薪资待遇从优！ 【岗位职责】 1、全面负责酒店信息化运维管理工作，确保酒店各系统：包括安防监控系统、BA系统、音视频系统、能源管理系统、计算机网络系统、软件系统（千里马、用友、乐天等）、停车场系统、梯控门禁系统、有线电视系统等正常运行。 2、负责部门成员日常行政管理，督导属下人员认真执行。 3、具有物业楼宇智能化改造经验优先。 4、具备良好的方案编写能力，能编制培训方案、技术使用说明书、信息化规划方案等； 5、完成上级领导交办的其他工作事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有过5年以上同等岗位的工作经验。 2、熟悉酒店行业各类应用软件系统的运维。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、沟通与协调能力，做正确事的能力和语言表达能力。

绍兴安纳塔拉度假酒店落址于会稽山麓，环绕着约150亩的天然水库兰若湖而建，周边绵延了5000亩山林，森林覆盖率高达约78%。酒店将设有约120间客房，其建筑设计灵感源自豪华游艇，配以山间层层叠叠胡建筑群，与波光粼粼的兰若湖相映成趣。这家山水间的酒店将发挥安纳塔拉的优势，以康养为主题，将通过沉浸式自然体验帮助住客调理身心，除了现代化的客房和套房外，酒店还将开设全天候餐厅、新中式茶室、特色餐厅和一个 700 平方米的宴会厅。室外温泉游泳池、水景平台，以及瑜伽室和健身中心的“安纳塔拉水疗Anantara Spa”自然不会缺席。另外配有特色的酒吧、艺术廊和户外运动场，娱乐区，花园及环山步道及跑道，全面满足宾客的休闲与娱乐需求。 【岗位职责】 酒店筹建团队成员 作为信息技术经理，实施和维护物业管理系统（Opera）。 按照总部信息技术部门的指示，确保物业管理系统使用最新版本，然后协助授权用户进行酒店运营，并为团队成员的个人电脑提供支持。 负责协调和及时处理任何软件故障报告或改进请求，并为内部和外部审计人员提供技术协助。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有5年以上奢华酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

（一）岗位职责 1. 参与制定并执行公司数字化转型战略，建立统一的IT运营标准及项目管理方法论； 2. 监督集团及成员单位（含管理酒店）信息技术标准的落地执行，确保技术体系与市场同步； 3. 统筹集团数字化转型项目实施，严格把控项目进度和数字化产品质量； 4. 负责集团总部、成员单位及酒店核心系统的全生命周期管理（包括日常运维、定期升级、技术更新等）； 5. 主导新筹开酒店的信息技术实施，确保符合集团标准并按时交付； 6. 评估业务部门新系统需求，提供定制化解决方案； 7. 构建并完善信息安全管理体系（含内部管控和外部沟通机制）； 8. 统筹集团及成员单位信息安全应急响应，直接处理重大安全事件； 9. 落实上级单位信息安全要求，保障酒店等业务系统安全运行； 10. 建立内外部服务商沟通平台，维护供应商合作关系； 11. 负责IT团队建设，组织实施专业技能培训与能力提升计划； 12. 严格执行公司意识形态工作相关规定； 13. 确保所有IT活动符合公司政策和行业规范。 （二）任职要求 1．大学本科及以上学历。 2．具有3年以上的相关工作经验，有酒店行业工作经验者优先考虑。 3．熟悉并了解酒店信息技术相关项目管理，PMP证书或IT管理类证书持有者优先。  4．要求为人正直，亲和力强，较强的中英文沟通能力。 * 对于专业能力突出、综合素质优秀者，上述条件可适当放宽。

1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行为和举止符合该品牌要求,并涵盖品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 为酒店的客人和员工提供信息技术,电话网络和多媒体专业服务.他/她对这些系统非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 确保所有的信息技术,电话网络和多媒体设备系统符合标准并保持良好工作状态。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.  为使每一个客人满意,确保技术团队能够解决简单的和经常出现的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 负责信息技术,电话网络和多媒体设施的正确安装,并良好的运行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 对信息技术的发展变化和产品的更新换代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑选外部的服务支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的质量标准。

建立和更新资讯系统部的运营手册，包括政策和程序、工作流程、绩效标准，并做年度的更新。 Developmentsand maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflectspolicies and procedures, work processes and standards of performance within theDivision and ensures annual review to accurately reflect any changes. 确保资讯系统部门的文具和其它日常消耗品的可用性。 Ensuresthe availability of any stationery or consumables required by any IS systems. 确保所有的软件许可证的完整性和时效性。 Ensuresthat all licenses are complete and up-to-date. 确保物业管理软件（PMS）、餐饮零售系统(POS)是按照区域资讯经理的指示更新至最新的版本。 Keepssoftware in the Property Management System 、Point of Sales up to the current release as instructedby the Area IS Manager. 对所有的员工（内部顾客）和部门的访问者提供适当的专业、友善的和专注的服务。 Providesthe appropriate level of professional, courteous and caring service to otheremployees (internal customers) and other visitors to the division. 友善、有效地解决顾客和员工的问题，对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决，应汇报给上级，并迅速跟进及时反馈结果。 Handlesguest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feedingback a prompt follow up. 与顾客和同事保持良好的合作关系。 Maintainspositive guest and colleague interactions with good working relationships. 向酒店管理层提供技术支持和建议，在所有领域最小化运营费用和最大化工作效率。 Provides technical assistance, advices to hotelmanagement so as to minimise overhead expenses and maximiseproductivity in all areas. 协助已授权的用户使用和酒店资讯系统相关硬件，各个模块和电脑。 Assistauthorised users in relation to operation of the hotel’s IS system hardware,various modules and supporting personal computers. 及时协调服务供应商对任何失效系统或设备进行替换和修复。 Coordinatestimely repair and return to service any faulty systems or items of equipment. 建立和实施资讯系统内部的数据备份工作。 Establishesand implements procedures to ensure backup of data in any IS system. 解决由于软件或硬件导致的数据出错。 Rebuildsdata corrupted by either hardware or software faults. 及时处理任何软件相关的出错或更新需求。 Coordinatesthe timely handling of any software fault reports or enhancement requests. 建立紧急处理流程，以保证酒店在系统失效时候的持续运营。 Sets upemergency procedures to continue the operation of the hotel in the event ofsystem failure. 建立资讯系统常见问题的操作手册，并把这些手册和酒店相关的运营手册相结合。 Providesmanuals on the issue of IS systems and incorporates those manuals into therelevant operating procedures of the hotel. 建立必要的步骤，以防止对资讯系统的非授权使用。 Establishesnecessary security measures to prevent unauthorised access to the IS systems. 对内部和外部的审计人员提供技术上的协助。 Providestechnical assistance to internal and external audit employees. 和各运营部门一起设置和维护数据库。 Workswith Operational Departments to set up and maintain clean relevant databasesfor management purpose.

负责酒店的电脑系统的运行，包括前厅后场系统，个人电脑系统和电子收款机，促进电脑软件和硬件有效地使用。 Be responsible for the operation of the hotel's computer systems, including the front hall and back hall systems, personal computer systems and electronic cash registers, and promote the effective use of computer software and hardware. 职责义务： Duties & Responsibilities: 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 Be fully responsible for the hotel's computer management system and ensure its normal operation. 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 Be responsible for coordinating with other computer-using departments. 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 Be responsible for promptly resolving faults and problems that occur in the computer system. 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 Formulate the job responsibilities, management regulations and emergency measures for computer room staff in case of hotel emergencies, and supervise subordinates to strictly implement them. 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 Check the data backup of the hotel's computer system to ensure its security and effective storage. 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 Establish the archives of the hotel's computer system and be responsible for their management. 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 Keep abreast of the development trends in the computer industry and offer effective suggestions for the management of hotel computer systems. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.2年以上电脑工作经历，具有电脑用户和/或程序员的知识（大型机和个人电脑），及饭店系统和程序的经验。 More than 2 years of computer work experience, with knowledge of computer users and/or programmers (mainframes and personal computers), as well as experience in hotel systems and programs. 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 Be familiar with the principles of various computer management systems in the hotel. 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 Possess strong abilities in analyzing and solving professional problems, early warning, doing the right thing, and expressing oneself in language and writing. 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 Act impartially, adhere to principles and keep innovating. 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。  I am meticulous and rigorous in my work, with a strong sense of enthusiasm and responsibility. 6.一定的组织管理协调能力。 Certain organizational management and coordination abilities.

·      Develop and maintain Hotelsoftware properly management system, smoothly to ensure a smooth computersystem functioning without interruption to the hotel daily computer operation. 维护并提高酒店的软件管理系统，确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。 ·      Develop expertise on allsoftware and hardware used in hotel. 负责提高所有使用酒店系统职员的专业知识。 ·      Maintain all hardware on anon-going basis. 在酒店电脑系统正常运行下，对硬件设备进行维护。 ·      Train and re-train hotel FrontOffice and F&B talents in implementing and maintaining new and existingcomputer systems and related Software applications. 对酒店前台和餐饮部人才进行所有软件和硬件使用的培训与再培训。 ·      If necessary standby inoperations areas during early step hotel opening to ensure a smooth computeroperation. 如需要，在酒店开业前期阶段在各操作地监督来确保电脑培训运行的顺畅。 ·      Attend to solve computerproblems promptly. 快速安排解决电脑使用中出现的问题。 ·      Ensure system security ismaintained at all times. 随时保证系统的安全与稳定。 ·      Develop report writers andprograms as requested. 按酒店政策要求改进程序。 ·      Stay current on all changes incomputing technology. 密切关注电脑各方面信息的变化与趋势。 ·      Maintain and test all currentand future cabling. 维护与测试当前与将运用的网络系统。 ·      Extra working hours will be asrequired to ensure system reliability. 为确保系统的安全运行，要遵守该部门特殊的工作时间。 ·      Liaise with computer suppliersfor maintenance, support service and computer supplies. 确保电脑系统的维修、服务支持，保持与电脑供应商的联系。 ·      Ensure that EDP Room is restrictedto all personnel except authorized personnel. 严格限制进入电脑房的人员，被授权的特例人员除外。 ·      Maintain operation of usersInternet functions adhere to rules of hotel exclude non-authorized user. 根据酒店规定开启用户的上网功能，不得私自对未授权用户开启此功能。 ·      Ensure all hotel system passwordsbe record and hand in to Director of Finance cannot amend any password withoutDirector of Finance approval. 对所有系统密码进行登记并上交给财务总监备份并不能随意更改。 ·      Responsible for hotel systemupgrade. Ensure the PC spare parts quality of hotel computer. 负责控制酒店电脑配件的质量。 ·      Assist in the training andmentoring of new talents.  Strives todevelop new procedures that reduce workload and stress. 参与培训新人才，尽力运用新的方法以缓轻工作中的压力。 ·      Ensure computer virusinformation alert be distributed to all Department users and keep the networksafety all the time. 及时向各使用电脑部门发布电脑病毒信息，防止病毒扩散，保证系统的安全。 ·      Assist in the processing ofdata and correcting errors as required. 协助进行数据的处理并纠正系统错误。 ·      Ensure all in-house guests’Internet requests are solved promptly. 解决客人在酒店内上网时出现的问题。 ·      Ensure frequently spot checkis held to all users adhere to rules of hotel, any prohibitive programs will becancelled promptly. 严格按照酒店规定不定期检查所有用户电脑，一旦发现有违禁程序必须立即删除。 ·      Follow all hotel EDP operatingprocedures.  Ensure all procedures areadhered to. 严格遵守电脑房的操作程序。 ·      Promote and encourage the useof Quality process to resolve issues which may arise. 推广和鼓励用高质量的方法解决问题。 ·      Perform common duties as maybe assigned by management. 履行由管理层指定的应尽职责。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行; 2、对酒店相关部门员工进行所有软件和硬件使用的培训与再培训; 3、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 4、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存; 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理; 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 任职要求： 1、大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理及酒店运营软件程序。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、对于行业发展的业务新趋势具有较好的前瞻及学习能力。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1、全面负责公司计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有5年IT酒店或相关行业管理工作经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: • System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets • Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. • Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. • Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. • Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. • Confirms that technology assets are secured. • Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers • Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. • Provides customer service to associates at dedicated property/properties. • Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. • Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met • Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. • Provides technical guidance. • Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. • Supports guest and associate internet access requirements. • Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. • Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. • Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. • Performs routine desktop backup as scheduled or directed. • Provides end-user support. • Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. • Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. • Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. • Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行； 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作； 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题； 4、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求：  倍受信赖，亲切友善，远见卓识

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、具备万豪集团酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有国际五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 2.确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 3.应不断了解洲际酒店集团批准认可的能夠提高酒店运营效率的信息系统及技术。 4.每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告。 5.管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件，确保系统最高效地运行。 6.监督软件的运行状态，通过系统测评技术，记录系统故障及错误，形成系统运行报告，并解决相应问题。 7.了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 8.在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下，协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求。 9.按照酒店的财务系统安全管理手册及区域IT经理的要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查。 任职要求 1.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.具有局域网和微软窗口软件的使用知识。 3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 4.具有计算机，信息技术或相关领域学士学位。 5.有国际品牌酒店三年以上相关工作经验。

SCOPE范围 This position is responsible for managingall local computer technology and services in the Hotel which can include, butis not limited to: networks, hardware, operating systems, anti-virus, internetaccess and all related systems, office automation and email systems,departmental systems for front office, back office, sales & catering,personnel, spa, and other network based software supporting these systems;network security and compliance; where not the responsibility of the Engineeringdepartment, cabling, access control system, voice and guest technologies. 这个职位是负责管理酒店所有本地计算机技术和服务，但不限于：网络，硬件，操作系统，防病毒，互联网接入及所有相关系统，办公自动化和电子邮件系统，前厅系统，后台财务系统，销售和餐饮系统，人事系统，水疗中心系统，以及其他支持上述系统的其他网络; 网络安全与合规性;那些不属于工程部负责，如综合布线，门禁系统，语音和客房技术的责任。 OVERALLOBJECTIVES 总体目标 The job of IT System Analyst is executedsatisfactorily when: IT系统分析员的工作职责： All IT Systems are running smoothly in thehotel and the IT function is acting in a proactive manner rather than reactive. 所有酒店的IT系统平稳运行和IT功能被积极主动地使用着。 IT is driving efficiencies in the use ofapplications enabling the other departments to successfully complete theirtasks. IT系统被各个部门有效的使用着，顺利完成他们的日常工作 The hotel has an acceptable level of PCIcompliance. 酒店符合PCI的标准（PCI–Payment Card Industry） MAINRESPONSIBILITIES 主要责任 First point of contact for all computerrelated issues within the hotel. 第一时间了解酒店内的所有于电脑相关问题。 Solves technical or operational problems asreported by the users. 解决所有用户报告的技术或操作问题。   Ensures that equipment is in proper workingorder and application performance is optimized 确保设备处于正常的工作状态和对应用程序的性能进行了优化。 Ensure that all 24/7 systems (i.e. frontoffice, point of sale, email and internet) are monitored and that technicalservice is available any time. 确保对所有系统（即前台系统，销售，电子邮件和互联网）进行24小时的监控和技术支持。 Ensure that backups are performed andchecked on a regular basis. 确保数据备份并定期检查。 Ensure that hotel network, systems and datais secured from unwanted intrusion and in line with stated Kempinski standardsand rules and regulations given by law. 确保酒店网络，系统和数据安全，免受不必要的侵扰，并与法律规定给予凯宾斯基标准和规章制度。 Follow Kempinski policies as they relate tothe security and operation of the computer systems. 遵守凯宾斯基政策，因为这涉及到计算机系统的安全性和操作。 Update all computer systems with the latestsecurity patches to minimize internal and external access security risks. 所有的计算机系统 使用最新的安全补丁，以减少内部和外部访问的安全风险。 Coordinate the installation of all newapplications or upgrades of existing applications. 协调安装新的应用系统或升级现有的应用系统 Provide advice to better expedite accessand to improve the use of information in the Hotel. 提供建议，以更好地加快访问速度，并改善酒店信息的使用。 Work within all pre-set budgetary limits. 将工作控制在所有预先设定预算内。 Additional responsibilities and tasks canbe added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 额外的责任和任务，可以随时根据业务和酒店的需求进行添加。

• College above educations, at least  2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels • 大专以上相关专业学历，具有2年以上4-5星级酒店电脑部工作经验。 • Master the hospitality system • 熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 • Work preciseness with high responsibility • 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 • Ability of management  coordination • 一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 8、酒店网络系统的基本维护； 9、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 10、酒店管理系统，餐厅收款系统，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备国际联号管理系统的基本知识。 2、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题，能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、有一定的英语阅读能力。 5、具有一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.全面负责酒店筹开期的各个系统的设置及软硬件安装工作。 2.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 3.负责与其他系统使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决各系统中出现的故障和问题。 5.制定信息技术部人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 6.检查酒店各系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 7.设立酒店各系统的档案，并负责档案的管理。 8.掌握信息技术的发展动态，为酒店各系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.英语熟练，可使用英文做熟练沟通！ 2.大专以上学历，具有五年以上奢华酒店信息技术部管理经验，有筹备经验者优先考虑。 3.熟知酒店各项管理系统的原理。 4.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 5.秉公办事，坚持原则，不断创新。 6.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 7.一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1. 从技术的角度为酒店管理团队提供合理的建议，以减低酒店资讯系统的投入并最大程度的提高工作效率。 2. 协助授权使用者操作酒店信息系统硬件、各种电子元件和帮助个人电脑的使用。 3. 协助及时维修并恢复使用出现故障的系统或设备。 4. 确保酒店所有信息系统设备的预防性维护得以正确的执行。 5. 建立并执行程序，以确保系统数据的备份。 6. 执行由于硬件或软件故障引起的数据的恢复。 7. 协调调查和及时处理软件的问题和系统的优化。 8. 协助及时地处理软件故障报告和优化需求。 9. 制定酒店资讯系统故障应急处理程序。提供酒店系统使用说明，并纳入酒店相关操作程序中。 10. 建立必要的安全评估和措施，以防止非法的访问和入侵。 11. 为酒店内外部审计人员提供技术上的支持。 12. 和其他运营部门密切合作，设置并维护相关数据库，满足管理需要。 【岗位要求】 1. 计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历。 2. 具有丰富的网络管理经验，具有较强的网络安全意识。 3. 熟悉常用硬件的管理和配置，如服务器、交换机、防火墙等。 4. 具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 5. 秉公办事，坚持原则，不断创新。富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。 6.有国际五星级酒店工作经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责: 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定IT人员岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求: 1.大专以上学历，具有5年以上IT部经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、中专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。