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客服

强电

4千-6千

南京 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
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南京金鹰国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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职位岗位职责 1、设备维护与保养：负责酒店内弱电系统(如监控，网络，消防报警等)的日常维护和定期保养，确保设备正常运行。 2、故障排除：及时处理和修复电气设备故障，确保酒店各项服务的顺利进行。 3、巡检记录：定期对电气设备进行巡佥，做好相关设备运行记录和维修档案管理，确保信息的准确性和完整性。 4、安全操作：严格遵守电工安全操作规程，确保人身和财产安全，参与消防演练，提高应对突发事件的能力。 5、团队协作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门协调工作，确保各项任务的顺利完成。职位要求： 1.年龄不限，大专及以上学历，从事星级酒店相关行业3年以上，有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2.具备专业资格证书，熟悉强电系统运行维护管理的相关工作。 3.具有良好的职业道德，强烈的事业心和配合精神。

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弱电工程师

5千-1万

连云港 | 2年以上 | 大专
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、大专及以上学历，年龄在四十五周岁以下（1980年后出生）； 2、具有2年以上四星级及以上酒店网络设备及其配置工作经验，能熟练操作并维护酒店音视频系统、会议系统、智能化系统及中央预订系统等。
强电/装修/空调工程主管 Engineering Supervisor

4.5千-5.4千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 员工公寓
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无锡融创皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。岗位要求 1.从事设备管理工作2年以上。 2.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5.身体健康，精力充沛。
工程部主管

4千-5千

漳州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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- 技能培训
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- 包吃包住
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- 人性化管理
漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为工程部主管，您将应以高标准完成以下任务：紧急事故与故障的处理。做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针。有效的管理与控制浪费，充分利用能源和材料。积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力。组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求。对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报。协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神。酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导。确保酒店各系统设备的维修保养达到标准的水平和标准。做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序。确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录。正确的控制、管理所有设备、工具和物料。积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作。紧密跟踪与督导外包的施工，使其达到标准水平。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 相关专业毕业优先 · 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识 · 能与上级领导及同事进行有效沟通 · 强烈的团队合作意识，无不良嗜好 · 身体健康，无妨碍本职工作的病症及生理缺陷
工程技工

3千-4千

漳州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为工程技工，您将应以高标准完成以下任务：严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。节约能源，控制能源消耗。跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。执行管理层所分配的其他工作任务。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 愿长期从事白班、夜班轮流制的岗位，有充足的学习时间 · 工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质 · 具有良好的服务意识 · 良好的分析和解决问题的能力，能独立完成各种工作
工程部主管(J11739)

4千-4.5千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
- 五险一金
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- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
重庆两江新区高科希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责工程部日常工作的组织、协调与监督，确保各项工程任务按时按质完成。 2. 制定并执行工程部的工作计划、预算及资源分配方案，有效控制工程成本。 3. 监督工程项目的实施过程，包括设计、施工、验收等各个环节，确保符合相关标准和规范。 4. 协调与其他部门（如采购部、财务部等）的沟通与合作，保障工程项目的顺利进行。 5. 负责工程部团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励等工作。 6. 及时处理工程项目中出现的突发问题，确保工程安全、稳定地进行。 7.申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
高级维修工程师

4.5千-6.5千

保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.熟悉消防、配电（高低压）、电梯（多品种）、集团电话、网络、电视、门锁系统、中央空调、给水、排水、热水、抽排风（暖通）、监控、智能化设备（客控、BA等系统）、酒店使用的各大系统的安装、使用和维护； 2.具有较强的沟通协调能力，团队管理能力，以及安全意识、责任观念； 3.能够妥善处理协调各方面工程事宜，较强的工作开展能力； 4.具有较强的节约观念和创新意识，能够有效控制酒店电力、水资源等成本； 5.良好的学习能力和文案撰写能力，熟练操作各电脑办公软件，能运用工程、弱电软件如CAD软件等专业管理软件进行管理、决策分析；
装修工程师

8千-1万

江门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 包吃包住
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 保险齐全
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 岗位晋升
江门中心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1．负责组织带领本班组完善所辖的建筑、装修装饰的维护和修缮工作（包括玻璃幕墙、地砖等土建类维修）。 2．参与制定建筑大中修计划，报经批准后组织实施。 3．根据工程部整体工作计划，制定本专业的年度、季度、月度、周工作计划，结合日常报修事项，合理组织本班组按计划开展工作，督促和检查班组的工作完成进度和完成质量，并定期汇报。 4．参与制定并落实活动保障方案和应急预案中的综合维修保障部分内容。 5．定期对所辖建筑和装修装饰进行巡检，做好巡检记录。根据巡检发现的问题，合理安排维修施工，针对存在安全隐患、不易修复或不能立即修复会造成损失的问题，及时上报工程部经理。 6．了解材料库存情况，科学合理提报备品备件，保证常用原材料和备品备件的必要储备量。 7．规范工程部工程机械设备管理，保证机械设备正常使用。 8．按照人力资源部和本部门培训计划，开展本专业相关技能培训工作。 9．认真贯彻执行岗位责任制度、安全责任制度、安全操作规程、杜绝违章操作。 10．积极配合部门内其他专业、其他部门工作。 11.完成公司领导及部门经理交办的其它任务。任职要求： 1.中专及以上学历，工程建设相关专业，并取得相关专业证书 2.三年以上建筑行业工作经验，一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先 3.对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强。熟练使用CAD制图软件 4.专业技术能力突出、责任心强、善于沟通、服务意识强、富有团队合作精神 5.工作踏实勤奋、善于分析和思考问题
安全部经理

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
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南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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安全部经理【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算；职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力；高中或同等以上学历至；少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验，三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历，本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。【薪资区间】：8000-12000
PA 保洁

4千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
南京虹桥饭店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位信息】 1、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排； 2、有酒店保洁相关经验优先考虑，入职提供岗前培训。【工作职责】 1、负责酒店客房、公共区域（走廊、大厅、卫生间等）的清洁卫生工作，包括扫地、拖地、抹灰、擦玻璃、整理物品等； 2、按酒店清洁标准和操作流程完成清洁任务，确保清洁区域整洁、卫生、无异味； 3、负责清洁工具、用品的日常保管和维护，及时上报耗材短缺情况； 4、发现酒店设施设备损坏或异常时，及时向主管汇报； 5、配合酒店其他部门完成相关工作，服从主管的日常工作安排和检查。
PA 保洁技工

6千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
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南京虹桥饭店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、会议室、卫生间等）的清洁保洁工作，包括地面清扫、拖拭、抛光，墙面、玻璃擦拭，垃圾收集与清运，确保公共区域整洁卫生、环境舒适。承担客房区域的日常保洁辅助工作，配合客房部完成退房清洁、续住客房整理等任务，按照酒店保洁标准对客房内卫生洁具、家具、门窗等进行清洁消毒。负责保洁工具、清洁用品的日常管理，包括领用、登记、维护与存放，确保工具完好可用，用品节约使用，避免浪费。协助完成酒店大型活动、接待任务的专项保洁保障工作，根据安排加班加点完成清洁任务。发现公共区域或客房内的设施设备损坏、水电异常等情况，及时上报上级领导或相关部门，协助做好维修跟进工作。严格遵守酒店的各项规章制度、安全操作规程和保洁服务标准，确保清洁工作安全、规范、高效。积极配合酒店的卫生检查工作，对检查中提出的问题及时整改，不断提升保洁服务质量。任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病。有酒店、商场、写字楼等场所保洁工作经验者优先。熟悉基本的保洁工具使用方法和清洁用品特性，了解卫生消毒规范者更佳。工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和服务意识，能主动完成清洁任务。具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从上级领导安排，遵守工作纪律。无不良从业记录，吃苦耐劳，能接受排班安排。