岗位职责/要求 1、中专以上文化程度；2年以上高星级酒店工程部同岗位工作经验。 2、具有强弱电、或空调等专业知识，持有效电工操作证或空调操作证。有职业等级证书或焊工证尤佳。 3、具备一专多能的技术技能，能够独立承担起综合维修任务。 4、工作责任感强，对工作认真负责，吃苦耐劳，且对业务精益求精，具有较强的分析判断能力和动手能力。

1、严格按照程序对酒店公共区域的地毯，大理石地面、沙发进行清洁、保养工作； 2、熟悉工作范围和各种清洁剂及机器的性能和使用方法； 3、负责酒店营业区域内玻璃、镜面（包括不锈钢镜面）的清洗工作； 4、按计划定期清洗、清洁保养酒店营业区域内沙发、椅子等家具设备； 5、严格执行安全制度，处理突发事件； 6、完成上级交办的其他事项。 此岗位为劳务派遣

岗位职责： -负责数控机床（加工中心、走芯机、线切割）的日常操作，上、下料，确保生产流程顺畅。 -使用千分尺、投影仪等检测工具进行自检，确保产品符合客户标准。对每批次产品进行首件和尾件检查，保证产品质量。 -定期对机器进行维护保养，及时发现并解决问题，以延长设备使用寿命。 -记录生产数据及设备运行状态，为生产管理提供准确的数据支持。 任职资格： -1年以上数控机床操作工作经验，熟悉不锈钢材料加工者优先。 -能看懂机械图纸，使用卡尺、千分尺、高度规进行尺寸检测。 -身体健康，能适应车间工作环境及两班倒。 薪资福利： -薪资待遇：前三个月保底5K，第四个月开始按照计件工资，夜班补助55元/班次。综合薪资6-8K。 -工作时间：白班8.30-20.30，晚班20.30-8.30，两周倒班一次，固定周日休息，法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险，提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。

转正调资，六险一金，两月集中休8天吃苦耐劳，身体健康，可接受封闭式管理，无不良征信记录，无犯罪记录；

主要工作职责： 根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 确保工作质量及保养进度。 根据领班安排完成各类维修。 完成各种报修并保证维修质量。 处理各类突发应急事件。 严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 资质要求： 电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证，并且中专及以上学历； 有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强； 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 富有工作责任心，诚实可靠，态度良好； 不能是色盲； 能承受工作压力，能够翻班。

保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 节约能源，控制能源消耗。 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 执行管理层所分配的其他工作任务。

1) 服从主管的工作安排和指导，领用原材料，做好准备工作。 2) 根据产品要求和标准，负责检查使用中原材料有没有变质，成品后保证食品的安全存放。 3) 经常检查所属区域的设施设备是否正常运转。 4）注重个人卫生，及时清理工作区域。

对家具美容具备高水平的修复和维护技能。 1）调漆，配漆，描绘技术需熟练掌握。 2）刮痕，凹陷，褪色，开裂等修复技术需要熟练掌握。 3）打磨，抛光，上色，打蜡，填补等表面处理技术需要熟练掌握。 2年以上高端家具/酒店工程部油漆工作经验优先。 薪资为时薪制，日结，以实际工作时长而定。 也可以为全职工作（全职工作提供食宿）

【工作职责】 ·  严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 ·  保证所在班组的设备正常运转。 ·  及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 ·  对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 ·  节约能源，控制能源消耗。 ·  跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 ·  定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 ·  确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故。 ·  如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 ·  至少一年以上同岗位工作经验。 ·  工程相关专业，取得与之等同的相关证书者优先。 ·  熟悉强电/弱电/机修/空调/装饰等班组的运行原理，及故障判断方法。 ·  具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力。 ·  工作积极上进，具有良好的服务意识，较强的沟通和协调能力。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、身体健康，精力充沛。 4、需持有高压电工证。

岗位职责： -去毛刺与打磨：使用锉刀、砂纸、角磨机等工具去除不锈钢小零件加工残留毛刺，确保零件边缘光滑无锐角。 -抛光与表面处理：根据产品要求选择抛光轮、抛光膏，完成镜面或哑光处理（如电子产品外壳需防指纹涂层）。 -尺寸修正与终检：使用卡尺、千分尺复核关键尺寸，对超差产品进行返工（如扩孔、铰孔），确保合格后进入后面工序。 任职资格： -能看懂机械图纸，使用卡尺、千分尺进行尺寸进行质量检测。 -熟悉不锈钢材料的后处理工艺，能熟练操作相关工具和设备。 -注重细节，对产品质量有高度的责任心。 薪资福利： -薪资待遇：前三个月保底4.5K，第四个月开始按照计件工资，综合薪资5-6K。 -工作时间：8.30-20.30，固定周日休息，法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险，提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。

【职责内容】 1.年龄25-45，男女均可 2.眼睛视力佳，做事勤快，麻利 3.工厂做过的优先。

暑期工:20元/小时.长白班，有吃住，一天最少220元 男:18到25岁每周可预支工资500元 工作内容:主要负责小零件的组装、安装辅助类手工活，有坐有站，简单好做。 工期：6月4日-8月26日， 不管什么原因打卡出勤不满75天以上按16一小时结算。保险80元月。 长期工每月25号发上月工资。 线上面试直接上班，带好身份证原件，被褥、洗漱用品

【职责内容】 1、有一定相关的化妆品厂经验； 2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确； 3、对工作认真负责切要细心； 4、年龄18岁以上-40岁以下； 5、综合工资4000以上； 6、不会可教。

目前急聘电工，需要有电工证 【岗位职责】 1、负责酒店内所有电气设备的日常检查，维护和保养 2、定期检查线路，预防电气火灾等安全事故的发生 3、优化设备运行效率，降低酒店能源消耗成本 4、与工程部其他成员紧密合作，参与酒店设施改造升级项目 【岗位要求】 1、持有电工职业资格证书，中专及以上学历，有酒店工作经验优先 2、熟悉电气设备的安装，调试，维修技能 3、具有较强的安全意识和应急处理能力

【职责内容】 岗位职责： 1、负责化妆品的料体配方的研发与原有产品的改良； 2、负责产品生产过程的控制，协助分析和解决生产过程中出现的质量问题 ； 3、负责新产品、新工艺的制定，导入和跟踪； 4、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准； 5、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试； 任职要求： 1、专/本科及以上学历，化工、化学、生物学等专业，有化妆品配方师的资格证书优先考虑； 2、3年以上化妆品开发经验，熟悉护肤、彩妆等各类产品配方， 3、有化妆品OEM/ODM工厂工作经验， 4、熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、精通生产工艺、产品配方、原料和产品特性、掌握各项实验技术，擅长护肤产品开发，有一定的市场分析能力； 四、【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工，在男女双方达到法定年龄，结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期（可分段休），假期内占用的周休不另补；由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假； 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院，由直属负责人为公司代表前往看望、慰问，并送上300元-600元的慰问金或者慰问品； 5.员工本人伤病花费在1000元以上，可申请公司的关爱基金，全额报销。 6.每年年底，公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖，工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元，多一年多1000元。6000元封顶             7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元） 五、【发展途径】 1、途径一：见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理 2、途径二：职能部门（财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等）  备注：有相关工作经验的可以直接进行招聘； 3、途径三：对于个人能力突出的员工，可授权加盟美林美妆，独立开店

【职责内容】 岗位职责: 1、制定新品开发时间进度表格，合理预计新品上市时间，有效把控新品在预计时间内准时上市，及时向生产部门传递产品开发进度； 2.有效地跨部门沟通会议，明确不同团队的任务完成时间节点，主动跟进不同团队的任务完成状况； 3.主动研究行业内各种“流行”的品牌，发掘市面的包材学习对象，提供有价值的讯息； 4.协助工厂研发新的产品配方，检测产品稳定性及相关问题； 5.把控整个产品研发环节，对接备案检测流程，直至安全上市 任职资格: 1.条理清晰，逻辑性好，工作主动，拥有良好的沟通态度和技巧 2.5年以上化妆品研发经历，有在化妆品OEM/ODM企业从业经验优先 3.熟悉包材开发设计要求，熟悉各种包装测试要求； 4.具有化妆品产品开发相关的包装能力，化妆品包装相关塑料、软管、玻璃、纸品等材料的加工工艺； 5. 较强的团队合作能力，较强的分析问题解决问题的能力；

【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

·      Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards. 管理和控制采购系统和程序，不断的改进供应链的程序，从而确保产品和服务的外包成本低，并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。 ·         Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 ·         Participates in negotiations for service contracts 参与服务合同的谈判工作。 ·         Identifies and develops reliable sources of supply 确定并建立可靠的供应渠道。 ·         Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value 在创新和价格方面不落后于市场。 ·         Processes purchase requests from departments 处理部门的采购要求。 ·         Obtains competitive quotations and bids 获取有竞争性的报价和投标。 ·         Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received 将定单录入存货系统，并按收到的货物为收货方生成采购订单。 ·         Place approved orders 执行已批准的订单。 ·         Establishes standard purchasing specifications 编制标准的采购规范。 ·         Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly 确保产品和资源配送到正确的部门，并以此为依据派发账单。 ·         Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 监督酒店的印刷品供应商，确保物美价廉且能够按时交货。 ·         Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant 和酒店行政总厨，餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。 ·         Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。  ·               Implements controls to cover and mitigate risk to ensure no threat is posed to operations of a hotel by developing risk assessment protocols and  applying risk management tools 通过制定风险评估方案和应用风险管理工具实施监控措施，处理及缓解风险，以确保酒店运营不会面临任何威胁 ·               Learns about insurance requirements and insurance products applicable to hospitality industry 了解适用于酒店业的保险要求和保险产品 ·               Understand IHG’s Policy & Procedure of Asset Management. Prepare regular reports and records. Assist to monitors the maintenance of OE & FF&E across hotel to ensure the vitalization of assets 了解洲际酒店集团的资产管理政策和程序编制定期报告和记录。协助监控整个酒店 OE & FF&E 的维护，确保资产合理使用 ·               Has a basic understanding of  the hotel management  contract and follows the rules 对酒店管理合同有基本的了解，遵守相关规则 ·               Develops and implements financial and audit programs which ensure hotel is compliant with all local laws and regulations as well as reporting mandates 制定和实施财政和审计计划，确保酒店符合所有当地的法律和法规以及报告要求 ·               Ensures consistency in governance and that all internal control policies, procedures and audit standards are enforced and monitored  确保管理工作的一贯性，并确保所有内部控制政策、程序和审计标准均已得到执行和监督 ·               Implements comprehensive checking process to ensure control on tax invoices after assessing current management situation properly 实施全面的查核流程，确保在对当前管理状况进行妥善评估后，控制好税务发票 ·               Assesses and manages key suppliers’ quality of service to meet business needs; reviews contracts for compliance with IHG policies, market price comparison and acuity 评估和管理关键供应商的服务质量，以满足业务需求；审查合同是否符合洲际酒店政策、市场价格比较和市场敏锐度 ·               Ensures all parties to a negotiation have a clear understanding of each other’s objectives and perspectives to maximize the effectiveness 确保谈判各方明确了解对方的目标和观点，以最大限度地提高效率 ·               Manages cash flow, controls payment period and funds; audits invoice and ensures all the supplier receipts are compliant with IHG policy 管理现金流、监控付款期限和资金；审核发票并确保所有供应商收据均符合洲际酒店政策 ·               Recognizes opportunities and incorporate innovative ideas for improving business efficiency and effectiveness 识别机会并吸收创新观念，以改进企业效率和效力 ·               Supports other hotel functions in development of strong business case and understanding financial implications for proposed initiatives  支持其他酒店职能部门制定强大的商业案例，了解拟定计划的财务影响 ·               Consults with other hotel functions to optimize cost structures and find best innovative ways to balance sales and revenue 咨询其他酒店职能部门，优化成本结构，找到平衡销量和收入的最佳创新方法 Required Skills – 技能要求 ·               Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 ·               Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软窗口软件 ·               Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 ·               Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications – 学历 ·               Bachelor’s degree in Materials, Purchasing Management or related field.  具有物资，采购管理或相关领域学士学位 Experience – 经验 ·               3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景