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  • 铜陵 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 铜陵 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:(美容业人员优先考虑合伙) 1、城市合伙人要认同连锁总部的经营理念和企业宗旨。 2、热爱中国传统文化,特别是中医文化。 3、具有一定的投资能力和风险意识。 4、不要求具备店面经营能力(总部可以安排指导和学习)。 5、不要求具有推拿、艾灸等专业知识,(总部可以安排指导和学习)。 【产品/项目介绍】 品牌介绍 1、泰阳宝宝儿童健康馆是以儿童推拿、艾灸、药浴、视力保健为主,配套成人艾灸、肩颈腰调理等服务项目的中医专业场所,在国家提倡绿色医疗的大环境下,让儿童减少打针吃药、滥用抗生素等危害,也为全家人提供一个健康养生的专业场所! 2、连锁总部为城市合伙人提供一整套相关选址、培训、拓客、运营的整店输出方案,免收加盟费和培训费,无需经验,复制总部运营模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到总部直营店入职,从店员做起,熟悉店面各方面情况后再开店。届时,总部将提供创业贷款,现金入股等方式合作共赢! 【合伙收益】 待遇福利 常规经营半年回本盈利,优秀店三个月回本盈利。
  • 冷菜主管

    6千-7千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.监督所有冷菜的制作流程,确保符合酒店标准,协调冷菜出菜顺序,处理客人特殊需求。 2.检查菜品摆盘、色泽、口感,保证每一道冷菜达到高品质要求。检查当日到货的冷菜食材新鲜度。 3.系统地管理货仓与冷藏室,贴好标签。审核每日冷菜原料用量,避免浪费,控制好食品开支。协助厨师长制定冷菜菜单,优化食材采购计划,监督边角料利用。参与月度季度年度盘点工作,每日检查冷菜间卫生,确保符合酒店卫生标准。
  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、保障分店经营业绩,建立及管理门店销售平台和体系,控制经营成本。 2、根据区域运营要求,完成门店的运营计划,采取有效措施保障门店出租率和营收目标的实现; 3、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 4、及时掌握门店的运营状态;负责团队管理,协调安排门店所有工作人员的作息和工作分工; 5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件; 6、处理客户投诉,不断改善门店的运维工作 任职要求: 1、专科以上,专业不限. 2、强烈的自我驱动意识,拥有良好的团队意识和执行能力。 3、思维灵活,想法创新,对市场敏感,捕捉能力较强。 4、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 5、可接受全国分配。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗位Base:黄山汤口 岗位职责: 1.熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律,熟悉并严格依照会计制度的规定,准确处理各项业务。 2.建立区域营收审计、收银稽核标准流程,落实各门店执行; 3.每日、定期对各门店营收数据开展稽核,核对收银系统、PMS 系统、财务账面数据,查找差异; 4.检查门店收银操作流程,账单、押金、挂账、减免、折扣权限执行情况,发现违规操作及时上报; 5.管理收银员,工作分配、业务指导、绩效考核,规范收银台账、备用金管理; 6.开展区域专项内控检查:收银备用金、券卡、押金、应收款、折扣权限巡检; 7.出具稽核审计报告,列明问题,下发整改要求,跟进门店整改复查闭环; 8.监督门店夜审工作,抽查夜审报表,审核营收调整单据; 9.收集审计问题台账,统计差错、违规数据,定期向区域财务经理汇报; 10. 协助开展内部专项审计,配合外部审计资料提供; 11. 组织收银员业务培训,规范收银操作,降低差错风险管控往来应收应付风险; 12. 组织财务例会,复盘财务数据,输出改善方案,完成上级交办财务专项任务。 岗位要求: 1.大专及以上,会计、财务及经济管理类相关专业 2.基础会计准则,酒店收银系统操作,内控稽核知识 3.3 年以上酒店财务 / 审计 / 夜审主管经验,有多门店稽核经验优先 4.熟练 Excel,酒店 PMS 收银系统,数据分析核对 5.问题核查、报告撰写、现场巡检、问题推动整改能力
  • 亳州 | 5年以上 | 大专
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    品牌优势 怀养堂源自世界中医药之都·安徽亳州,省级非遗+安徽老字号,药膳制作师国家职业标准起草单位,集研发、生产、餐饮等全链条于一体,深耕药食同源大健康赛道,布局全国市场。 岗位:餐饮门店店长 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理,落实标准化服务与操作流程; 2. 管控门店食品安全、服务品质,提升客户体验,维护品牌口碑; 3. 负责门店人员招聘、培训、排班与管理,打造高效服务团队; 4. 把控门店成本,完成营收目标,做好客诉处理与会员维护。 任职要求 1. 大专及以上学历,有餐饮行业相关从业经验; 2. 3年以上高端餐饮/药膳门店管理经验,熟悉门店全流程运营; 3. 具备较强的服务意识、沟通能力与成本管控能力,认同品牌理念,责任心强。 薪酬福利 高薪底薪+绩效提成+门店分红,五险一金+节日福利+带薪培训,品牌全资源赋能,完善晋升路径。 工作地点:前期安徽亳州|后期总部合肥及全国门店 诚邀资深餐饮门店管理者,加入怀养堂,共启药食同源餐饮新征程!
  • 销售经理

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发维护客户资源,拓展新客户渠道,建立长期稳定的客户关系 3、制定销售计划并执行,定期提交销售报表及市场分析报告 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应和落实 5、参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店品牌影响力
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实 2、处理前台工作种的差错,处理宾客有关投诉 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作 4、检查每日报表是否有误,并及时纠正 5、简历体制良好的宾客关系,努力增加客房销售 【任职要求】 大专以上学历 具有一定的服务经验 性格开朗、工作认真、吃苦耐劳、反应灵活
  • 管事部主管

    3.5千-4千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算; 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具; 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议; 4、负责安排管事部员工的工作班次; 5、时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房、库房及其它工作区域,高标准的卫生、清洁及安全; 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。
  • 炒锅师傅

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店菜品标准,负责各类热菜的炒制、装盘及出品,保证口味、色泽、形状符合质量要求; 2、合理使用灶台设备及厨具,定期进行保养和清洁,确保操作安全; 3、严格遵守食品安全卫生规范,做好食材验收、存储、加工过程中的质量把控,及时处理不合格原料; 4、协助主厨进行新菜品的研发与试制,根据季节或客需调整菜式; 5、控制出菜节奏与速度,配合传菜及前厅需求,确保顾客用餐体验; 6、每日盘点库存,合理预估用料,减少浪费,控制成本; 7、完成上级领导交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉炒锅岗位操作流程,具备基本的中餐烹调技能(如煎、炒、焖、炸等); 2、身体健康,持有有效健康证,能适应酒店行业倒班及高温工作环境; 3、工作认真负责,注重卫生,具有良好的团队协作意识和沟通能力; 4、学历、工作经验、年龄不限,但有炒锅经验或酒店后厨经历者优先考虑; 5、热爱烹饪,具备较强的学习能力和创新意识,能按要求快速掌握新菜式。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车 3.保证酒店和宾客的生命财产安全 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告
  • 销售主任

    3千-3.5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.代表饭店参加国际及国内的销售活动; 4.发挥创造力,为开发饭店产品和拓展销售做出贡献; 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6.在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售; 7.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 9.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度; 10.主动参与,完成各种销售报告; 11.协助计划和配合销售活动; 12.协助配合开发制作所有酒店促销材料; 13.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案; 14.不断地对部门给予持续建议及支持; 15.按上级指示完成饭店的市场销售任务; 16.遵守酒店的员工手册; 17.遵守酒店的程序及政策;
  • 宣城 | 2年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    具备筹开经验,熟悉江浙/安徽市场,从0-1能力
  • 亳州 | 8年以上 | 本科
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    一.岗位职责 1、全面负责怀养堂餐饮板块整体经营管理,对营收、利润、成本、人效、门店整体结果全权负责。 2、负责现有两家门店日常运营管理、品质管控、服务标准、团队稳定、日常督导。 3、核心重点:负责打磨新店模型、开发新商业模式、拓展新业务,实现品牌可复制扩张。 4、搭建餐饮板块组织体系、标准化运营体系、人才梯队、质检体系、培训体系。 5、负责年度预算、月度经营复盘、成本管控、风险管控,定期向统筹总经理及董事长汇报。 6、统筹品牌形象维护、客户体验升级、重大运营事件处理。 二.任职要求 1、本科及以上学历,8–10年连锁餐饮、品牌餐饮全盘高管管理经验。 2、同时具备老店维稳经营 + 新店模型开发、拓店扩张实战经验。 3、具备完整盈利模型搭建能力,精通餐饮成本、利润、人效管理。 4、具备极强团队管理、体系搭建、经营复盘能力。 5、职业经理人思维,能常驻亳州,成熟人才优先。 三.福利待遇 1、足额五险一金:社保、公积金。 2、高管专属长期激励:有限合伙平台股权、期权激励,绑定公司长期发展红利。 3、高端职业发展通道:直达集团合伙人层级,参与公司顶层经营。 4、完整带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。 5、高管专属培养:商业模式共创、高层经营会议参与、企业战略深度参与。 6、稳定大平台:怀养堂药膳品牌化、规模化、产业化发展阶段,上升空间极大。
  • 亳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司旗下电商平台(如美团、饿了么、抖音本地生活、小程序商城等)的整体运营策略制定与执行,完成销售目标及利润指标。 2、统筹线上店铺的日常管理,包括商品上下架、页面优化、活动策划、促销方案制定及效果追踪。 3、监控分析运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),根据数据反馈调整运营策略,提升店铺排名与营收。 4、负责外卖及堂食线上渠道的对接与维护,协调后厨、配送、客服等环节,确保顾客体验。 5、主导线上营销活动(满减、团购、直播、会员体系等),结合节假日及节点制定爆款打造方案。 6、跟踪行业竞品动态和市场趋势,挖掘新渠道、新玩法,推动品牌线上影响力的持续增长。 【岗位要求】 1、熟悉主流外卖及本地生活平台规则,有电商运营或餐饮行业运营经验者优先。 2、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成数据报告并驱动业务决策。 3、具备优秀的活动策划与执行能力,擅长用户增长和留存策略。 4、沟通协调能力强,能高效对接内外部团队,推动跨部门协作。 5、主动自驱,具备创业心态,能适应餐饮行业快节奏工作。
  • 夜班经理

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、夜班大堂副理; 2、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    宿州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责公司连锁品牌区域业绩目标,通过数据复盘,策略落地,下店帮扶,保障门店业绩增长,对回款负责。 2、落地门店标准化的服务,包括皮肤专业知识,问题肌解决方案,护理手法,项目流程,以及定期门店督查和门店业绩回款转化。 3、负责门店的专业赋能和销售赋能,开展面诊,护理手法,高客单升单转化,客户维护等专项培训,提升门店业绩和回款转化。 4、配合市场节点活动的落地,协助门店业绩转化和回款。处理门店客诉与售后问题,协调平衡品牌连锁和加盟店矛盾。 5、门店人员统筹管理,货品,库存管理,搭建门店人才梯队,保障门店良性运营。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。 2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。 5.召开班前会,分配任务,总结经验。 6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。 13.完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1.熟悉餐厅工作流程; 2.良好的服务、销售意识及能力; 3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。
  • 亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 晋升空间
    • 激励奖金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作; 2、承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责; 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训。 【岗位要求】 1、大专以上学历,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
  • 足疗师

    8千-1.5万
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、X年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
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