金华酒店招聘网_最新金华酒店人才招聘信息

金华皇冠假日酒店-工程主管

4.2千-5.5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
法定三薪
提供食宿
免费工作餐
带薪年假
职业发展规划

金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备（如强弱电、暖通、给排水、消防系统等）的日常运行、维护与检修，确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划，降低故障率，延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修，快速响应并有效解决，保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务，合理调配人员排班与任务分配，确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量，审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施，监控水电、燃气等能耗数据，提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录，确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查，确保工程安全合规。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备扎实的工程实操技能（如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项）。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法，能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神，能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力，能有效与各部门对接。

预订主管

5千-6千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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金华市燕语湖文旅发展有限公司金华燕语湖漫戈塔分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店预订系统的日常管理与维护，确保预订流程顺畅 2、处理客户预订请求，包括电话、网络及第三方平台的订单确认与变更 3、协调前台、客房等部门，确保预订信息准确传递并落实 4、分析预订数据，定期提交入住率、客源结构等报表 5、处理客户特殊需求及投诉，提升客户满意度 6、优化预订流程，提出改进建议以提高工作效率【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件 2、有较强的数据敏感度，能进行基础数据分析 3、能适应轮班工作制，包括周末及节假日 4、有酒店预订或相关工作经验者优先 5、工作细致耐心，具备团队协作精神

金华皇冠假日酒店-招聘主管

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责招聘渠道的管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 3、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 4、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力； 5、独立开展招聘工作； 5、其他领导分配的工作内容。【岗位要求】 1、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 2、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 3、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

金华皇冠假日酒店-管事部主管

4千-5千

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、执行管事部的工作流程与操作规程，合理分配班组人员任务，保障厨房及餐厅用具的及时供应与周转。 2、定期检查设备设施运行情况，安排日常维护与报修，确保洗碗机、消毒柜等设备正常运转。 3、负责团队成员的排班、考勤、培训及绩效评估，提升员工操作技能与服务意识。 4、严格管控清洁用品、易耗品的领用与库存，控制成本，杜绝浪费。 5、配合厨房、餐厅等部门做好大型宴会的餐具筹备与回收工作，确保高峰时段运作顺畅。 6、每日巡检卫生状况，及时整改不符合项，配合食药监及酒店内部质检检查。【岗位要求】 1、学历不限，具备酒店或餐饮行业管事部工作经验。 2、熟悉厨房清洁设备操作及各类餐具保养知识，了解食品安全卫生法规。 3、具备基础的管理意识，能够有效协调班组人员、安排工作任务。 4、责任心强，工作细致，能承受工作压力，适应轮班及快节奏工作环境。 5、具有良好的沟通表达能力与服务态度，具备团队合作精神。

金华皇冠假日酒店-洗衣房主管

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责洗衣房的日常运营管理，确保各部门布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、收发工作高效有序进行。 2、制定并执行洗衣房各项工作流程与标准，监督洗涤设备的安全操作与日常维护，及时处理设备故障报修。 3、合理控制洗涤耗材、水、电、蒸汽等成本，优化洗涤配方与程序，在保证洗涤质量的前提下降低运营费用。 4、负责布草及客衣的质量检查，对破损、污渍问题及时记录并安排处理，确保出品符合酒店卫生与美观标准。 5、管理洗衣房团队，包括排班、考勤、培训新员工及考核绩效，提升团队专业技能与服务意识。 6、与其他部门（如客房部、餐饮部、工程部）保持良好沟通，协调布草收发时间与紧急需求，保障酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、有酒店洗衣房或相关行业管理经验； 2、熟悉各类布草、衣物的洗涤、烘干、熨烫工艺流程及不同面料的护理知识。 3、具备一定的设备操作与基础维修常识，能识别常见故障并指导处理。 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应酒店排班制工作节奏。 5、具有良好的沟通协调和团队管理能力，能有效分配任务并激励团队成员。 6、身体健康，能适应洗衣房工作环境。

金华皇冠假日酒店-销售主任

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及会议场地的销售推广，开发新客户资源，维护现有客户关系。 2、根据酒店销售目标，制定个人销售计划，完成月度/季度销售指标。 3、接待来访客户，介绍酒店产品与服务，陪同参观设施，促成合作签约。 4、跟进客户预订需求，协调前台、客房、餐饮等部门，确保服务交付质量。 5、收集市场动态及竞争对手信息，定期提交销售报告，协助销售经理调整策略。 6、参与酒店线上线下营销活动，协助策划推广方案，提升酒店知名度。【岗位要求】 1、学历不限，有酒店销售、旅游行业或相关销售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于与人建立合作关系。 3、工作积极主动，能承受销售压力，有结果导向意识。 4、熟悉金华本地市场或有客户资源者优先考虑。 5、品行端正，无不良记录，能服从团队管理。

新媒体美工

5千-5.5千

金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

义乌森山君澜度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照市场策划经理的指示，负责设计、美工制作、视频制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场策划经理提供所有的图片与视频设计。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、监督酒店所有宣传品的质量。 8、参加酒店促销活动 9、与市场策划经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 10、遵守酒店酒店的员工守则。 11、遵守酒店酒店的程序及政策。

市场传媒经理

8千-1万

金华 | 1年以上 | 本科

五险一金
意外险
绩效奖金
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生日福利
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高温补贴
月休8天
技能培训

爱奇艺乐园及酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 根据酒店的经营战略，制定部门工作计划，对各项市场宣传活动进行准确定位；制定并执行酒店全年市场推广、媒体关系、忠诚度营销等活动计划。 2. 与各种媒体建立并维护良好的关系（商业及大众媒体），积极推广酒店公众号、自媒体宣传；发展媒体关系，策划新闻发布会及公关活动，提高酒店知名度。 3. 设计有创意的企划方案，通过各种媒体渠道及方式有效宣传酒店；设计、制作有新闻报道价值或能吸引公众的文案、纸媒或电子宣传品。 4. 确保酒店的各类宣传广告、宣传品、电子及印刷品的设计与制作保持与酒店标准相符的辨识度及一致性。 5. 管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库；管理酒店图像数据库（官方照片、活动照片、员工照片等）。 6. 参与酒店大型接待活动及接待方案的设计、拍摄、报道等市场宣传工作；根据重大节假日安排设计酒店公共场所的布置方案并落实。 7. 与市场营销部、餐饮部等相关部门合作；关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。【任职要求】 1. 本科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；有国际联号品牌酒店（如IHG、万豪、希尔顿等）市场传讯工作经验优先。 2. 优秀的语言表达能力，受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训；较强的中英文书写表达技巧；了解电子商务、大众传播、平面创意；熟练使用Microsoft办公软件以及AI智能体。 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；个性积极主动，工作认真负责；能以不同的财务预算和绩效目标管理单个市场传媒部的特定项目，如开业仪式、周年庆等。

会计（爱奇艺酒店）

6千-1万

金华 | 3年以上 | 本科

五险一金
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绩效奖金
法定三薪
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爱奇艺乐园及酒店

综合性酒店 | 100-499人

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职位描述：协调内部员工，管理工作流程，确保日常交易完成，做好内部审计；检查收入审计、总出纳、应付会计、成本控制出具的报表并递送审阅；按时完成结账、报表和财务报告，确保应计预支准确、账户调整有据可查；负责酒店资产核查，协助编制年度预算及后续预测；确保采购付款按制度执行，按时申报缴纳各项税费，关注坏账及未授权信贷风险；履行负责人要求的其他职责，接受灵活性工作安排。职位要求：本科及以上学历，财会相关专业，专业基础扎实； 3年及以上酒店财务工作经验，熟悉酒店业务流程及财务流程，有连锁/高星级酒店经验优先；熟悉财务税务法规及酒店财务制度，精通财务软件和办公软件，有大型ERP系统操作经验优先；沟通协作及跨部门协调能力强，善于思考总结，抗压能力强，可接受出差，工作认真踏实、有责任心。

楼层服务员

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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金华市燕语湖文旅发展有限公司金华燕语湖漫戈塔分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。

培训经理

7.5千-9千

金华 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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爱奇艺乐园及酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施。 2. 开发与设计培训课程，包括服务技能、产品知识、管理能力等模块。 3. 组织新员工入职培训及各部门岗位技能培训。 4. 评估培训效果，持续优化培训内容和方式。 5. 管理培训预算，合理控制培训成本。 6. 建立员工培训档案，跟踪员工成长发展。【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备酒店管理或相关领域培训经验。 2. 熟悉酒店各部门运营流程及服务标准。 3. 优秀的课程开发能力和授课技巧。 4. 良好的组织协调能力和团队合作精神。 5. 能够熟练使用办公软件制作培训材料。经过培训后，能熟练使用AIGC生成培训材料。 6. 具备较强的学习能力和创新意识。【薪酬福利】 1. 全年14薪。 2. 公积金缴纳比例12%。

客房领班

4.2千-5.1千

金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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义乌森山君澜度假酒店

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【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 2、检查客房卫生质量，对服务员工作进行督导与培训 3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务相关问题 4、负责客房用品库存管理 5、协助制定客房服务流程与标准操作规范【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先 2、良好的服务意识与沟通协调能力 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳 4、具备基础团队管理能力 5、身体健康，无不良嗜好

君澜大使

5千-6千

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义乌森山君澜度假酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅接待工作，为宾客提供专业、热情、高效的入住及离店服务 2、解答宾客咨询，处理宾客需求及投诉，确保宾客满意度 3、熟悉酒店产品及服务，主动向宾客推荐酒店特色项目及周边旅游资源 4、协助完成客房预订、账务处理等日常前台运营工作 5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准 6、参与酒店VIP接待及重要活动服务工作【岗位要求】 1、形象气质佳，身高女165cm以上/男176cm以上，普通话标准 2、具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发事件 3、工作细致认真，具有团队合作精神及较强的责任心 4、有酒店前台或服务行业经验者优先 5、掌握基础办公软件操作，具备简单英语交流能力者更佳

餐饮主管

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品质量与卫生安全，确保符合行业规范及公司标准 3、处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度 4、控制餐饮成本，优化物料采购及库存管理流程 5、培训新员工并定期组织服务技能考核【岗位要求】 1、具备餐饮服务基础操作知识，有团队协作意识 2、能适应早晚班及节假日排班 3、沟通表达清晰，具备基础问题解决能力 4、对服务品质有追求，责任心强

金华皇冠假日酒店-收益管理经理

1万-1.5万

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店客房及会议场地的收益管理策略，优化价格体系与库存分配。 2、定期分析市场趋势、竞争对手数据及历史经营数据，预测未来需求，调整动态定价策略。 3、监控各渠道预订情况，协调销售、前厅、预订等部门，确保价格一致性及超额预订风险控制。 4、维护并优化酒店在OTA、GDS等分销渠道的房价、房态及促销活动，提升渠道转化率。 5、编制每日、每周、每月收益报告，为管理层提供决策支持，并提出改进措施。 6、参与制定酒店年度预算及营销计划，配合完成营收目标。【岗位要求】 1、熟悉收益管理基本原理，具备数据分析能力，能熟练使用Excel或相关收益管理软件。 2、具备良好的沟通协调能力，能与销售、前厅等多部门高效协作。 3、对市场变化敏感，能快速响应并调整策略。 4、工作细致、责任心强，能承受工作压力。

金华皇冠假日酒店-西厨厨师

3千-4千

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【岗位职责】 1、根据标准食谱和操作流程，负责西餐热菜、冷菜及自助餐菜品的制作与出品，确保口味与品质符合酒店要求。 2、严格遵守食品安全与卫生规范，执行厨房清洁、消毒及食材储存标准，确保操作区域符合要求。 3、协助厨师长进行食材的验收、存储与盘点，合理控制物料消耗，降低损耗成本。 4、按照工作排班要求，高效完成餐前备料、餐中出品及餐后收档任务，保持厨房整洁有序。 5、积极参与厨房技能培训及新菜品研发试制，不断提升烹饪水平与出品创新性。 6、正确使用并维护厨房设备、工具及刀具，发现故障及时报修，确保安全生产。【岗位要求】 1、热爱西餐烹饪行业，具备基本的刀工、火候掌握及调味能力，有西厨工作经验者优先考虑。 2、学历、年龄、经验不限，但需能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 3、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证或愿意到岗前办理。 4、工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，能接受轮班制（包括早班、晚班及节假日排班）。 5、具备基本食品安全知识，注重个人卫生及操作规范。

金华皇冠假日酒店-干洗工

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责宾客及员工衣物的接收、分类、清洗、烘干、熨烫及折叠工作，确保衣物洗涤质量符合酒店标准。 2、操作并维护干洗、水洗设备（如干洗机、烘干机、熨烫机等），定期检查设备运行状态，发现异常及时上报。 3、严格按照洗涤流程和化学品使用规范进行作业，控制洗涤成本，避免衣物损坏或交叉污染。 4、对特殊面料或污渍进行预处理，采用适当工艺确保洗护效果，并记录洗涤批次与处理情况。 5、保持干洗车间及设备区域的清洁卫生，落实每日消毒、整理及废弃物清理工作。 6、协助盘点洗涤用品库存，及时申领所需物料，保证物资充足。 7、配合上级完成其他洗衣房相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，工作经验不限，欢迎无经验者或转岗人员应聘，酒店提供岗前培训。 2、身体健康，能适应站立作业及体力劳动（如搬运衣物、操作机器），无色盲色弱。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和团队协作意识。 4、具备基础沟通能力，能听懂普通话，服从工作安排及排班调整（含夜班或节假日）。

金华皇冠假日酒店-迎宾员

3千-4千

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【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、做好开餐前的准备工作，摆正、清理好咨客台，并备好干净的菜牌及食品卡。 3、负责接收宾客的预定，包括电话预定和当面预定。 4、宾客到店后，迎接问候宾客，并将其领入座位，并合理安排座位。 5、和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、负责了解餐厅到客情况，以便随随机应变的安排。 8、负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、熟悉菜单和饮料单，为就餐的客人递送餐单。 10、客人离开时，送客拉门。 11、对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录，以便参详，将菜单放入指定地点并保管好。

金华皇冠假日酒店-保安员/消控员

3千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店各区域的日常巡逻，维护公共秩序，及时排查安全隐患。 2、严格执行门卫管理制度，对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入口安全。 3、监控值班，观察监控画面，发现异常立即上报并采取相应措施。 4、引导车辆有序停放，维护酒店周边交通秩序，保障通道畅通。 5、协助处理突发安全事件，如火灾、盗窃等，按应急预案进行操作。 6、为宾客提供问询、指引等基础服务，展现酒店专业形象。【岗位要求】 1、身体健康，能适应倒班工作，无不良嗜好。 2、责任心强，具备安全防范意识和应急处理能力。 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能礼貌接待客人与员工。 4、持有消控证书。

金华皇冠假日酒店-工程技工

3千-4千

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的设施设备日常巡检与维护，包括但不限于照明、门窗、家具、卫浴、水电等。 2、快速响应各部门的报修需求，及时完成故障排查与修复，确保设施正常运行。 3、定期检查并保养酒店空调、给排水、强弱电等系统，做好记录与反馈。 4、配合工程部完成小型改造、翻新及设备更换等任务。 5、协助处理突发性维修事件，如管道堵塞、电路跳闸、设备异常等。 6、保持工具及维修材料的整洁与合理存放，确保安全作业。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店或物业维修工作经验者优先。 2、熟悉基础水电、木工、油漆、泥瓦等综合维修技能，能独立处理常见故障。 3、持有电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好，能适应轮班制工作。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

金华皇冠假日酒店-皇冠会务协调员

3千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助会务经理/总监进行会议、宴会等活动的策划与执行，确保活动流程顺畅。 2、负责与客户沟通，了解会议需求，协调酒店内部各部门（如餐饮、客房、工程等）落实服务细节。 3、安排会议场地布置，检查设备设施（音响、投影、灯光等）正常运作，处理突发状况。 4、跟进会议期间的客户反馈，及时响应并解决问题，提升客户满意度。 5、整理会务档案，包括客户资料、合同、报价单及结算账单，确保数据准确完整。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2、熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel），能快速学习酒店会议管理系统。 3、工作认真细致，责任心强，能适应偶尔的加班或周末会议值班。

金华皇冠假日酒店-前台主管

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金华皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，监督员工执行接待、入住、退房等操作流程，确保服务标准与效率。 2、协调处理宾客投诉及突发事件，维护酒店与客人良好关系，提升客户满意度。 3、制定并安排前台员工排班表，合理调配人力，确保各时段服务无缝衔接。 4、组织开展新员工入职培训及在职技能提升，指导员工掌握前台系统操作、对客话术及应急处理流程。 5、监督前台区域卫生、设备维护及物资库存，确保工作环境整洁、设施正常运行。 6、协助财务部门核对每日营收报表，保证账目准确无误。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效激励并带领团队完成工作任务。 2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件。 3、服务意识强，能耐心应对各类客户需求与投诉，保持专业友善态度。 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作安排。 5、具备优秀的问题解决能力，能在压力下保持冷静并快速处理突发状况。 6、普通话标准，形象气质佳，有英语基础者优先。

金华皇冠假日酒店-全日制餐厅主管

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
法定三薪
提供食宿
免费工作餐
带薪年假
职业发展规划

金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1. 负责全日制餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程符合酒店标准，提供高效、优质的餐饮服务。 2. 监督并指导餐厅员工的工作安排，包括排班、培训及绩效评估，确保团队协作顺畅。 3. 控制餐厅的食品质量、出品速度及卫生安全，定期检查并执行酒店食品安全规范。 4. 处理宾客投诉与特殊需求，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 负责餐厅物资的盘点、采购申请及成本控制，减少浪费并确保库存合理。 6. 协助制定并执行餐厅促销活动，配合市场推广，提升餐厅营收。 7. 与其他部门（如厨房、宴会、前台）保持沟通协调，确保服务衔接顺畅。【岗位要求】 1. 熟悉餐厅服务流程及基本餐饮知识，有酒店或餐饮行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理突发事件。 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并适应轮班制工作安排。 4. 热爱餐饮服务行业，具备良好的职业形象与亲和力。

金华皇冠假日酒店-员工餐厅厨师主管

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
法定三薪
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金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理，确保按时、按质、按量提供员工餐食。 2、制定每周员工菜单，合理搭配营养，控制食材成本，满足员工口味与健康需求。 3、监督厨房团队的工作流程，确保食品安全、卫生及设备操作规范，符合酒店标准。 4、负责食材采购计划的制定与库存管理，减少损耗，控制预算。 5、协调与酒店其他部门的关系，收集员工用餐反馈，持续优化菜品与服务。 6、管理厨房团队排班、培训及考核，提升团队工作效率与服务水平。【岗位要求】 1、有餐饮或厨房管理相关经验者优先，熟悉员工餐厅运作模式。 2、年龄不限，身体健康，持有有效健康证。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生操作规范，具备成本控制意识。 4、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队并处理突发问题。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业快节奏工作环境。

金华皇冠假日酒店-会计主管（应收/应付）

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
法定三薪
提供食宿
免费工作餐
带薪年假
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等凭证的审核与记账，确保账务准确及时。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，分析财务数据，为管理层提供经营决策支持。 3. 监督酒店各项资产、存货的盘点与管理工作，确保账实相符。 4. 协助制定并执行财务预算，监控预算执行情况，提出成本控制建议。 5. 负责税务申报、发票管理及相关税务事务，确保合规纳税。 6. 审核采购订单、报销单据及对外付款申请，严格把控财务风险。 7. 协调与各部门的财务对接，培训并指导财务团队基础岗位工作。【岗位要求】 1. 财务、会计或相关专业优先考虑。 2. 熟悉财务软件及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。