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    1.负责组织产品研发、迭代升级、日常产品优化工作;定期对产品设计进行升级优化,升级研发新品全方位跟踪落地验证评估; 2.制定公司各品牌产品设计标准,工程物资标准、红线细节要求,定期优化各品牌设计标准、工程物资标准、VI标准(招牌、标识等)、运营物资标准; 3.定期组织内部、外部合作单位产品标准培训,提升标准执行率; 4.开发人员项目评估排房服务支持,负责日常排房需求分配排房任务,根据开发人员发起评估的物业,根据各品牌要求进行项目线上/线下评估。 薪资待遇:薪资范围10-15k,面试完定薪;五险一金,周末双休;上班时间朝九晚六。
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    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-12000
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