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前台接待

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚海韵度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-28

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投递简历

1.1 了解当日客人抵、离店情况，做好排房工作。 1.2 负责查看交班本内交接信息，清楚当日工作重点及注意事项。 1.3 负责根据当日工作情况合理分配工作，并对员工的工作质量进行督导检查。 1.4 负责做好散客、团队及重要客人的入住、退房工作。 1.5 负责检查员工对客人证件的登记及扫描。 1.6 负责检查员工的入住登记单及账单。 1.7 负责管理及检查前台的备用金。 1.8 熟知酒店应知应会及各类促销活动, 了解市内交通、旅游景点、银行、餐饮、商场的位置，随时为客人提供各种查询服务。工作时间：三班倒。

餐饮资深服务员

3千-3.5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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投递简历

岗位要求： 1.女，身高165CM以上，形象气质佳； 2.有良好的表达、沟通能力，较强的服务意识； 3.有相关餐饮、会务接待工作经验者优先。

炒锅

3.3千-3.5千

三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责 1.负责员工餐的出品，要求熟练掌握粤菜烹调。 2.有一定的创新能力，有会所接待经验优先。 3.严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐。岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有1年以上厨房工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳。

空调工

3千-3.3千

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投递简历

岗位职责 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

西厨热菜厨师

2.8千-3.3千

三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责 1. 负责协助热菜主管完成热菜所有工作及零点出品。 2. 认真落实上级工作任务分配，并且有效的按照时间节点完成。 3. 负责做好早餐食品的准备和加工。 4. 检查设备保养与维修情况，需要维修设备及时上报上级主管。 5. 协助上级主管完成宴会菜品出品，并且做好食品留样。 6. 加强对厨房设施设备的使用情况了解和卫生清理。 7. 负责确保厨房餐具的正常使用，对一些破损的餐具及时上报上级主管做好报损。 8. 负责完成上级交代的其它工作。岗位要求 1. 具有一年以上五星级酒店西厨房工作经验。 2. 有一定的烹调技能，切配技能。

冷/热菜厨师

2.8千-3.3千

三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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投递简历

1、具有五星级酒店一年以上同岗位工作经验。 2、具有一定的组织管理、沟通协调能力。 3、熟悉西餐菜品知识及设施设备管理，有厨房常用英语沟通能力。

运行工

2.8千-3.3千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 接受运行主管的工作安排，当班期间保证酒店配电房、发电机房、水泵房、中央空调机组、太阳能系统、中水系统、电梯等各重点设备的正常运行。 2. 按照工程部制定的所管辖设备维修保养计划进行设备保养和维护，并保证按要求保质完成。 3. 巡视各机房设备运行状态，认真填写各种报表，设备运行记录要求每2小时填报一次；负责当班期间所管辖机房的设备和场地整洁。 4. 发生各类突发性事件时，保持头脑清醒，立即启动应急预案，并及时向上级领导汇报，积极按照操作规程进行抢修及时排除故障，并做好准确记录。 5. 完成上级领导交办的其它工作任务。岗位要求： 1. 具有机电设备维修管理经验和较好的专业知识，具备相关的技术上岗证。 2. 具有两年以上五星级酒店工程部工作经验，具有一年以上同岗位工作经验。

A1驾照司机

2.8千-3.2千

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岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁，车况的可靠。岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准，沟通能力强。

酒水部吧员

2.8千-3.2千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责 1. 依照餐厅制定的标准程序为宾客提供优质的酒水服务。 2. 为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向宾客推销。 3. 负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 4. 负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 5. 按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。 6. 做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 7. 负责开餐前的开吧工作和结束后的收吧工作。岗位要求 1.中专以上学历或同等学历，有从事酒吧吧员工作1年以上经历。 2.热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3.有一定的酒水和酒水服务制作知识。 4.形象气质佳，沟通能力强，热爱餐饮行业。

渔人码头厨房厨师

2.6千-3千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责 1. 根据部门厨师长的要求做好食品的准备工作。 2. 协助上级做好当班期间餐前、餐中、餐尾的备料、收档，出品及原料保存工作。 3. 从财务仓库领取物品，把食品整齐摆放在货架上和冰箱内。 4. 协助清洗设备及用具，保持本部门工作场地干净、整齐。 5. 能够按出菜标准为客人提供可口的菜肴。 6. 完成上级交办的其它工作。岗位要求 1. 有西餐铁板扒板，或烧烤工作经验者优先。 2. 有一年以上星级酒店厨房工作经验。 3. 有专业的烹调技能、切配技能。

西餐厅服务员

2.4千-2.8千

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岗位职责 1. 负责西餐厅日常工作，根据酒店安全、卫生、服务标准督导本部工作。 2. 负责本班次餐厅运作操作，运用掌握基本管理常识，协助上级完成部门下达的各项任务。 3. 完成主管分配的任务。 4. 协助主管组织班前会，负责落实具体工作。 5. 负责开餐时餐厅的工作。 6. 完成日常周期性的卫生及保养工作。 7. 检查班前班后的准备工作，经主管检查同意后方可离岗。 8. 完成上级领导交代的其他工作。岗位要求 1. 具备中专及以上学历，普通话流利。 2. 有一年以上的五星级酒店工作经验。 3. 仪容仪表符合酒店要求，服从上级安排工作，具备较强的团队合作意识以及对客服务意识。

客房服务中心文员/实习生

2.2千-2.6千

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岗位职责 1. 负责楼层房卡和部门所有区域钥匙发放、收回等管理工作。 2. 负责服务中心电话接听及记录，并做好信息传达工作。 3. 负责客房租赁物品的递送、收回、清洁消毒等工作及遗留物品的接收、登记、保管。 4. 负责酒店电脑管理系统中实时房态的更改，确保电脑实时房态与客房实际房态相符。 5. 了解当日VIP、长住客、团队等住客情况，及时做好抢房通知、宾客特殊需求服务。 6. 完成领导交办的其它任务。岗位要求 1. 要求女性。 2. 有良好的语言表达及沟通能力。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 有酒店相关工作经验优先考虑。

总机文员

2.4千-2.6千

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岗位职责 1.1 迅速、准确地接听电话。 1.2 负责为客人及酒店内部提供留言、叫醒、问询、免打扰等业务服务。 1.3负责领取日常办公物品，确保工作需求。 1.4 熟知VIP姓名、房间号码、抵离时间、特殊要求等，提供周到、细致的服务。 1.5 负责完成叫醒单及来电需求记录表的存档。岗位要求普通话流利，发音清晰，音质优美，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

礼宾员

2.4千-2.6千

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职责描述 1. 为客人提供行李服务。 2. 负责礼宾办公区域的卫生清洁工作。 3. 检查当日用车情况。 4.向客人提供行李寄存、物品转交、物品租借、换房及各种委托代办、旅游咨询等服务。 5.熟知酒店应知应会及各类促销活动，了解市内交通、旅游景点、银行、餐饮、商场的位置，随时为客人提供各种查询服务。 6.负责每日对欢迎饮料杯及毛巾的准备及清洗工作。岗位要求 1. 性别：男性，年龄：20-30岁，中专及以上学历。 2. 普通话标准，掌握基础酒店常用英语，能够解决客人日常英语对话。 3. 熟悉礼宾部工作流程，具有同等星级酒店一年以上工作经验，掌握三亚城市信息。 4. 身高要求：男1.70米以上，一定的应变能力，综合素质较好，热爱酒店行业。

公共区域保洁

2.4千-2.4千

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发布于 03-28

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投递简历

要求： 1、男女不限，年龄55周岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳。

实习生

2千-2.2千

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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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投递简历

岗位职责 1、招聘前台接待、礼宾员、总机文员、服务中心文员、西餐厅服务员实习生岗位岗位要求 1、善于沟通，服务意识强 2、能吃苦耐劳，愿意从事服务行业。

园林工

2.2千-2.2千

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三亚海韵度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。岗位要求 1、XXX以上学历。 2、有XXX年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康，相貌端正。 5、参加过相关专业培训。

管培生

5千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
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享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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有投必应

岗位职责： 1、在不同部门轮岗，了解公司各部门的运作和业务流程； 2、参与或主导公司项目，负责项目的规划、执行和总结。协调资源，确保项目按时完成并达到预期目标； 3、与各部门协作，确保信息流畅和任务高效完成。参与团队会议，提出建议并推动问题解决； 4、参加公司组织的培训，提升管理和专业技能，主动学习行业动态，保持对市场和技术的敏感度； 5、在项目中锻炼领导能力，学习如何激励团队。参与公司战略讨论，培养全局观和决策能力。岗位要求： 1、211/985本科或硕士应届毕业生； 2、校级以上奖学金获得者或有大型活动策划执行经验优先。薪资待遇： 5000-8000起，薪资面议，包食宿，月休八天，完善的轮岗晋升机制

编导

5千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
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三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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有投必应

岗位职责： 1. 针对公司主播、账号特点，持续进行内容策划、指导及运营维护，优化视频内容产出； 2. 负责抖音平台的运营管理，为客户提供在抖音生态内品牌建设策略； 3. 抖音蓝V号的前策推导、内容运营策划、达成粉丝数、转发量、阅读量的目标，并及时调整运营策划，进行有针对性的推广； 4. 定期调研行业竞品动态，跟随当下热点及时调整优化运营策略，结合平台活动、热门话题，持续提升运营效果，及时反馈； 5. 能拓展渠道，完成相应活动策划、组织及落地，对粉丝增长和粉丝活跃度负责； 6. 为客户提供包括短视频作品、直播、等全方位的短视频平台运营服务。 7. 完成领导交代的任务。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类专业优先，本岗位相关经验2年以上； 3.性格开朗、善于交际，五官端正。岗位福利： 1.提供食宿；月休8天；缴纳社保公积金； 2.带薪年假、生日会、节假日福利等

运输管理

6千-8千

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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有投必应

岗位职责 1.负责项目部机械、运输作业标准规程、标准流程的制定与实施工作： 2.落实和执行部门的目标、指标工作,工程车辆调度及计划任务工作； 3.负责项目部机械、运输作业规程、流程、标准、环境与安全等培训事宜： 4.负责项目部机械、车辆定期检查、维护保养、岗位职责的实施与监督工作： 5.负责项目部机械、车辆安全隐患的重点排查,车辆营运及安全责任管理工作： 6.协助经理进行体系建设工作、编写部门工作标准、制定工作记录表单： 7.协助外来施工队进行项目建设和工程施工的管理： 8.负责组织项目部建设工程开挖、物资运输、机械清理场地任务的管理： 9.负责货轮机械卸货任务的管理： 10.严格监督各岗位作业安全操作规程： 11.熟悉车辆运行过程中的所有危险源,并掌握危险源的控制措施和方法： 12.辨识机械、车辆工作过程的重要危险源,掌握危险源的控制措施和方法： 13.了解国家安全法律法规,执行公司/部门制定的安全管理规定和标准： 14.配合公司/部门进行的安全隐患排查和整改工作： 15.热爱绿色和蓝色、维护保护岛上及周边海域环境： 16.熟悉质量、环境、安全方针、目标及部门环境因素实施环境目标指标及环境管理方案： 17.识别部门、岗位的环境因素,协助制定部门重要环境因素的管理方案： 18.执行危险废弃物和一般废弃物、可回收与不可回收废弃物分开管理： 19.增强自身环境观念意识,以公司“五员”工作理念为景区的清洁环境出一份力 20.负责实施部门环境目标指标和环境管理方案： 21.遵守国家、地方环境法律法规,执行公司/部门制定的环境管理规定和标准： 22.对下属岗位工作有监督、检查权、工作争议有裁决权： 23.对下属成员的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权：任职要求 1.懂得车辆运输及维修保养； 2.有驾驶证（例如吊车、挖机方面的证书及经验），熟悉道路交通安全法； 3.5年以上相关管理经验。

前厅副经理

7千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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帅哥多
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三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-27

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

运行主管

5.5千-6.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
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三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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有投必应

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

珊瑚吧服务经理

5.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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有投必应

岗位职责 1、时刻注意珊瑚吧的动态，妥善处理发生的各种问题。 2、负责交接班工作，做好交接记录。 3、落实每天卫生工作计划，保持珊瑚吧吧台及周围卫生清洁。 4、检查珊瑚吧服务员的仪容仪表，协助上级考核服务员平时的工作表现，定期向管理人员汇报,关心本班员工的生活和思想情况。 5、开餐前检查餐台的摆设、台椅定位情况，收餐后检查家私柜内餐具的准备情况。 6、餐中督导员工服务是否按规范操作，出现问题及时指正。 7、关注好珊瑚的服务情况，并且督促员工实施客人网络点赞活动。 8、负责每日餐厅宾客意见的收集，同时编辑好发餐饮部收入共享群。 9、经理休假时负责每日将自助晚餐用餐地点发至大群。 10、协助珊瑚吧经理做好员工培训工作，提高员工素质，解决问题，调动员工积极性，对员工进行考核、评估，向经理提出员工奖惩建议。 11、负责珊瑚吧物料用品的领用、OA请购、发放、损耗报单等工作，定期检查各仓库存放物资及盘点珊瑚吧设备财产，确保安全、完好。任职要求 1.有2年以上酒店相关的管理经验； 2.服务态度好，有处理客诉的能力； 3.性格，沉稳开朗

摩托车修理工

4.5千-6.5千

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岗位职责：负责全岛车辆的维修和保养。 1.执行上级领导的决策、计划、接受上级及相关部门的检查与评估,完成上级交办的工作任务； 2.负责对车辆及设备设施进行维修保养，并做好相关的记录存档； 3.负责车库值班工作并做好相关记录 4.负责开车带客环岛观光或运（接）送客人去其它目地的，并提供讲解服务； 5.负责班前准备工作和班后收尾工作； 6.遵守、熟悉、了解部门所有的相关制度； 7.完成领导临时交办的其他工作任务。任职要求： 1.大专及以上学历，机械维修类； 2.持有电瓶车驾驶证、内导证、维修证、电焊证； 3.同岗位工作经验不少于1年； 4.沉着、稳重、开朗、善于交流； 5.年龄在25—45岁之间。

监察员

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉，组织开展投诉举报案件调查工作，定期对供应商与离职人员进行回访，收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点，有针对性的开展研判与排查，通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像，并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为，如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为，进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入，配合司法机关追究违法人员的责任，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估，与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施，并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况，并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.侦查、法律、审计相关专业； 3.态度认真，性格稳重，工作仔细。