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  • 客服

  • 砧板

    5千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据菜品要求,对各类食材进行精细切配、改刀、腌制及摆盘,确保规格统一、形状美观,符合出品标准。 2、负责砧板区域食材的验收、存储、保鲜及盘点,严格执行先进先出原则,控制损耗,保证食材新鲜度与库存合理。 3、协助主厨进行新菜品的试切、摆样及成本核算,提供切配技术建议。 4、执行厨房卫生与安全制度,每日清洁、消毒砧板、刀具及操作台面,定期维护设备,确保符合食品安全规范。 5、与炉灶、凉菜等岗位紧密配合,根据出菜节奏高效完成切配任务,保障出餐速度与出品质量。 6、合理利用边角料,提出降本增效方案,并对学徒进行基础切配技能指导。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或餐饮企业砧板岗位经验者优先。 2、熟悉常见蔬菜、肉类、水产等食材的特性及切配技法,能独立完成标准刀工操作(片、丝、丁、块、花刀等)。 3、具备一定的食材成本意识,能依据菜单或主厨要求计算用量,减少浪费。 4、责任心强,工作细致,服从安排,能承受厨房高温、快节奏工作环境。 5、持有有效健康证,无不良嗜好,注重个人卫生及厨房整洁。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.品质管理:①监督部门工作程序及服务标准,实现网评目标,做好舆情及客诉管理;②监督工程设备维修保养、PA保养操作流程,控制成本,提升服务品质;③监督客房服务人员的仪表仪容、礼节礼貌等对客服务工作的完成质量;④监督客房区域空气质量、温湿度、光线、音乐等氛围是否符合品牌标准。 2.业绩达成及管控:①根据酒店经营指标,制定本部门的工作计划,严格监督执行情况;②掌握房态和客房出租情况,组织清房工作并及时更新房态,保证宾客即时入住;③监督布草洗涤数量、质量,做好返洗、报损等成本管控工作;④监督客耗品、PA清洁用品、工程维修保养物料消耗情况并做好相关记录。 3.安全管理:①检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记;②按标准排查DND等特殊房安全隐患,监督并执行楼层钥匙使用及保管制度;③发现安全隐患、设备故障或损坏,应及时上报相关部门,督促部门人员履行相关安全职责。 4其他工作:①负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 做五休二
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 雅高集团调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 主要负责在VIP客户、董事长及政府领导用餐期间的接待和服务工作,部门日常运营及管理。 岗位要求: 1.形象好,气质佳 2.良好的人际沟通能力,能熟悉VIP客人的用餐习惯 3.具备中餐厅相关服务技能,有星级酒店工作经验者优先考虑 公司福利: 1.带薪年假,免费工作餐; 2.单位统一缴纳五险一金; 3.外地户口职工可统一安排住宿; 面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试 面试时间:每周一到周四下午,周五上午 面试请携带身份证原件和个人一寸彩色照片一张 地 址:济南市槐荫区阳光新路33号 乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路刘长山路站下车即是 联系电话:0531-66898873 联 系 人:张女士
  • 调酒师

    4千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 精通经典鸡尾酒调制,并能结合济南本地文化、明水古城特色 创作主题饮品(如融入泉水、地方食材等元素)。 负责吧台日常运营,保持工作区域符合古城景区的整洁与美观标准,定期维护调酒设备。 管理酒水库存,根据景区客流特点预估需求,及时补货并控制成本。 主动与游客互动,提供亲切且专业的酒水讲解与推荐 ,增强游客在古城的沉浸式体验。 严格遵守食品安全规范,确保饮品出品品质稳定、安全可靠。 【岗位要求】 热爱调酒艺术,对传统文化与现代饮品的融合 有浓厚兴趣,乐于尝试创新。 具备优秀的沟通表达能力,能适应多类型游客的需求,提供热情周到的服务。 能够适应景区营业时间(包括周末、节假日及夜间班次),体力良好。 注重细节,能维护吧台与古城环境协调一致的氛围与卫生标准。
  • 济南 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 专业讲解:需要对景区的历史、文化、自然景观等有深入的了解,并以生动有趣的方式向游客进行讲解; 2. 维护景区秩序:在保证游客安全的同时,需监督游客遵守景区规定,保护景区环境,维护景区的正常秩序; 3. 提供咨询与服务:解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题,确保游客的旅行体验; 4. 文化交流:作为景区文化的代表,讲解员需参与文化交流活动,推广景区的文化特色; 5. 应急处理:在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等情况需迅速采取行动,协助处理问题; 6. 持续学习:不断更新知识库,以适应景区发展和游客需求的变化,提升自己的专业水平。 任职要求: 1.必须掌握一门或多门外语,能够为不同国家的游客提供服务。(硬性要求) 2.拥有良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3. 拥有优秀的服务意识,以游客为中心,提供高质量的服务。 4. 有灵活的应变能力,能够迅速应对各种突发事件,保持冷静。 5.与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。 6.持续学习意愿:愿意不断学习新知识,提升个人专业水平。
  • 咖啡师

    3.5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制作各种饮品咖啡以及熟练掌握基础经典鸡尾酒; 2、按期盘点酒水饮品,准备饮品配料,做好成本控制,确保出品质量; 3、可创新饮品的能力,速度质量有保障 任职要求 1、男女不限气质好相貌佳 2、服务意识强,愿意从事饮品行业 3、有咖啡厅酒吧工作经验优先
  • 亚洲档主管

    6.5千-7千
    济南 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向厨师长汇报。 3.有一定的培训和管理能力。 4.可以独立带班。 任职资格: 1.中专及以上文化程度,或相关专业毕业。 2.掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上,有筹备经验优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照财务管理制度,做好现金、票据的收付及公章(与酒店总经理双保管)和证照的保管; 2.监督及审核酒店各项人事行政工作,包括人力资源行政基本事务、员工宿舍等管理等工作; 3.按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析,输出报表; 4.协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控; 5.监督工程设备维护工作的执行情况; 6.协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检,督促工程人员定期开展设备、设施管理及安全检查; 7.与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系; 8.负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 9.按生活方式酒店保险制度,及时购买相关保险; 10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作
  • 济南 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行厨房操作规范及标准流程,确保厨房工作正常运行; 2.协助主厨,制定原料订购计划,控制原料的进货质量; 3.根据工作标准保证菜品出品质量,保证食品安全、设备操作安全等; 4.保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁,确保遵守FSMS指导方针; 5.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度; 6.完成公司领导交办的其他工作
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅及宴会所需中式面点(如包子、饺子、馒头、花卷、酥点、月饼等)的日常制作与出品,确保成品外观、口味及卫生符合酒店标准。 2、根据菜单及客情需求,按计划完成面点原料的领取、检查、加工及半成品准备,合理控制成本,避免浪费。 3、严格执行食品卫生安全规范,保持工作区域、工具设备及个人卫生整洁,确保出品符合食品安全要求。 4、配合厨师长及后厨团队完成面点新品种的研发与试制,定期调整花样,提升顾客满意度。 5、正确操作、维护和保养面点制作相关设备,发现故障及时报修,确保安全生产。 6、协助完成团队安排的其它厨房支持性工作,保证出餐高峰期的效率与出品稳定性。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,热爱面点制作工作,有责任心及团队合作精神。 2、熟悉中式面点基本制作工艺,了解常用原料特性;无经验但愿意学习、动手能力强、能踏实肯干者亦可。 3、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),注重个人及食品卫生。 4、能适应酒店后厨工作时间(含早班、节假日轮班),服从排班及工作调配。 5、有酒店、餐厅或相关餐饮面点工作经验者优先,有拿手特色面点者更佳。
  • 设计师

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责酒店整体视觉形象设计,包括品牌VI的落地执行与日常维护; 独立完成酒店各类宣传物料的设计制作:海报、折页、菜单、房卡套、导视系统、活动背景板等; 负责酒店线上渠道的视觉设计,包括官网/OTA平台(携程、美团、飞猪等)产品图片优化、微信公众号配图、小红书及社交媒体推广素材; 配合餐饮、客房、宴会等部门,完成节假日主题活动、婚宴、会议宴会的视觉方案设计; 负责酒店摄影素材的整理与后期处理(修图、调色、抠图等),维护图片素材库; 跟进印刷品及物料的打样、制作与验收,确保成品质量与成本可控; 关注酒店行业设计趋势,定期优化酒店视觉呈现,提升品牌调性。 二、任职要求 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业; 2年以上平面设计工作经验,有酒店、餐饮、旅游或高端服务业设计经验者优先; 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,掌握基础视频剪辑(PR/剪映)或摄影技能者加分; 具备良好的审美能力和版式设计功底,能准确把握高端酒店的品牌调性(大气、精致、有质感); 工作细致高效,能同时推进多个项目,具备良好的跨部门沟通能力; 对酒店行业有一定了解,熟悉节日营销节点(如七夕、中秋、圣诞、跨年等)的视觉玩法者优先
  • 济南 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短.中.长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理.指导.培训及评估;4.定期向总经理提供有关人力资源战略.组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构.人员结构和工资福利待遇;6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;8.及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。职位要求:1.人力资源.管理或相关专业背景,本科及以上学历;2.八年以上相关工作经验;3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;5.熟悉国家.地区相关方面的法律法规及政策;6.具有战略.策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工程管理:①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划;②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益;③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作; ④建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态;⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。2.IT信息管理:①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行;②负责酒店办公网络及客房网络正常运行;③对酒店员工及宾客提供IT技术支持;④严格执行总部的各项IT制度和规范;⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作;⑥做好系统维护日志的记录整理工作;⑦按期进行PMS系统完整性计划测试;⑧协助总经理签订各项系统的维保合同⑨在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求; ⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。3.安全管理:①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全;②作为酒店兼职安全管理人员,对酒店各项安全工作进行监督检查,并督促整改;③负责酒店相关安全教育及培训工作4.其他工作:①组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作; 2.每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房; 3.检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故障、损坏,应主动及时上报; 4.协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态,及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉求; 5.执行楼层钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作; 6.定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作; 7.负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品; 8.处理报废包草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表; 9.检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购; 10.组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 11.关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    宾客服务管理:①向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标;②确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标;③掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报运营总监/经理和客房部;④定期进行宾客回访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;⑤每日回复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;⑥每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;⑦做好宾客服务员排班计划,组织班前会议,总结优秀服务案例,表扬先进个人;⑧监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作,严格执行《万达美华酒店服务和质量标准》,针对问题提出行动计划;⑨管理并支持餐吧区员工提供早餐服务,管理并支持保安兼礼宾员工作;⑩维持共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁。
  • 济南 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.品牌推广与危机管理:①负责向外积极推广酒店品牌与服务,在市场上建立良好的酒店公众形象;②制定酒店品牌推广预算,使用广告公司资源,完成酒店对外推广;③协调酒店相关营运部门,制定并执行酒店活动及促销计划;④全面监督酒店所有印刷制品内容,及时更新线上线下宣传信息或资料,确保与总部发布的品牌要求保持一致;⑤负责制定并执行酒店公关活动计划;⑥依据总部危机公关管理流程及相关制度,及时处理各类危机事件。 2.销售推广:①根据总部销售任务指标制定酒店销售推广计划;②全面负责酒店市场销售管理工作,掌握市场动态,分析并制定应对策略,分解并达成指标;③协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系,做好收益管理及中远期房态管理;④针对市场和宾客需求开发销售渠道,制定产品推广计划。 3.业绩达成及管控:①负责业务洽谈及协议、合同的制定与达成,受理个人及单位、社会团体的订房、租赁会议场地等业务;②制定监管机制,指导销售团队按计划开展销售工作;③定期对大客户、长住客、机关团体、旅行社、媒体等进行拜访,开发新渠道并保持良好的合作关系; ④带领销售团队以高度热情和责任感达成销售业绩;⑤定期组织酒店所有员工进行销售培训,贯彻“全员销售”理念,提升酒店销售业绩。 4.其他工作:①负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.线上渠道运营负责大众点评、美团、直客通等渠道的日常维护、页面优化与活动管理 2. 内容与社媒管理 运营微信公众号、小红书、抖音等官方账号,策划图文、短视频等种草内容 统筹菜品拍摄排期,跟进活动落地页设计与上线 3. 直播运营制定抖音直播排期,统筹选品、脚本、福利机制及各岗位分工 4. 评价与数据分析 管理线上评价,及时响应差评并推动服务改进 定期输出销售与竞品分析报告,支持定价与促销决策
  • 济南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、及时响应并处理客房、公共区域及其他部门的维修需求,确保设施设备正常运行; 3、定期检查酒店设备运行状况,发现问题及时上报并协助解决,预防设备故障; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 6、负责维修工具及材料的保管与维护,确保工具完好、材料充足; 7、配合其他部门完成临时性维修任务及紧急故障处理。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有电工证、等相关职业资格证书者优先; 2、具备2年以上酒店或相关行业维修工作经验,熟悉酒店设施设备运行原理; 3、熟练掌握水电、空调、管道等基础维修技能,能独立完成常见故障排查与修复; 4、具备较强的责任心和执行力,能适应弹性工作安排,包括夜班及节假日值班; 5、年龄25-50岁,身体健康,无不良嗜好,能胜任体力劳动; 6、具备良好的团队协作意识及沟通能力,服从工作安排。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.线上渠道运营负责大众点评、美团、直客通等渠道的日常维护、页面优化与活动管理 2. 内容与社媒管理 运营微信公众号、小红书、抖音等官方账号,策划图文、短视频等种草内容 统筹菜品拍摄排期,跟进活动落地页设计与上线 3. 直播运营制定抖音直播排期,统筹选品、脚本、福利机制及各岗位分工 4. 评价与数据分析 管理线上评价,及时响应差评并推动服务改进 定期输出销售与竞品分析报告,支持定价与促销决策 【任职要求】 1.大专及以上学历,至少1年酒店经验 2.了解本地客户情况,能够进行市场分析 3.拥有客户资源,擅长与客户建立并维系关系 4.具有良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具有较强的抗压能力
  • 销售经理

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标; 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;   执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作; 安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务; 编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》; 积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。   任职要求: 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 英语听说读写熟练; 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1、负责酒店各营业点(餐厅、大堂吧等)的收银结算工作,严格按照财务制度执行现金、信用卡、挂账及移动支付等收款操作,确保账款清晰、账实相符; 2、熟练操作收银系统及开票软件,准确无误地开具发票及消费账单,做好当班期间的票据整 理与交接; 3、热情周到地为客人提供结账服务,耐心解答客人关 于账单及支付相关的咨询,配合一线部门处理简单的账单异议; 4、负责收银台备用金的领用、保管及投款工作,每日编制收 银员日结报表,确保营收款项安全、及时上交财务。 【岗位要求】 1.中专及以上学历,财会类、计算机或酒店管理类相关专业优先 2.具有1年以上收银、出纳或前台结账工作经验.有星级酒店、大型餐饮或商 超收银经验者优先。 3.具备基础的财务知识及货币真伪鉴别能力,熟悉各类主流支付方式的结算流 程。 4.熟练使用收银管理系统及办公软件,打字及数字键盘输入速度快,数据录入 准确度高。 5.形象气质佳,亲和力强,普通话标准流利,具备良好的服务意识及沟通应变 能力。 6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守及保密意识,能适应倒班工 作制。 条件优秀者可适当放宽
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全,维护计算机硬件,使其保持良好状态。  2. 监控软件系统运行,通过性能分析报告和错误找到解决方案。  3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。  4. 管理电脑房钥匙,保证机房的防火、室温、电源设备的安全。  5. 控制所有用户的账户和密码,做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统(如电话、网络、监控、音响等)的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机或网络工程相关专业。  2. 2年以上相关工作经验,有酒店IT或弱电工作经验者优先。  3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理,具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力,具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备(如监控、门禁、音响)的维护与管理。
  • 会计专员

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。 2. 审核和登记所有采购物品,进行数据的输入输出及审核。 3. 准备每日成本报告,协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据,确保发票等票据遵循法定要求,并符合酒店相关规定。 5. 协助处理应付账款,确保付款凭证和结算及时更新,所有付款及时。 6. 编制相关凭证和财务报告,管理财务档案。 7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。 2. 1年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 4. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel, Word等)。 5. 廉洁奉公、诚实可靠,工作认真细致,严格遵守公司规章制度。
  • 济南 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉各种清洁设备、化学洗涤剂的用途及使用方法,保养和维修清洁机械设备。 2、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 3、负责所管辖区域公共区域地面、墙面、休息区、客用卫生间、通道的等玻璃、石材及地毯的维护与保养。 任职要求: 1、有1-3年以上客房PA技工工作经验,酒店工作经验者优先; 2、服务意识强,礼仪礼貌好,接受过正规客房服务工作培训; 3、身体健康,相貌端正。
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