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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容: 1.连锁酒店项目经验,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。 2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。 3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。 4.熟练使用办公软件和CAD软件。 5.专科以上学历。 6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。 本工作地点现在广州。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 一流的宿舍
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    你在团队中的角色: 作为物业工程部经理,你将全面统筹高端住宅项目的工程管理工作,对设备安全运行、服务品质提升及成本控制负责,既要保障项目基建与设备合规运维,也要通过高效协调内外资源,维护品牌高端形象,为业主提供优质居住体验。 岗位职责: 管理统筹--负责工程部日常运营,制定年度 / 月度计划,督导班组执行,保障工作高效运转。 设备运维--按法规组织电梯、消防等核心设备的定期检查、保养,主导重大维保外判管理,监督服务质量。 成本控制--推进能源降耗,优化运维流程,降低项目运营成本。 关系协调--协同配合客服、安保等部门相关任务,对工程项目进行三方招标及供应商管理,保障公司与业主权益。 质量监督--监督外来装修施工的规范与质量,跟进质保期维保验收及问题整改。 岗位要求: 专业匹配--工科大专及以上学历,5 年以上高端酒店或住宅物业工程管理经验。 经验扎实--5 年以上机电设备等工科管理经验,能独立牵头工程维修及工程改造项目。 能力过硬--精通设备运维,熟悉基建、环保、安全相关法规,具备团队管理能力。
  • 工程总监

    1.5万-2万
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、 基本要求 1. 本科及以上学历,电气工程、暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 持有注册建造师(机电方向)、注册公用设备工程师、高低压电工证、制冷设备操作证等相关资质证书者优先。 3. 具有5年以上酒店工程管理工作经验,其中至少3年以上同岗位或工程部副总监岗位经验,有五星级酒店或大型连锁酒店从业经历者优先。 4. 熟悉酒店筹建期的机电设备选型、安装调试、验收移交全流程,或具备酒店运营期设备升级改造、节能降耗项目落地经验。 二、 专业能力 1. 精通酒店强弱电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯系统、安防监控系统等核心机电设施的原理、操作及维护标准。 2. 掌握酒店工程预算编制、成本控制方法,能够制定合理的年度维保计划、备品备件采购计划,有效降低运营成本。 3. 具备节能降耗方案设计与落地能力,熟悉新能源、智能化设备在酒店的应用,能够通过技术改造实现能耗降低目标。 4. 熟练使用CAD等工程制图软件,能看懂并审核工程图纸,具备独立解决复杂设备故障的能力。 任职要求 1.统筹工程部日常工作,制定并执行设备巡检、维修保养计划(覆盖水电、空调、电梯、消 防等核心系统),监督工作流程落地,确保设备稳定运行,保障项目正常运营。 2.负责工程部人员的日常工作分配与绩效考核,组织技能培训(如设备维修技巧、安全操作 规范),提升团队专业能力。协调团队内部沟通,解决工作冲突,打造高效协作的工程团队。 3.成本与物资管控:编制工程部月度 / 季度预算(含维修耗材、备件采购、小型改造费用), 监控预算执行,控制成本支出。管理工程物资库存,优化备件采购与存储流程,避免浪费, 确保物资供应及时且成本合理。 4.牵头处理重大设备故障(如中央空调停机、大面积停水停电),组织技术人员快速排查并 解决问题,减少故障对项目运营的影响。完善应急预案,定期组织应急演练(如消防、停 电应急),提升团队应急处置能力。 5.对接客房部、餐饮部、前厅部等部门,及时响应其工程需求(如客房电器维修、会议室 设备调试、厨房设备检修)。反馈工程相关问题(如区域设备老化建议改造),配合其他部 门完成运营保障工作。 6. 确保工程部所有操作符合国家安全法规、消防规范及项目制度,定期开展安全检查, 排查设备操作安全隐患。组织安全培训,强化员工安全意识,杜绝安全事故发生,配合完 成政府部门(如特种设备检测、消防检查)的合规审查。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.现场施工管理:监督现场施工进度,确保施工质量符合设计要求和相关标 准。 2.质量控制:定期检查工地材料质量、施工工艺和交付验收,及时发现并解 决施工中存在的问题。 3.工程验收:负责项目的竣工验收和资料管理,确保工程资料的完整性和准 确性。 4.协调沟通:与设计、监理、分包和供货单位进行有效沟通,协调各方关 系,解决施工中的技术问题。 5.招标工作:协助完成装修工程相关的招标工作,编制招标文件中的技术要 求部分。 6.其他工作:完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。 2、要求3年以上相关工作经验,具备房地产行业或建筑施工管理经验者优先。 3、熟悉装修材料及施工工艺,具备较强的现场管控能力和协调能力 4、能够独立解决施工中的质量技术问题。 5、素质:责任心强,关注细节,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 工程总监

    1.5万-2.5万
    琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责建立和管理高效的工程团队,确保工程处在各项工程维修项目中协调合作; 2、负责监督维修项目进度、质量和人员的管理等; 3、负责主导工程处管理制度建立和修订; 4、部门人员的管理、培训、考核等,执行公司的管理制度; 5、负责建立工程资料、工程台账的管理; 6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析; 7、完成上级领导交办的其他工作。
  • 安全部经理

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-12000
  • PA 保洁

    4千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位信息】 1、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排; 2、有酒店保洁相关经验优先考虑,入职提供岗前培训。 【工作职责】 1、负责酒店客房、公共区域(走廊、大厅、卫生间等)的清洁卫生工作,包括扫地、拖地、抹灰、擦玻璃、整理物品等; 2、按酒店清洁标准和操作流程完成清洁任务,确保清洁区域整洁、卫生、无异味; 3、负责清洁工具、用品的日常保管和维护,及时上报耗材短缺情况; 4、发现酒店设施设备损坏或异常时,及时向主管汇报; 5、配合酒店其他部门完成相关工作,服从主管的日常工作安排和检查。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、会议室、卫生间等)的清洁保洁工作,包括地面清扫、拖拭、抛光,墙面、玻璃擦拭,垃圾收集与清运,确保公共区域整洁卫生、环境舒适。 承担客房区域的日常保洁辅助工作,配合客房部完成退房清洁、续住客房整理等任务,按照酒店保洁标准对客房内卫生洁具、家具、门窗等进行清洁消毒。 负责保洁工具、清洁用品的日常管理,包括领用、登记、维护与存放,确保工具完好可用,用品节约使用,避免浪费。 协助完成酒店大型活动、接待任务的专项保洁保障工作,根据安排加班加点完成清洁任务。 发现公共区域或客房内的设施设备损坏、水电异常等情况,及时上报上级领导或相关部门,协助做好维修跟进工作。 严格遵守酒店的各项规章制度、安全操作规程和保洁服务标准,确保清洁工作安全、规范、高效。 积极配合酒店的卫生检查工作,对检查中提出的问题及时整改,不断提升保洁服务质量。 任职要求:年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病。 有酒店、商场、写字楼等场所保洁工作经验者优先。 熟悉基本的保洁工具使用方法和清洁用品特性,了解卫生消毒规范者更佳。 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和服务意识,能主动完成清洁任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,服从上级领导安排,遵守工作纪律。 无不良从业记录,吃苦耐劳,能接受排班安排。
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