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客服

人事行政专员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 年度旅游
- 包吃包住
- 带薪年假
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 社会保险
- 节日礼物
- 领导好
- 美女多
成都安兰顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
- 收藏
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岗位职责：完成总经理交代的日常工作及临时任务；负责撰写每周例会的会议纪要，并跟进会议决议的执行情况；管理员工宿舍及员工餐厅，确保后勤工作有序进行；负责办公用品的领用、发放及库存管理；传达各部门的通知和信息，确保信息传递及时准确；协助人事经理完成质检培训相关工作。【岗位要求】大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；有酒店或相关行业工作经验者优先；具备较强的抗压能力，能适应多任务处理的工作环境
市场销售协调员/实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日福利
- 技能培训
- 管理规范
- 员工活动
成都蒲江花样年福朋喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
在销售总监的指导和监督下，在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助市场团队做好酒店品宣工作，协助销售团队提高客人满意度。
Trainee 实习生

2千-2.2千

广安 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
行政文员

3.2千-3.6千

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 社会保险
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- 康乐活动
成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-20
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店重要文件、资料的归档管理与各类证件证照的管理工作。 2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常文员、报表报送工作。3、维护、监督日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、负责日常办公用品、申领、发放、出入库管理，每月或半年度协同财务进行库存盘点。 5、服从领导安排的其他工作。岗位要求 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、有较好的文字和语言表达能力。
综合部文员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险
- 免费工作餐
- 免费员工宿舍
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
成都温江希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-26
- 收藏
- 投递简历
职位概述 · 负责协助行政人事经理按公司要求进行人力资源管理工作； · 负责协助财务经理按公司要求进行财务库管相关工作； · 为酒店经理及管理团队的其他成员提供后勤支持工作。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作) · 做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作，维护公司稳定性； · 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系，负责酒店员工社保的办理； · 负责酒店人事档案管理系统维护； · 负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核； · 负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理； · 负责酒店各部门培训计划、总结收集汇总，记录会议纪要等； · 负责协调处理与各部门之间来往文件，单据审批； · 负责员工宿舍管理及水电气等相关费用缴纳； · 根据采购订单按照标准逐项验收物品质量及梳理； · 负责日常采购物品、原材料的收、发工作及材料保管工作； · 负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录，被审批过的领料单； · 按时登记库存商品台账；保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上； · 每月月底对库存商品进行全面盘点，并做好季度，半年，全年的盘点，做到账账、账物相符； · 每月将库存商品余额明细报送财务部及采购处； · 仓库保持清洁、整洁，物品按标准摆放； · 发现采购的物料有问题，及时向有关领导及采购进行反应； · 与使用部门保持联系，做好后勤保障工作，避免积压，保持合理库存； · 负责酒店固定资产台账更新，季度资产盘点。技能要求 · 精通微软办公软件的使用； · 良好的沟通及写作技巧； · 具有任务和项目的管理能力。资格要求 · 具有人力资源、财会专业或文秘的大专及以上学历。经验 · 1年以上人事专员或财务专员工作经验者优先。

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