阜阳酒店招聘网_最新阜阳酒店人才招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

前厅部主管

5千-6千

阜阳 | 2年以上 | 学历不限
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
农丰·美乐美国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，严格执行酒店各项服务标准与操作流程。 2、统筹协调前台接待、礼宾服务、预订管理、宾客关系等岗位工作，合理排班及分配任务，保证各时段运营顺畅高效。 3、督导员工做好宾客入住登记、退房结算、问询指引等接待服务，妥善处理各类投诉及突发事件，及时跟进并反馈处理结果，提升宾客满意度。 4、负责前厅部员工的工作指导、业务培训与绩效考核，定期组织服务技能及礼仪培训，提升团队整体业务水平与服务意识。 5、掌握酒店客房实时状态及预订情况，与客房部、销售部、餐饮部等部门保持密切沟通协作，确保信息传递准确，服务衔接顺畅。【岗位要求】 1、具备良好的职业形象和亲和力，普通话标准流利，沟通表达能力出色，能妥善应对各类宾客及突发情况。 2、熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，掌握前台操作系统及办公软件的基本操作，有酒店行业从业经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力、团队管理意识和执行能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班工作制。 5、热爱酒店行业，认同企业文化，注重细节，始终以宾客满意为服务宗旨。
前厅部经理

8千-1万

阜阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
农丰·美乐美国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1.负责酒店前厅的日常运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作计划； 2.向经理汇报经营计划执行情况、和人员调配情况及其他重大事宜； 3.负责建立酒店的高素质管理团队。 4.定期培训员工接待礼仪，了解员工思想活动。 5.反应灵敏，及时有效处理各项客诉。 6.定期对前厅员工进行培训，更好的为客户服务。 7.组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历优先； 2.3年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历； 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力； 4.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；
餐饮部经理

8千-1万

阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
农丰·美乐美国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

相似职位推荐

咨询师

5千-1.5万

阜阳 | 3年以上 | 学历不限
金焕颜科技美肤

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供淡斑抗衰方案 2、分析客户皮肤状况，制定个性化计划 3、跟进客户护理效果，定期回访维护客情关系 4、完成销售业绩目标，推广公司产品及服务 5、保持专业领域知识更新，掌握最新美容技术动态【岗位要求】 1、3年以上美容行业咨询或相关工作经验 2、熟悉皮肤生理学及常见皮肤问题解决方案 3、具备优秀的面诊能力和客户需求分析能力 4、持有美容师资格证或相关专业证书优先 5、沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神
生美销售代表

1万-1.5万

阜阳 | 2年以上 | 中专
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
美容导师

8千-9.9千

阜阳 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
合肥盈容生物科技有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【职责内容】 1、学习新产品，负责新产品的介绍和使用； 2、根据公司安排，到店对新客户进行产品体验； 3、维护现有市场客户群，无需独立开拓市场，新手保底5000，年收入不低******，无销售业务指标； 4、新人有专业导师亲自带队培训； 5、上班时间早9点晚5.30，每周单休一天，法定节假日轮休。任职说明: 1、18-40周岁，无经验要求，公司提供带薪培训； 2、喜欢美容行业，服务意识强，性格外向，善于沟通，对工作负责； 3、能接受不定期出差，维护公司形象和品牌形象； 4、出差交通费用报销。福利: 免费住宿，五险，生日福利，产品奖励，年终奖，工龄奖。
养生店长

1万-1.5万

阜阳 | 5年以上 | 学历不限
合舒堂健康理疗中心太和店

养生/护理 | 1-49 人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划及业绩目标 3、管理团队成员，负责员工排班、培训及绩效考核 4、维护客户关系，处理客户咨询及投诉 5、监督门店服务质量及卫生标准执行情况 6、控制门店运营成本及库存管理 7、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班工作制 5、学习能力强，能快速掌握养生专业知识 6、工作认真负责，具有抗压能力
厨师长

6千-8千

阜阳 | 1年以上 | 学历不限
界首市鱼尧餐饮店

中式快餐 | 2000人以上

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，监督并协调各档口工作，确保出餐效率与菜品质量符合标准。 2、控制食材成本，减少浪费，达成毛利目标。 3、严格执行食品安全与卫生规范，定期检查厨房设备及环境，杜绝安全隐患。 4、培训与考核后厨团队，提升员工技能，维护积极高效的工作氛围。 5、配合门店管理层完成采购计划、库存盘点及突发问题处理。【岗位要求】 1、学历不限，1年以上餐饮后厨管理经验，有大型连锁餐饮或同规模企业经验者优先。 2、熟悉各类中式或地方特色菜系制作工艺，具备扎实的烹调技术与成本控制能力。 3、具备优秀的团队组织与沟通协调能力，能有效激励和指导下属。 4、了解食品安全法规及厨房设备操作，具有强烈的责任心和抗压能力。 5、年龄25-30岁，能适应餐饮行业排班制，身心健康。
中餐厅主管/领班

6千-8千

阜阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
界首市鱼尧餐饮店

中式快餐 | 2000人以上

电话联系

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，统筹安排前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅高效。 2、督导员工执行标准化服务规范，处理客户投诉与突发状况，提升用餐体验与满意度。 3、制定并实施员工排班、培训及绩效考核计划，强化团队服务意识与业务技能。 4、协助完成食材、耗材的盘点与申购，严控成本损耗，确保库存合理合规。 5、配合公司营销活动【岗位要求】 1、初中学历及以上，年龄20-30周岁，身体健康，持有有效健康证。 2、具备1年以上中餐领班或主管岗位经验，熟悉餐饮服务流程与食品安全法规。 3、沟通协调能力强，能妥善处理客诉及员工矛盾，具备基础团队管理能力。 4、工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业高强度、快节奏环境。 5、热爱餐饮行业，服务意识突出，形象端正，无不良嗜好及违纪记录。
厨师

4千-5千

阜阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
阜阳市耀良电子商务有限公司

电子商务/O2O | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保高效有序运转。 2、监督菜品出品质量及上菜速度，处理顾客投诉与突发状况，提升客户满意度。 3、管理餐厅物资与库存，控制成本损耗，定期盘点并维护设备设施。 4、组织员工培训，提升服务技能与团队凝聚力，落实公司服务标准与规章制度。 5、协助制定促销方案并执行，配合部门完成营业额目标及客户维护工作。【岗位要求】 1、具备1年以上中餐或餐饮行业基层管理经验，熟悉餐厅服务全流程。 2、学历、年龄不限，需具备较强责任心与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作。 3、优秀沟通协调能力，能妥善处理客诉及团队内部事务。 4、具备基础成本控制意识，能合理调配人、物资源。 5、热爱餐饮行业，服务意识强，注重细节与团队协作。
儿童健康调理师

阜阳 | 经验不限 | 初中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
南京泰秘健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【职责内容】（一）工作内容： 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务； 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务； 3、为了达到更好的保健、保养效果，示范和推荐相应的配套辅助产品； 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法； 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。（二）岗位要求（有美容业经验的优先录取） 1、热爱中医文化，喜欢孩子，有亲和力和耐心； 2、喜欢学习钻研、有服务意识； 3、有无中医知识和技能均可； 4、宝妈优先录用；有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用， 5、男女不限，女生年龄50岁以下；男生年龄35岁以下。 6、无学历要求，技能可以零基础起步， 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法（2-4周），合格上岗。（三）薪资待遇月工资3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+补助）福利：提供食宿，带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
市场营销总监

1万-1.5万

六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、根据酒店发展战略，制定年度市场营销计划与预算，并分解至季度、月度目标，确保达成客房收入、餐饮收入及整体营收指标。 2、全面负责酒店市场推广与品牌传播，统筹线上线下渠道（OTA、官网、社交媒体、旅行社、企业协议客户等），策划并执行各类促销活动、主题营销方案及会员拉新留存策略。 3、深入分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客源结构变化，定期输出市场调研报告，及时调整价格策略与销售策略，提升酒店市场占有率。 4、领导并管理销售团队，包括目标设定、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高效、专业的营销队伍，营造积极进取的团队氛围。 5、重点开发与维护大客户、商务公司、政府机关及长期合作单位，建立并深化客户关系管理体系，提升客户忠诚度与复购率。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门，确保营销承诺与服务交付一致，处理重大客户投诉或合作纠纷，维护酒店良好口碑。 7、监督营销费用使用效率，控制获客成本，评估各渠道投入产出比，定期向总经理汇报营销业绩与改进方案。【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度与商业洞察力，熟悉酒店行业营销模式，有成功策划并落地营销活动的实际案例。 2、出色的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励下属并推动跨部门协作。 3、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化策略。 4、拥有本地或周边客户资源、渠道资源者优先。 5、但需具备强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境，对业绩结果负责。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，了解OTA平台运营规则。
前厅经理

6千-8千

六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房、问询等各项服务高效有序开展。 2、监督并执行酒店各项服务标准与流程，持续提升宾客满意度，妥善处理宾客投诉及突发事件。 3、掌握客房预订及入住动态，协助做好客房销售与收益管理，及时与客房、销售等部门协调沟通。 4、负责前厅区域的设施设备检查及维护跟进，确保环境整洁、物资充足、运行正常。 5、审核各类营业报表、单据及交接记录，确保账务准确无误，严格执行财务及安全管理制度。【岗位要求】 1、具备良好的职业形象与服务意识，热情细致，责任心强，能以身作则带领团队。 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及现场管理能力，能妥善处理各类宾客关系问题。 3、熟练操作酒店前台系统及日常办公软件，学习能力强，能快速掌握新系统与流程。 4、具备一定的团队管理经验或酒店前台从业经历者优先考虑，无经验但综合素质优秀者可培养。
客房部经理/行政管家

6千-8千

六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门年度、季度及月度工作计划，确保客房服务与清洁质量达到希尔顿花园品牌标准。 2、监督并指导客房服务员、公共区域保洁员及布草房员工的日常工作，合理排班与调配人手，保障客房入住、退房及续住期间的高效服务。 3、建立并完善客房部操作流程与规章制度，定期检查客房、走廊、公共区域及后台区域的卫生状况、设施设备完好度，及时整改问题。 4、负责客房物资（布草、清洁用品、客用品等）的申购、验收、保管与盘点，控制成本，避免浪费，确保库存合理。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，跟进解决并反馈，提升宾客满意度与忠诚度。 6、组织部门员工进行岗位技能培训、服务礼仪培训及安全操作规程培训，提升团队整体业务水平。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、有酒店客房管理或行政管家工作经验者优先录用，公司提供完善的培训体系。 3、熟悉客房清洁流程、布草管理及客房设施设备的基本维护知识。 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理意识，能有效带领团队完成工作目标。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统者优先。
财务经理

6千-8千

六安 | 3年以上 | 大专
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，确保财务运作规范、合规。 2、组织编制酒店年度财务预算、成本控制计划及资金使用计划，并监督预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3、负责酒店日常会计核算、账务处理、财务报表编制及审核，确保账实相符、账账相符，按时出具各类财务报告。 4、监控酒店营业收入、成本费用、应收账款及库存管理，对异常指标及时预警并提出改进建议，优化财务运营效率。 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系，按时完成纳税申报、汇算清缴及各项对外统计报表，维护良好合作关系。 6、负责酒店资产、资金及票据管理，定期组织盘点与核查，防范财务风险，保障公司资产安全。【岗位要求】 1、财务、会计、审计、经济等相关专业背景优先，具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点，熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 4、有酒店、餐饮或服务业财务工作经验者优先，也欢迎具备优秀学习能力和成长潜力的候选人加入。
人力资源部经理

6千-8千

六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责人力资源部日常运营与管理，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与集团标准及酒店经营目标一致。 2、统筹招聘配置工作，根据业务需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成岗位发布、简历筛选、面试组织及录用审批全流程。 3、主导员工入职、转正、调动、离职手续办理，维护人事档案及员工信息系统，确保数据准确、合规。 4、设计并实施员工培训与发展计划，组织新员工入职培训、在岗技能提升及管理梯队培养项目。 5、负责薪酬福利核算与发放审核，落实绩效考核制度，跟进员工试用期及年度评估，提出激励改进建议。 6、处理员工关系，包括劳动合同管理、劳动争议预防与调解、员工投诉及建议渠道维护，营造积极和谐的工作氛围。 7、督导酒店各项人事规章制度的落地执行，定期检查用工合规性，规避劳动法律风险。 8、协助总经理推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工满意度与敬业度。【岗位要求】 1、人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师资格证书者优先。 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的人力资源六大模块实操经验。 3、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能独立处理复杂人事事务。 4、工作认真严谨，责任心强，具有良好的职业道德和服务意识。 5、熟练使用Office办公软件及常用HR系统。 6、条件优秀者学历、经验可适当放宽，酒店行业从业经历者优先。
企划经理

4千-5千

六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、根据酒店经营目标，负责制定并执行年度、季度及月度企划方案，包括品牌推广、活动策划与市场宣传。 2、统筹酒店线上线下的品牌形象输出，管理官网、社交媒体、OTA平台等渠道的内容更新与视觉呈现。 3、策划并组织各类营销活动（如节日主题活动、客户答谢会、跨界合作等），提升酒店知名度与入住率。 4、负责与本地媒体、KOL、异业商家等外部资源对接，拓展推广渠道，维护良好合作关系。【岗位要求】 1、具备策划或企划相关工作经验，有酒店、文旅、服务业背景者优先。 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑，能独立完成内容策划与基础图文编辑。 3、具备较强的创意能力与市场敏感度，能够结合本地文化与酒店特色设计活动方案。 4、熟练使用常用办公软件，会使用PS、剪映等设计或视频工具者更佳。
前台主管

4千-5千

六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、督导前台员工日常操作，确保接待、入住、退房、结账等流程高效规范，符合希尔顿品牌服务标准； 2、合理排班与分配任务，协调前台与其他部门（客房、餐饮、安保等）的沟通协作，保障对客服务连贯顺畅； 3、处理宾客投诉、特殊需求和突发状况（如超额预订、系统故障等），及时上报并跟进解决，提升宾客满意度； 4、协助前台经理完成每日账务审核、报表汇总、备用金管理及交接班工作，确保数据准确无误；【岗位要求】 1、有酒店前台或服务行业从业经验者优先考虑； 2、熟悉酒店前台操作系统（如PMS、绿云等）或愿意接受系统培训，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的服务意识和亲和力，能热情、耐心、主动地应对不同宾客，妥善处理冲突与压力； 4、形象气质端正，注重职业礼仪，遵守酒店规章制度，认同希尔顿品牌文化和服务理念。
西餐厅主管

4千-5千

六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理，监督早餐、午餐及晚餐时段的服务流程，确保各环节高效有序进行； 2、督导西餐服务员及实习生按标准完成摆台、点餐、上菜、撤台等工作，严格执行酒店餐饮服务规范与卫生安全标准； 3、协助餐厅经理进行成本控制，合理管控食材、酒水及易耗品的使用，定期盘点并记录相关数据； 4、处理现场客户投诉及突发状况，及时安抚客人情绪并采取补救措施，提升宾客满意度。【岗位要求】 1、有西餐厅、星级酒店或连锁餐饮服务经验者优先考虑； 2、具备基本的团队管理和沟通协调能力，能有效带领服务员完成日常接待任务； 3、熟悉西餐服务流程、礼仪规范及餐饮卫生常识，了解常见酒水及西餐菜品知识者优先；
服务员

4千-5千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限
镜湖区冒二麻一小吃店

小吃饮品 | 1-49 人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
麻辣香锅店，主要工作按照外卖单子捡菜，按照规定酱料放入自动炒锅，出锅后打包。
销售总监

1万-1.8万

黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
黄山云谷康墅生态度假区

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1. 组织制定酒店年度市场销售战略与销售计划，统筹客房、餐饮、会议宴会等多元收入板块的业绩达成，对整体营收目标负责。 2. 分解并带领团队完成 ADR（平均房价）、OCC（出租率）、RevPAR（每间可售房收入）等核心经营指标，监控预算执行并按月输出经营分析报告，对 GOP 贡献负责。 3. 开拓并维护高端客源渠道，包括旅行代理商、企业协议客户、政府事业单位、会奖旅游及目的地婚礼客户，持续优化客源结构。 4、. 建立客户档案与客情维护体系，主导 VIP 及高净值客户的开发与关系经营，提升客户复购率与生命周期价值。 5. 协同收益管理岗制定动态价格体系与淡旺季、节假日定价策略，合理控制团队与散客比例及渠道成本。 6. 负责重大团队、会议、宴会项目的洽谈、报价、合同评审与落地协调，确保服务品质与宾客满意度。 7. 组织市场调研与竞品分析，定期输出市场报告、客源结构分析及价格调整建议，为经营决策提供依据。 8. 统筹线上线下营销推广，涵盖 OTA 运营、官方直订渠道、私域会员体系及 KOL / 媒体合作，提升品牌曝光与直销占比。 9. 参与酒店品牌定位与产品包装，联合客房、餐饮、康乐部门设计度假套餐、节庆产品及联名活动。 10. 负责销售团队组建、目标分解、绩效考核、业务培训与激励，建立销售 SOP 与晨会 / 周例会机制。 11. 编制销售预算并管控销售费用、佣金与渠道成本，控制投入产出比，确保费用率符合预算要求。 12. 处理重大客户投诉与突发危机，维护酒店高端品牌形象，完成总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、具备酒店销售或相关行业工作经验，有一定高端企业客户、会奖旅游、奢华旅行代理及高净值客户资源，能快速形成业绩转化。 2、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和市场敏感度。 3、能够承受销售业绩压力，具备目标导向和结果导向的工作态度。 4、热爱酒店行业形象气质佳，沟通表达与商务应酬能力强，具备良好职业操守与保密意识，可接受出差。 5、熟练使用常用办公软件及酒店管理或销售系统者优先。
中餐厅主管

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 技能培训
合肥乐富强铂悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1.负责餐厅日常的营运，保证餐厅营运顺畅； 2.督导中餐厅每位员工工作，协助中餐经理做好日常管理工作和服务工作； 3. 制定餐厅月度培训计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标； 4.与客人进行积极的互动和交流，征求客人的反馈以提高服务质量； 5.负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理，督促属下员工做好安全工作； 6. 严格执行收入和账单的操作程序； 7. 以身作则，为同事树立良好的榜样，激励同事的工作热情。【岗位要求】至少2年的餐饮运营经验至少1年以上的同岗位工作经验积极主动团队有良好的沟通才能
前厅管家

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
南山·金汤书院温泉度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责为宾客提供迎送、引导、入住登记、退房办理等全程管家式服务，确保接待流程高效顺畅。 2、主动了解宾客需求，提供温泉、餐饮、客房、休闲等项目的个性化咨询与预订协助，打造贴心入住体验。 3、统筹协调客房、餐饮、温泉、工程等相关部门，及时跟进并解决宾客在住期间提出的各类诉求与突发问题。 4、负责维护大堂及前厅区域的秩序与环境，定期检查公共设施设备运行状态，确保服务品质达标。 5、建立并完善宾客档案，记录偏好与反馈意见，为优化服务流程和提升复住率提供有效依据。 6、配合完成重要宾客、团体及VIP的专项接待方案，执行贵宾接待标准，确保服务细节零失误。 7、协助处理宾客投诉与意外事件，及时响应并跟进处理结果，做好记录与回访工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，工作经验不限；酒店管理、旅游服务相关专业或具有服务行业从业经历者优先考虑。 2、具备良好的服务意识与亲和力，愿意主动为宾客提供热情细致的帮助。 3、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的应变能力与情绪管理能力，能妥善处理各类现场状况。 4、工作认真细致，有责任心，具备一定的组织协调能力，能够高效完成多线程服务任务。 5、能适应酒店排班制工作节奏，包括周末、节假日及早晚班轮值，具备良好的抗压能力。 6、熟悉基础电脑操作，经过培训后可快速掌握前台管理系统及预订软件的日常使用。 7、普通话标准，有基础外语口语能力或本地生活、旅游知识储备者加分。