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    2千-3千
    惠州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、餐饮、客房、温泉实习生,涵盖餐饮服务员、厨师、前厅接待、客房服务员、温泉服务员; 2、男女不限,有志于在酒店行业实习工作; 3、实习期半年以上,本科、大专、中专学历均可; 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专
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    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习部门及岗位要求: 1.销售部 2.餐饮部(中/西餐厅/宴会厅/酒吧/茶艺) 3.客房部 5.酒店管理专业或者旅游管理专业应届毕业生/实习生,能在职实习至少半年或以上。 6.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习生福利: 1. 用餐:免费提供1日4餐自助餐(休息日正常享受); 2. 住宿:免费提供。 如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们正在寻找充满好奇、富有创意和知情的人士加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的客人打交道,并渴望营造意想不到的体验,我们诚邀您与小径湾艾美酒店携手谱写未来的职业生涯,从小径湾艾美酒店开启您的职业发展之旅。
  • 实习生

    2.4千-3千
    惠州 | 经验不限 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及周末班次。 4、接受酒店行业相关基础培训。 5、服从酒店以及部门的工作安排。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 全国 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则,跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动;2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作,定期进行市场策划与推广;了解预订管理与收益管理,努力为酒店提高收益;3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养;4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。任职资格:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:不限(旅游管理,酒店管理优先);3、英语水平:通过CET-4级;4、加分项:院校学生会、社团经验; 相关实习或工作经验。5、综合素质:① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性;③ 良好的沟通、团队协作能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司安排完成包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等酒店业务运营工作。 2、按计划在酒店业务的各版块各岗位进行轮岗学习,全面了解酒店业务,并定期向工作导师或直属导汇报工作,提出优化建议。 3、贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 4、按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 5、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店或旅游管理的基础知识。熟悉对客服务流程,具备一定公关及客诉处理能力。 3、具有良好的思想品德和较强的沟通及学习能力,服务意识较高,工作踏实,有亲和力。 4、形象气质良好,符合酒店行业任职要求,持有健康证明。 5、接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司安排完成包括但不限于人力资源管理、财务管理、行政管理、EHS管理等酒店职能及后勤支持工作。 2、按计划在酒店职能的各版块各岗位进行轮岗学习,全面了解酒店职能,并定期向工作导师或直属导汇报工作,提出优化建议。 3、按计划在公司各业务板块进行轮岗学习,全面了解酒店业务,并定期向工作导师或直属领导汇报工作,提出优化建议。 4、贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 5、按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 6、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店或企业管理的基础知识。熟悉特定企业职能板块,具备一定公关及逻辑思维能力。 3、具有良好的思想品德和较强的沟通及学习能力,服务意识较高,工作踏实,有亲和力。 4、形象气质良好,符合酒店行业任职要求,持有健康证明。 5、接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。
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