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  • 客服

  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限
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    • 帅哥多
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专职做餐饮销售,负责商务宴、企业团建、家宴等订单开发与客户维护。 要求:25‑35周岁,身高165cm以上,形象良好;有酒店/餐饮销售经验,有政企资源优先。 福利:缴纳五险,月休4天,过节福利,年终奖金。 地址:崂山区
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
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    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责公司官方新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户互动。 2、结合酒店特色与本地旅游资源,创作图文、短视频、直播等多媒体内容,吸引潜在客群并促进预订转化。 3、跟踪热点话题与行业动态,制定月度内容日历,确保内容更新频率与质量。 4、分析各平台运营数据(如阅读量、互动率、粉丝增长等),定期输出复盘报告,优化内容策略。 5、配合营销活动、节日促销、酒店活动等需求,设计并执行线上宣传方案,提升活动参与度与营收。 6、维护粉丝及用户关系,及时回复评论、私信,收集反馈并协同相关部门改进服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上相关岗位工作经验,对新媒体运营有浓厚兴趣及了解。 2、熟悉主流新媒体平台的操作规则与用户偏好,有个人运营账号或相关作品者优先。 3、具备一定文案撰写、图片编辑或短视频拍摄剪辑能力,能独立完成基础内容产出。 4、擅长信息收集与整理,能快速捕捉热点并结合场景进行创意表达。 5、工作主动、细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应较快节奏的工作安排。 6、对酒店行业、本地旅游或生活方式类内容有热情者优先。
  • 客户总监

    7千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
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    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。 2. 负责散客、会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。 3. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。 4. 与酒店各部门紧密合作,确保客人得到好的服务体验。 5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 岗位要求 1. 了解本地客户的情况并具有较强的市场分析能力。 2. 良好的沟通、组织及展示技巧。 3. 形象气质佳。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责婚礼、宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 9、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 10、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 11、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 12、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 13、遵守酒店的政策及程序。 14、坚持不断的对自己的表现进行分析评估 15、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售和婚礼宴会活动岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 前台领班

    6千-1万
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全流程招聘管理 (1)根据酒店经营需求(前厅、客房、餐厅、工程等),制定招聘计划。 (2)开拓和维护招聘渠道(网络招聘、中介、校园合作、内部推荐等),确保基层岗位(如客房服务员、保洁)能快速到岗,管理人员(如值班经理、主管)质量达标。 2. 培训与企业文化 (1)组织新员工入职培训,宣导酒店的服务理念和规章制度。 (2) 协助各部门开展岗位技能培训,提升服务质量。 (3)策划员工团建活动,处理员工关系,营造“家”的氛围,降低人员流失率。 3. 薪酬与绩效管理 (1)核算员工考勤、工资、提成(如做房提成、售卡提成),确保准时准确发放。 (2)执行并优化酒店的绩效考核方案,激励一线员工的工作积极性。 4. 员工关系与行政 (1)负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订及人事档案管理。 (2)处理劳动纠纷,防范用工风险,确保符合当地劳动法律法规。 (3)兼顾部分行政事务(如员工宿舍管理、工服发放、办公用品采购等)。 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上综合人力/行政工作经验,有酒店人力工作经验者优先。 3. 熟悉人力模块及行政全流程,了解劳动法规。 4. 掌握薪酬核算、绩效设计及招聘技巧,熟练使用Office办公软件。 5. 具备良好的沟通协调、成本管控及问题解决能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
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    • 社会保险
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职销售【合作伙伴】不坐班!! 岗位职责: 1.负责前期拓展有效客资,完成报备! 2.订单有专门的人负责跟进签单 不需要坐班,无底薪,只拿提成 无年龄、无工作经历要求,不地域限制!
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宴会及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动; 2、负责来访客户参观,咨询的接待工作,介绍酒店设施与宴会 服务;根据酒店价格策略,与客户进行谈单,以最终达成协议签署; 3、与相关部门协调宴会服务工作,跟踪检查宴会前期准备工作,保证符合客户的宴会预定要求,以确保对客人提供优质服务; 4、在宴会进行过程中,协调酒店各部门做好会议中的服务工作及时处理客户的意见及服务,向客户发送感谢信并征询改进建议; 任职要求: 1、有无经验均可 2、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达。 3、工作积极,责任心强;形象好、气质佳、肯吃苦,热爱婚礼行业 4、年龄18岁-40岁之间,男女不限
  • 销售经理

    5千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与销售方案的策划与执行,协助市场推广活动的开展; 5、及时跟进客户需求,提供专业的产品推荐及解决方案; 6、定期提交销售报告及客户反馈,优化销售流程与服务质量。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识及市场开拓能力,能独立完成销售目标; 2、良好的沟通能力与谈判技巧,善于维护客户关系; 3、具备团队协作精神,能适应一定的工作压力; 4、对酒店行业有一定了解,有相关销售经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力; 6、能适应灵活的工作时间安排,包括必要的客户拜访及出差。
  • 安全总监

    1.3万-1.6万
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 双休
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助公司履行安全生产工作职责,贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定; 2.组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划,组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作; 3.组织对公司的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实; 4.组织安全事故的调查、分析、处理工作,负责安全事故的统计、分析、报告,并建立档案,协助有关部门提出预防措施。 任职要求: 1.5年以上工程质量、安全管理工作经验,2年以上大型同岗位工作经验,具备项目统筹安全管理经验,具有文旅酒店或大型物业安全管理经验优先; 2.具有注册安全工程师证书; 3.良好的团队领导力,较强的问题分析解决能力; 4.熟悉安全管理体系,具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力; 5.善于沟通协调,能积极主动和有效解决各类安全生产问题,坚决果断,能有效应对处置各类生产安全事故。
  • 客房主管

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房部整体运营管理,制定部门工作计划与流程规范; 2. 统筹客房服务、清洁、保养等全流程工作,保障客房出品质量; 3. 管理客房团队,负责员工排班、培训、绩效考核; 4. 处理客诉与突发问题,提升客户满意度; 5. 控制客房运营成本,管控物料消耗与设备维护。 任职要求: 1. 2年以上同岗位酒店管理经验,熟悉客房部全流程运营; 2. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力; 3. 熟悉客房清洁标准、服务规范及相关操作流程; 4. 能接受倒班、加班,适应酒店行业工作节奏; 5. 有较强的问题处理能力与服务意识。
  • 青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的日常工作 •负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 •协助销售总监开发公关促销计划,管理直销渠道、第三方渠道为酒店带来流量,商务洞察与数据分析,定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势,在团队的支持下,组织与渠道定期的生意回顾,建立KPI来确保工作的达成。 •与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 •保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 •开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 •开发并跟进酒店的各项市场活动。 我们对您的要求 •至少5年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验。 •至少2年的团队管理经验,国际酒店集团背景者佳。 •优异的谈判经验,具备渠道组合管理的能力和经验。 •对数字生态有较好的认识和理解,特别是从流量到转化的全过程。 •人际相关技能: 谈判能力,建立和维护商务关系的能力。 •管理渠道和供应商的经验。 •整合营销(数字化、社交、公共关系、转化)的经验 •跨部门协同及管理的能力和经验。 •处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地。 •在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店形象。 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理 1.中高端:和颐、扉缦、建国璞隐 2.中端:如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉 3.舒适型:如家、莫泰、云上四季 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。 薪资福利: 1、基本工资+带店工资+季度奖金+年终奖金; 2、社保、公积金、补充医疗险; 3、带薪年假等 工作地:青岛
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房各楼层的日常维护管理,确保客房清洁服务质量符合标准 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况 3、处理客房服务中的突发事件和客户投诉,及时解决问题 4、定期检查客房设施设备,确保其正常运行并及时报修 5、协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工技能和服务水平 6、负责客房用品的库存管理,控制成本并确保物资充足 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队管理能力 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、能够适应倒班工作制 4、有酒店行业相关工作经验者优先 5、具备基本的电脑操作能力
  • 调酒师

    4千-5.5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责根据客人需求调制各类鸡尾酒、饮品及特色酒水,确保出品质量与口感符合标准; 2、熟悉酒水知识,能够推荐适合的酒品并提供专业的调酒建议,提升客人体验; 3、管理酒吧库存,定期盘点酒水及物料,确保库存充足且避免浪费; 4、保持吧台及工作区域的清洁卫生,符合酒店卫生与安全标准; 5、协助制定季节性酒水菜单,参与新饮品的研发与推广; 6、处理客人投诉或特殊需求,提供高效、友好的服务; 7、遵守酒店规章制度,配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱调酒行业,对酒水文化有基本了解,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客人及同事有效协作; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 4、1年-3年高星级酒店相关工作经验或调酒师资格证书者优先; 5、能够适应轮班制工作,包括周末及节假日。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 法定三薪
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 育儿假
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉前厅部、餐饮部等运营部门工作细则和流程; 2.认真完成上级领导交代的各项任务。 岗位要求 1.有意愿从事前厅部、餐饮部等对客服务岗位,并愿意在酒店行业继续发展的实习生(未毕业或即将毕业); 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3.形象良好,英语良好者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店所有设施设备的日常巡检、维护保养与故障维修,保障设备正常运行; 2. 负责酒店水电、暖通、消防等系统的日常管理与维护,确保符合安全规范; 3. 负责酒店客房、公共区域的设施维修、翻新工作,及时处理工程报修需求; 4. 制定设备维护保养计划,定期对设备进行检修,延长设备使用寿命; 5. 负责工程物料的领用、保管与管控,合理控制维修成本; 6. 配合酒店各类活动的现场工程保障工作; 7. 完成上级安排的其他工程相关工作。 任职要求: 1. 2年以上酒店工程维修相关工作经验,熟悉酒店水电、暖通、消防等系统; 2. 具备相关工程操作证书,掌握水电维修、设备维护等专业技能; 3. 工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力; 4. 能接受酒店行业的工作节奏,服从管理,可接受应急维修加班; 5. 有同星级酒店工程工作经验者优先。
  • 客房领班

    4.5千-5.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助客房主管完成日常客房管理工作,落实客房服务与清洁标准; 2. 带领客房服务员完成客房清扫、布草更换、客房服务等工作,把控出品质量; 3. 负责客房服务员的日常排班、现场指导与基础培训; 4. 检查客房状态,及时上报维修、客诉等问题; 5. 盘点客房物料,管控物料消耗,保障客房运营需求。 任职要求: 1. 1年以上酒店客房领班或同岗位工作经验,熟悉客房服务流程 2. 具备良好的现场管理能力与服务意识,能带头完成客房服务工作; 3. 熟悉客房清洁标准、消毒规范及相关操作流程; 4. 能接受倒班、加班,适应酒店行业工作节奏 ;5. 有较强的责任心与团队协作能力。
  • 客房服务员

    2.8千-8千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 能吃苦耐劳,对客服务意识强,反应敏捷。夜班工作时间:23:00-次日8:00,有客房工作经验者优先考虑。
  • 美工/设计

    4千-5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、水牌、电子屏内容等。 2. 配合招商部完成社交媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书)的视觉内容设计与更新。 3. 根据活动需求,设计活动背景板、签到墙、装饰方案等现场视觉元素。 4.完成内部标识、导视系统的设计与维护,确保品牌形象统一。 5. 拍摄或处理酒店菜品、客房、公区等照片及视频素材,用于宣传推广。 6. 跟进印刷品、物料制作过程,把控最终输出质量与效果。 【岗位要求】 1. 大专以上学历、3年以上相关岗位工作经验,需具备扎实的美术功底和审美能力。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,会剪映或Premiere等视频剪辑工具者优先。 3. 能独立完成设计任务,具有创意构思和快速执行能力。 4. 有良好的沟通协作意识,能与运营、客房、餐饮等部门高效配合。 5. 对视觉风格有一定理解,熟悉社交媒体传播特点。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房的清洁清扫、布草更换、物品补充等日常客房服务工作 ;2. 严格按照客房清洁标准与操作流程完成客房出品,保障客房卫生与服务质量; 3. 负责客房区域的设备设施检查,发现问题及时上报; 4. 做好客人物品的保管与服务,满足客人合理的服务需求; 5. 完成上级安排的其他客房相关工作。 任职要求: 1. 有酒店客房服务相关工作经验优先,无经验可接受岗前培训; 2. 身体健康,能吃苦耐劳,能接受倒班、加班的工作节奏; 3. 具备良好的服务意识与责任心,工作细致认真; 4. 有良好的沟通能力,能与客人友好沟通; 5. 服从管理,能完成上级安排的工作任务。
  • 前厅领班

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、问询、行李服务等全流程工作; 2. 带领前厅团队完成日常服务工作,把控服务质量,保障客人入住体验; 3. 负责前厅员工的排班、现场指导与基础培训,提升团队服务能力; 4. 处理客诉与突发问题,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度; 5. 负责前厅物资盘点、设备设施管理,保障前厅运营需求; 6. 完成上级安排的其他前厅相关工作。 任职要求: 1. 1年以上酒店前厅领班或同岗位工作经验,熟悉前厅部全流程运营; 2. 具备良好的现场管理能力与服务意识,能带头完成前厅服务工作; 3. 熟悉酒店前台操作系统、接待流程与服务规范; 4. 能接受倒班、加班,适应酒店行业工作节奏; 5. 有较强的责任心、团队协作能力与沟通能力。
  • 酒店后厨

    3千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的清洗、切配、分装等基础加工工作,确保符合出菜标准。 2、协助厨师完成菜品制作,包括备料、调味、装盘等环节,保证出餐效率与质量。 3、严格执行食品安全卫生规范,做好厨房设备、操作台及地面的日常清洁与消毒。 4、配合后厨团队完成原材料验收、库存盘点及食材存储管理,减少浪费。 5、根据工作安排,参与洗碗、餐具归位等辅助性工作,保持厨房整体整洁有序。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证。 2、学历、工作经验不限,有后厨或餐饮行业从业者优先考虑。 3、工作态度端正,吃苦耐劳,能适应酒店后厨的高强度工作节奏。 4、具备良好的团队协作意识,服从管理,无不良嗜好及违纪记录。 5、注意个人卫生,注重细节,有责任心,确保出品安全与厨房安全。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责西厨房日常运营工作,确保食品安全及出品质量; 2. 制定西餐菜单,定期更新菜品; 3. 监督厨房卫生标准执行,确保符合食品安全规范; 4. 负责厨房设备维护及食材采购计划制定。 【岗位要求】 1. 至少1年西厨房管理经验,熟悉西餐烹饪工艺和中式炒锅经验; 2. 具备成本控制意识及菜单设计能力; 3. 掌握食品安全及厨房卫生管理规范; 4. 负责培训及督促所有员工参加培训活动; 5. 有星级酒店筹开运营经验优先;
  • 销售经理

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 筹开市场开拓:负责酒店开业前市场开发,主攻本地周边政企、工厂、商务公司、旅行社、会务公司等客户,挖掘客房、会议、宴会订单,完成筹开预售指标与开业后销售业绩目标。 客户体系搭建:开发、洽谈并签约协议客户,建立客户档案;维护存量客户,持续挖掘潜在生意,搭建酒店基础客户资源池。 产品销售与商务对接:负责客房、会议、宴会产品推介、报价、商务谈判、合同签订,跟进回款;独立为客户定制会务、团建、宴会等整体解决方案。 活动全流程跟进:大型会议、婚宴、企业团建等活动前期对接,联动房务、餐饮、工程等内部部门,确认活动细节,保障活动落地,做好客情复盘。 市场调研与策略输出:调研本地竞品酒店价格、产品、客户结构,收集市场动态;协助市场销售总监制定筹开期预售方案、价格策略、推广计划。 品牌推广与渠道拓展:参加本地行业展会、商会活动,拜访潜在客户,推广福朋品牌;开发旅行社、会务公司等分销渠道。 销售报表与日常管理:按时提交客户拜访记录、销售预测、业绩报表;跟进客户线索,管理销售台账,完成上级交办的其他销售工作。 岗位要求: 3 年及以上酒店销售 / 会议宴会销售经验,有本地政企、工厂、会务客户资源优先;有国际联号酒店销售经验优先考虑。 熟悉酒店客房、会议、宴会销售全流程,精通商务谈判、协议签订及账款回收。 具备筹开酒店销售经验更佳,能承受筹开阶段高强度拓客压力,主动外出跑市场、上门拜访客户。 市场敏感度强,能独立挖掘客户线索,自主规划客户拜访计划,结果导向,能实实在在带来订单。 良好沟通表达、有较强公关能力,团队协作意识强;熟练使用办公软件,计算机能力良好。 能够适应弹性工作时间,大型活动期间可接受加班。 学历大专以上优先。 认同万豪品牌标准,遵守酒店销售管理制度。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设备(如灯光、空调、电视等)是否正常,及时报修故障; 4、处理客人临时需求,如加送物品、协助整理行李等,提供基础客房服务; 5、配合楼层主管完成周期性深度清洁或专项清洁任务; 6、遵守酒店安全与卫生规范,妥善管理清洁工具及耗材。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动(如搬运布草、清洁设备); 2、具备基础服务意识,礼貌耐心,无不良嗜好; 3、学习能力强,能快速掌握清洁流程与标准; 4、有酒店或保洁相关经验者优先,无经验可培训上岗; 5、能适应倒班制(含早/晚班),节假日需轮岗。
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