【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，18-40岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督、环境维护及客户接待安排。 2、制定并执行门店月度、季度销售目标，带领团队完成业绩指标，提升客户转化与复购率。 3、主导客户关系维护，处理客户投诉及特殊需求，建立会员档案并定期回访，提升客户满意度与粘性。 4、组织员工开展专业技能培训、产品知识学习及服务礼仪提升，确保团队服务标准统一且专业。 5、监控门店库存管理，包括美容产品、仪器及耗材的采购、入库、盘点，控制成本与损耗率。 6、策划并执行店内促销活动及会员活动，协同市场团队进行线上线下的引流与品牌推广。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，学历不限，有美业或相关门店管理经验者优先，无经验但具备较强学习能力及领导潜力者亦可。 2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励员工并解决门店日常问题。 3、熟悉美容行业服务流程与基础产品知识，对皮肤管理、养生项目有一定了解或愿意快速学习。 4、具备较强的目标感与抗压能力，能适应弹性工作安排，以结果为导向推动门店业绩增长。 5、形象气质佳，亲和力强，注重服务细节，能带领团队营造专业、温馨的客户体验环境。

【岗位职责】 1、按照店内标准化服务流程，为顾客提供专业的美容、美体及养生护理服务。 2、熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体放松等项目。 3、根据顾客肤质及身体状况，提供针对性的护理方案及建议，维护客情关系。 4、保持工作区域及仪器设备的清洁与卫生，确保符合门店卫生标准。 5、主动学习新项目及手法，提升个人专业技能及服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历、工作经验不限，零基础可带薪培训。 2、热爱美业，五官端正，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。 3、有责任心，工作积极主动，服从团队管理，能适应弹性排班制。 4、持有美容师资格证书或相关从业经验者优先录用。

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

招聘岗位：店长（1名） 岗位职责： 1. 负责门店日常运营与管理，包括排班、物料管理、服务标准监督等； 2. 带领团队完成销售目标，提升客户满意度； 3. 组织员工培训，传递专业护眼知识与服务理念； 4. 处理店内突发情况，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有1年以上门店管理或服务行业经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和团队协调能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应弹性工作安排； 4. 有美容、养生、健康行业经验者优先考虑。

招聘岗位：店员（若干） 岗位职责： 1. 接待顾客，介绍护眼项目与服务流程； 2. 协助顾客完成护眼体验，提供温馨周到的服务； 3. 保持店内环境整洁，维护设备与用品； 4. 配合店长完成日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，热情细心，有服务意识； 2. 具备良好的沟通能力，喜欢与人打交道； 3. 有美容、护理、健康行业相关经验者优先； 4. 无经验可培训，但需有学习意愿和责任心。

【招凉菜师傅】 诚聘凉菜师傅1名！ 要求： 1. 爱干净！ 个人卫生必须过硬，指甲干净、衣着整洁，视后厨卫生如脸面； 2. 手脚勤快，干活利索不磨叽，能吃苦； 3. 有想法！ 每月必推新菜，拒绝一成不变。 4.会烧腊 懂粤菜的师傅优先 待遇： 6000-10000 地址：经开区莲花路天门湖花园1908号「市井汇」

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、造型等服务，确保客户满意度。2、掌握最新流行趋势，结合客户脸型、发质及个人风格，给出个性化建议。3、负责美发工具及设备的日常维护、清洁与消毒，确保工作环境符合卫生标准。 4、协助门店进行产品推广及客户维护，提升客户复购率及转介绍率。 5、参与团队技术交流与培训，分享经验，共同提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业从业经验，持有相关职业资格证书者优先。 2、精通各类剪发、烫染、造型技术，能独立完成复杂发型设计。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能精准理解客户需求并高效执行。 4、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神及较强的抗压能力。 5、学历不限，但需有良好的职业素养及持续学习的态度。

岗位职责： 1、负责公司多地会所（合肥、北京、广州、上海）的高端商务及政务接待全流程管理，建立分级菜单体系与标准化服务SOP，统筹餐饮服务、酒水配置及食品安全管控； 2、主导会所新建/翻新装修项目的全流程把控，包括设计方案对接、施工质量监督、预算管控及竣工验收； 3、负责会所空间软装方案策划与落地，根据品牌调性及接待场景完成家具选配、氛围布置与季节性更新维护； 4、统筹多地会所接待团队的日常管理，包括招聘、培训、考核及服务标准统一； 5、建立接待运营闭环管理体系，搭建VIP客户档案，管控接待费用预算并确保合规运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理/餐饮管理/室内设计/工程管理等相关专业优先，5年以上高端接待或会所管理经验，其中至少2年管理岗经验（带过团队）； 2、具备完整的餐饮运营管理能力（菜单设计、后厨管理、食材采购、服务流程标准化），有高端会所、五星级酒店或大型企业接待中心工作背景者优先； 3、有装修建设项目参与或主导经验，熟悉从设计到验收的全流程管控，具备一定的空间美学素养与软装布置实操能力； 4、统筹协调能力强，能同时管理多城市团队与多项接待任务，具备优秀的沟通表达能力与成本管控意识； 5、熟悉政务接待规范与合规要求，形象气质佳，保密意识强，持C1驾照，能适应多城市出差。

【岗位职责】 1、负责公司面包产品在目标社区、企业或线上社群、学校的团购业务拓展，制定并执行团购推广计划。 2、通过微信、线下摆点等方式招募并管理团购客户，维护客户关系，提升复购率及客单价。 3、每日处理订单汇总、收款、发货协调及售后问题，确保团购流程高效顺畅。 4、收集市场反馈，分析竞品动态，定期提交团购销售报告，提出产品优化建议。 5、参与公司组织的促销活动，配合完成阶段性销售目标及品牌宣传任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，18-50周岁，专业不限，有销售、社群运营或团购经验者优先。 2、具备良好的沟通表达和人际交往能力，能快速与客户建立信任。 3、熟悉微信、小程序等社交工具操作，具备基础的数据统计及表格处理能力。 4、工作积极主动，有较强的服务意识和抗压能力，能适应灵活的兼职工作时间。 5、自带社区资源、宝妈群或企业资源者优先录用。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、协助主管按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、协助主管完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度；接受无经验学徒。 2、热爱工程相关工作，学习力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 监督和保持餐饮部的预算，收入 【岗位要求】 全面的餐饮部运营知识。 5年及以上相关的工作经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。

【岗位职责】 1. 协助业主公司制定并执行酒店整体运营战略，确保营收、成本控制及利润目标达成。 2. 全面统筹前厅、客房、餐饮、会议等核心部门的日常运营，监督服务质量与标准化流程落地。 3. 主导酒店市场营销与品牌推广工作，拓展商务及旅游客户资源，提升酒店市场占有率及口碑。 4. 优化内部管理流程，组织跨部门协作，提升团队执行力与员工满意度。 5. 主导客户投诉处理与重大突发事件应急响应，维护宾客关系，提升复住率与网评分数。 6. 负责酒店安全运营管理，确保消防、食品安全、设施设备合规运行。 7. 定期组织经营分析会议，输出运营报告，向业主公司提出改进建议及创新方案。 【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验不限，具备酒店或服务业高层管理经验者优先。 2. 熟悉酒店运营全流程，了解市场动态与行业趋势，具备战略规划与执行能力。 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动多部门协作。 4. 对宾客服务有深刻理解，具备出色的问题解决与危机处理能力。 5. 具备财务分析与预算管理意识，能配合总经理完成经营指标。 6. 敬业、责任心强，能适应酒店行业灵活工作时间及压力环境。

1. 根据厨房工作的年、月度计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标； 2. 掌握本班组人员的出勤状况，合理制定班表，做好考勤工作； 3. 定期参加部门及厨房会议，提出合理化建议； 4. 召开班组会议，并根据营业状况带领下属人员做好开餐前的原料准备工作，避免浪费； 5. 在上级领导的指导下，做好西餐菜单热菜部分的制定，开好宴会团队自助餐及茶歇菜单，合理控制菜单毛利； 6. 负责接受订单，合理分配人手进行切配和烹饪的分工，并检查菜品出品质量； 7. 负责管理西餐厅自助餐、客房送餐以及宴会团队自助餐菜肴的出品与质量管理工作； 8. 督导员工严格按照操作规则摆放各类食品和器具以及做好对各类设施设备的清洁及保养工作； 9. 负责检查冰箱食品原料储藏摆放合理，荤素分开，有独立的水果储存冰箱，符合卫生要求； 10. 在日常工作结束后认真检查工作区域的卫生和节能情况，发现问题并及时解决； 11. 鼓励并带领员工不断学习，探索西方饮食文化，活跃思维，不断创意出新的西餐菜式； 12. 掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活； 13. 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工，指正不足之处，做到公平、公正； 14. 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的培训活动； 15. 做好本班组的人才开发和培养工作； 16. 协助上级负责与其他相关部门的联系与信息沟通； 17. 完成上级交办的其他工作；

严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务不能够以任何借口拒绝执行。 负责安装、修理及保养酒店内外的灯光设备及电器装置，并确保电力供应正常。 负责修理酒店大楼内一切家具，并根据各部门需要，制造木制装饰品、木器或办公室家具: 负责检查及视察机械系统，对给排水、厨房设备进行具体的保养和检查。 协助工程师完成每天工作分派，确保电子系统可靠运作，以及消防设备安全。 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 按照工作计划完成对设备的维修保养，并作好相应的详细记录。 当班人员要严格执行各项操作规程，防止事故发生。 认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。 保持工作场地的整齐整洁。 随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 动明火焊接工作时，必须遵守酒店有关消防规定。 随时随地提供良好的服务。 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 接班时要详细记录工作情况。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【职位描述】 黄山横江湾凯悦酒店将于2024年第四季度开业 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位，并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 【任职要求】  确保基本品牌标准的有效执行。 Ensures that minimum brand standards have been implemented.  确保“凯悦温情”和 “餐饮宝典20条”的有效执行。 Ensures that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 are implemented.  根据神秘客人访察结果，确保相关改进措施的执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.  与其他厨师、餐饮部经理灵活、密切合作，致力于酒店的整体成功及客人的满意度。 Works closely with other Culinary Chef, Food and Beverage Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.  确保餐务部员工以支持和灵活的方式和“群策群力”的精神与其他部门合作。 Ensures that Stewarding associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.  在运营繁忙时，餐务部经理应出现在运营第一线，并参与运营。 Is hand - on and present at all times in the Operation, especially during busy periods.  创建并严格控制所有运营设备、营业用品及备用品的存量，确保餐厅的顺畅运营。 Establishes and strictly controls inventories and par stocks in the operation for all operating equipment, Food and Beverage, FF&E items and to ensure that the outlet is adequately equipped.  每月进行运营设备及营业用品盘点。 Conducts monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.  控制运营设备及营业用品的申请、储存及仔细使用所有设备和物品。 Controls the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies.  就每日准备、服务及餐饮活动为员工召开班前沟通会。 Conducts daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and F&B events.  在每日运营及质量控制方面与餐饮部、厨务部密切配合。 Liaises with the Food and Beverage Department and Culinary Department on daily operations and quality control.  确保为各餐厅提供洁净、干燥的运营设备。 Ensures that each outlet is supplied with clean and dry operating equipment.  确保为食品准备区域提供洁净、干燥的厨房用具。 Ensures that the food production areas are supplied with clean and dry kitchen utensils.  督导厨房及餐饮后场区域的夜间清洁承包商的工作。 Supervises night cleaning contractors in kitchen and back-of-house food and beverage areas.  确保严格遵守后场清洁计划和垃圾清运安排，并按所定标准清洁这些区域。 Ensures that back-of-house cleaning schedules and garbage runs are strictly adhered to and areas are cleaned according to established standards.  对餐饮设备的需要有全面的知识和理解，并与姐妹酒店建立密切联系，以在需要时借用设备。 Has thorough understanding and knowledge of all Food and Beverage equipment needs and network with sister hotels and other hotels to borrow equipment as and when needed.  确保后场工作区域干净有序。 Ensures that the back-of-house areas are kept clean and organised.

岗位职责 1.负责酒店内美工制作任务，如海报、宣传册、菜单、展架等物料设计及线上平台视觉美化； 2.负责酒店空间、菜品、活动的摄影及视频策划、拍摄、剪辑制作； 3.负责酒店微信公众号、小红书、抖音等社交平台的日常内容更新与互动，参与直播，提升酒店曝光度。 4.与酒店各部门紧密配合，确保活动与推广信息及时有效传递并落地执行。 岗位要求 1.精通做图及视频软件，如PS、AI、PR及剪映等，具备独立拍摄及后期能力； 2.有一定的自媒体平台运营经验； 3.敏锐的视觉审美，有较强的沟通能力和责任心、积极主动，思维开阔； 4.大专以上学历，有同岗位工作经验；

【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部的运营管理，制定并执行客房、洗衣房、公共区域等各项工作的标准流程与服务规范，确保宾客获得高品质的入住体验。 2、监督并优化房务部的日常运作，包括客房清洁、设施维护、布草管理、客用品补充及物资库存控制，确保卫生与安全达标。 3、制定与实施房务部的预算计划，合理控制人力、物料、能耗等成本，提升部门运营效率与利润贡献。 4、负责房务部团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及员工激励，打造高效专业的服务团队。 5、建立并维护与前台、工程、餐饮等其他部门的协作机制，快速响应宾客需求及投诉，提升客户满意度与酒店口碑。 6、定期巡查酒店客房及公共区域，检查服务质量与设施状态，持续改进工作流程，确保符合品牌标准及行业要求。 【岗位要求】 1、具备房务管理或相关酒店管理经验，熟悉高星级酒店房务运营体系，无学历限制但需有实际管理能力。 2、精通客房服务流程、卫生标准、成本控制及物资管理，具备较强的质量控制与问题解决能力。 3、优秀的领导力与团队管理能力，能有效组织、指导、激励团队，营造积极向上的工作氛围。 4、良好的沟通协调能力，能跨部门合作，妥善处理宾客投诉及突发事件。 5、责任心强，注重细节，抗压能力强，能适应酒店行业灵活的工作时间。