亳州酒店招聘网_最新亳州酒店人才招聘信息

宴会销售经理

3万-5万

亳州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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安徽桐禧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合；岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

营销总监

2万-4万

亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责：（一）按照公司经营管理目标，制定市场研究、顾客分析、市场定位、营销推广、销售管理、顾客服务等的战略规划；（二）制定客房、餐饮、会议等的价格策略、促销活动方案，了解竞品公司最新动态，及时调整经营管理策略；（三）统筹签订客房、餐饮、会议等协议，协调确定各类合作协议与广告宣传服务协议；（四）统筹公司内外的公关宣传工作，审阅公司宣传材料；（五）组织营销经理例会、月度经营分析会，追踪各类宴会、会议信息，直至客单成交，带领推动实现营业收入目标；（六）建立并完善销售数据库，指导营销经理建立客户信息数据库；（七）统筹协调客户拜访、潜力客户开发，每季度至少一次市场调研；（八）制定营销推广、销售技能、顾客服务等专业培训计划并落实；（九）关注客户意见反馈及投诉，根据“不损害客户利益”原则，公正处理各类投诉，撰写特殊案例分析报告；（十）拓宽业务范围，提高市场占有率，对产品定位、服务创新等经营管理提供建议；（十一）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训；（十二）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：5年以上酒店营销管理经验；（五）培训经历：3次以上销售培训经验；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。

宴会统筹总监

1.5万-2.5万

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岗位职责（一）协助市场营销部总监制定餐饮销售相关的战略计划、经营目标，推动业绩达成与费用预算管控；（二）负责大客户资源开发，关注重要顾客（VIP）的联络、沟通、促销及服务等，强化公司与顾客的关系，有效提升顾客转化率；（三）高效认知和掌握销售线索，分配销售市场，划分顾客类型，监督完善顾客档案管理系统；（四）协同收益预定经理、餐饮部等制定市场推广策略、促销活动；（五）结合外部环境、市场变化趋势，寻找竞争优势与市场机会，制定方案，提高市场份额；（六）建立精干高效的销售团队，培训指导销售人员，督促销售人员有效开展工作，最大化发挥销售团队潜力；（七）有效预测宴会、团餐、零点的收入，监督指导合同签订与报价；（八）监督指导营销推广、销售进度、销售回款和顾客服务等；（九）指导员工妥善处理顾客投诉，撰写相关案例分析报告；（十）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：160厘米以上，身体健康，形象良好；（四）工作经验：4年以上酒店销售管理经验；（五）培训经历：精通市场营销、收益、宴会及会议统筹、传媒策划、预定等专业知识；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。

宴会销售总监

1.5万-2.5万

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岗位职责（一）协助市场营销部总监制定餐饮销售相关的战略计划、经营目标，推动业绩达成与费用预算管控；（二）负责大客户资源开发，关注重要顾客（VIP）的联络、沟通、促销及服务等，强化公司与顾客的关系，有效提升顾客转化率；（三）高效认知和掌握销售线索，分配销售市场，划分顾客类型，监督完善顾客档案管理系统；（四）协同收益预定经理、餐饮部等制定市场推广策略、促销活动；（五）结合外部环境、市场变化趋势，寻找竞争优势与市场机会，制定方案，提高市场份额；（六）建立精干高效的销售团队，培训指导销售人员，督促销售人员有效开展工作，最大化发挥销售团队潜力；（七）有效预测宴会、团餐、零点的收入，监督指导合同签订与报价；（八）监督指导营销推广、销售进度、销售回款和顾客服务等；（九）指导员工妥善处理顾客投诉，撰写相关案例分析报告；（十）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：160厘米以上，身体健康，形象良好；（四）工作经验：4年以上酒店销售管理经验；（五）培训经历：精通市场营销、收益、宴会及会议统筹、传媒策划、预定等专业知识；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。

销售经理(底薪6k-8k)

6千-1.8万

亳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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底薪6k-8k，充值有提成，同时，根据目标达成百分比另行计算提成。岗位职责：（一）完成营业目标（宴会、零点、客房）；（二）结合经营管理目标与销售计划，开发新客户，发掘现有客户的消费潜力；（三）建立客户档案、销售数据库；（四）回访重要客户，及时反馈信息至营销部总监；（五）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：高中以上学历；（二）体貌要求：身体健康，形象良好；（三）工作经验：两年以上销售经验；（四）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力，保密意识强。

销售经理+社保

6千-1.5万

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岗位职责： 1、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 2、具备非常好的销售能力，针对公司现有的客户进行营销； 3、责会议、活动等的现场执行或统筹，完成会、餐结算工作； 4、立并保持酒店与各政府机关、散客之间的密切联系，及时从客户处了解对酒店的感受与建议； 5、期开展客户回访等服务活动，协调解决客户问题，反馈和跟进改善建议。岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽），2年以上酒店销售岗位工作经验，形象好气质佳； 2、能够掌握理解市场和竞争； 3、良好的人际交往和沟通技巧； 4、独立工作和团队工作的能力。

预定经理

6千-1.5万

亳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责（一）落实市场调研，关注市场最新动向，预测市场需求，寻找潜在收益机会；（二）维护并拓宽销售渠道，灵活调整产品与推广方式，定期评估渠道效果，做好成本控制，扩大品牌影响力；（三）制定预定流程、预定规范、预定策略，支持公司完成业绩指标；（四）建立并及时完善顾客档案、客户历史、营销数据库，关注签订协议的有效性，处理顾客投诉，评估顾客消费潜力；（五）及时监控、整理、分析销售数据，跟踪销售计划，制作各类报表，提出合理化建议；（六）督促员工及时、准确、高效地处理预定信息，落实产品销售价格标准；（七）搭建会员系统框架，制定相关管理制度；（八）培训指导下属员工按照流程规范工作，做好员工职业规划指导，合理奖惩；（九）确保预定部保持敏锐的销售意识，把握任何销售机会；（十）在多技能员工和多重工作安排原则的基础上，通过灵活的班次安排，开发高效的资源分配；（十一）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：大专以上学历，酒店管理相关专业； 1年以上预定工作经验；了解酒店定位和定价策略，良好的酒店产品销售技巧，良好的交际技巧。

本地菜主管

1万-1.4万

亳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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一、岗位职责（一）负责本地菜日常业务管理；（二）细化执行食品安全管理，检查宴会及零点菜肴的原料、切配、半成品等的质量，有权将质量不符合制作标准的菜肴退回重做；（三）细化执行设备设施安全管理，检查本组炉灶、冰箱、煤气、操作台等的运行使用情况，发现故障及时汇报，并联系工程部维修；（四）收集顾客对菜肴的意见，作为完善菜肴制作标准的参考依据；（五）不断落实产品创新、改进、优化，满足公司定位客户需求；（六）落实本地菜员工的考勤和考核；（七）调配本地菜员工，指定重要宴会及重点顾客菜肴制作的人人员，督促落实执行；（八）合理管控成本，确保菜肴毛利符合经营管理目标；（九）加强培训，提高本地菜员工的业务技能；（十）完成上级领导交办的其他任务。二、岗位要求（一）学历要求：初中及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：技术工5年以上经验，管理层8年以上经验；（五）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

中级销售经理+社保

8千-1.2万

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岗位职责： 1、根据部门要求，负责宴会、会议预订指标，定期编写销售报告； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 7、分析，规划市场，良好运作市场推广。岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽），4年以上酒店销售岗位工作经验，形象好气质佳； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

销售经理

4千-1.2万

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岗位职责： 1.以登门拜访、电话、传真、邮件等方式，保持与各政府单位、企业的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系，大力开发新客户的散客消费； 2.做好《日客户拜访记录》、《周拜访计划》、《销售周报》等各类报表的登记和存档工作，建立客史档案； 3拓展新的协议单位，并完成合同的签定及合同到期续签工作，为饭店争取更多的客户资源； 4.了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息，为部门销售政策调整提供信息支撑； 5.善于同客人沟通，发展良好的客际关系，根据顾客消费场景合理安排顾客宴请/会议等，并做好过程追踪，结果反馈。岗位要求： 1、熟悉高端商业销售、酒店宴会销售、会所会员制服务运营管理; 2、具有良好的会员制服务体系建设与实施能力; 3、具有良好的客户开拓与客户关系维护能力; 4、形象气质佳，职业化程度高，具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力，及解决复杂问题的能力。福利待遇： 1、薪资4000-15000（含满勤）+社保+提成。 2、员工生日会，员工入职仪式，每月团建（周边游，踏青，户外烧烤等）； 3、除了工资以外，还可以享受级别薪资，晋级共三个级别，薪资涨幅为500元/级别、500元/级别、500元/级别，晋级周期分为2个月、4个月、6个月。

中餐厅经理

7千-1.2万

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岗位职责（一）根据年度/月度经营管理计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标；（二）了解每日接待、预订情况，每日向上级汇报经营接待情况；（三）及时征询客户意见，妥善处理客人投诉，建立客史档案；（四）做好部室销售服务统计，填写工作日志；（五）检查包间的物品耗用，落实成本费用管控；（六）督察食品安全与环境卫生，包括员工个人卫生、餐具卫生、操作卫生和环境卫生；（七）落实对本班组员工的考勤和绩效评估，组织实施培训；（八）检查楼层的卫生状况、餐前准备工作，在客人到达前迎宾引位；（九）督促指导员工做好服务接待，及时纠正存在的问题；（十）协助上级负责与相关部室的工作协调；（十一）完成上级交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：高中以上学历；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：3年以上大型餐饮管理经验；（五）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

婚礼策划

5千-1万

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岗位职责 1、负责前期与新人沟通确认整场婚礼的各项细节，跟进新人筹备婚礼进度，详细耐心解答客人提出的问题，维护客户关系。 2、负责收齐每笔订单的中、尾款金额，及时完成每月收款目标。 3、负责对接各类服务供应商，确定好每一场婚礼的需求和婚礼中所需的人员。 4、负责执行当天婚礼，协调各个环节，调配各方面工作人员，确保整场婚礼每一环节的流程顺畅。 5、负责对已办完婚礼的客人进行后期的维护售后。 6、接收并完成内部相关培训。 7、把握婚礼行业时尚动态，收集并分析有效的市场信息。任职要求： 1.大专以上学历 2.2.有优秀的创意能力、策划思维能力、分析能力以及现场实施能力。 3.良好的团队合作精神和较强的责任心。 4.丰富自身策划技能，更新自身策划技巧， 5.为客户全程中提供优质的策划服务，使客人对策划师充分信任，深刻了解客人的需求。

酒店策划经理

8千-9千

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【岗位职责】 1、配合其他部室完成婚礼谈单和推广工作，负责与婚庆公司的对接；，协调落实宴席各项筹备工作，统筹安排与协调酒店婚庆当天事项，合理规划婚礼现场，与营销经理协调婚礼细节； 2、负责微信公众号、抖音号、小红书、OTA等自媒体的平台日常运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，提高用户的关注度和粘性； 3、吸收掌握并实时更新公司的产品、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点推广内容，并利用不同的方式传播； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度； 5、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 6、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织、编辑并执行品牌推广相关方案； 7、负责公司大型活动的策划组织； 8、完成领导交代的其他事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，策划管理等相关专业,美术功底、专业，PS、VI熟练操作； 2、有3年以上酒店营销策划等相关岗位的工作经验； 3、有扎实的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、独立工作能力和团队合作精神。

大堂吧主管

6千-8千

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岗位职责（一）负责大堂吧、雪茄吧的日常经营；（二）为酒吧的运作提出合理化建议、经营计划；（三）掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高；（四）掌握咖啡、茶饮，如会调制鸡尾酒更佳；（五）熟悉服务工作流程和待客礼仪。

粤菜主管

1.2万-1.6万

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一、岗位职责（一）负责粤菜日常业务管理；（二）细化执行食品安全管理，检查宴会及零点菜肴的原料、切配、半成品等的质量，有权将质量不符合制作标准的菜肴退回重做；（三）细化执行设备设施安全管理，检查粤菜炉灶、冰箱、煤气、操作台等的运行使用情况，发现故障及时汇报，并联系工程部维修；（四）收集顾客对菜肴的意见，作为完善菜肴制作标准的参考依据；（五）不断落实产品创新、改进、优化，满足公司定位客户需求；（六）落实粤菜员工的考勤和考核；（七）调配粤菜员工，指定重要宴会及重点顾客菜肴制作的人人员，督促落实执行；（八）合理管控成本，确保菜肴毛利符合经营管理目标；（九）加强培训，提高粤菜员工的业务技能；（十）完成上级领导交办的其他任务。二、岗位要求（一）学历要求：初中及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：技术工5年以上经验，管理层8年以上经验；（五）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

传菜部主管

5千-7千

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一、岗位职责（一）细化执行食品安全管理，关注区域卫生、用具、餐车等的清洁与消毒；（二）细化执行设备设施安全管理，检查本组设备设施、餐车、操作台等的运行使用情况，发现故障及时汇报，并联系工程部维修；（三）巡视指导重要客户房间的送餐服务；（四）根据宴会、自助餐、会议餐等客情通知，及时准备餐具和用具；（五）随时关注顾客就餐动态，及时提供服务；（六）规范收餐、清洗、消毒等操作，降低破损率；（七）协助后厨做好原材料初加工；（八）发现菜品异常情况，及时与后厨沟通,做到“非标准，不传出”；（九）确认并迅速执行服务员反馈的顾客需求及安排，尤其是加菜、退菜、换菜等；（十）做好酒水二级仓库的日常管理；（十一）落实对本班组员工的考勤和绩效评估，组织实施培训；（十二）保持与其他部室的顺畅沟通、协作，保障运营管理秩序平稳高效；（十三）完成上级领导交办的其他任务。二、岗位要求（一）学历要求：高中以上学历；（二）外语水平：无；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：一年以上星级酒店餐饮部管理工作经历；（五）资格技能：了解食品安全法律法规，熟悉中餐、西餐的食品、酒水、服务的知识，熟悉餐饮管理知识；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

预定主管

6千-8千

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岗位职责： 1、督导预定处日常工作，编制预定处人员轮值表； 2、及时编制和更新饭店订房记录，协助前厅部经理定期编制房间出租预测计划； 3、审核所有订房要求，亲自处理需要特别安排排的订房事宜； 4、参与前厅部对外订房业务谈判及签订合同； 5、制定预定处培训计划，并对员工进行培训； 6、将客满日期及时通报有关部门； 7、与销售联系，协调团队订房时宜。

banquet hall宴会厅主管

5千-6千

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岗位职责： 1.负责与厨师长的直接下级对接工作； 2.宴会的后厨餐具准备、上菜流程、卫生、食品安全、食品留样等； 3.与前厅直接对接婚礼仪式流程的进程，确保婚宴的及时； 4.合理安排统筹前厅与后厨的协调。岗位要求： 1.男女不限，有宴会管理工作经验； 2.有服务意识，有工作热情，耐心和责任心。

品牌运营助理

5千-6千

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【品牌运营助理】核心职责： 1. 统筹协调：做团队的“连接器” 2. 新媒体全链路独立运营 ◦ 负责抖音等平台短视频账号运营（从选题、脚本、拍摄剪辑到发布、数据复盘全流程）； ◦ 独立策划短视频内容、优化流量逻辑，对账号增长和转化结果负责。 3. 基础设计+视觉落地 ◦ 承担简单平面设计工作（如海报、短视频封面、图文素材），能用PS/Canva等工具完成基础视觉输出。 4. 活动策划：重点成长板块 ◦ 从0到1参与品牌活动策划（线上线下均可），包括方案撰写、流程落地、效果复盘；

客房服务员

4千-5千

亳州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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（一）积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立酒店的形象；（二）熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目、价格，积极做好推销；（三）负责布草及其他客用品的盘点、取送、报损、消毒工作；（四）为客人提供食品、饮品、点钟、叫醒等各类服务工作，熟记客人特征，并负责客人的物品保管寄存等事宜；（五）检查退房，按规范处理客人的遗留物品，及时报告上级和前台；（六）及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作：（七）按交接班程序交接，检查房态、房间、公共房间物品，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床被罩；（八）得到客房中心报退房后，及时检查退房房间的设施设备及客人的消费使用情况，准确的将信息回复给前台，以保障客人离店手续的及时有效办理；（九）熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法；（十）爱惜公司的财产，按照工作流程正确填写工作表，如进出时间、补充的物品及相关事项，按质按量的完成上级交办的各项事宜。

销售协调员

4千-5千

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安徽桐禧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责（一）负责销售合同、协议、报价等资料的归类、整理、建档和保管；（二）制作编写各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告，随时汇报销售动态；（三）汇总整理拜访计划与拜访概况报告；（四）在销售人员外出时，接待顾客电话、来访，妥善处理相关事项；（五）宴会当天现场待命，协助处理紧急变更事宜；（六）收集整理顾客信息与顾客反馈，完善顾客档案；（七）收集、整理市场动态信息，为相关人员提供决策依据；（八）协助拟定市场营销部发文、规章制度，处理公司内部函件，向部室人员传达公司发文与通知；（九）有效管理跟办事项，确保所有事项都得到及时跟办和落实；（十）协助落实本部室考勤与记录，申领补充所需办公用品，确保销售资料、宣传手册、名片等满足使用需求；（十一）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专以上学历；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：160厘米以上，身体健康，形象良好；（四）工作经验：1年以上秘书或部门经理助理工作经验优先；（五）培训经历：接受过销售及前台电脑系统的培训；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力，保密意识强。

IT主管

5千-7千

亳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责（一）确保信息系统设备设施的硬件完好，如音响、广播、监控、电话、LED屏、拼接屏等；（二）确保服务器、客房系统、餐饮系统、会员管理系统等的安全稳定运行，基于运营管理需要、上级领导许可，落实参数设置、数据调整、数据备份等数据管理工作；（三）确保网络通信传输安全畅通，基于运营管理需要、上级领导许可，掌握网络布局、内外网联接情况及监控内部网络运转情况；（四）按照应急预案，抢修信息系统、设施设备等，完成相关报告；（五）落实防病毒、防攻击等的技术工作，提出预防与应急方案，制定并落实相关培训；（六）及时响应并解决计算机软硬件、办公设备等的故障；（七）落实灯光音响系统及相关设备的安装、调试、维护、改造等；（八）配合其他部室完成会议及宴会的调音、调光、视频播放等工作；（九）向会议接待人员提供灯光音响系统设备的定期技术指导培训；（十）协助项目人员制定不同的音响场景布置方案，把控活动过程中音响效果；（十一）规范记录技术档案、设备维修、故障排除、零部件更换及修复等情况；（十二）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专及以上；（二）外语水平：英语简单交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：2年以上网络运维管理经验；（五）培训经历：熟悉网络、酒店服务软件、财务、门锁等系统软件，电视、电话通讯、消防监控、背景音乐、音响等弱电系统，有丰富的排障经验；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具有较强保密意识。

Cleaner保洁技工

3千-4千

亳州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1.按时到岗，接受领班的仪容仪表检查及内部工作分配； 2. 负责酒店所有的地毯除渍、洗涤工作； 3.负责各公共区域地面、墙面石材的维护保养； 4. 熟悉掌握保洁部各种设备操作技能、药剂配比，严格依照操作规程使用和保养机器； 5. 设备使用后必须清洁，作好入库和状况的纪录； 6.和各楼层作好协调工作，发现污渍及时处理，作好工作纪录； 7.在保证工作质量的同时，确保作好节能降耗工作； 8.积极参加各项专业培训，以不断提高专业技能； 9.按时完成上级交办的其他工作事项。热爱服务工作，工作踏实、认真，能够吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心。

粤菜炒锅

8千-1.2万

亳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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一、岗位职责（一）按照粤菜工作程序与标准，落实餐前准备与收市工作；（二）细化执行食品安全管理要求，检查宴会及零点菜肴的原料、切配、半成品等的质量，清洁工作区域，清洗消毒用具；（三）细化执行设备设施安全管理要求，检查本组炉灶、冰箱、煤气、操作台等的运行使用情况；（四）按照业务规范操作、菜肴制作标准，优质高效地完成菜品准备与制作，满足顾客需求；（五）完成上级领导交办的其他任务。二、岗位要求（一）学历要求：初中及以上；（二）外语水平：无；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：3年以上技术工经验；（五）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

宴会主管

6千-1.2万

亳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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（一）参加宴会经理召开的工作例会，了解每日宴会、MICE安排情况并向本班组传达；（二）每日宴会前，根据宴会、MICE预定情况向服务员布置具体的工作任务；（三）根据宴会、MICE预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会合理、有序地开展；（四）落实宴会设计、现场布置，督导服务员做好摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；（五）关注客人用餐状况，适时征询客人意见、建议，及时处理投诉及突发事件并向宴会经理汇报；（六）及时组织服务区域的清洁、整理工作；（七）宴会结束，清点各宴会厅内物品、设备设施，检查宴会收尾的卫生清洁情况；（八）完成上级领导交办的其他任务。