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  • 客服

  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 上五休二
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会计核算工作,统筹及完成月度账务结账及财务报表、管理报表的出具。 2、具体负责各类期间费用、税费及薪酬、其他应收应付、各类长期资产和负债及所有者权益、各种月末计提和摊销账务的账务处理工作。 3、负责记帐凭证、纳税申报资料、账簿报表等财务资料的整理装订和保管工作。 4、负责酒店日审工作,审核资金的收支计划管理,复核各项费用报销、资金申请等付款资料。 5、为正确控制费用提供依据,并协助各部门编制经营预算。 6、负责做好纳税申报等税务方面的各项工作。 7、完成领导布置的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核和监督酒店各项财务收支,确保资金合理使用及合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供准确的财务数据和分析报告; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并合理降低税务成本; 5、监督并优化酒店内部控制流程,防范财务风险; 6、参与酒店年度预算的编制与执行,并对预算执行情况进行跟踪分析; 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 8、协调与银行、审计机构及其他外部机构的业务往来; 9、指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。 岗位要求: 1. 至少一年国际酒店品牌同岗位或三年以上酒店财务工作经历。 2. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 3. 具备较强的财务分析能力及成本控制意识,能够独立完成财务管理工作; 4. 熟练使用财务软件及办公软件; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 7. 有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 8. 熟悉希尔顿财务系统优先,有国企背景酒店经验优先; 9. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 总账会计

    8千-1.5万
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责五星级酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用的核算与结转 ; 2、制定并完善酒店财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层优化经营策略; 4、统筹酒店固定资产管理,定期盘点并确保账实相符; 5、指导并培训财务团队,提升部门整体业务能力及工作效率; 6、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率。 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业财务工作经验,其中3年以上星级酒店总账会计经验; 2、精通企业会计准则及酒店行业财务核算特点; 3、熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练使用Excel等办公软件; 4、具备较强的财务分析能力和税务筹划能力; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 Assists Manager of Finance and Assistant in budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporate finance. 协助财务经理完成预算的制定和录入,准备预算报表和月报表 Recycling the resources as much as possible, and keep controlling the cost. 尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。 Prepare month end journals 准备月结帐 Audit payroll 审计工资 Prepares monthly invoices for other IHG hotels, General Manager, Store and Shop rentals 为洲际集团其他酒店,总经理,仓库和商场租赁准备发票 Prepares all journal vouchers for month-end closing 月底结帐时完成所有的帐务处理 Prepares monthly Financial Statements for distribution to Department Heads and Executives, as directed by Assistant Financial Controller 协助财务副总监完成月度财务报表并分发给部门经理和行政管理人员 Responsiblefor month-end back-offic Prepares asset purchase/disposal report for owners 为业主准备采购/配置报表 Approves payment requests, employee advances and petty cash prior to payment 审批付款申请,现金预支   【岗位要求】 ·  Bachelor’s degree or Diploma in Finance or related field. CPA holdersare preferred.5 years in hotel accounting or auditing experience including1year relevant management experience or an equivalent combination of educationand work-related experience. 会计,财务或相关专业的学士学位,注册会计师优先。5年酒店会计或审计工作经历,至少有一年类似管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 总账

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 负责酒店应付账款管理与全面会计核算工作,负责付款全流程合规性、正确性把控、供应商账务对接,主导总账核对、财务报告编制、财务分析;同时完成税收数据整理和上报,确保酒店财务核算体系规范、高效运行,为管理层决策提供准确财务数据支持,助力酒店财务目标达成。 二、主要关键工作事项 1. 应付账款日常处理:负责公司间对账、付款及发票业务,录入付款数据,核对收货单与采购申请单、合同的一致性,确保所有付款凭证齐全且有审批,防止重复付款。 2. 应付账款专项管理:处理外汇及电汇业务,完成供应商对账调节表与预付货款跟办,每月核对进货数量、编制应付账款余额统计报表,装订付款凭证并执行月结工作。 3. 发票与费用审核:审核验证所有发票并附相关凭证、请购单,检查费用支出报表及支票申请单,确保费用金额与签字合规,完成付款后为文件加盖“已付”章。 4. 总账核心操作:执行月末结算,完成费用计提与分摊,审核餐饮控制对账单和月报并录入总分类账,编制月末分录,参与月末复核及财务报告编制。 5. 财务报表与调节:编制资产负债表并核对所有科目,制作银行存款余额调节表(含佣金、预付款、准备金更新),确保总分类账与应付账款数据一致。 6. 税务申报缴纳:准确计算企业所得税,按时完成增值税、附加税等税种的申报与缴纳,确保税务处理合规。 7. 财务分析与支持:协助其他部门分析财务结果,参与制定未来三个月展望、月度预测及年度预算,协助准备损益会资料。 8. 账务准确性把控:审核成本控制、总出纳等岗位提供的会计分录,确保各类费用与贷方数字准确入账,月底过渡账户全部结清。 9. 进度表与统计报告:为消费类科目入账准备进度表,按要求编制旅游局所需统计报告,满足内外部数据报送需求。 10. 年度结账与报告:确保月底及年底账户准确结账,协助财务经理向雅高酒店管理集团、管理层及集团公司提供所需财务报告与进度表。 11. 合规与安全执行:严格遵循酒店财务政策程序、安全及紧急事件处理规定,确保所有财务工作符合制度要求。 12. 内部协作与沟通:以专业态度与各部门及员工沟通,培养团队精神、保障双向沟通,配合管理层安排,持续提升服务质量以履行职责。 三、知识与经验 1. 学历与资质:大专及以上学历,持有会计专业或会计相关证书,具备扎实的财务专业基础。 2. 工作经验:拥有三年以上国际品牌酒店财务总账经验,熟悉酒店财务核心业务流程,能高效完成财务总账相关工作。 3. 专业能力:精通国家和地方财务法律法规,具备结合创造性与主动性的分析能力,且极具计划性,以质量和结果为导向开展工作。 4. 个人素养:工作认真负责、作风正派、处事公正,具备以服务为导向的敏锐洞察力,同时适应性强,能灵活应对工作中的变化。 5. 沟通与管理能力:拥有优秀的人际关系与沟通能力,较强的沟通协调、管理能力及表达影响力,善于发展他人并具备卓越的激励能力。 6. 问题解决能力:具备自信的问题解决与决策能力,能独立应对财务工作中的复杂问题,确保顺利完成各项工作职责规定的任务。
  • 总会计师

    5千-6千
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    该职位为业主公司民宿项目,工作地点在九寨沟,负责民宿财务管理,为财务负责人的角色。 其工作内容包括但不仅限于以下内容 负责月结、财务报表分析、协助预算制定、账务组管理等工作
  • 总账会计

    6千-8千
    德阳 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保每日业务的相关凭证的完整性,并由财务总监和总经理审阅及签字。 2. 协助财务总监制作月度的财务报表和财务分析。 3. 协助财务总监制定预算及预测,以及协助各部门总监提供历史数据及明细资料。 4. 协助制作公司或业主方所需的统计报告。 5. 完全熟悉豪生集团及酒店的财务制度及政策方针。 6. 熟悉其管理的财务人员的工作范围及责任。 7. 为了确保财务报表的及时完成,为各财务部员工制定工作方针及工作时间表。 8. 确保财务记录有条理的、时时更新的被保存。 9. 检查所有财务的日常信件,包括所有应收账的进出信件。 10. 随时抽查(至少每月一次)总出纳的备用金、零用现金及其他主要预付存款,如有出入立刻报告财务总监,保管所有的账簿。 11. 处理所有财务部的问题,除了应提交给财务总监的。 12. 根据行业、公司或酒店的改变,对部门运作改动,与时并进。 13. 与财务总监共同组建财务办公室: - 公正的分派员工工作 - 排编工作及财务人员工作的换岗 - 确保所有员工都完全了解酒店员工守则及火灾、安全、医疗条列 14. 指导员工根据正确的标准和程序工作,并解决其日常工作中所碰到的问题。 协助财务人员的培训作为提高团队效率的部分,鼓励个人发展。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.熟悉企业会计准则,精通会计核算与账务处理 2.大专以上学历,财经类专业。 3.3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 4.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 5.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 6.有国际联号酒店工作经验,有洲际品牌酒店工作经验优先。
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