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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    College degree Min. 2 years relevant working experience in international hotels Good English in written and spoken Good service passion and enthusiastic Familiar with Opera System and front desk working procedure
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • Bartender

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    卓越雇主
    职位描述: 1. 用英语为宾客提供优质的酒水服务。 2. 出品酒水并进行收费酒水的销售。 3. 吧台的日常和月盘点,填写销售盘点表。 4. 吧台日常酒水的申领,补充和保管。 5. 吧台设备、用品的保养使其正常运转。 6.协助副经理进行部分管理 任职条件: 1.能使用英语进行日常沟通。 2.两年以上酒水出品经验,一定的管理经验 3.良好的酒水知识,热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 4.身体健康,仪表端庄。 5.该岗位需每周工作6天             福利: 1. 双人住宿 2.一日三餐国际自助餐厅 3. 吧台饮料畅饮 4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用 5. 机场接送服务 6. 工作满一年往返度假村和住址机票 7. 完善的工作意外伤害保险及社会保险 8. 国际化G.O团队 9. 拥有登台演出的机会 10. 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会 11. Club Med海外度假村免费房间 12. 快速晋升通道
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-01
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    中餐厅主管 西餐厅主管 韩餐厅主管 大堂吧主管 宴会厅主管 送餐主管 有相关工作经历
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    工作内容:1、负责检查房间状态和所负责区域的工作,确保该区域干净整洁; 2、安排,协调和检查员工的工作; 3、与前台密切合作,确保任何时间段房态的准确性; 4、负责保证楼层布草的供应能满足楼层的需求; 5、确保满足客人合理需求和要求; 6、及时报告工作区域内的消防和其他影响安全的隐患 任职资格:18-45岁,有多年经验者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    【岗位职责】 1、要负责处理宾客的问题和投诉; 2、收集宾客服务中产生的各类问题; 3、重要宾客的到店接待迎领; 4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 5、解决当班期间发生的安全问题; 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、女性净身高163以上,男性172以上; 2、性格外向,热情且沟通能力强,能冷静处理客诉; 3、具备基础英文解答客人需求的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    岗位职责 1.执行会议、政府商务及旅行社销售跟进接待工作; 2.走访客户,管理客户资料; 3.掌握内外商务、散客市场动态,跟进拜访计划及拜访记录; 4.全面负责所在分管市场日常运营及管理工作,完成销售任务; 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》; 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 7.协助市场销售部负责人制定年度销售计划。 岗位要求 1.三年以上酒店销售经理工作经验; 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3.较强的沟通协调能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    岗位职责 1.执行会议、政府商务及旅行社销售跟进接待工作; 2.走访客户,管理客户资料; 3.掌握内外商务、散客市场动态,跟进拜访计划及拜访记录; 4.全面负责所在分管市场日常运营及管理工作,完成销售任务; 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》; 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 7.协助市场销售部负责人制定年度销售计划。 岗位要求 1.三年以上酒店销售经理工作经验; 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3.较强的沟通协调能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    —形象气质佳 —有相关工作经验
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    — 有相关工作经验者优先考虑
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-31
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    岗位职责: 烹饪技术:擅长以川菜和湘菜为主的烧、蒸、炒、炸等烹饪技术,能够独立完成工作,并具有良好的沟通协调能力。 样品制作:完成公司中餐项目样品的制作,包括对客户咨询的解答和项目签约的促进。 食品安全与卫生:熟悉国家有关食品卫生安全及质量管理体系的内容和要求,具有良好的卫生习惯和强烈的安全意识。 厨房设备使用:熟悉中餐厨房设备的使用和维护知识,能够妥善处理厨房的运作及行政事务。 成本控制:对食品原料的管理负责,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 创新与研发:在坚持传统菜式的基础上,有创新和创意,协助研发新菜品。 管理:负责制订厨房的各种工作计划,对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,并保持对厨房范围的巡视。 客户服务:妥善处理客人对出品的投诉,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 职位要求包括但不限于: 年龄一般在25-45周岁之间,身体健康,精力充沛,无不良嗜好和记录。 具备健康证,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。 具备成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识的基础知识。 吃苦耐劳,服从管理,有1年以上的厨师工作经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-29
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    【岗位职责】 1、负责盘点市场存量目标酒店情况; 2、负责寻找加盟业主、物业选址、项目调研; 3、促进项目达成与后期加盟商关系维护; 4、协助公司其他部门的工作; 5、扩大公司信息渠道及市场占有率。 【任职资格】 1、有酒店开发、运营经验,熟悉区域市场及地理环境,具备一定的商业地产资源及酒店投资人资源者优先考虑; 2、良好的沟通能力及团队合作能力; 3、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强; 4、遵纪守法,遵守行业规则。 【简历投递】 wutong@jinjianghotels.com.cn 【联 系 人】 武先生 18291479546 【工作地点】 陕西省(各地级市及下辖区县)
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    【岗位职责】 回答、记录和处理所有客人来电、请求、问题或疑虑。联系相关个人或部门以解决客人的电话、要求或问题。跟进并确保任何未解决的请求得到解决。将收到的任何信息告知客人。核实并调整账单。操作电话话务台。关注繁忙或未应答的线路,与挂起的呼叫者联系以更新状态,接收消息。启用和停用客房信息灯。将有互联网接入问题的客人转移到互联网服务提供商的客户支持热线。协助来电者处理信用卡、电话卡、长途电话、对方付费、海外电话和。将客人的请求、事件、调整和意见卡记录到电脑中,以便进行适当的跟踪和记录。为客人提供路线和酒店信息。 【岗位要求】 1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2、专业要求:酒店管理等相关专业。 3、必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-30
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    卓越雇主
    Job Summary 工作职能总结 Assist the Restaurant Manager/Assistant Manager to plan, organize and direct all processes of the outlet to ensure the outlet provides quality Food and Beverage service that is consistent with the Standard Operating Procedures (SOP) and achieves maximum revenue and profit in line with the budget and forecast. 协助餐厅经理/副经理计划、组织和指导餐厅的所有流程,确保餐厅提供符合标准操作程序的优质餐饮服务,可以实现预算和预测最大的利润. Key Duties and Responsibilities 关键角色和职责 Adheres to standards and procedures within his operation and ensures that all colleagues activities support the Atlantis Quality Standards 遵守运作岗位上的标准和程序,并确保所有的同事都遵守与支持亚特兰蒂斯的质量标准。 Provides hands-on support and assistance to colleagues to ensure the highest levels of dining service and courtesy are provided to guests. 亲自实践支持与帮助同事确保证为客人提供最高水平的服务。 Follows the sequence of service ensuring every step is covered to provide guests with the best dining experience possible. 遵循服务的顺序以确保为客人提供最佳就餐体验。 招聘需求: 奥西亚诺海底餐厅资深主管 1名 面包街扒房餐厅资深主管 1名 中餐厅主管 1名
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    发布于 05-30
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    卓越雇主
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    • Assist the roll out of media and marketing plans,    协助经理对于媒介和市场计划做实行  • Ensure brand standards and identity are upheld in all activities (own and third party) incl. Rooms, Waterpark, Marines, F&B.  在内部和第三方的活动中保持品牌标准和形象  • Support public relations with information and updates to maximize PR opportunities   更新度假区信息,以支持、扩大公关机会  • Support manager to develop collaterals to support business and products   协助市场经理监管宣传物料的设计和制作,以支持各业态以及产品   • Support sales team with collateral requirement, images, logos,electronic materials   支持销售团队需要的印刷品、图片、品牌标志、电子宣传物料  • Maintain awareness of competitor activities in market   保持市场竞争意识  • Liaise with external agency for collaterals artwork。 To seek approval from MKT Manager and above to ensure delivery  联络外部机构,制作物料、图稿, 向市场经理以及以上取得批准,以保证交付。  • Abide by the contract and financial process of the company, assist to process the signing and payment to external agencies Kerzner business use  遵照公司的合约和财务流程, 协助对外部机构的合约签署和付款申请  • Collate ROI reports for promotional activities and media placement  整理促销和媒体活动的投资回报信息, 整理成报告。  • Assist with activities required by Marketing Manager incl ad hoc promotions, presentations  协助市场经理所要求的任何活动,包括促销、演示等。
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    发布于 05-30
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 职位简述 To provide owner VIP guests with full butler services throughout the guest stay and ensuring the guest experiences through a professional and personalized service from pre-arrival departure from the resort. All preferences and requests are attended to in a courteous and efficient manner as per resort standards. 为业主VIP客人提供全方位的管家服务,让客人从到店至离店享有专业化、个性化的服务。根据酒店标准,以周到和高效的服务态度满足客人的喜好和要求。
  • 前台主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
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    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1.通过与各部门的协作,和各部门进行有效沟通,将宾客之声融入到运营上的关键战略决策中; 2.领导并支持总经理和运营团队以促进和强化客户中心文化,以及对宾客体验重要性的认知,负责酒店质量系统的持续改进; 3.每天监督并管理声誉表现分和宾客反馈,将各个渠道的反馈分享给各个部门,并将促成改进方案; 4.通过与各部门的协作,以全年贯彻实施品牌精髓以及监督品牌保证; 5.与客人接洽以搜集客人的直接反馈; 6.确保用宾客反馈来明确培训需求,并且培训计划能反映出那些需求; 7.领导并开发酒店宾客体验团队成员来进行自我发展/自我评估,从而提出自我提升的机会及改进的方案; 8.对于酒店品牌标准的运营和其他质检项目进行定期的自我评估。 岗位要求 1.大专以上学历,有前厅部门工作经验1年以上者优先。 2.精通电脑操作,熟悉Opera系统。 3.具备较强的英文听说读写能力。 4.善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
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    发布于 05-31
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    职责范畴: 楼层主管负责客房清洁并监督自己所负责的楼层客房服务员并且处理客人提出的特殊要求。 Scope of Position: The Room Supervisors are responsible for the cleanliness of the guest rooms and supervise room attendants on the assigned section and handle special requests from guests.
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    岗位职责 Be familiar with various kids’ and adults’ indoor/outdoor activities, be able to initiate indoor/outdoor activities according to hotel business type and market trend熟悉儿童乐园室内及户外的各项活动。根据酒店生意情况洞察市场趋势,能够开发各类活动。 Hold strong knowledge and practice on fitness facilities and proficient training skills具备丰富的健身知识,并且培训技能熟练。 To supervise and instruct the safe use of the equipment in the Fitness area熟悉健身房区域的设施设备,能够给予客人安全使用设备进行指导。 Perform as a professional, with a friendly business attitude and conduct all duties and responsibilities as required形象气质良好,具备服务意识,根据要求完成所有工作职责。 2 years work experience in same position under luxury hotel chain would be preferred 奢华品牌酒店同等职位2年工作经验优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    发布于 05-31
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    What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team.   您认为自己是优秀的救生员吗?   您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人-那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服从主管/经理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上岗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保证游泳客人的安全,劝阻其离开危险区域,制止危险动作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 对在泳池发生危险或溺水的客人进行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 确保游泳者在安全的区域活动。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 对泳池的客人提供高标准的服务,确保他们的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 发现问题及时向主管/经理汇报。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
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    岗位职责 1. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 2. 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。 3. 采取行动以便迅速处理危急情况。 4. 执行安全和紧急事件处理程序。 5. 熟悉消防报警及灭火器材的位置,维护酒店安全系统。 6. 监督员工上下班考勤。 7. 抽查钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。 8. 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。 9. 确保酒店报警系统的正常工作。 10. 按照酒店制度要求定期检查员工储物柜。 11. 检查出入酒店员工的随身携带物品。 12. 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备。 岗位要求 1. 中专以上学历或具有同等学历。 2. 有3年以上保安部工作经验,国际联号酒店同等职位工作经验优先考虑。 3. 接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 4. 具有一定的文字功底。 5. 具有良好的沟通交流能力。 6. 熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    1.系统地掌握员工宿舍设备的运行状况、技术数据和日常维修保养,确保设备满足服务要求。 2.定期检查和维护员工宿舍重要设备的工作状况,当发生故障时,立即赶赴现场进行处理,并将重要的处理情况及时向上级汇会报。 3.确保员工宿舍所有维修保养及投诉都得到及时处理。 4.做好员工宿舍日常维修工作的记录,确保工作记录完整、清楚。 5.随时提供良好的服务。 6.熟练操作高﹑低压配电系统, 作好操作记录。   岗位要求: 大专学历或高级职业培训经历和1年常规建筑维修或建筑经验,或具有同等教育和工作经历。具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。持有强电上岗证。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    ADD Demi Chef: 西厨领班: ---Assists Chef de Partie in the daily food supplies inventory and requisition. ---协助主管做好日常食品库存的供应和申请。 ---Responsible for consistent implementation of quality standards in food preparation and presentation. ---负责实现准备食物和摆盘展示一致的质量标准。 ---Prepares and presents all food items in his section in accordance to the specified quality standards and plate specification at all times. ---Assists new employees and co-employees in the performance of work. ---协助新员工和同事共同完成工作。
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