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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、优秀的销售能力,有行业经验者优先; 2、店面员工培训和员工的日常管理 3、店内日常经营管理事务‘ 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 5、协助完成部门计划业绩和管理工作; 任职资格: 1、有2年以上管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有促销销售经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 欢迎行业精英加入团队,挑战50万年薪!
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美甲美睫店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 具备3-4年的管理经验,曾在美甲美睫店做过管理工作,掌握美甲美睫基本技术,有较强的管理能力和积极进取精神。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 全面负责美甲店各项日常管理工作; 2. 负责店面人员的培训,不断提成美甲师的技术操作; 3. 带领团队完成每月业绩任务; 4. 负责美甲店财务帐目及货品仪器的管理; 5. 完成领导交办的其它事务。 任职要求: 1. 形象气质佳,3年以下美甲工作经验,1年以上美甲店长管理工作经验; 2. 技术精湛,销售能力强,责任心强。
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件; 2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。 3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力; 4、具有一定的团队管理能力、协调能力; 5、有美容顾问、护肤培训和化妆门店管理经验者尤佳。
  • 大店长

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容院大店长(社保+包吃住+双提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?         公司将不定期的举行免费的公益培训  其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 11-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 本职位为章光101旗下颜庄养发工坊招聘岗位,主营高端养发体验馆 养发馆店长 员工福利待遇: 1、薪酬具体面议 2、转正后均享受购买五险、年假、婚假、产假等各种带薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的岗前、在职培训;良好的晋升机会和发展空间 3、晋升路径:店长—销售主管—区域经理—总监 4、店铺设备齐全,工作环境优美 5、定期举行各种专业培训 岗位职责: 1、负责门店业绩的达成和员工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顾客的档案管理; 3、新员工招聘和养发手法的培训; 4、店面日常运营管理工作; 5、领导安排的临时工作。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,善于沟通,管理能力强,能带领团队完成销售目标; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  工作时间:本岗位为轮休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市宝安区沙井新沙路万科翡丽郡二期二楼2087铺
  • 养发馆店长

    8千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 11-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、1年以上店务管理经验或2年养师经验 2、熟悉头皮养护基本知识,能负责技术培训复制; 3、沟通能力较强,能带领团队完成销售目标。 岗位职责: 1、负责门店业绩的达成和员工管理工作; 2、负责门店养发技术指导及手法培训; 3、店面日常运营管理工作。 薪资:3000底薪+高提成,月收入过万。 注:本岗位前期在一家门店定岗工作,实习期1个月,熟练后,负责技术培训复制。
  • 养护店长

    1万-1.5万
    东莞 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责部门全员的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备1年以上的管理经验,曾在养发馆做过管理工作,懂得养发馆店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 店长

    1.5万-2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-12
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    【职责内容】 在美业有5年以上岗位经验
  • 东莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 男女不限,年龄不限,五官端正、形象好、气质佳,具有一定的专业知识和两年以上美容店长管理经验,沟通理解能力强,年薪15万以上。
  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 11-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,善于沟通,管理能力强,能带领团队完成单店的销售目标; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  (以上岗位人员均购买五项保险;享受年假、婚假、产假等各种带薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的岗前、在职培训,良好的晋升机会和发展空间) 工作地点:顺德大良区大良东乐路254号(东城酒店对面) 或 新桂中路海琴湾花园纤月庭10,11号铺(海琴湾公交站)------ 可根据员工居住地需求进行就近分配或提供住宿
  • 广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-12
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    【职责内容】 任职要求: 1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件; 2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。 3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力; 4、具有一定的团队管理能力、协调能力; 5、有美容顾问、护肤培训和化妆门店管理经验者尤佳。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店 综合薪资福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?          公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    【职责内容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?        公司将不定期的举行免费的公益培训  其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
  • 养发店店长

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    发布于 11-09
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    【岗位职责】 1、负责养发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 【岗位要求】 1、具备1年以上的美容店长或养发店长经验,店务管理经验,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
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    【职责内容】 *优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 公司股份 员工福利 各种礼物 老板红包。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、完成部门计划业绩和管理工作; 5、处理店内日常经营管理。 任职资格: 1、 ?年龄:20岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具备带领团队的相关美业经验优先考虑。 3、 ?有良好的职业道德,具备月度、季度促销经验,有强劲销售经验优先考虑。 4、 ?有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实 5、 ?具备良好的沟通协调能力,认真负责,能承受一定的工作压力。 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 工作地址 广州市海珠区水榕路171号101房、水榕三街1号101房、3号101房、5号101房
  • 重庆-垫江 | 2年以上 | 高中

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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店铺运营、日常事务管理;监督、指导销售情况,提升店铺销售业绩 2、根据每月销售任务,细分到每个店员及每周、每日;对管理店铺业绩负责,带头冲业绩; 3、积极服务顾客,做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务; 4、对业绩目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成业绩目标; 5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施; 6、负责店铺人员培养及团队搭建 7、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态,及时沟通传递正面思想,确保员工稳定性和积极性; 8、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表; 9、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位; 10、完成上级交办的其它事项。 任职资格: 1、1年以上零售行业销售及管理工作经验; 2、熟悉零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力; 3、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。 上班地址:垫江区各门店
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    发布于 11-09
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    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
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