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高级销售经理

8千-1万

南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物
年度旅游
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年底双薪

南京圣和府邸豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-27

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投递简历

【岗位职责】 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，开发不同区域、细分市场的新客户； 2. 以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访情况，和月销售拜访计划； 3. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段完成个人及团队的销售目标； 4. 代表酒店参加国际及国内的销售活动，发挥创造力和影响力，为月度和年度的业绩达成做出应有的贡献； 5. 实时了解市场及竞争者的优势及缺点，经济趋势，供需关系以及应对措施，并作出战略调整：如竞争对手的活动、市场动向、创新项目； 6. 做好有关销售的客户档案、业绩报告、分析报表； 7. 积极地传播产品信息，在负责的市场内提高酒店的知名度。【岗位要求】 1. 1年以上同岗位工作经验，具备系统的酒店市场营销知识和实战能力； 2. 工作敬业，有强烈的责任心，认同公司价值观做高绩效的奋斗者； 3. 有较强的客户及业绩导向，善于激励团队成员达成个人和团队业绩目标； 4. 有丰富的团队带领经验者优先(Mice/Cooperate/OTA/Event)。

楼层主管

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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包吃包住
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连锁酒店集团

南京溧水新时代开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-26

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投递简历

岗位职责负责楼层工作，督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、管理楼层的服务工作，做好管家培训和考核工作。 2、检查管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，拜访楼层客人，反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与楼层之间的信函；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、督导管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业接待情况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态，调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。岗位要求 1、教育：具有高中毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验：有一年以上五星级客房管理工作经验熟悉客房服务流程、标准，开元工作经验优先考虑。 3、技能：善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题 4、培训：参加过集团未来之星培训且成绩合格者优先。

客房经理

7千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京集萃金陵嘉珑酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 02-25

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投递简历

岗位职责： 1. 负责酒店客房部全面管理工作，制定工作计划、各项规章制度，并组织实施； 2. 对部门的组织系统提出改进意见，对部门的系统优化负责； 3. 确保工作程序的标准落实实施，检查监督各工作区域的清洁卫生和服务标准； 4. 保障部门高效优质的完成接待任务； 5. 根据市场和客人之间的情况，提出有关酒店服务设备、项目增减及改进的建议，并视情况组织实施； 6. 协助酒店财务部做好资产盘点和部门资产的管理； 7. 完成上级领导交办的其他事务。岗位要求： 1. 大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先； 2. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4. 良好的组织协调能力，应变能力，沟通能力；

酒店人事财务主管

7千-8千

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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南京庭冉云居酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 02-24

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投递简历

岗位要求：总账会计【请仔细看要求，总账会计岗位】 1、从事会计职业在5年以上，8年以上， 2、工作认真负责，用于承担责任； 3、具有较强的沟通能力及应变能力； 4、具有独立工作能力和团队协作精神； 5、酒店行业和工业会计从业经历优先考虑 6、熟悉劳动法、劳动合同法

希尔顿欢朋前厅经理

9千-1万

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京仙林大学城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

客房体量：170间房工作要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。有较强的协调管理能力、沟通能力和销售能力。选择最合适的人与之同行，选择最专业的人与之共事，令人心悦诚服，充分信任，有效释放，相信人性本善，相信每一个都是积极主动上进的主体，充分发挥每一个伙伴的自主动能及价值！用从业初心，实现希尔顿欢朋酒店的友善.可靠.关怀.周全，小细节大不同，寻找发光的你！！因为酒店正在筹备装修待开业，收到简历后我们会尽快回复您，非常期待您的加入，谢谢！

餐厅服务员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
管理规范
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
领导好

南京集萃金陵嘉珑酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 02-21

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投递简历

工作地点：江宁区九龙湖岗位职责： 1. 接待顾客，提供优质服务； 2. 负责自助餐餐品补充，负责明档现做食品，确保顾客的需求得到满足； 3. 负责餐厅环境的清洁与维护，确保环境卫生。薪资福利： 1. 薪资待遇：每月3000-4000元，每月10号准时发放； 2. 福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天； 3. 提供良好的晋升机会。

高级销售经理/销售经理

8千-1万

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
福利多
管理规范
晋升空间大
正规国企

南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责： 1.根据酒店集团市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息，包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与负责行业板块客户保持高度联系。 5.负责协调酒店各类资源做好各类商务活动接待。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求： 1.大专以上学历。有从事酒店、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇：双休，缴纳五险一金，另有年终奖、带薪年假、劳保福利，免费工作餐、免费宿舍，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖及各类销售提成奖等。

镇江京城饭店驻店总经理

1万-1.5万

南京 | 5年以上 | 本科

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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

工资面议岗位职责： 1、全面负责门店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求： 1.具有大学本科（或相当于同等学历）及以上学历，年龄不超过45周岁。 2.具有累计5年以上相关旅游、酒店行业工作经历，具有3年以上相关中层管理工作经验。 3.具有镇江区域高星级酒店工作经验者优先。 4.熟悉酒店各部门服务及管理流程。 5.具备较强的业务开拓和管理能力，了解各项政策法规。 6.原则性强，执行力较好；有良好的抗压力，能较好地完成公司下达的各项指标。

厨师

5千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

案板厨师： 1.协助厨师长切配、烹饪各种热菜的原材料。 2.工作认真负责、有担当，能团结同事。 3.管理好冷库和冰箱。 4.遵守单位规章制度。炉灶厨师： 1.协助厨师长烹饪各种热菜。 2.工作认真负责、有担当，能团结同事。 3.遵守单位规章制度。

市场营销部内勤

4.5千-5千

南京 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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岗位晋升
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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

工作职责： 1.每周工作小结，市场销售数据报表、收集、整理和上报。 2.集团营销数据填写上报。 3.市场部存档，资料管理，日常材料领用。 4.核对销售会议/活动账目、发票、计件。 5.海报、公众号（营销类）维护、核对内容等。 6.部门办公室行政工作。 7.有酒店营销经验优先。任职要求： 1.有酒店市场营销部、前厅部、预订部经历的优先。 2.思维逻辑性强，性格稳重。

点心厨师

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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包吃包住
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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

1.熟练点心间操作流程，能独立制作各种花式点心，独立完成工作； 2.服从饭店所有的规章制度； 3.团结同事、尊重他人、齐心协力完成工作； 4.要有丰富的工作经验，带领团队完成任务指标；

消防设施操作员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

负责消控设备的维护保养、掌握火灾自动报警系统。 1.取得消防设施操作员四级证 2.身体状况良好，能够适应倒班工作 3.掌握消控中心设施设备使用性能，负责消控设备的维护保养，确保设施设备运行正常。 4.消防知识：熟悉《消防法》等法律法规，掌握火灾自动报警系统、消防联动控制系统等消防设施的工作原理、操作方法和维护保养知识。 5.操作技能：熟练操作消控室的各类消防控制设备，如能准确识别火灾报警信号，熟练进行消防设备的启动、停止等操作，会使用消防应急广播等设备。 6.应急处置能力：了解火灾事故的应急处理流程，能够在火灾等紧急情况下迅速做出反应，准确判断并采取正确的措施，如启动消防应急预案、组织人员疏散等。 7.观察力：具备敏锐的观察力，能及时发现消防设备的异常情况和火灾隐患。 8.沟通能力：有良好的沟通能力，能与其他部门和人员进行有效的沟通协作，及时传达火灾信息和处理情况。 9.背景要求：无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品德。

高压值班电工

4千-5千

南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

负责高压值班电工及水电维修 1.持有有效的高低压电工证； 2.5年以上企事业单位高压值班电工及水电维修经验，能力强且经验丰富的年龄可适当放宽； 3.身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病； 4.责任心强，在过去从业经历中未发生过安全事故； 5.能够遵守单位规章制度，服从工作安排；

酒店开发经理（惠州）

1.5万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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大公司大平台
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年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-18

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投递简历

卓越雇主

岗位职责：负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。任职要求： 1、男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-18

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投递简历

卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-18

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投递简历

卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

前台总机接待

4千-5千

南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
福利多
管理规范
晋升空间大
正规国企

南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的主题活动； 3.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求 1.中专以上文化程度，旅游或酒店管理专业优先； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4.相貌端正，身体健康。双休五险一金，享受带薪年假、年终奖，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖、提成等福利，晋升空间大。岗位工作地点三选一： 1、南京市鼓楼区江苏路3号 2、南京市溧水区群力大道地铁站南京颐养中心附属酒店 3、苏州市姑苏区平江路历史文化街区

项目市场销售总监

1.5万-2万

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
员工生日礼物
管理规范
技能培训

南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-17

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投递简历

岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、45周岁以下，大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

餐饮VIP服务员

4千-6千

南京 | 2年以上 | 高中

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央企酒店
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 02-16

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岗位职责： 1.确保执行酒店的政策和品牌标准； 2.熟练应对重要宾客的接待服务工作； 3.在适当时机向客人介绍并适当的推荐菜单的食品和酒水。 4.为客人服务酒水和食品； 5.和厨房保持有效的沟通； 6问候客人，灵活处理投诉和问题。 7.维护良好的客户关系和提高个人修养。任职要求： 1.拥有一年以上餐饮工作经验 2.气质较佳 3.认同中国融通企业文化 4.性格外向善于沟通工作地点：南京华东饭店、南京中央饭店、南京望江楼宾馆

消控员-无锡

5千-6千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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央企酒店
五险一金
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管理规范
人性化管理
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南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 02-13

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投递简历

岗位职责描述： 1.熟练掌握监控设备系统的操作规程，严格按照规程操作，发现消防及监控设备异常，应迅速正确处置，并立即报告当值班员。 2.保持高度警惕，密切注视消防及安防情况，做好本班内各类事件的发生经过和处理结果的纪录工作，保管好所有原始记录资料，不得将有关工作情况泄密给无关人员。 3.认真对待每一次报警，按操作程序工作，并做好有关记录。 4.在工作中发现问题和可疑情况，应以最快的速度通知当值班员和相关部门。 5.保持消控中心室内的清洁卫生，无关人员不得入内，如果工作需要有关部门员工进入，应在值班记录上做好登记。 6.按程序认真处理当值发生的电话报警和电话投诉，积极配合各部门开展工作。 7.认真做好交接班，将各班的工作情况以及设备运转情况，必须交待清楚，并做好登记。 8.定期向上级述职，并接受上级对岗位职责履行情况的检查。 9.熟练操作消防及监控设备，准确判断设备上的各种信息。 10.做好重点要害部位的监控工作，对可疑人应进行跟踪监控，并随时报告值班员。 11.完成上级交办的其他工作。任职要求：教育背景：高中及同等学力以上。身体条件：健康。培训经历：受过安防、消防知识和饭店服务知识的培训。经验:有二年以上酒店相关行业安全工作经验。职业资格：须持有四级消防设施操作员（建构筑物消防员）证书。其他要求: 熟练掌握酒店监控设备操作程序；熟悉掌握监控系统消防系统分布情况；掌握消防基本情况和饭店安全知识；普通话流利，能用简单英语进行交流；掌握电脑操作知识。职业态度:忠诚可信、性格坚强、有责任心，反应敏捷有职业敏感度，警惕性高。

总台接待-无锡

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 02-13

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【人才储备】行政管理团队成员-筹备项目 Ex-com Member - Pre-opening

5万-8万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-12

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投递简历

卓越雇主

岗位职责: 为钓美集团未来的新项目进行行政管理团队成员（EX-COM Member）的人才储备。（涉及职位：总经理、酒店经理、行政助理经理、运营总监、财务总监、人事总监、市场销售总监、餐饮总监、房务总监、工程总监、行政总厨）请投递您的简历，我们会定期进行浏览并更新至集团内部人才库中。一旦有合适的新项目机会启动，将会第一时间与您取得联系。近期筹开项目机会： ● 深圳太子湾美高梅酒店 ● 深圳美高梅美幻酒店 ● 海南清水湾美高梅度假酒店 ● 上海美高梅美幻酒店 ● 杭州美高梅美荟酒店

冷菜厨师

6千-6.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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天泉云都大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2024-11-11

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投递简历

岗位要求 1.已达中级烹饪技师水平； 2.全面掌握中餐各类冷菜的制作技术，开发新菜肴的能力；熟悉食品原料知识，有较强的班组管理能力； 3.工作勤恳，认真负责； 4.身体健康、精力充沛。

前台接待

4千-5千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京壹城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-09-14

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一、工作内容： 1、根据要求办理客人入住、退房手续； 2、跟踪住店客人各类意见，跟踪处理并解决； 3、二、班次时间：上一休一，每班12小时，具体班次以部门排班为准。三、福利待遇：缴纳五险一金，提供工作餐，外地人员提供住宿。四、任职要求： 1、形象气质佳，男性身高不低于175CM，女性身高不低于165CM； 2、服务态度佳，能耐心解决客户各类问题； 3、有夜班，能接受夜班和倒班。

餐饮部经理

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 2024-07-17

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1.餐饮部经理的主要职责是确保餐饮部门（餐酒吧 ADD）的运营和成功的独立的利润部门，在符合万豪集团的标准前提下来达到客人的满意度并保持一贯性。此目标的实现需要通过战略策划，控制，组织和营销等途径来完成。此岗位偏餐饮销售工作 2.制定与餐饮相关的制度和标准，建立标准的餐饮销售，趋势和目录。 3.在报告，预算，政策和未来计划上与管理层协商，并与总经理和市场销售总监回顾规则事业。 4.查看价格，供货来源，餐饮销售，趋势和清单。 5. 确保优质食品和服务使客人满意，确保可以最大限度提高部门利润，确保部门运转在预算内。 6.确保所有员工达到万豪集团国际标准，所有员工接受培训，态度正确，友好和遵守纪律。