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项目餐饮总监

1.2万-2万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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投递简历

【本岗位工作地点在：江苏省南京市秦淮区老门东景区附近】岗位职责 1、负责餐饮部各项管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现餐饮方向年度、月度营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单、研发菜肴，开发有金陵文化特色及当地需求的餐饮特色产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大学专科以上文化程度；有3-5年五星级酒店以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会管理要素和管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

高级销售经理/销售经理

8千-1万

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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投递简历

岗位职责： 1.根据酒店集团市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息，包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与负责行业板块客户保持高度联系。 5.负责协调酒店各类资源做好各类商务活动接待。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求： 1.大专以上学历。有从事酒店、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇：双休，缴纳五险一金，另有年终奖、带薪年假、劳保福利，免费工作餐、免费宿舍，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖及各类销售提成奖等。

客房部经理/前台经理/主管

8千-1万

南京 | 3年以上 | 学历不限

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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业本科毕业学历或同等以上，外语口语佳。 2、有3年以上高星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。薪酬待遇： 1、丰富的国企福利+交通补助+话费补助 2、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 3、优厚的福利体系：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、考察学习、优秀员工表彰活动等 5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 7、舒适的办公环境 8、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 9、提供免费工作餐（早餐+午餐+晚餐）

西厨热菜主管/领班/厨师

6千-8.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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投递简历

1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 2.在相应领域的厨房里，对烹饪员工的监督工作要到位，并时刻使之保持五星级的操作水准。熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.注重餐饮的财务预算和目标。确保所有食品项目都按照食谱的标准制作，并保持分配控制来减少浪费。 4.确保所有厨房设备都被安全正确的使用，并被妥善维护保存。 5.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 6.工作有责任心，做事认真负责。岗位要求： 1、熟悉相关食品的准备工作，烹饪方法，食材和摆盘； 2、根据食品卫生标准，制作甜点或面包； 3、掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗，勤劳踏实，能服从工作安排。

招聘培训经理/专员

6千-8千

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投递简历

岗位职责 1、根据酒店战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责落实跟进各部门补员招聘的工作，从【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 7、做好各部门培训的督导、跟进及仪容仪表督导及检查； 8、每月做好酒店培训计划及培训总结等 9、领导交待的其他工作事项岗位要求 1、大专及以上学历，1年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。薪酬待遇： 1、社保+交通补助+话费补助 2、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 3、优厚的福利体系：国企五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、考察学习、优秀员工表彰活动等 5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 7、舒适的办公环境 8、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 9、提供工作餐（早餐+午餐+晚餐）

OTA渠道经理/专员

5.5千-7千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、整体负责酒店品牌线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道，提高酒店业绩。 2、了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责； 3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作； 4、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标；岗位要求： 1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力； 4、忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力； 5、熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统.

大型国有五星酒店集团打荷厨师

5千-6千

南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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岗位职责： 1、服从厨房领班的工作安排负责做好打荷工作； 2、按要求为各种菜品围边整理并出菜； 3、按照菜品种类按顺序为炉灶厨师分派需烹调的菜品； 4、按卫生要求执行各项卫生制度做到打荷台随用随洁各种围边点缀物品保持新鲜个人卫生符合卫生条件； 5、熟悉各种食品原料的质量了解各种菜肴主辅料搭配比例严格鉴别各式菜点质量准确及时地做好各项工作； 6、对围边点缀及造型图案要求新颖、主题突出、色彩高雅； 7、爱护各种设备及用具做好保养和保管工作。双休，缴纳五险一金，享受带薪年假及国企各福利。

宾客关系主任GRO

5千-6千

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发布于 08-02

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台总机接待

4千-5千

南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的主题活动； 3.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求 1.中专以上文化程度，旅游或酒店管理专业优先； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4.相貌端正，身体健康。双休五险一金，享受带薪年假、年终奖，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖、提成等福利，晋升空间大。岗位工作地点三选一： 1、南京市鼓楼区江苏路3号 2、南京市溧水区群力大道地铁站南京颐养中心附属酒店 3、苏州市姑苏区平江路历史文化街区

国企酒店集团/管培生/实习生

2.6千-4千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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投递简历

任职条件： 1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业；大专以上学历，2024、2025届毕业生； 2、热爱酒店行业，认可酒店文化；目标坚定，脚踏实地，有韧性； 3、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 5、对工作认真负责，执行力较强、富有创新精神，充满激情，逻辑思维能力强 6、抗压能力强，面对挑战可主动灵活地解决问题，有潜在领导素质，勤奋上进薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成职业晋升方向：管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star. 　　I Innovation 工作创新　　M Motivation 工作动力　　S Smart 综合素质　　T Team work 团队合作　　A Attitude 积极主动　　R Result-oriented 注重结果

实习生（大型国企文旅酒店）

2.5千-4千

南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-02

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投递简历

职位描述：（可提供的实习岗位） 1、餐饮部：黑珍珠中餐、宴会服务、米其林西餐服务、调酒师、咖啡吧服务、中西厨及饼房； 2、客房部:礼宾、总台、客房管家； 3、市场传讯：市场传讯助理； 4、财务部：日审、收银； 5、景区/博物馆：讲解员、管理员; 以上实习期需6个月起。具体实习津贴将根据学历、面试综合情况而定；任职要求： 1、形象气质较佳，有亲和力，较强的服务意识； 2、有志在文旅景区及酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、有一定的团队协作能力及沟通能力； 4、对担任酒店管理人员具有高度期望； 5、热爱文旅酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神福利待遇： 1、提供品种多样的工作餐； 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、WIFI、冰箱等生活设施，地理位置佳，离酒店仅5分钟路程； 3、做五休二，一周工作40小时，综合计时工作制；法定节假日3倍工资及，与正式工享受各类节假日员工福利； 4、参加酒店的各类文体比赛、考察学习、团建活动等丰富多彩的员工活动及各种职业化的培训，提高您的综合竞争力；特别邀请应届毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队！

工程部库房管理员

3千-4千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-02

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投递简历

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。六、完成领导安排的其他工作一。其他要求： 1、高中以上学历，45 岁以下，身体健康 2、具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做事心细，工作配合度高。 3、有仓库相关工作经验者优先。

大烫工/小烫工/洗工

3千-3.6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-01

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投递简历

招聘：大烫工1名，负责布草熨烫；小烫工1名，负责制服熨烫，客衣洗涤，毛巾折叠；洗工1名，负责单机洗涤。岗位要求： 1、有相关从业经验； 2、身体健康，持健康证上岗； 3、吃苦耐劳，服从管理。

酒店销售经理

1万-1.5万

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

南京钧德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-31

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投递简历

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系；对预定的客户实施客户关系管理。 2、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 3、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 4、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、主动参与，完成各种销售报告；协助计划和配合销售活动。 6、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 7、管理客户档案数据库，更新客户档案。 8、遵守酒店酒店的员工守则、政策及程序。 9、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 10、完成销售目标，完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。男女不限，40岁以内，大专以上学历，两年以上商务酒店销售岗位经验。早9晚6，双休，五险一金。

客房经理

6千-7千

南京 | 5年以上 | 大专

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节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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午餐补贴
领导好
包吃包住

南京钧德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-31

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店前台

4千-7千

南京 | 1年以上 | 大专

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南京钧德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-31

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、高中/中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。工作时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，上二休二。白班站班，晚班23:00后可小憩。

楼层清扫员

5千-7千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 10元—15元/间，计件制工资，多劳多得

贵宾组服务员

5.5千-6.2千

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年底双薪
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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强 5、164-170cm，端庄靓丽、身体健康。

餐饮部领班

5千-6千

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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南京紫金山庄

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发布于 07-30

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岗位职责 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、能用基本英语表达 4、至少中专毕业

行政办综合秘书

4千-5千

南京 | 经验不限 | 本科

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发布于 07-30

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行政办秘书： 1.公司内部各类纸质单据、文件审核、传签； 2.集团、公司各类OA流程、文件跟踪；办文上传下达；部门OA作业处理； 3.公司级各类办公会会议准备、纪要整理签批下发； 4.审核公司各部门每月办公用品申购单并提交领导审批； 5.制作当月部门职数表、工资表、餐卡充值表、各类福利明细表； 6.公司网上公示信息维护更新工作； 7.公司领导后勤服务工作（会议通知、派车、资料编辑打印、办公用品和日用品供应、快递收发）； 8.公司各部门法务合同审核、对接、传签；部门内部合同及付款管理； 9.公司用印管理、红头文件出具；公司证照到期换证办理； 10.公司别墅楼、地下室出租管理（合同、对接）； 11.内外部审计、查核类工作陪审、资料准备； 12.公司各类总结、报告编辑修改工作（WORD+PPT）； 13.公司档案室管理工作（所有行政文档编号、整理、归档工作）。

综合维修员

4千-5千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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投递简历

岗位职责： 1、负责维护酒店内设施设备，如酒店灯具、家具、厨房设施设备、金属结构设施、器械器件等，定期检查维护，保障各类设备正常运行。 2、节约各种维修材料，协助做好部门维修材料的领用和管理工作。 3、掌握酒店工程维修各方面的知识和多种技能，做到能独立处理维修项目范围内的各种技术问题。 4、能认真完成领导安排的其它各项工作，遵章守纪、遵守各项操作规程，确保安全生产无事故。特殊要求： 1、高中以上文化程度，掌握综合技能。 2、有1年以上相关的工作经验，熟悉酒店各区域情况。 3、有高度的责任感、严守岗位、遵守纪律，有较好的自控能力、工作认真、吃苦耐劳，一专多能。 4、有较好的服务意识和协作精神，身体健康。 5、有低压电工证。

总机话务员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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投递简历

岗位职责： 1、全天候负责按照专业标准礼貌、友好、热情的接听接听内外线的电话问询。岗位要求： 1、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 2、普通话准确流利，有一定的英语会话基础； 3、具备一定商务礼仪知识。 4、有夜班，上二休二。

餐饮部服务员

3.6千-4.8千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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投递简历

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

前台PSB文员PSB Agent

4千-5千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
免费食宿
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生日礼物
团队年轻
活动丰富

Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-30

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1、确保将客人登记信息准确的输入到电脑PMS系统中，并核实系统中的客人登记信息 2、确保将所有登记信息输入到公安机关的电脑系统中并及时检查 3、为公安机关传输数据，完成每日统计报告 4、确保所有客人入住登记卡以及证件信息按照公安机关标准整理并保存 5、每日检查访客登记簿，确保所有客人信息的正确性以及完整性 6、确保公安机关的下达文件及传真及时传达给相关部门

油漆工

3千-4千

南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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南京紫金山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-30

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投递简历

1、负责山庄区域室内家具油漆面的修补。 2、对客房、餐饮包间及公共通道墙面修补出新。 3、能处理室外墙面的铲除、批腻、磨平刷漆等出新工作（高空作业除外） 3、能认真完成领导安排的其它各项工作，遵章守纪、遵守各项操作规程，注意防火安全。 4、节约各种维修材料，协助做好部门维修材料的领用和管理工作。素质要求： 1、要求对酒店各区域设施熟悉。 2、熟悉酒店规章制度及相关的法律法规。 3、有较好的服务意识和协作精神，身体健康。任职条件： 1、高中以上文化程度，掌握综合技能。 2、有1年以上相关的工作经验，熟悉酒店各区域情况。 3、有高度的责任感、严守岗位、遵守纪律，有较好的自控能力、工作认真、吃苦耐劳，一专多能。 4、有较好的服务意识和协作精神，身体健康。