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  • 客服

  • 酒店店长

    5千-1万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议; 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 店长

    8千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。 联系人:罗老师 电话:18502832728
  • 宜宾 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责僰王山温泉区域的日常运营管理工作,确保服务品质与客户满意度达到公司标准; 2、制定并执行温泉区域的服务流程、管理制度及应急预案,优化运营效率; 3、监督温泉设施设备的维护与清洁工作,确保安全、卫生及良好运转; 4、策划并组织实施温泉特色活动或季节性推广方案,提升客户体验及品牌影响力; 5、负责团队管理与培训,提升员工专业技能与服务意识,协调解决现场突发问题; 6、分析运营数据及客户反馈,提出改进建议并推动落实,完成年度经营目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、休闲服务等相关专业优先; 2、2年以上温泉、高端酒店或度假村运营管理经验,熟悉服务流程与标准; 3、形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识; 4、执行力强,能适应弹性工作时间,具备处理突发事件的能力; 5、熟练使用办公软件,对数据敏感,具备一定的市场分析与策划能力; 6、热爱服务行业,责任心强,有团队管理经验者优先。
  • 店助

    7千-9千
    甘孜州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与指导; 2、负责处理客户投诉及突发事件,确保服务质量与客户满意度; 3、协助制定并执行酒店运营计划,优化工作流程,提升运营效率; 4、监督员工日常工作表现,协助店长进行员工培训及团队建设; 5、参与酒店物资管理,包括采购申请、库存盘点及成本控制; 6、收集并分析运营数据,定期提交工作报告,为管理决策提供支持; 7、维护酒店与周边社区、合作伙伴的良好关系,协助市场推广活动。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、具备一定的团队管理经验,能够协助店长协调各部门工作; 3、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 4、具备良好的学习能力与抗压能力,愿意接受新挑战; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础数据分析能力; 6、有酒店行业相关经验者优先。
  • 民宿管家

    3千-3.5千
    雅安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    度假村管家 岗位职责 1、   负责客人的接待及退房工作 2、   负责所在区域的早餐、简餐接待工作 3、   负责所在区域活动策划、组织工作 4、   配合度假村区域内大型活动的举办 5、   客房、公共区域卫生检查及协助 6、   区域内所有物品的管理、领用 7、   为客人讲解度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等 8、   热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题 9、   其他主管交办任务 岗位要求 1、    1年以上酒店前台工作经验
 2、   热爱旅游、善于分享,有故事有情怀 3、   具备敏锐的观察力和应变能力 4、   优秀的人际交往和协调能力 5、   简单真诚,坚韧亲切,善良乐观 6、   积极主动,学习能力强,富有团队合作精神 7、   拥抱变化,勇于迎接挑战,期待成为更好的自己 8、   懂网络营销和民宿推广者优先考虑;
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