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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部进行食品检查,确保宾客食品的绝对安全。 6.领导、培训和开发甜点师助理 7.参与自助餐服务 8.确保甜点摆放整齐美观 职位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相关烹饪证书 3. 有多年饼房工作经验 4. 了解传统糕点、膳食和维也纳面包的制作 5. 懂英语者优先
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    有投必应
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    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 5、完成厨师长交派的其他工作。 6、负责本组员工的考勤工作。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西式面包、蛋糕等制作,有一定的创新意识 。
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    — 饼房领班 — 有相关工作经验者优先考虑
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    发布于 04-23
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    饼房领班【岗位职责】 1、协助厨师长做好厨房工作的协调、组织管理工作; 2、检查督导员工按标准加工、制作甜品、面包等; 3、具体负责每日所需原料的预订和质量检查工作; 4、督促检查员工的仪表仪容、个人卫生及包干区的卫生,做好收尾工作; 5、安排员工值班、轮休,做好各班次间的交接工作; 6、完成上级安排的的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实; 2、具有一定的饼房知识和营养学、食品卫生知识; 3、熟练掌握饼房加工、制作技术,具有一定的组织管理能力; 4、高中毕业或具有同等文化程度,有2年饼房工作经历; 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责/职位描述: 岗位职责: 1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 岗位要求: 1.中专学历以上,相关专业。 3.熟悉面包制作优先考虑。
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    发布于 04-24
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    岗位职责: 进行以下菜品的制作、烹饪和存储工作: 1. 蛋、蔬菜、水果、米饭和谷粉制品 2. 面点、蛋糕和发酵食品 3. 法式小点心 4. 甜点 5. 冷、热甜点 6. 制作各种液体和固定甜点 7. 制作各种蒸甜米饭和甜点并装盘 8. 制作烤制甜点 9. 点心 10. 制作甜咸点心 11. 制作油炸点心 12. 制作烤制的饺子 13. 制作各种烘烤甜点 岗位要求 1. 具有酒店饼房领班1年以上工作经验; 2. 熟悉食品卫生和安全法规; 3. 吃苦耐劳、适应倒班。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的面点和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5、负责各类特式糕点的准备和装饰工作。 6、负责热菜所需的各种面包和各种甜点的制作。 7、遵从厨师长的其他工作安排。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    农场餐厅厨房主管/领班 岗位概述: 根据标准程序、菜谱、照片及所给指示准备和烹调食物。协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时,为酒店所有区域准备烹调食物。协助管理员工,管理员工发展,参与食物的质量、味道、展示及要求的控制。 职责义务: 根据以下职责,完全负责制定区域的顺利有效的运作   职责概括 1.      根据标准菜谱、标准及程序,为客人或员工提供有效、经济、卫生的食品 2.      亲自管理及执行工作的运作 3.      协助厨师长管理厨房的正常运作,保证高标准的质量与展示 4.      在厨房运作方面时刻支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.      收到指示时,为酒店所有区域准备食品 6.      协助自助餐的装饰及展示 7.      发展食谱卡和产品 8.      参与改进发展菜单的制作 9.      遵守酒店和公司的所有工作指南 10.   遵守1酒店的行为准则 11.   遵守1酒店员工手册  12.   遵守1酒店和部门的政策与程序 卫生与安全 13.    保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁 14.   保证安全和正确的使用设备、工具和机器 15.   负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁 16.   保持仪容仪表和个人卫生 17.   保持安全和可靠的工作环境   18.   采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患 19.   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 20.   熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。   采购 / 存货 21.   参与制定食品需求和当天市场采购单 22.   制定提货单 23.   监督和控制存货的质量和数量 24.   监督采购程序的执行 25.   监督存货控制程序的执行 培 训 26.    参与员工的培训和发展 27.    使用TSW 对员工进行培训和发展。 28.    参加所有相应级别的培训 29.    在需要时对员工进行面对面的个别指导。 沟通和1酒店客人满意标准 30.    协调与其他部门/单元的工作 31.    随时表现出积极的职业态度和行为 32.    激励和鼓励员工运用1酒店客人满意标准为客人服务 33.    以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工交往,以培养和谐的关系,处境团队精神和确保有效的双向沟通。 34.    维持和实施有效的人际交流技巧。 35.    与具有不同文化背景的客人和同事有效沟通。 36.    在团队内有效工作。   电 脑 37.   掌握并使用餐饮电脑系统。 掌握并使用文字处理电脑软件。 其它技能要求: 1.       领导才能 2.       培训技巧 3.       基础英语沟通技巧 4.       良好的身体状况 5.       创造性与积极的工作态度与学习积极性
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