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收益经理

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。岗位要求 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；

酒店礼宾员

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

岗位职责 1.协助保持大堂区域清洁和整齐； 2.向客人提供优良及有效率的服务； 3.保持行李储藏室整洁； 4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流； 2.有酒店工作经验者优先。

高级会计

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州西湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

· 大学会计和管理方面的学位。 · 作为总账主管或服务行业更高职位至少3年的工作经验。 · 丰富的酒店会计和运作经验。 · 成熟可信赖。 · 有财务管理经验 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导，指导和发展员工的能力。 · 具有会计资格。 · 英文书写及口语流利。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。

消控员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利

浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-25

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投递简历

1、有消控证，负责酒店消控监管； 2、工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神； 3、做四休二。 4、遵循营运标准，严守酒店纪律。

市场传讯经理

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

岗位职责： 1.有国际联号酒店市场推广传讯三年以上管理经验； 2.有新媒体运营经验，能制定和组织公司的会员计划，能顺利实施会员活动策划； 3.协调公司各部门资源，树立和提升公司行业知名度； 4.能带领团队对酒店活动推广和策划，并顺利落地实施； 5.及时了解与媒体/合作方合作遇到的各种问题并妥善解决。岗位要求： 1.五年以上酒店市场推广从业经验，拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源； 2.熟悉行业规则，对外公关经验丰富，有较好的危机处理能力； 3.拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力； 4.形象气质好，有较强的商务谈判技巧，人际沟通及语言表达能力。

市场传讯经理

8千-1万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

收益经理

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
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集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析，召开酒店收益管理分析会。【岗位要求】 1、三年品牌酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

西餐厅主管

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
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集团内部轮岗
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年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有1年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧

消控中心保安

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
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集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警，立即与消防员或领班联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8、无关人员不准进入消控中心。【岗位要求】 1、有保安证，受过专业培训。 2、了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3、具有一定的酒店消防工作经验，有较强的组织纪律性，责任心强。

中餐厅领班

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

岗位职责 1.熟练掌握高星级酒店中餐运作流程 2能培训好班组员工业务 3.高效完成上级安排的工作岗位要求 1.高中以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.普通话标准，表达能力强 5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

弱电工

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

西餐厅服务员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 高中

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五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1、高中学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

销售部经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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五险一金
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包吃包住

杭州爱丁堡假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

制定并执行销售策略：根据酒店的市场定位和目标客户群体，制定销售策略，包括价格策略、促销活动等，以确保酒店产品的市场竞争力。‌ 团队管理与培训：负责销售团队的组建、管理和培训，包括招聘、绩效考核、团队建设和员工发展，以提高团队的销售能力和客户满意度。客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，包括定期访问重要客户，了解客户需求，提供个性化服务，以及处理客户投诉和反馈。市场分析与竞争策略：进行市场分析，了解竞争对手的动态和市场需求，及时调整销售策略和产品策略，以适应市场变化。销售数据与报告：收集和分析销售数据，定期向上级汇报销售情况，包括销售业绩、客户反馈和市场趋势，以便及时调整销售策略。与其他部门协调：与酒店其他部门如客房、餐饮等部门密切合作，确保客户服务的一致性和高质量。参与酒店政策和计划的制定：参与制定酒店的各项政策和计划，包括客房部的经营管理方针和计划，确保销售策略与酒店整体战略一致。‌

销售主管

3千-8千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
五险一金
午餐补贴
包吃包住

杭州爱丁堡假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 07-24

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投递简历

岗位职责 1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。完成销售业绩。 2. 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。

专职客房管家

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
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领导好
包吃包住
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人性化管理

杭州龙胜控股集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 07-23

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、学历不限。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

工程部经理

7千-1万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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缴纳五险
服务奖
提供食宿
包吃包住
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杭州临安湍口众安氡温泉度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-23

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投递简历

1、接受工程总监的领导，负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作，管理整个工程部的员工。 2、筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。 3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 4、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 5、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 6、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

客房主管

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
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五险一金
管理规范
人性化管理

杭州东海闲湖城•黄龙饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

市场销售部经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
帅哥多
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杭州千岛湖新天地文化发展有限公司文渊狮城璞仕酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

工作职责： 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。任职资格： 1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

商务经理

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
带薪年假
人性化管理

杭州湖边邨酒店股份有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、制定多维度的策略，促销、广告等，以达到销售和品牌目标。 2、利用多种媒体渠道传递品牌信息，宣传酒店的品牌。 3、通过社交媒体、品牌联名，异业合作等方式，与目标受众互动并推广产品。 4、完成上级交待的其他工作；【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 3、具有一定的外语水平。 4、熟悉商务部的业务，能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、形象气质佳。

招商主管

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
帅哥多
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杭州千岛湖新天地文化发展有限公司文渊狮城璞仕酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

岗位职责： 1、负责完成项目市场调研、规划草案、定位文件草案； 2、负责完成本项目招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关； 3、负责完成本项目品牌资源的开发与维护； 4、负责协助运营部门完成运营工作； 5、负责协助企划部门大型节假日的活动安排工作； 6、完成领导安排的其他工作任务； 7、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；熟悉商铺的市场运作及营销推广方式。岗位要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上商业或服务行业工作经验 3、2年以上同类岗位工作经验 4、优秀的协调能力、谈判能力、沟通能力，开拓意识强；精通各业态招商流程，能独立完成客户拓展、招商谈判工作；具有丰富的客户资源及渠道者优先。

管家服务部经理

6千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
带薪年假
人性化管理

杭州湖边邨酒店股份有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、负责整个管家服务部的工作，向总经理负责，并接受总经理的督导； 2、负责管家服务部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领部门全体员工完成总经理下达的各项指标； 3、制定部门经营预算，控制各项支出； 4、检查客房的设施和管理，检查本部门各员工工作质量及工作效率； 5、对客房部的清洁卫生、维修保养、成本控制（预算）安全等负有管理责任 6、了解每日客人的到店，离店的情况，对于重要客人要单独拜访，配合前台这边做好对客服务工作，及时跟进咨询要订房的客人，增加酒店营收。 7、对客房部的清洁卫生、维修保养、成本控制（预算）安全等负有管理责任 8、及时了解部门客用物品供应和消耗情况，加强财产管理和客用品管理,最大限度地减少物品损耗，控制成本； 9、跟进工程维修情况，监督做好客房各类设备设施的维修保养工作； 10、负责督促、检查酒店区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保酒店每位员工对消防应急11、组织例行安全、卫生、消防检查，检查消防器具，做好安全工作和防火防盗； 12、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常 13、主持部门全面工作，上传下达与有关部门协调、沟通、密切合作； 15、处理客人投诉及意外事件 16、负责审核部门编制员工的排班、考勤，并将考勤资料按规定时间送交人事部门。 17、负责管理、检查客房迷你吧中饮料、客人小食的采购、补充等。 18、制定本部门的物资设备的采购、供应计划。 19、完成领导布置的工作

工程

5千-6.5千

杭州 | 3年以上 | 高中

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
带薪年假
人性化管理

杭州湖边邨酒店股份有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、做好酒店设备设施的使用和日常保养及维修。 5、协助安保人员做好消防，安全工作。 6、领导交代的其他工作。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

前台接待员

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
带薪年假
人性化管理

杭州湖边邨酒店股份有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责各类住宿登记表、登记单及资料的归类整理工作； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9、领导交代的其他问题；【岗位要求】 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

成本兼日审

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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包吃包住

杭州钱塘莎玛汇酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-22

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投递简历

1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部负责人和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 7、审核酒店所有收入。 8、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 9、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 10、编制每天收益报表。 11、编制收银员现金收溢或缺月报表。 12、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。

组织人事专员

5千-8千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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节假日旅游
免费体检
独生子女补贴
子女入托补贴
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杭州天元大厦有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

1.负责员工招聘、入离职、转正、异动、员工档案的建立与管理、员工信息维护及员工各项手续的办理等工作； 2.负责公司干部人事相关工作，并负责与上级单位人力资源部门对接与材料报送； 3.协助做好薪酬、绩效、培训、背调、员工关系等日常人力资源管理工作； 4.协助落实公司工会工作，如开展职工教育及各项文体活动，落实员工关爱等； 5.完成领导交办的其他工作。任职资格： 1.有相关工作经验，有国有企事业单位工作经验的优先。 2.学历要求：大专及以上。 3.资历要求：中共党员或预备党员优先。 4.其他：有较强的组织、沟通、协调能力和文字功底，具备一定思想政治理论基础、人力资源工作知识、公文写作知识。