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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 7、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 8、更新产品资料,整理归档; 9、有较好的语言沟通能力; 10、负责网络平台的开拓及维护良好的合作关系,每日监测线上价格走势; 11、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测、以达到酒店产量提升目标; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体/OTA渠道运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在管理层和部门负责人的指导和监督下,负责根据酒店的市场定位以及企业品牌识别和分销指南,在数字平台中推广酒店,并通过在线渠道推动业务。 2. 对抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台的算法逻辑、用户行为、流行趋势有深刻理解,能敏锐捕捉热点并转化为酒店营销机会。 3. 精通各平台后台数据分析工具,善于从流量、转化、用户画像等数据中发现问题、优化策略、证明ROI。 4. 具备优秀的文案撰写、视觉审美和短视频/直播策划能力,产出高质量、高互动性内容。 5. 目标感极强,时刻关注转化路径和销售结果,将内容影响力有效转化为实际订单。 6. 敢于尝试新玩法、新渠道、新技术,快速迭代优化策略。 7. 适应直播快节奏和高强度工作,面对镜头自然自信(若需亲自出镜)。 8. 建立并维护与平台方、MCN机构、优质KOL/KOC、供应商的良好关系。 岗位要求: 1. 市场营销、电子商务、传媒、酒店管理等相关专业本科及以上学历优先 2. 热爱新媒体电商运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有2年以上新媒体或电商运营相关的工作经验优先考虑 3. 熟悉主流电商平台(如飞猪、美团)和OTA平台的运营逻辑与联动策略 4. 掌握数据分析工具(平台自带后台、第三方监测工具、Google Analytics等) 5. 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力 6、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 双休
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店管理公司旗下拥有多家知名酒店品牌,覆盖高端商务、度假及生活方式领域。我们以"为宾客创造独特体验"为使命,现因业务扩张需要,寻找一位敢想敢玩的新媒体运营总监,共同打造酒店行业新媒体标杆! 岗位职责 1.    统筹集团及旗下酒店微信公众号、抖音、小红书等新媒体矩阵的运营策略与内容创作; 2.    策划爆款内容,结合酒店特色打造差异化IP,提升品牌年轻化形象; 3.    制定精准的流量增长方案,通过数据分析优化投放ROI,实现粉丝量与转化率双提升; 4.    联动OTA平台、KOL/KOC资源,策划线上线下联动营销事件; 5.    组建并管理新媒体团队,建立标准化运营流程。 任职要求 ·        年龄22-35岁,网感十足!深谙Z世代沟通语言,熟悉热门梗与平台算法; ·        3年以上新媒体运营经验,有酒店/旅游/生活方式类账号成功案例者优先; ·        精通短视频脚本创作、图文排版、热点借势,能独立完成从策划到执行的全流程; ·        数据驱动思维,熟练使用新榜分析工具; ·        加分项:个人自媒体账号粉丝过万/有出圈作品/脑洞清奇! 我们提供 ·        丰厚的薪资及业绩奖金; ·        集团级资源支持,自由发挥创意的空间; ·        定期行业交流+头部平台流量扶持机会; ·        全球酒店入住折扣等福利。 应聘方式 请将简历+代表作品(账号链接/案例数据)发送至:18629368725@163.com ,邮件标题注明【新媒体总监应聘-姓名】。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要负责房地产项目的平面设计和推广视频的脚本创作,视频拍摄、剪辑工作。  任职资格  1、大专及以上学历,市场营销学、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业;  2、2年以上新媒体运营策划相关工作经验,年龄30岁以下;  3、擅长平面设计、视频拍摄、剪辑,熟习各种视频制作软件、图文制作软件。对广告宣传、产品卖点激发有独特见解。具有良好的沟通能力和深厚的文字功底,熟练使用办公软件;  4、良好的职业素养和敬业精神,具备良好的身体及心理素质及团队协作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职要求: 剪辑大神:熟练掌握各类剪辑软件,能将平凡素材变爆款视频,节奏把控精准,特效运用自如。 文案高手:用文字直击人心,无论是吸睛标题,还是走心正文,都能轻松拿捏,熟悉平台风格调性。 创意担当:总能冒出新奇点子,热点追得又快又准,策划出极具话题性的运营方案。 工作内容: 1.制定并执行抖音、小红书运营策略,提升酒店品牌知名度与影响力。 2.创作、剪辑高质量短视频……和图文内容,吸引粉丝关注与互动。 3.分析平台数据,根据反馈优化内容,提高运营效果。 能接受因工作需要的出差。 联系电话17781480291,薪资面议,需要有摄影与剪辑经验!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1、负责社交媒体账号内容策划,包括但不限于视频号、小红书等平台的图文及视频内容;2、定期分析运营数据,跟踪咨询意向,转化call in客户跟进,利用新媒体资源平台,协助实现销售;3、KOC、MCN关系维护,配合商业推广传播节点,创意新媒体话题及线上活动;4、把握推广意图及传播节奏,完成排期制定和传播方案执行落地工作;5、协助上级完成拍摄、培训及业务落地。任职资格:1、本科及以上,有新媒体互动营销经验优先;2、会新媒体运营,包括微信大号文创、吸粉及粉丝经营、直播等,有线上活动策划功底,有相关的策划案例;3、积极勤奋、执行力强,热情有想法;4、能接受休息日不固定在周末和法定节假日;5、性格外放,有较强销售意识及结果导向。
  • 新媒体运营

    6千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 双休
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合酒店特色及市场热点,策划并执行线上营销活动,吸引潜在客户并提升转化率; 3、撰写、编辑及优化新媒体文案,确保内容风格符合酒店品牌调性,兼具创意与传播性; 4、监测并分析新媒体运营数据(如阅读量、互动量、粉丝增长等),定期输出运营报告并提出优化建议; 5、与设计、市场等部门协作,完成图文、视频等内容的制作与发布; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容的策划与执行; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略; 4、具备良好的审美能力,能协同设计团队完成视觉内容的把控; 5、工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力; 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先,无经验但热爱新媒体行业者亦可考虑。
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