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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

Job Responsibilities岗位职责:To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’needs  and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 定期电话拜访了解最新的客户的需求,以便销售完全满足客户需求的酒店产品。Maximize the full potential of accounts, make sure that their full potential is tapped, research and follow up sales leads.  最大限度的开发重要的潜在客户资源,调查研究及跟进潜在客户。Make sure that the clients are updated with the hotel facility and promotions. 确保客户及时了解酒店的最新设施和促销活动。To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals.    通过报纸、杂志、行业刊物等媒介与目前的商业趋势保持紧密联系。To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle.持续更新销售工作计划和销售周期紧密联系的其他相关资料。To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information.监控同行业酒店最新活动并及时获取市场信息。Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data.协助ADOS和DOS编写必要的报告和数据。 JOB SPECIFICATIONS职位要求:Good commend of spoken and written English and Mandarin.较强的英文口语与书面语能力,普通话流利。Minimum 4 years of work experience in the hotel industry.至少有四年的酒店销售经验。Be able to work independently.  具备独立工作的能力。Possess enthusiasm drive, initiative.   对待工作积极主动热情。Strong communication and understanding ability with professional spirit team consciousness有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility, and assist Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外至少10间客房的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 RESPONSIBILITIES 岗位职责:Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。        Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas.与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.向客户推荐集团内其他连锁酒店。Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas.通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。Disseminates sales related information to other departments as appropriate.适当的将销售部的信息共享与其他部门。Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the Banquet Sales Department and assists in the preparation of post-conference reports.积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position.在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。Establishes and maintains effective team member relations.建立良好的工作关系。

薪资: 7千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 Job Responsibilities岗位职责:To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’needs  and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 定期电话拜访了解最新的客户的需求,以便销售完全满足客户需求的酒店产品。Maximize the full potential of accounts, make sure that their full potential is tapped, research and follow up sales leads.  最大限度的开发重要的潜在客户资源,调查研究及跟进潜在客户。Make sure that the clients are updated with the hotel facility and promotions. 确保客户及时了解酒店的最新设施和促销活动。To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals.    通过报纸、杂志、行业刊物等媒介与目前的商业趋势保持紧密联系。To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle.持续更新销售工作计划和销售周期紧密联系的其他相关资料。To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information.监控同行业酒店最新活动并及时获取市场信息。Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data.协助ADOS和DOS编写必要的报告和数据。 JOB SPECIFICATIONS职位要求:Good commend of spoken and written English and Mandarin.较强的英文口语与书面语能力,普通话流利。Minimum 4 years of work experience in the hotel industry.至少有四年的酒店销售经验。Be able to work independently.  具备独立工作的能力。Possess enthusiasm drive, initiative.   对待工作积极主动热情。Strong communication and understanding ability with professional spirit team consciousness有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

了解酒店、酒店员工以及所有运营服务部门及相关服务区域的营业时间。充分了解酒店客房,包括:房间的布局、景色、便于设施、特色、类型等通过礼貌及适合的电话服务程序为酒店的客人提供最好的服务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information to resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2.Ability to see and hear in order to observe and detect signs of emergency situations.敏锐的观察力以应对各种突发状况。3.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Efficiently coordinate the day-to-day operation of the front office operations负责协调每日前厅部日常运营Ensure that VIP guests are provided with personal, attentive and caring service确保为给每个VIP客人提供殷勤、周到且个性化的服务

薪资: 2.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.有同岗位工作经验者优先2.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责:1、在餐厅主管带领指导下积极工作,主动、热情、耐心、周到。2、为客饭的顾客提供出色规范、优质的服务,并做好餐前的准备和餐后的清理工作。3、酒席客饭结束后,客人的签单和记帐要做到细心、负责。4、在平时无酒席、自助餐、客饭的情况下,服从分配完成其他工作。任职要求:1、有较好的形象;2、注重个人的仪表、仪容,整洁大方、仪态端庄;3、熟练掌握中餐的操作及服务流程,有独立操作及服务酒席的能力与技能。4、具较强服务意识和团队协作精神

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1. Assists the catering sales management in achieving budgeted revenue and costs. 协助宴会销售总监完成成本预算2. To enlarge clients base ensuring maximum utilization of banquet rooms according to set parameters. 根据宴会厅数量,最大限度扩大客户群。3. To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to ensure guest needs and all requests are met. 与客户协商,确保坚持酒店效益原则,确保满足客户需要。4. To work with the catering sales manager in preparing business plan for catering sales. 与宴会销售经理合作,准备宴会销售计划。5. Understands hotel operations and respective responsibilities of each department. 了解酒店运作程序及部门工作职责。6. Prepares event orders (banquet / conference) 准备宴会通知单。7. Coordinating function and events. 协调酒店承办的会议及大型活动。8. Represents the hotel to the guest. 向客人介绍酒 店的服务与设施。9. Understands financial reports, analysis, budgets and make pricing decisions for the department. 了解财务报告,财务分析 告,预算,制定部门价格体系。10. Coordinates works operations within the department as well as other related depart. 协调部门内部事情,同时协调与其他部门之间的事情。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. XX以上学历。有X年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告上级领导。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售经理要完成市场推广、销售、服务客人等工作2、制度客户管理方案、加强客户管理3、建立并完善销售管理系统4、和各部门密切配合完成工作5、严格遵守酒店规章制度、处处起到表率作用6、制定销售计划、确定销售政策7、销售业绩考核与评估8、销售渠道与客户管理

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 主要职责范围:1.协助行政总厨全面管理管事部门,参与酒店政策、理念、方向、目标和目标相关的决策,并按指示执行.2.协助行政总厨管理正在进行的管事部业务,以确保达到质量和安全标准,提升服务的独特性,并利用可用资源来提高最大的盈利能力和质量形象。3. 优化高效的计划、调度、订购和库存控制。4.指导和控制管事部主管和所有下属员工,确保所有日常操作事务都能按时处理,满足或超过客人的期望。5.确保管事部部门政策和程序的持续改进。确保各部门遵守批准的政策。6. 监督所有厨房,酒吧,备餐间和所有后区区域的清洁卫生标准,必要时采取适当措施。7. 与餐饮部门一起为所有餐厅制定、沟通和实施所有餐饮部的一切事件。8.协助行政总厨通过了解和应用适用的健康和安全/HACCP标准,最大限度地减少不安全行为造成的事故数量9.协助行政总厨关于所有餐饮部的设施设备,维持最低的破损率,在保持物有所值的原则下最大限度地提高门店的盈利能力10.协助行政总厨执行酒店年度预算,更具体地根据总体目标和目标编制、监控和控制酒店餐饮相关支出。11.确保所有门店的供应标准库存的实施和维护,并监督库存盘点和控制。12.协助行政总厨保持高效的管理组织,按时提交报告。13.协助行政总厨确保根据现有员工管理系统对员工进行挑选、培训、评估和奖励。14.不断寻求提高客人满意度和财务效益的方法。15.对下属员工进行培训、辅导、纪律培训和发展,并协助其他部门进行培训。岗位要求:1.同岗位工作经验5年以上;2.熟练的管事部工作实践;3.良好的管理技能;4.优秀的英文表达能力优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.协助洗衣房经理负责洗衣房工作,确保酒店所有客衣、布草及制服的洗涤质量;2.负责洗涤原料的严格控制,确保机械或器具清洁保养良好;3.破损布草或制服及时修补或报损处理;及时向工程部汇报维护情况;4.确保机械设备的正常运转,及时向工程部汇报维护情况;;5.布草和制服日产量的准确记录以及按照存货控制程序处理、储存存货;6.监督员工工作效率;协助准备员工排班表;协助进行员工的培训和发展。7.协助洗衣房经理完成各项管理与营运任务。                        岗位要求1.至少一年以上五星级酒店同岗位或相同岗位工作经验;2.具备良好的客衣和布草洗涤技能 3.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识      

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

确保本酒店各系统当值期间所管辖范围的各种设备及附属设备的安全运行。发现误差和问题立即组织人员纠正和处理在工作中不断吸收和总结最佳的经济运行方案,力图为本酒店节省能耗                                                                                                                                                          To ensure that the safety running of various systems and ancillary equipment of the hotel during duty.                                                          To corrective error immediately.                                                                                                                                           To assimilate and summarize the best economic run program at work , trying to save energy.

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标。Responsible in achieving catering sales target obkectives of his/her assigned area business segments.2.在销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。 To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director Sales.3.通过保持与负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。 Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsiblity through Customer Relationship Management.4.保存和更新销售记录。 Maintains and updates sales records manually and electronically reguarly.5.监督下级员工按时完成当日所有工作。 Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timel fashion.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1. 负责所分配的客房和服务区域的整洁 2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求3.维护所有的设备,以处于良好的工作状态 4.保持工作车的整洁和有充分的客用品

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.负责部门考勤排班。 岗位要求1.中专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上5星级酒店同等工作经验;熟知西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,1年以上五星级酒店楼层经理经验。2.大专及以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.3年以上国际酒店财务从业经验,财务、会计等相关专业,大专及以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。3.做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。5.不断学习新技术,提高司炉水数的记录。6.做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。4.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。5.身体健康,精力充沛。

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