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培训经理

6千-8千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥美女多颜

遵化金融街古泉皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

弱电主管

6千-8千

上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

上海君通蓝天宾馆有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

前厅部经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

西安临潼丽芮酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督； 2、制定并优化前厅部服务流程及标准，确保服务质量符合酒店品牌要求； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设，提升员工业务能力与服务意识； 5、协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、监督前厅部物资及设备的管理，控制运营成本； 7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各岗位工作流程； 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能妥善处理各类突发事件； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 6、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验但综合素质优秀者可适当放宽条件。

酒店礼宾员

7千-8千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
交通通讯补贴

北京朝林松源酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、负责酒店迎宾接待工作。二、负责门口区域的泊车服务及出租车叫车服务。三、负责行李车、自行车等物品的清洁和保养工作。四、负责为客人提供行李运送服务，提供行李寄存和保管服务。五、负责引领客人去落客区办理入住手续，并送客人到房间。六、掌握客户入住情况及每日预抵情况。七、熟悉酒店的信息与布局，方便为客户解答。八、熟悉电梯与疏散楼梯的使用。九、做好交接班工作。十、收集客人的需求信息、意见、建议，及时总结上报。十一、负责客用物品的借用工作，并做好记录。十二、整理报纸并按要求将其送至客人房间。十三、对钥匙系统进行安全管理。十四、完成领导交办的其他工作。

客房服务员（春风店）

3千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、检查房态并记 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品；岗位要求 1、身体健康，有责任心 2、服从管理

中厨副主厨

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
绩效奖金
技能培训
员工生日礼物

上海东锦江希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Ensure compliance with the sanitation standardsof food handling and working environment. 确保食品的加工环境和加工过程完全符合卫生标准。 Be responsible for processing, cooking,dishing, storing and setting out. 负责菜肴的切配、烹饪、装盘、储藏和上菜等工作。 Assist Chef de Partie, Sous Chef to preparebuffet and A-La Carte including cooking and setting. 协助主厨、厨师长完成自助餐及零点的烹饪和摆台工作。 In charge of the management of storage area. 负责储藏区域的管理。 Complete the work assigned by Executive Chef /Chef de Cuisine. 完成行政总厨/厨师长交办的其他任务。 Job Qualifications: 任职资格 Above 3 years cooking experience. Goodcreativity and coordinate capability. 3年以上的烹饪工作经验。具有良好的创新和协调能力。 Chef qualification & certificates ispreferred. 具有厨师职业资格证书的优先。 Hard working, and takes responsibility. 吃苦耐劳，工作认真负责。

西厨厨师

6千-8千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
五险

珠海华业建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作，确保出品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本 3、保持厨房区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护厨房设备，确保正常运转【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础，能独立完成常见西餐制作 2、工作细致认真，有责任心 3、能适应早晚班轮班制度 4、有团队合作精神，服从工作安排 5、身体健康，持有健康证

湘菜炒锅

6千-8千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

长沙大汉金桥华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位：湘菜炒锅厨师工作酒店：大汉金桥华美达广场酒店工作地点：长沙市湘江新区普瑞大道1555号任职要求： 1、身体健康，持有健康证； 2、从事炒锅岗位两年以上，有研学基地、培训基地，食堂工作经历者优先。岗位职责： 1、负责按照卫生标准、菜单要求出品； 2、负责搞好厨房卫生，个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁，炊具放置有序； 3、按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故； 4、领导交办的其他工作。

上什厨师

6千-8千

北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店厨房上什岗位的日常工作，包括但不限于蒸制、炖煮、煲汤等烹饪工作； 2、严格按照菜品标准和操作流程进行烹饪，确保出品质量稳定、口感优良； 3、负责上什区域原材料的验收、储存及管理，确保食材新鲜、卫生； 4、配合其他厨师完成厨房整体工作，协助研发新菜品； 5、保持工作区域整洁，遵守食品安全及卫生规范； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备一定的烹饪基础，熟悉蒸、炖、煮等烹饪技法； 2、工作认真负责，能适应高强度工作环境； 3、具备团队合作精神，服从厨房工作安排； 4、无不良嗜好，身体健康，持有健康证； 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

成本主管

6千-8千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关账目进行核对； 2.编制食品成本卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据; 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店食材管理控制系统提出改进意见; 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价; 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准; 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资; 7.定期核对供应商账目并支付，负责月末账务处理，解决特殊账务纠纷; 8.完成领导安排的其他工作任务。

值班工程师

6千-8千

北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
双休
季度奖金
岗位晋升
年度旅游

北京乾元国际商务酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.遵守操作规程及酒店规章制度； 2.完成综合性临时任务； 3.故障查找、修理并保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作； 4.做好酒店高压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电； 5‘定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压测试； 6.在保证安全运营的前提下，注重节能降耗、环境保护的理念；任职要求： 1.持有高压电工证； 2.身体健康，精力充沛； 3.有星级酒店工程从业经验； 4.熟悉设备和系统的技术性能，正确掌握操作和处理方法； 5.具备应急处理能力； 6.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、分析问题能力。

酒店厨师

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
领导好

四川步青云酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店餐厅的日常接待餐饮的制作； 2、擅长川菜能烹饪各类精品菜肴。任职资格： 1、从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力； 2、有从事酒楼宴、酒店的经验的优先考虑； 3、身体健康，50周岁以下。

弱电工/电工/空调工/机修工/万能工（外包）

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

深圳市湾区国际酒店有限公司会展国际酒店分公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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1、遵守国家相关法律法规，完全执行酒店相应规章制度； 2、按照部门要求，按时完成本专业内设备设备的定期维保及清理工作，确保设施设备正常运行； 3、熟练掌握设备设备的日常操作及维护，熟悉设备正常运行参数，及时发现故障并进行处理； 4、能按照当班工程师要求，完成班内维修任务及设备保养； 5、协助值班工程师建立本专业内的设备清单及维修清单；岗位要求： 1、三年以上同岗位工作经验者优先； 2、掌握工程部本专业的基础知识； 3、25-55岁，高中及以上学历； 4、执行力强，有责任心，具备一定的沟通能力，秉公办事，不谋私利； 5、有高压电工证、低压电工证、电梯安全管理员证、制冷工证以及政府部门颁发的相关证者优先。

培训主管

6千-8千

上海 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
年度旅游
管理规范
人性化管理

上海笙美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、协助培训总监进行课程的设计组织与安排； 2、行业内培训讲师的对接； 3、培训现场的管理与学员交流； 4、课程的发布和招生； 5、完成领导交代的其他任务。我们需要这样的你： 1、学历大专以上，喜欢培训行业，拥有较强的社交能力，性格活泼，执行力强，对酒店行业具有一定了解； 2、熟悉微信运营与活动方案设计，文案功底较好； 3、道德素质高，人品好，做事情认真负责，有担当； 4、一定要热爱交际社交活动的； 5、我们的培训一般会安排在周末，地点不定在各大城市，所以需要注意，不能接受出差就不要申请哦； 6、年龄：25岁―35岁形象气质佳，男女不限。工作地点：广西崇左

管家部经理助理/主管

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖

杭州星都宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 协助制定客房部工作计划、服务标准及操作流程，监督执行并优化。 2. 协调客房清洁、布草收发、设备维护等工作，确保客房按时达标交付。 3. 巡查客房卫生、服务质量及设施状况，处理客人投诉与突发问题。 4. 协助管理员工排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务能力。 5. 管控客房部物料消耗、成本预算，定期盘点布草、清洁用品等物资。 6. 对接前厅、工程、餐饮等部门，保障客房服务高效衔接。【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 经验：2年以上酒店客房部工作经验，具备五星级酒店基层管理或助理岗位经验者优先。 3. 能力：熟悉客房服务标准与运营流程，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 4. 素质：责任心强、抗压能力好，注重细节，具备良好的客户服务意识和团队管理潜力。 5. 技能：熟练使用办公软件，掌握基本的客房设备维护常识者更佳。 6. 形象：职业形象良好。有意者可投递简历，合则约见。

工程师

6千-8千

北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
提供食宿
生日福利
节假日福利
岗位晋升

一瓢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店电力系统（配电、照明）、电梯、空调、给排水、锅炉、消防系统等设备的巡检、保养及故障维修，确保24小时稳定运行，定期测试网络设备（如交换机、无线AP）、电话中继线及消防系统，及时处理故障并预防潜在问题 2.制定设备保养计划（如定期检查空调末端设备、泵类设备），提前排除隐患，延长设备寿命 3.处理突发故障（如停电、水管爆裂），快速恢复运营，减少对客人的影响 4.监督烟感报警器、喷淋系统等消防设备的定期检测，确保符合安全标准，并组织消防演习 5.根据运营需求提出设备升级建议，参与弱电智能化工程的设计与实施 6.通过调整设备运行参数、采用节能技术（如LED照明、智能温控）降低能耗成本 7.与客房部、餐饮部沟通，确保维修不影响服务；配合大型活动（如宴会）提供技术支持

美工/设计

6千-8千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范
员工生日礼物

苏州太湖皇冠假日、假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 · 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询 · 熟练运用设计软件保证工作效率 · 准时按要求完成设计，有较高水准的美术功底/审美 · 每日整理酒店图片库，保证所有照片都合理归类并方便查找 · 整理酒店宣传品库，保证每样宣传片都有留样，并且定期清理，以防超出库存范围 · 收集整理姐妹酒店、竞争对手及其他品牌酒店设计宣传品 · 负责管理市场销售部宣传品及礼品库存，每月盘点更新库存报表 · 协助酒店内部打印工作，包括指示牌、海报等 · 监督酒店电梯及宴会屏幕，保证所有推广都按时更新 · 维护市场部相机，保证每次使用是电量充足且内存卡有空余 · 做好相机投影仪等物品借出记录员工团队 · 保持美工室清洁整齐 · 服从上级安排的其他工作宾客体验 · 协助促销工作(季节性销售促销和推广活动) 企业责任 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象 · 熟练掌握和应用洲际品牌设计标准责任范围协助直接领导处理酒店中与美工相关的事宜任职要求具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书 1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景以下工作技能： · 精通使用Adobe/ Photoshop/InDesign等软件。 · 具有解决问题和组织能力 · 精通微软办公软件 · 良好的写作技能备注：此岗位将会涉及苏州太湖皇冠假日酒店筹开及苏州太湖假日及智选假日酒店运营工作

西餐厅副经理

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助西餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务品质与运营标准符合酒店要求 2、督导员工服务流程执行，处理现场突发状况，及时解决宾客投诉及意见反馈 3、负责餐厅排班、人员调配及员工培训，提升团队服务技能与工作效率 4、监控餐厅成本控制，包括食材损耗、餐具管理及人力成本优化 5、定期检查设施设备维护状况，确保用餐环境安全与卫生达标 6、协助制定并执行促销活动方案，完成月度营收目标【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店西餐厅管理经验，熟悉西餐服务流程及标准 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励并培训员工 4、较强的成本管控意识及数据分析能力 5、英语口语流利，能熟练处理外宾接待事宜 6、年龄28-45岁，形象气质佳，具备良好的抗压能力与应变能力

员工食堂厨师

7千-8千

上海 | 8年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

上海远洋宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、招聘岗位及人数小锅菜/大锅菜厨师（1名）岗位职责：负责员工日常小锅菜、大锅菜烹饪及特色菜品开发，确保营养均衡与口味稳定；执行食品安全标准，管理厨房卫生及食材存储规范；任职要求：年龄40-50岁，持中级以上厨师资格证书（本帮菜经验优先）； 3年以上食堂或餐饮行业经验，擅长小锅菜、大锅菜制作，能适应单餐300人以上供餐量；熟悉厨房设备操作，具备团队合作能力。家住附近优先考虑。二、薪酬福利 7000-8000元/月（具体面议）福利待遇：入职缴纳五险一金，提供年度免费体检及节日福利；包工作餐，提供高温补贴；三、招聘流程报名方式：线上投递：发送简历至xuql@coscon.com标题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名：携带身份证、健康证、厨师证至长阳路1555号北5楼筛选与考核：简历初筛 → 技能测试（现场烹饪/切配操作） → 终面 → 体检 → 录用签约。四、注意事项需提供无犯罪记录证明及有效期内的《食品从业人员健康证》；试用期1个月，考核合格后转正；工作时间：早5:30-14:00 。联系方式：联系人：徐经理电话：13816626894 地址：上海市杨浦区长阳路1555号

西式冷菜厨师

6千-8千

北京-怀柔区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物

北京宝麓观堂酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责西式冷菜的制作、摆盘及出品，确保菜品品质符合酒店标准； 2、根据菜单需求，设计并开发新颖的西式冷菜菜品，提升菜品多样性； 3、严格把控食材的采购、储存及使用，确保食品安全与卫生； 4、配合厨房团队完成每日备餐工作，确保出餐效率与时效性； 5、定期检查厨房设备及工具，维护工作区域的整洁与安全； 6、协助主厨完成其他相关厨房工作，确保厨房运营顺畅。【岗位要求】 1、具备西式冷菜制作经验，熟悉各类西式冷菜的制作工艺及摆盘技巧； 2、对食材有较高的敏感度，能够独立完成菜品的研发与创新； 3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生及安全操作规范； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，能够与其他厨师及部门有效沟通协作； 6、有酒店或高端餐饮行业工作经验者优先。

会计

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

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青岛海景城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责酒店日常会计核算、财务预算、成本控制、财务报告等工作； 2、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，5年以上财务工作经验，酒店行业会计工作经验3年以上； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理经验。

会计主管

6千-8千

青岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

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青岛海景城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责管理酒店日常财务核算、预算、成本控制、财务报告等工作； 2、参与酒店集团重要经济业务活动的分析和管控，为公司经营、业务发展等事项提供财务分析、作为决策的依据。任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历；8年以上财务工作经验，酒店行业会计工作经验3年以上，有综合性酒店工作经验者优先； 2、中级及以上职称； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

客房经理

6.5千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1. 品质把控：监督部门工作流程与服务标准，达成宾客体验指数（GEI）目标，妥善处理舆情及客诉；管控工程设备、PA保养流程，降低成本，提升服务质量；规范客房人员服务质量，确保客房氛围符合品牌标准。 2. 业绩管控：依据酒店经营指标制定部门计划并监督落地；精准掌握房态，高效组织清房；严格管控布草、客耗品、清洁及维修物料成本与消耗记录。 3. 安全管理：规范处理宾客遗留物品；排查特殊客房安全隐患，严守钥匙管理制度；及时上报安全隐患与设备问题，压实部门安全责任。 4. 团队建设：搭建人才梯队，开展业务培训，制定并监督绩效考核方案，高效完成领导交办的其他任务。

宾客关系经理

6千-8千

伊犁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊宁万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 企业规模

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酒店宾客关系经理是酒店中负责维护和提升宾客关系的重要职位，以下是其主要的工作职责、技能要求和职业发展路径：工作职责 - 宾客接待与沟通：在酒店大堂等区域迎接重要宾客，协助办理入住手续，解答宾客疑问，及时处理宾客的投诉和建议。 - 宾客反馈管理：通过电话、邮件、问卷调查等方式收集宾客反馈，分析宾客意见，提出改进措施并跟进落实，以提高宾客满意度。 - 特殊需求处理：满足宾客的特殊需求，如安排特定的房间布置、协调特殊的餐饮要求等，为宾客提供个性化服务。 - 客户关系维护：建立和维护宾客档案，记录宾客的喜好和历史入住信息，在宾客生日、纪念日等特殊时刻送上祝福或小礼物，定期回访宾客，增强宾客与酒店的联合。

人事主管

6千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
管理规范
领导好
帅哥多
岗位晋升
美女多
员工生日礼物
技能培训
人性化管理

青岛名仁酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、协助建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。上班时间8.30-5.30，午休1小时15分钟大小周休，法定节假日正常休实习期底薪3500 ➕600绩效➕提成，转正底薪4000 -4500➕600绩效➕提成，实习期三个月实习期后缴纳六险一金上班时间8.30-5.30，午休1小时15分钟