四川酒店新媒体运营招聘网_最新四川酒店新媒体运营招工招聘信息

抖音&小红书运营

4千-6千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 05-12

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投递简历

任职要求：剪辑大神:熟练掌握各类剪辑软件，能将平凡素材变爆款视频，节奏把控精准，特效运用自如。文案高手:用文字直击人心，无论是吸睛标题，还是走心正文，都能轻松拿捏，熟悉平台风格调性。创意担当:总能冒出新奇点子，热点追得又快又准，策划出极具话题性的运营方案。工作内容： 1.制定并执行抖音、小红书运营策略，提升酒店品牌知名度与影响力。 2.创作、剪辑高质量短视频……和图文内容，吸引粉丝关注与互动。 3.分析平台数据，根据反馈优化内容，提高运营效果。能接受因工作需要的出差。联系电话17781480291，薪资面议，需要有摄影与剪辑经验！

市场传讯主任

4.5千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都金景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店线上营销渠道（包括但不限于OTA平台、社交媒体、官网等）的日常运营与维护，提升品牌曝光度和转化率； 2、策划并执行数字营销活动，包括线上促销、节日推广、会员活动等，吸引潜在客户并提升客户粘性； 3、分析市场数据及用户行为，优化营销策略，定期提交运营报告并提出改进建议； 4、协助设计并投放线上广告（如SEM、信息流广告等），监控广告效果并调整投放策略； 5、与设计、内容团队协作，制作符合品牌调性的营销素材（如图文、短视频等）； 6、跟踪行业动态及竞品动向，挖掘新的营销机会与增长点。【岗位要求】 1、对数字营销有浓厚兴趣，愿意学习并适应快速变化的互联网营销环境； 2、具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具处理数据； 3、思维活跃，创意丰富，能独立策划营销方案并落地执行； 4、具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合； 5、有社交媒体运营或广告投放经验者优先，无经验者可培养； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

新媒体运营策划助理

5千-6千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
美女多

乐山华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责负责网媒动态、趋势、热点等的监控;与部门商讨撰写网媒营销推广方案，对方案实施过程进行监控、反馈、调整等;按相关规定及要求，量化完成每个阶段网推标准动作。任职资格 1、大专及以上学历，市场营销学、传播学、新闻学、心理学等相关专业; 2、2年以上新媒体运营策划相关工作经验，年龄30岁以下; 3、熟悉传播学基本规律，输出具备传播能力的脚本，能够熟练各种视频制作软件、图文制作软件。对广告宣传、产品卖点激发有独特见解。具有良好的沟通能力和深厚的文字功底，熟练使用办公软件; 4、良好的职业素养和敬业精神，具备良好的身体及心理素质及团队协作精神。

新媒体运营

4千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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社会保险
包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
午餐补贴

芷筑酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

市场传讯经理 Marcom Manager

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴

成都雅高瑞享酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1. 负责酒店餐饮/客房新媒体全渠道运营（抖音、小红书、微信等），制定线上营收目标，通过内容引流、直播带货、私域转化，直接驱动销售增长（目标：线上营收占餐饮收入50%）。 2. 策划高转化爆款内容（如节日套餐、联名活动），主导拍摄制作并精准投放，推动酒店关键词本地热搜。 3. 分析用户数据及竞品动态，优化投放ROI。 4. 联动酒店部门及外部资源（达人、MCN），策划线上线下活动，48小时响应热点/危机。任职要求 1. 硬性条件： 3年+餐饮行业新媒体经验，有酒店/高端服务背景优先；有成功案例：账号冷启动（3个月粉丝破万+高转化）；精通抖音本地生活、小红书种草、微信私域玩法。 2. 核心能力：网感强，能抓平台趋势快速出爆款；结果导向，平衡内容质量与销售目标；执行力高，24小时落地热点活动。拒绝：纯品牌内容运营/无餐饮经验/数据模糊者欢迎：能带货、懂转化、强落地的实战派

新媒体运营负责人

8千-1万

成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
员工活动

成都华阳希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

岗位职责 1. 内容策划与运营统筹酒店抖音/微信/小红书等新媒体矩阵运营，制定符合品牌调性的内容策略，提升曝光与用户粘性。策划短视频内容，结合客房、餐饮、主题活动等特色产出优质内容。 2. 营销活动统筹策划线上促销（如节日直播、粉丝互动）及联动线下活动（婚礼、宴会），推动转化率提升。 3. 数据驱动优化监测粉丝增长、互动率等核心数据，定期输出运营报告并优化策略，保持行业竞争力。 4. 资源整合与管理协调市场部、销售部及外部资源（如KOL、MCN机构），推动跨部门协作与团队效能提升。任职要求 1. 基础条件本科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，销售、酒店/文旅行业背景优先。 2. 核心能力内容能力：擅长文案与短视频脚本创作，具备爆款案例者优先（需提供作品集）。平台规则：熟悉抖音/小红书算法及推广工具（如DOU+、信息流广告）。数据分析：熟练使用新榜等工具，能通过数据驱动决策。 3.软性素质网感敏锐，能快速捕捉热点并创新；抗压能力强，具备团队管理与资源整合经验。

新媒体运营

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

1、负责制定新媒体的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展并落实实施; 2、负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务； 3、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现； 4、制持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 6、完成上级领导安排的其他工作。

新媒体运营

4千-6千

乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
免费食宿
带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物

乐山安珀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

负责公司公众号、小程序、料音、小红书、微博等账号运营，提升曝光；制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等：研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率