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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 合肥 | 2年以上 | 高中

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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责门店团队、客情、资产的管理; 2.负责门店整体业绩的提升; 3.门店员工销售及技能培训; 4.提升门店顾客满意度; 5.门店管理制度的落地及执行; 6.门店人员团队建设; 7.门店氛围建设; 8.合肥市共7家门店,即将新开3家新店可就近分配,提供住宿; 9.本岗位需有产康管理经验、美业销售经验。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1.为学员提供护肤知识培训及销售技巧培训,并能现场带动营业员进行产品的化妆及销售; 2.协助处理品牌宣传及沙龙会或美丽课堂等活动; 3.定期开展培训,丰富员工对品牌的认识和营销技巧; 4.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策; 5.巡视公共场所及员工的工作情况,制定本店的管理目标和经营方向; 6.制定店面营销计划,并有效落实、跟进和指导。 任职要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身体类体系加盟或直营管理经验(店长优先); 2.从美疗师到顾问到店长的一线工作经验者优先; 3.具备编辑课程及讲课能力; 4.办公司自动化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或视频录制软件)。 福利待遇 1.岗位工资+提成,合计******元—******元之间; 2.转正后符合条件,额外有500元住房补贴(非本市)和300元餐补; 3.社保+商业保险; 4.节日福利、生日福利、年终红包; 5.入职满一年免费体检、优秀员工提供父母养老金; 6.每年有定期的管理类知识培训,优秀员工还选送外地培训。
  • 美容店长

    6千-1万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本公司的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 06-23
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    【职责内容】 一、【招聘岗位】 门店导购、彩妆师、收银员、储备店长、店助和店长等 二、【职位要求】 1.18-35周岁之间,学历不限; 2.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心 3.有销售及化妆、收银、管理经验者优先(没有经验只要肯学习都可以) 三、【薪资标准】 员工试用期工资3000元/月;转正工资底薪4000+奖金+高额绩效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工,在男女双方达到法定年龄,结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期(可分段休),假期内占用的周休不另补;由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假; 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院,由直属负责人为公司代表前往看望、慰问,并送上300元-600元的慰问金或者慰问品; 5.员工本人伤病花费在1000元以上,可申请公司的关爱基金,全额报销。 6.每年年底,公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖,工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元,多一年多1000元。6000元封顶 7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品,凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年,可参与门店入股分红,根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴(每月3000-5000元) 五、【发展途径】 1、途径一:见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理 2、途径二:职能部门(财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等)备注:有相关工作经验的可以直接进行招聘; 3、途径三:对于个人能力突出的员工,可授权加盟美林美妆,独立开店 六、【面试地址及乘车路线】 美林美妆总部地址:合肥市经开区九龙路与容城路交叉口东湖高新合肥创新中心6栋,公交路线:乘坐149到繁九路口下车,步行200米即可到达。
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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验者将快速提拔担任领导职务。 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 漂亮妈妈是产康行业领军品牌,产康行业市场需求旺盛,平台好,可发展空间高。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有产康行业,美业从业经验优先  3、擅长减肥,胸部,中医调理优先 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 本公司在日本的本部La Grand 银座美容医院 (http://lagranginza.com) 坐落于东京中央区银座,将在合肥开设第一家高端层次的日式美甲美肤沙龙,沙龙将坐落在合肥高端年轻人聚集的政务区,公司提供不定期前往日本东京培训,器械全部日本进口,打造一流品质和服务。 日资美容美甲店中国分店经理,需要您具备:  1 有一定的时尚触觉和设计品位。  2 负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。  3 负责销售业绩制定并分配到个人监督完成。  4 负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。  5 负责店铺账目严格管理,做到日清。  6 统筹制定每月销售计划和任务分配。  7 协助落实产品促销和效果追踪。  8 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。  9 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。  10 保持与重点客户的联系,维持良好关系。 职责条件: - 2年以上管理经验 公司网址:www.lagranginza.net
  • 合肥 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 美容院院长

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责: 1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。 2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值 5、 定期培训员工,以提高服务素质。 6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。 7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。 任职要求: 1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强 3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长
  • 店长

    8千-9.9千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、客户的接待工作,热情周到。善于倾听,善于沟通。 2、全面负责店内工作,培训店内员工技能,提升服务水平。 3、爱岗敬业,责任心强,有良好的职业素养。 4、负责顾客预约及客情维护。 5、达成店业绩指标。 任职要求? 1、初中以上学历。 2、性格开朗,具有团队协作意识。 3、形象好,气质佳,注重礼仪,注重服务细节。 4、善于倾听,服务意识强,能吃苦耐劳。 5、热爱美容美体或者健康养生行业者,及有店长工作经验优先。 福利待遇 1、五险,节日福利、生日福利、年终奖。 2、每年2次国内旅游 3、基本工资 综合绩效考评 4、面试地址在长江西路鼎鑫BOSS中心,公司有多家店面,可就近安排工作。 5、公司正在快速发展期晋升空间大,店长-区域经理。
  • 芜湖 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 2.制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行。 3.建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。 4.健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督财务做好成本控制,财务预算等工作。 5.具有较强的沟通协调能力,具备良好的人际关系,建立高效的客户资源,对企业文化高度认可 6.培养人才,指导工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。 7.选聘美容师、保健师、产康理疗师、等相关人员,负责本店管理人员的录用、考核、奖惩,晋升等。 8.关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力
  • 店长

    1万-1.5万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄20至40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    6千-8千
    娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售策略,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升门店营业额及客户满意度。 3、负责员工培训与考核,优化服务标准,确保技术手法与服务质量符合公司规范。 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发情况,提升客户复购率及品牌忠诚度。 5、监督门店库存管理,控制耗材成本,定期盘点并提交采购计划。 6、执行公司品牌形象标准,确保门店环境、卫生及安全符合行业规定。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,美容、管理或相关专业优先,3年以上美业门店管理经验。 2、熟悉美容养生行业运营模式,具备出色的销售技巧与客户管理能力,有成功提升业绩案例。 3、具备团队领导力,能有效激励员工,擅长培训与人才梯队建设。 4、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及高强度工作节奏。 5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析及报表处理能力。 6、持有美容师资格证或健康管理师证书者优先。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    长沙 | 2年以上 | 高中

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    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.形象气质 佳,要求2年以上美容院店长经验。 2.做好顾客售后跟踪和顾客管理。 3.配合店里完成个人业绩和消耗指标。 4.具有专业美容知识=协调能力,富有责任心和团队精神。 5.为顾客提供专业美容服务,负责门店顾客接待,维护好老顾客。 6..做事认真负责,诚心敬业,踏实肯干。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    • 股份
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 爱学习、懂感恩优先 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、’具有市场运营经验优先 7、具有组织培训与招商活动能力优先
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 全方位系统培训
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.开拓大健康美容项目新市场,发展新客户,增加项目产品销售范围; 2.根据市场营销计划,完成区域业务销售及推广指标; 3.负责辖区市场信息的收集、分析; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 岗位要求: 1、有大健康医疗/美容行业市场销售、客户服务3年以上经验的美容店店长、顾问优先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康项目运营、销售、服务的各个环节; 3、协助市场攻坚流量大,预期业绩高的大客户及商会协会等企业联盟合作; 4、有高净值客户资源者优先。
  • 高级美容师

    1万-1.5万
    湖北 | 1年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 无销售性质
    代运营/文化传播 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2. 熟悉美容基本知识及操作程序,掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁; 4. 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格: 1. 皮肤管理等相关专业毕业;或有2年以上从业经验,专业知识扎实;              2. 有良好的职业道德,有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
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