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  • 客服

  • 酒店店总

    1万-1.5万
    淮南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 全面经营管理 - 负责酒店整体运营管理,制定年度经营计划、预算及战略目标,确保酒店营收、利润、GOP等指标达成; - 监督各部门(前厅、客房等)工作,优化服务流程,提升运营效率; -负责门店人员招聘。 2. 服务质量与品牌维护 - 落实集团/品牌服务标准,定期检查设施设备及卫生安全,维护客户满意度(如OTA评分、投诉处理)。 3. 团队建设与管理 - 负责中层管理团队选拔、培训及绩效考核,打造高效协作团队。 - 制定员工激励政策,提升团队凝聚力和服务质量。 4. 成本与风险管理 - 控制酒店成本(能耗、人力、采购等),定期分析经营数据并调整策略。 - 确保酒店合规运营,包括安全、消防、卫生等法律法规的落实。 5. 市场与销售策略 - 制定促销方案。 - 分析竞争对手动态,调整经营策略以保持市场竞争力。 任职要求** 1. 工作经验 - 5年酒店店总经验或知名连锁酒店高管经验(需住店)。 2. 核心能力 - 出色的经营分析能力; - 具备敏锐的市场洞察力,擅长客户关系维护及危机处理; - 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。 薪资福利 - 面议(绩效奖金+年终奖金)。
  • 淮南 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 淮南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    3千-9千
    淮南 | 1年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    美业深耕多年,因品牌发展、市场拓展需要,现面向全国诚聘优秀美容导师,携手打造美业标杆,实现个人价值与事业双赢! 我们为你提供: 1. 优厚薪酬:无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,收入远超行业平均,多劳多得不设限; 2. 完善福利:节日福利、生日惊喜、定期团建、员工美容福利; 3. 成长体系:岗前专业培训、进阶技能提升、管理能力赋能,从专业导师到管理岗,清晰晋升路径; 4. 优质平台:稳定合作门店资源、成熟市场体系、品牌口碑加持,工作开展更轻松; 5. 暖心团队:扁平化管理,氛围融洽,没有职场勾心斗角,专心搞事业。 岗位职责 1. 负责合作美容门店的技术培训、产品讲解、项目实操教学,提升门店员工专业技能; 2. 下店指导帮扶,协助门店制定拓客、锁客方案,推动业绩目标达成; 3. 维护客户合作关系,及时解决门店运营、技术、服务相关问题; 4. 跟进公司新品、新项目落地,传递品牌理念与服务标准; 5. 收集市场反馈,优化服务流程,助力品牌口碑提升。 任职要求 1. 年龄20-40岁,美容、养生、护肤等相关专业,1年以上美业美容导师/美容讲师/资深美容师工作经验; 2. 精通各类美容项目、护肤产品知识,熟练掌握专业美容实操手法,具备扎实的专业功底; 3. 具备良好的沟通表达、培训授课、现场指导能力,有较强的责任心、抗压能力与团队协作精神; 4. 认同公司企业文化,热爱美业,有上进心、执行力,能接受区域出差; 5. 有门店帮扶、业绩提升经验者优先录用。 如果你怀揣美业梦想,想要在优质平台施展才华、收获高薪与成长,欢迎加入我们! 联系电话:18900549587 工作地址:淮南田家庵区
  • 美容师

    3千-4千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    1. 为顾客提供面部、身体等美容服务 ​ 2. 做好仪器、工具消毒及环境卫生 ​ 3. 了解顾客需求,推荐合适项目与产品 ​ 4. 维护客户关系,提升服务满意度 ​ 5. 遵守店内制度,配合完成日常工作
  • 淮南 | 2年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    1、负责为客户提供专业的美容护理、身体按摩及养生服务,确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器、按摩手法的操作,根据客户需求定制个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准,保持工作区域及仪器设备的清洁与维护 4、积极向客户推荐合适的护理产品或疗程,完成销售业绩指标 5、定期参加公司组织的技术培训,不断提升专业技能和服务水平 6、建立并维护良好的客户关系,及时跟进客户反馈与需求 【岗位要求】 1、中技及以上学历,2、具备2年以上美容养生行业工作经验,熟悉各类美容护理及按摩手法 3、年龄18-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等基础服务项目 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队精神
  • 淮南 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理进度,提供专业建议以提高客户满意度; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 6、协助店内促销活动的推广与执行,完成销售目标; 7、学习并掌握新产品、新技术,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美容、美体、养生或相关专业优先; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、年龄19-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 4、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先; 5、具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应弹性工作时间; 6、对美业有热情,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 凉菜

    8千-1万
    合肥 | 10年以上 | 大专
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【招凉菜师傅】 诚聘凉菜师傅1名! 要求: 1. 爱干净! 个人卫生必须过硬,指甲干净、衣着整洁,视后厨卫生如脸面; 2. 手脚勤快,干活利索不磨叽,能吃苦; 3. 有想法! 每月必推新菜,拒绝一成不变。 4.会烧腊 懂粤菜的师傅优先 待遇: 6000-10000 地址:经开区莲花路天门湖花园1908号「市井汇」
  • 发型师

    5千-6千
    阜阳 | 5年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、造型等服务,确保客户满意度。2、掌握最新流行趋势,结合客户脸型、发质及个人风格,给出个性化建议。3、负责美发工具及设备的日常维护、清洁与消毒,确保工作环境符合卫生标准。 4、协助门店进行产品推广及客户维护,提升客户复购率及转介绍率。 5、参与团队技术交流与培训,分享经验,共同提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业从业经验,持有相关职业资格证书者优先。 2、精通各类剪发、烫染、造型技术,能独立完成复杂发型设计。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能精准理解客户需求并高效执行。 4、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神及较强的抗压能力。 5、学历不限,但需有良好的职业素养及持续学习的态度。
  • 合肥 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责公司多地会所(合肥、北京、广州、上海)的高端商务及政务接待全流程管理,建立分级菜单体系与标准化服务SOP,统筹餐饮服务、酒水配置及食品安全管控; 2、主导会所新建/翻新装修项目的全流程把控,包括设计方案对接、施工质量监督、预算管控及竣工验收; 3、负责会所空间软装方案策划与落地,根据品牌调性及接待场景完成家具选配、氛围布置与季节性更新维护; 4、统筹多地会所接待团队的日常管理,包括招聘、培训、考核及服务标准统一; 5、建立接待运营闭环管理体系,搭建VIP客户档案,管控接待费用预算并确保合规运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理/餐饮管理/室内设计/工程管理等相关专业优先,5年以上高端接待或会所管理经验,其中至少2年管理岗经验(带过团队); 2、具备完整的餐饮运营管理能力(菜单设计、后厨管理、食材采购、服务流程标准化),有高端会所、五星级酒店或大型企业接待中心工作背景者优先; 3、有装修建设项目参与或主导经验,熟悉从设计到验收的全流程管控,具备一定的空间美学素养与软装布置实操能力; 4、统筹协调能力强,能同时管理多城市团队与多项接待任务,具备优秀的沟通表达能力与成本管控意识; 5、熟悉政务接待规范与合规要求,形象气质佳,保密意识强,持C1驾照,能适应多城市出差。
  • 餐厅合伙人

    1万-1.5万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 全面的餐饮部运营知识。 5年及以上相关的工作经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。
  • 芜湖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 根据厨房工作的年、月度计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2. 掌握本班组人员的出勤状况,合理制定班表,做好考勤工作; 3. 定期参加部门及厨房会议,提出合理化建议; 4. 召开班组会议,并根据营业状况带领下属人员做好开餐前的原料准备工作,避免浪费; 5. 在上级领导的指导下,做好西餐菜单热菜部分的制定,开好宴会团队自助餐及茶歇菜单,合理控制菜单毛利; 6. 负责接受订单,合理分配人手进行切配和烹饪的分工,并检查菜品出品质量; 7. 负责管理西餐厅自助餐、客房送餐以及宴会团队自助餐菜肴的出品与质量管理工作; 8. 督导员工严格按照操作规则摆放各类食品和器具以及做好对各类设施设备的清洁及保养工作; 9. 负责检查冰箱食品原料储藏摆放合理,荤素分开,有独立的水果储存冰箱,符合卫生要求; 10. 在日常工作结束后认真检查工作区域的卫生和节能情况,发现问题并及时解决; 11. 鼓励并带领员工不断学习,探索西方饮食文化,活跃思维,不断创意出新的西餐菜式; 12. 掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 13. 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正; 14. 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动; 15. 做好本班组的人才开发和培养工作; 16. 协助上级负责与其他相关部门的联系与信息沟通; 17. 完成上级交办的其他工作;
  • 工程学徒

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、协助主管按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、协助主管完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度;接受无经验学徒。 2、热爱工程相关工作,学习力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务不能够以任何借口拒绝执行。 负责安装、修理及保养酒店内外的灯光设备及电器装置,并确保电力供应正常。 负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具: 负责检查及视察机械系统,对给排水、厨房设备进行具体的保养和检查。 协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作,以及消防设备安全。 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 按照工作计划完成对设备的维修保养,并作好相应的详细记录。 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。 保持工作场地的整齐整洁。 随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。 随时随地提供良好的服务。 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 接班时要详细记录工作情况。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【职位描述】 黄山横江湾凯悦酒店将于2024年第四季度开业 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位,并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 【任职要求】  确保基本品牌标准的有效执行。 Ensures that minimum brand standards have been implemented.  确保“凯悦温情”和 “餐饮宝典20条”的有效执行。 Ensures that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 are implemented.  根据神秘客人访察结果,确保相关改进措施的执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.  与其他厨师、餐饮部经理灵活、密切合作,致力于酒店的整体成功及客人的满意度。 Works closely with other Culinary Chef, Food and Beverage Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.  确保餐务部员工以支持和灵活的方式和“群策群力”的精神与其他部门合作。 Ensures that Stewarding associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.  在运营繁忙时,餐务部经理应出现在运营第一线,并参与运营。 Is hand - on and present at all times in the Operation, especially during busy periods.  创建并严格控制所有运营设备、营业用品及备用品的存量,确保餐厅的顺畅运营。 Establishes and strictly controls inventories and par stocks in the operation for all operating equipment, Food and Beverage, FF&E items and to ensure that the outlet is adequately equipped.  每月进行运营设备及营业用品盘点。 Conducts monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.  控制运营设备及营业用品的申请、储存及仔细使用所有设备和物品。 Controls the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies.  就每日准备、服务及餐饮活动为员工召开班前沟通会。 Conducts daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and F&B events.  在每日运营及质量控制方面与餐饮部、厨务部密切配合。 Liaises with the Food and Beverage Department and Culinary Department on daily operations and quality control.  确保为各餐厅提供洁净、干燥的运营设备。 Ensures that each outlet is supplied with clean and dry operating equipment.  确保为食品准备区域提供洁净、干燥的厨房用具。 Ensures that the food production areas are supplied with clean and dry kitchen utensils.  督导厨房及餐饮后场区域的夜间清洁承包商的工作。 Supervises night cleaning contractors in kitchen and back-of-house food and beverage areas.  确保严格遵守后场清洁计划和垃圾清运安排,并按所定标准清洁这些区域。 Ensures that back-of-house cleaning schedules and garbage runs are strictly adhered to and areas are cleaned according to established standards.  对餐饮设备的需要有全面的知识和理解,并与姐妹酒店建立密切联系,以在需要时借用设备。 Has thorough understanding and knowledge of all Food and Beverage equipment needs and network with sister hotels and other hotels to borrow equipment as and when needed.  确保后场工作区域干净有序。 Ensures that the back-of-house areas are kept clean and organised.
  • 芜湖 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 舒适的环境
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责酒店内美工制作任务,如海报、宣传册、菜单、展架等物料设计及线上平台视觉美化; 2.负责酒店空间、菜品、活动的摄影及视频策划、拍摄、剪辑制作; 3.负责酒店微信公众号、小红书、抖音等社交平台的日常内容更新与互动,参与直播,提升酒店曝光度。 4.与酒店各部门紧密配合,确保活动与推广信息及时有效传递并落地执行。 岗位要求 1.精通做图及视频软件,如PS、AI、PR及剪映等,具备独立拍摄及后期能力; 2.有一定的自媒体平台运营经验; 3.敏锐的视觉审美,有较强的沟通能力和责任心、积极主动,思维开阔; 4.大专以上学历,有同岗位工作经验;
  • 销售经理

    5千-6千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅锅美铝多
    • 国学艺术培训
    • 福利待遇一流
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 根据酒店销售目标,制定并实施个人销售计划,完成客房、餐饮、会议等产品的销售任务。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、商务公司及高端散客群体,建立长期合作关系。 3. 负责客户拜访、商务谈判、合同签订及售后服务,提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品信息及客户需求动态,定期提交销售分析报告,协助上级调整销售策略。 5. 协调酒店内部各部门(前厅、餐饮、客房等),确保客户预订及接待服务高效落实。 6. 参与酒店组织的市场推广活动,如客户答谢会、行业展会等,拓展潜在客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限,1年以上酒店业或相关行业销售经验,有酒店客房/餐饮销售资源者优先。 2. 熟悉酒店销售流程及客户管理方法,具备独立商务谈判及合同履行能力。 3. 具备较强的市场开拓意识、抗压能力及目标达成驱动力。 4. 形象气质佳,沟通表达清晰,能妥善处理客户投诉及突发问题。 5. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)及客户管理系统。 6. 适应弹性工作制,能接受偶尔外出拜访及周末轮值。
  • 采购主管

    4千-5千
    蚌埠 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 财务文员

    3千-4千
    蚌埠 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 安庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度运营计划与预算,确保酒店营收与利润目标达成。 2、统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门工作,建立标准化服务流程,提升客户满意度与入住体验。 3、监督成本控制与物资采购,优化能耗及人力配置,降低运营成本,确保资产高效利用。 4、组建并培训高效运营团队,制定绩效考核体系,激发员工潜力,营造积极向上的工作氛围。 5、处理重大客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,协调政府及行业主管部门关系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,同岗位工作经验5年以上,具备酒店运营管理或相关行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉酒店全流程运营模式,精通客房、餐饮等核心板块业务,具备优秀的统筹协调能力。 3、具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能结合当地客源特点制定针对性经营策略。 4、拥有良好的沟通表达能力与团队管理能力,能妥善处理内外部关系及突发状况。 5、结果导向,抗压能力强,能适应酒店行业高强度工作节奏。 6、近5年内全程参与五星级酒店评审筹备与绿色饭店申报工作,熟悉两套评定标准、资料汇编、现场迎检全流程。
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