确保设备正常运转及合理使用 【岗位要求】 1、精通各类中式面点制作工艺,熟悉南北面点特色及流行趋势 2、具备5年以上星级酒店或大型餐饮企业面点工作经验,其中2年以上管理经验 3、熟练掌握面点厨房成本核算及人员管理方法 4、具备较强的创新能力,能独立研发新式面点产品 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 审计经理

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 6. 遇一线经营部门客情繁忙、人力缺口紧张时,须服从统筹调度,主动支援一线完成帮工支援工作。。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营和管理工作,确保部门高效运转 2、制定并执行管事部的工作流程和标准操作程序 3、监督和管理餐具、厨具的清洗、消毒及维护工作 4、控制部门成本,合理管理清洁用品和设备的采购与使用 5、与其他部门协调合作,确保餐饮服务的顺利开展 6、定期检查设备运行状况,确保符合卫生和安全标准 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理和组织协调能力 2、熟悉酒店管事部的工作流程和卫生标准 3、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力 5、有相关工作经验者优先
  • 运营总监

    1.5万-2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行酒店经营计划,提升品牌影响力和市场份额; 3、统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,保障流程顺畅与协同高效; 4、监督服务质量与环境卫生标准,持续优化宾客体验; 5、推动团队建设与人才培养,落实绩效管理与员工发展。 6、优化成本结构,提高运营效率,实现财务目标; 7、领导团队,建立高效的跨部门协作机制,营造积极的企业文化; 8、处理突发事件,维护酒店形象与客户关系。 任职要求 1、女性、有酒店工作经验,熟悉前厅客房餐饮运营工作,擅长酒店营销,熟悉线上渠道 2、具备较强的领导能力与团队管理经验,能够有效激励员工; 3、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的服务意识与责任心; 4、具备良好的沟通协调能力及突发事件应对能力; 5、能够承受工作压力,适应倒班与节假日工作安排。 6、具备丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营各个环节; 7、具有较强的市场洞察力和创新能力,能够引领酒店发展
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