岗位职责 1.直接接受销售经理的工作指示，协助完成部门销售任务及日常事务； 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户需求并促成订单签约； 3.按计划开展客户拜访及销售活动，完成个人销售指标，定期提交销售进展报告； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，为销售策略调整提供参考； 5.建立并更新客户档案，记录客户消费偏好及合作历史，提升客户管理效率； 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接，确保客户预订及接待信息准确无误。 岗位要求 1.2年以上酒店销售或相关岗位工作经验； 2.熟悉酒店产品体系及销售流程，掌握基础营销知识与客户沟通技巧； 3.具备良好的市场开拓意识与抗压能力，能独立完成销售拜访及客户跟进； 4.形象气质佳，无不良记录。

岗位职责: 1. 根据销售目标制定并执行市场拓展计划。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系。 3. 跟进客户需求，提供合适的销售解决方案。 4. 定期汇报销售进展，完成阶段性销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能适应一定程度的外出拜访与市场开拓工作； 3. 有较强的目标感和执行力，能承受工作压力； 4. 具备基本的市场分析及判断能力。

岗位要求： 1.在指定业务范围内规划并发展与潜在客户的良好关系，从而确保完成酒店销售指标。 2.对所有客户的需求在24小时内予以回复 3.建立系统的销售活动计划以便更有效的开发客户，从而确保酒店销售额 4.为了更好地为客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其他部门协作配合 5.负责在销售管理系统中及时更新工作进程 6. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售拜访计划及宴请安排，竞争对手和市场分析和其它报表 7.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围 岗位要求： 1.大学商务和其它相关专业毕业 2.工作积极主动 3.良好的书写和口头交流技巧 4.2 年国际酒店经验 5.掌握英文及普通话或其它语言

岗位职责 1.根据餐饮部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好自己的客户。 4.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事餐饮销售或餐饮部门运营等的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，人际关系处理能力。 4.可接受倒班。

工作职责： 1. 负责企业客户（含中小企业、集团公司、行业协会等）的酒店产品销售与长期合作关系建设，重点拓展会议、宴请、协议住宿、员工福利房等公司业务； 2. 开发并维护企业客户资源，制定个性化合作方案，完成年度销售指标、协议签约数量及客房/餐饮使用率目标； 3. 协同市场部、前厅部、餐饮部及宴会统筹团队，推动企业客户定制化服务落地，提升客户满意度与复购率； 4. 定期开展企业客户回访与需求调研，分析行业趋势与竞品动态，优化公司业务销售策略与报价体系； 任职资格： 1. 市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上酒店或高端服务业企业客户销售经验，熟悉协议客户开发流程、合同谈判及系统化客户管理； 3. 熟练掌握办公软件，具备独立撰写提案及跨部门协同推进项目的能力； 4. 具备优秀的商务沟通、关系经营与应变能力，形象得体，能适应弹性工作时间及适度商务应酬；

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.高中或以上文化程度；1年以上同岗位销售经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1. 安排每日、每周、每月的销售例会，记录会议摘要； 2. 协助销售经理做好报价、合同、宴会单、团队通知单等； 3. 协助销售经理跟进会议活动，带领客户参观酒店； 4. 协助销售经理建立分类存档系统，处理所有打入电话并做好记录； 5. 确保办公用品的申请并妥善保存； 6. 每日提醒总监有关重要活动和会议安排； 7. 制作部门所有相关需提交的月度报告类文件，管理部门人员的考勤； 8. 处理销售查询，按要求协助准备相关资料，如酒店宣传册、销售装备、免费赠品等； 9. 协助完成各类销售数据的初步整理与统计，配合销售团队完成客源信息的分类归档工作； 10. 对接酒店其他部门，传递销售环节的相关需求与信息，能及时有效的处理客户投诉意见，保障客户接待、订单执行流程顺畅； 11. 完成销售经理及市场销售总监交办的其他市场销售相关辅助工作。 【岗位要求】 1.身体健康、五官端正、善于沟通； 2.对工作有热情和积极主动的态度； 3.可接受小白、应届毕业生。

【岗位职责】 1、负责酒店的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场份额。 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度和客户粘性。 5、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度。 6、协调内部各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升整体服务质量。 7、完成销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售经验，有国际连锁酒店销售背景者优先。 3、熟悉酒店行业市场及销售流程，具备较强的客户开发与维护能力。 4、优秀的沟通、谈判及表达能力，能够独立完成客户拜访及商务洽谈。 5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能根据市场变化调整销售策略。 6、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作及短期出差。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、中专及以上学历，1年以上的同岗位工作经验优先。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、熟悉金卡产品，按销售指标制定并执行个人计划。 2、开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 3、通过拜访、电话、社交软件等定期联系客户，及时处理咨询 4、掌握客户需求与竞品动态，多渠道拓展资源，开展交叉销售。 5、收集并汇报市场、竞品及客户反馈，提交销售报告。 6、传播产品信息，协助制定宣传计划，提升酒店知名度。 7、协调VIP及大型活动接待，跟进预订、谈判、反馈和回款。 8、与各部门协作，更新客户档案，协助新员工培训。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 2. 积极开发新客户资源，拓展商务散客、旅行社、企业协议客户及会员渠道。 3. 维护现有客户关系，定期拜访重点客户，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。 4. 协助销售经理进行市场调研，收集竞争对手信息及客户反馈，为销售策略调整提供依据。 5. 跟进销售合同的签订、执行及账款回收，确保销售流程合规、高效。 6. 协调酒店内部各部门（前厅、客房、餐饮等），确保客户接待与服务无缝衔接。 7. 参与酒店线上线下营销活动，协助完成展会、路演、客户答谢会等推广工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎应届毕业生及转行人士。 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力与亲和力，能主动与客户建立信任关系。 3. 具备良好的抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏，有目标感和自我驱动力。 4. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成销售报表及客户资料整理。 5. 有酒店、旅游、地产或相关行业销售经验者优先，但非必需。 6. 性格开朗，团队协作意识强，愿意学习行业知识并快速成长。

【岗位职责】 1、负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。 2、拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 3、带领客户现场参观。 4、调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等 5、制作月度和年度的销售产量和收入报表。 6、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 7、跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 8、对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 9、每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、开发新公司和新市场。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访，在酒店接待重要客户。 3. 主要负责第三方旅行社和MICE。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

职位描述 1. 完成个人客房销售目标，助力达成团队销售指标。 2. 定期拜访维护重点客户，主动对接住店宾客，建立良好客情。 3. 规划客户拜访计划，做好客户关系管理，持续维护新老客户。 4. 和资深销售协同跟进客户及潜在客户业务。 5. 将客户信息录入销售系统并归档，保证资料准确。 6. 运用万豪旅享家体系开展销售工作，挖掘业务机会。 7. 遵守酒店规章制度及万豪操作标准，规范销售业务行为。 8. 主动妥善处理业务冲突与各类工作问题。 任职条件 1. 1年及以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉当地市场及商务运作模式。 3. 主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4. 熟练使用办公软件，按要求编制各类报表。 5. 具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6. 拥有良好的组织协调能力。 7. 良好的综合素质能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作，完成酒店要求的间夜数量，为客人提供高质量的入住体验。 2、负责处理客人对客房服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 3、完成部门领导其他的工作内容， 【岗位要求】 1、熟悉销售部工作流程； 2、良好的服务、销售意识及能力； 3、有酒店客房销售工作经验。

1. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效认知和掌握销售线索。 3. Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4. Creative contribution to product and sales development. 发挥创造力，为开发酒店产品和拓展销售做出贡献。 5. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6. During sales calls, carries out "cross selling" in accordance with corporate and divisional guidelines. 在销售拜访的活动中，按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。 7. Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 8. Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 9. Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 10. Participates in planning and realization of sales campaigns together with the Sale Manager within defined market segments. 在所负责的区域内，与销售经理一起计划销售攻势，并确保其实现。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，开发新客户资源，定期拜访重点客户并建立客户档案。 2、跟进客户咨询、预订及合同签订流程。 3、收集市场动态及竞争对手信息，协助制定销售策略与促销方案。 4、积极主动且负责地跟进新销售线索，以提升客户体验。 5、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 2、具备团队合作精神，能主动配合销售团队完成目标。 3、具备良好的中英文读写能力。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 6、熟悉基本办公软件操作（Word、Excel、PPT）。

【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 6、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求：男性优先考虑 1、 大专以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

The Sales Executive/Business Development performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. 按照雅高酒店集团和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget. 与销售经理一起计划并执行销售策略，完成预算。 Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans. 通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶，维护现有业务客戶。 Ensure that account information confidentiality. 确保客户资料高度机密性。 Handle complaints and pass to Director of Sales. 处理投诉，并提交给销售总监。 Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated. 保持熟悉并分析竞争酒店。 Complete all kinds of activity sales target. 完成各项即时性销售任务。 Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。

岗位职责 1.在经理的领导下，负责酒店宴会接待工作，为客人提供高质量的宴会、会议服务，负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 2.注意收集客人对餐饮质量的意见，与客户保持经常的联系和良好的关系，争取客人的长期支持。 3.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 4.严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 5.与其他部门沟通、协调、密切配合。 6.完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1.熟悉餐厅工作流程； 2.良好的服务、销售意识及能力； 3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。