老刀修面采耳护肤现对全池州招聘综合店或专业店美容师， 学徒可带薪学习培训 我们不跟你谈理想，知道你的理想是多赚钱！ 薪资架构：底薪+高额手工提成+业绩奖金，收入无上限，每月准时发薪绝不拖欠 店内优势：成熟老店，固定优质客源，不用自己辛苦外出拓客 环境：门店干净雅致，团队年轻简单，无勾心斗角、没有职场PUA 希望你： 外形端正，气质良好 性格开朗善于沟通，目标感强，一心想赚钱 有无经验均可，免费培训项目手法 踏实稳定，尊重服务行业

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

职位要求】 · 10年以上中餐厨师经验，精通凉菜、家常菜、川菜、湘菜及融合菜系； · 持有高级厨师证或高级厨师技师证，具备普通健康证； · 熟悉中餐厅、中央厨房或团餐运作流程，经验丰富者优先。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资：9000-12000元/月； · 基础薪资：9000元/月； · 奖金：全勤奖金； · 福利：包住（单人间）、包吃、免费工服、工作餐标高； · 宿舍配备：淋浴、WiFi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫。

岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排 2. 协助部门完成人员考勤及办公用品管理 3. 协调内外部沟通，确保信息传递准确及时 任职要求 1. 行政管理或相关专业本科以上，熟悉办公软件操作 2. 具备良好沟通能力与细致责任心 3. 有企业行政经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00

【岗位职责】 1、根据客户头皮及头发状况，提供专业的头皮清洁、按摩、护理及养护服务，确保操作规范、舒适。2、掌握头皮管理及美容基础手法，正确使用各类仪器及产品，完成头疗、面部护理等项目的操作。 3、主动与客户沟通，了解其需求，提供个性化的护理建议，维护客情关系。 4、协助门店日常运营，包括工具消毒、产品整理、环境卫生维护等工作。 5、配合店长完成销售目标，通过优质服务引导客户体验及复购。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄、性别不限，工作经验不限，入职提供系统培训。 2、热爱美业，具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和有耐心。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及轮班制。 4、学习能力强，愿意接受新知识、新技能，服从门店管理。 5、有头疗、美容、养生相关经验者优先，无经验但对头皮护理感兴趣亦可。

【岗位职责】 1. 主持宴会开始前的准备工作， 当发生客人有所增加或减少时协调与厨房的工作。 2. 协调与厨房的食品准备工作和酒水部的酒水工作。 3. 确保准备工作完善，协调和管家部，工程部及其他部门的工作，特别是在特殊情况发生时。 4. 指派专人负责宴会，根据宴会情况决定增加额外服务员人数。 5. 对于宴会，给与员工必要的摆设和服务指令，确保员工仪容仪表和服务质量符合酒店要求。 6. 处理客人投诉和需求并向宴会厅经理汇报。 7. 打单，呈帐单给客人，付款转账给各部门收银员，和财务部协作收集帐单。 8. 任何宴会需要的器材和物料填申请单。 9. 必要的修理，工程改进和特殊的情况发生时，和工程部联系。 10. 其部门中的员工进行岗位培训。 11. 完成上级交待的其它任务。 【任职资格】 1. 国际联号酒店相关工作经验2年以上 2. 口头和书面表达能力好

工作职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格： 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责: 1. 负责酒店洗衣房的日常运营与管理工作，确保布草及客衣洗涤服务质量。 2. 监督洗涤设备的使用与维护，保障设备正常运转及安全操作。 3. 统筹安排洗衣房人员工作排班，提升团队工作效率与服务意识。 4. 制定并执行洗衣房各项操作流程与卫生标准，确保符合酒店管理规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，及时处理洗涤服务中的异常情况。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并应对突发状况； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，注重服务细节； 3. 熟悉酒店后勤运营流程，了解洗涤工艺及设备基础知识； 4. 具备基本的沟通能力和抗压能力，能够适应轮班工作安排； 5. 有团队合作精神，愿意持续学习并改进工作方法。

工作职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作与监控，确保系统安全、稳定、高效运行； 2. 执行锅炉启停、负荷调节、水位与压力控制等标准化操作，及时发现并处置异常工况； 3. 按规程开展锅炉本体、辅机、安全附件及水处理系统的定期维护、保养与简单故障排除； 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，配合完成特种设备年度检验与技术档案管理； 5. 严格遵守安全生产规范及环保要求，落实节能减排措施，杜绝违规操作与安全隐患。 任职资格： 1. 持有岗位相关证书优先； 2. 中专及以上学历，热能动力设备与应用、能源工程、机械制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先； 3. 具备2年以上工业锅炉实际运行操作经验，熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉系统； 4. 熟悉锅炉水处理基本原理与常规操作，了解基本法规要求； 5. 具备基础电气与机械识图能力，能独立阅读设备操作说明书及简单工艺流程图； 6. 责任心强，具备良好的安全意识、纪律性与应急响应能力，适应倒班及现场作业环境。

工作描述 Job Description: 1. 协调酒店的所有采购需求，确保所有的采购要求及时地低成本地得到满足，用合适的价格提供样品。有效的利用与供应商专业的和合乎职业道德的关系，以支持酒店营运顺利。 Coordinate all the purchasing needs of the hotel, ensuring that all purchasing requirements are met in a timely and cost-effective manner, and provide samples at reasonable price. Effectively utilize professional and ethical relationships with suppliers to support the smooth operation of the hotel. 2. 确保所有的食品货物都在适宜的温度和合适的地方存储并且符合凯悦标准或凯悦的其他标准。 Ensure that all food items are stored at the appropriate temperature and in the proper location, and that they comply with Hyatt standards or other Hyatt standards. 3. 收集各部门提交的每日申购单及采购申请单。 Collect the daily purchase requisitions and procurement application forms submitted by each department. 4. 确保所有供应食品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的食品。 Ensure that all the supplied food arrives on time and follow up on unresolved orders and undelivered food. 任职资格 Qualification: 1. 大专以上学历。 Bachelor's degree or above. 2. 具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 Have a basic understanding of finance and be familiar with warehouse management. 3. 工作认真负责，有上进心，有团队精神。 Work earnestly and responsibly, with teamwork spirit.

1. 全面负责客房部整体管理工作，制定客房卫生标准、操作规范、质检制度、排班体系； 2. 统筹客房房量分配、员工效率管控、布草周转、耗材成本管控，降低门店运营损耗； 3. 每日开展楼层巡检、查房质检、公区卫生检查，落实锦江集团暗访、质检整改要求； 4. 负责客房团队培训、绩效考核、技能提升、人员管理与流失控制； 5. 对接前厅经理，高效配合房态周转、急房清扫、VIP接待； 6. 管控客房安全、卫生、消杀、布草洗涤对接，杜绝卫生差评与安全事故。

1. 负责酒店品牌宣传、文案撰写，包括推文、海报文案、活动软文、对外通稿、短视频脚本等。 2. 运营酒店微信、抖音、小红书、视频号等线上平台，策划日常内容与节日营销活动，提升曝光与口碑。 3. 对接媒体、合作渠道、OTA平台，维护对外合作关系，统筹线上线下宣传物料落地。 4. 策划酒店节庆、主题活动、探店合作，跟进活动全程宣传与效果复盘。 5. 收集市场动态、竞品宣传信息，配合部门完成营销推广方案。

1. 负责酒店线下市场开发，主攻政企单位、企业协议、公司长包房、团队房、会议散客资源； 2. 维护存量协议客户，定期回访、客情维护，提升复购率与续费率； 3. 对接门店OTA价格、活动、套餐落地，配合销售总监完成月度、年度营收指标； 4. 跟进团队接待、会议对接、房型预留、账单核对，保障销售订单落地； 5. 统计销售数据、客户台账、回款跟进，完成个人销售业绩目标。

1. 统筹门店整体对客服务品质，统一前厅、客房、公区全员服务礼仪、服务话术、接待标准； 2. 负责宾客全流程体验管理，从预订、入住、在店、离店、售后全链路品质把控； 3. 收集宾客评价、OTA差评、客诉问题，建立整改台账，闭环整改，提升门店评分； 4. 开展全员服务培训、礼仪培训、客诉应对培训，打造门店服务口碑； 5. 负责门店VIP接待、长住客维护、政企客户到店体验保障； 6. 配合店长落实门店品质提升、品牌暗访、集团质检工作，持续提升门店综合评分。

工作职责： 1. 负责健身中心各区域（包括器械区、更衣室、淋浴间、卫生间、休息区等）的日常清洁与消毒，确保环境卫生符合公共卫生标准； 2. 定期清运垃圾、补充清洁耗材（如洗手液、纸巾、消毒湿巾等），维护设施整洁有序； 3. 巡查公共区域卫生状况，及时处理污渍、水渍、杂物等，保障会员使用体验与安全； 4. 协助维持场馆秩序，引导会员正确使用清洁设施，配合前台及运营团队完成临时性服务支持工作。 任职资格： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通意识与服务态度； 2. 至少1年物业保洁、场馆后勤或公共场所清洁相关工作经验，熟悉常用清洁工具及消毒剂使用方法； 3. 身体健康，能胜任站立作业、弯腰擦拭、搬运清洁物资等基础体力工作； 4. 具备基本读写能力，能理解清洁排班表、操作指引及安全提示； 5. 责任心强，注重细节，遵守工作规范，服从现场管理安排。

【岗位职责】 1. 全面负责客房部的日常运营管理，监督客房清洁、布草更换及设施维护工作，确保达到酒店卫生与服务标准。 2. 合理调配客房人员排班，检查员工工作进度与质量，及时处理客诉及突发问题。 3. 制定并执行客房部工作流程与操作规程，定期组织员工培训，提升团队服务技能与安全意识。 4. 负责客房物资盘点与申领管理，控制成本，确保物资使用合理、库存充足。 5. 配合前台与工程部，协调客房维修、换房、退房检查等事宜，保障宾客入住体验。 6. 定期巡检公共区域及客房，填写巡检报告，针对问题提出改进方案并落实整改。 【岗位要求】 1. 有酒店客房工作经验或管理经验。 2. 熟悉客房服务流程与卫生标准，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店行业排班制工作。 4. 具备基本电脑操作能力，能使用常用办公软件完成数据记录与报告。 5. 服务意识佳，能妥善处理宾客需求与投诉，维护酒店形象。

【岗位职责】 1、负责餐厅厅面的日常接待工作，包括引导顾客入座、点餐、上菜、撤台等，确保服务流程规范、高效。 2、熟悉酒店餐饮菜单及特色菜品，主动向顾客介绍推荐，耐心解答顾客疑问，提升用餐体验。 3、保持餐厅环境整洁，协助做好餐具、桌椅及地面卫生清洁，确保符合酒店卫生标准。 4、关注顾客需求，及时响应并处理顾客反馈或投诉，必要时上报主管协调解决。 5、配合厨房与前厅团队，确保菜品出品及时、准确，保障用餐高峰期服务质量。 6、参与酒店组织的服务培训，不断提升个人服务意识和专业技能。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，热爱服务行业，有餐饮服务经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能主动热情服务顾客。 3、工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制及节假日工作安排。 4、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作强度。 5、服从管理，遵守酒店各项规章制度及服务规范。

job overview职位概述 · Responsible for the cleanliness and hygiene of all food and beverage outlets and the carrying out of set food handling duties when required · 负责所有餐饮营业场所的清洁和卫生，并按要求履行既定的食品处理职责。 · Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. · 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你： · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。 Duties and Responsibilities工作职责 · Cleaning, checking and maintaining of dishwashing machines to a good condition and in continual working order · 对洗碗机进行清洁和检查，并保持其良好状况和正常运转。 · Assist the chefs with preparation and/or general kitchen duties · 协助厨师进行饭菜烹调工作和一般性的厨房工作。 · Work in accordance with the daily production schedule · 按照每日生产量计划进行工作。 · Ensure a constant and sufficient supply of equipment and clean utensils to all outlets at all times · 确保始终向所有营业场所提供足够的设备和干净的器皿。 · Collection of all garbage and maintain the cleanliness of bins and garbage room at all times · 收集垃圾并保持垃圾桶和废物间的清洁。 · Maintain the cleanliness and conduct regular checks on the staff dining area to ensure it is clean, tidy and replenished · 保持清洁，并定期对员工就餐区域进行检查，以确保其整洁和物品供应。 · Mise en Place and food preparation · 开餐准备和饭菜烹调。 · Assist with Food presentation · 协助食物装盘工作。 · Assist with the receival and storage of goods · 协助接收和储存货物 。 · Maintain hygienic standards and practices · 坚持卫生标准和规定。 · Actively pursuing cost saving measures · 积极采取节省成本的措施。 · Recycle where-ever possible · 尽可能进行资源再利用。 · Work in line with business needs · 按业务要求开展工作。 aCCOUNTABILITY责任范围 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct N.A. 直接 无 Indirect N.A. 间接 无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 · N.A. · 无 Key Metrics – 主要绩效指标 · Completion of Assigned Tasks · 完成分配给的工作的情况 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权)﹣ · N.A. · 无 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. · 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 · Ability to read and write basic English 具有基本的英语读写能力。

工作职责： 1. 全面负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及顾客满意度提升； 2. 制定并执行月度经营计划，管控食材成本、人工成本及运营费用，确保达成营收与利润目标； 3. 主导菜单设计与更新，协同厨房团队优化出品标准、出品稳定性及食品安全合规执行； 4. 负责员工招聘、培训、绩效评估与团队建设，营造积极高效的服务文化； 5. 维护与供应商、物业方及监管部门的日常沟通协作，确保证照齐全、后厨及前厅符合消防、卫生等运营规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上中高端餐饮行业工作经验，其中至少2年担任中餐厅主管或副经理及以上管理岗位； 3. 熟悉中餐服务全流程（含预订、迎宾、点餐、传菜、收银、宴会统筹），具备较强的现场应变与跨部门协调能力； 4. 掌握基础财务知识，能熟练使用POS系统、排班软件及常用办公软件； 5. 具备良好的服务意识、领导力与团队管理经验，能以身作则带动一线服务水准持续提升。