职位概要:全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格:
1. 形象、气质良好。
2. 流利的中文书写和口语表达能力。
3. 大专及以上学历,有3年以上店长管理经验,熟悉酒店各岗位工作流程;
4. 具有较强的语言表达、沟通协调能力;具有较强的管理技巧;具备控制突发事件的能力;
5. 具备培训岗位员工的能力,团队协作和主动性强。
6. 拥有自信、敏锐的性格特征。
7. 年龄40岁以内,优秀的可适当放宽。
* 该岗位为业主公司酒店项目招聘,工作地点在西昌。