惠州酒店收益/预订招聘网_最新惠州酒店收益/预订招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

高级预订部主管

4.5千-6千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 领导好
小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2.向客人提供准确订房信息。 3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
OTA专员（急聘）

4千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 五险
- 管理规范
- 节日礼物
- 年度旅游
广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责： 1、负责酒店与OTA渠道的签约合作与日常维护； 2、负责密切关注酒店的房态、房价、顾客点评、排名等信息，及时做出科学的判断，提前调整价格、调整房态、回复点评等，工作职责是确保酒店收益化；任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、一年以上同岗位工作经验。
收益预订经理

9千-1.1万

惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 定期体检
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 加班补贴
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪年假
- 周末双休
- 疗愈体验
罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
与销售总监和前厅部经理紧密协作，提高每天收益参与到预定相关的商业策略开展中，旨在符合酒店总体目标和提高酒店收益制定并贯彻酒店的客房每日存货管理政策与指导方针时常监控状况与适时的调整策略制定和贯彻预订相关的策略，以支持完成酒店的业绩指标通过利用收益管理技术软件和完善管理预订部日常运作来提高客房的收入确保部门以销售员的姿态予以运作，所有的员工都要清楚意识每一次与客户对话交流都是为酒店增收的机会制定并贯彻管理酒店客房库存的政策和指导方针确保所有的VIP信息都被相应的处理妥当控制可售房在分销平台，全球预定系统和销售团队通过日常的培训销售技巧（包括预定，销售，前台），来提升平均房价根据淡旺季排班为管理层提供一系列的报表用以分析价格，住房率，产量等等更新预订部销售知识手册来确保其对使用者友好，且尽量放大一些关键的优惠政策与全球预定中心同步更新酒店信息执行日常数据管理系统更新参与包价产品制作和促销数据统计与财务应收合作确保挂账单位的操作顺畅分析各个竞争对手的细分市场，各类生意的收益和各类渠道的收益情况提供对定价，市场细分和分销的建议策略贯彻落实对定价的控制，以达到高收益维持精确的房价控制和可售房状态准备和传递精确的预测：监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果与酒店销售团队，预订部，全球预定系统沟通房价政策和上下空间运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略，日常监控其价格和可卖房政策等等通过对产量统计分析和收益资讯，来判断潜在生意市场，趋势和对销售团队分享重要结果。针对会议室与房间可利用的互补关系开设一个风险与机遇的周例会记录下所有拒绝，丢失，取消，候补的生意（包括客房和会场），并执行一些变化来大程度单方产值在会场和客房两个领域开展和贯彻支持雇员计划的相关策略确保对待每个员工公正招聘并选择合格的候选人对员工进行入职培训，使其明白对工作的期望与工作表现职责不断的与员工交流工作表现期望为了全方位的挖缺潜力与工作表现，需不断地为员工提供指导与顾问。日常培训员工销售技巧与收益管理的知识接待和处理客人的预定: 问候客人并了解客人需求与时段提供两个（或以上）房型房价，包价产品给客人选择精确无误的记录预定信息鉴别是否是含佣金的预定，并且记录相关信息记录并开展定金和付款相关程序保留预定单据待后期核查是的，我行”的服务态度创造客人100%满意度。真诚接待并超越客人的期望关注，承担个人责任和使用团队合作为提供客人服务倾听，道歉，找到解决方法并跟进解决结果保持“是的，我行”的服务态度。在这个基础上真诚接待并发挥团队精神当客人不满意时，承担责任并使用判断力提供适当方法保持100%的客人满意度执行其他职责要求保证服务品牌
预订总机

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 定期体检
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 加班补贴
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪年假
- 周末双休
- 疗愈体验
罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
接待和处理客人的预定: 问候客人并了解客人需求与时段提供两个（或以上）房型房价，包价产品给客人选择精确无误的记录预定信息鉴别是否是含佣金的预定，并且记录相关信息记录并开展定金和付款相关程序保留预定单据待后期核查与财务应收合作确保挂账单位的操作顺畅正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。准确记录并管理叫早服务。与相关部门合作，对客人进行呼叫。将所有条目记录到电话单上。协助客人处理国际长途和号码查询。尽量称呼客人的姓名。如有需要，对工作人员进行呼叫。遵守保护客人隐私的原则满足客人的需要或请求，并向总机主管汇报投诉情况。每日记下工作日志。提供电话费单据。熟悉当地电话表以及常拨号码。严格遵守处理紧急事件，如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。向主管汇报总机设备出现的问题。保持工作环境的清洁。及时处理客人的所有问询和要求。熟知酒店的消防、救生和安全系统。熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话房在此方面的工作方式。保管酒店相关信息。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 “是的，我行”的服务态度创造客人100%满意度。真诚接待并超越客人的期望关注，承担个人责任和使用团队合作为提供客人服务倾听，道歉，找到解决方法并跟进解决结果保持“是的，我行”的服务态度。在这个基础上真诚接待并发挥团队精神当客人不满意时，承担责任并使用判断力提供适当方法保持100%的客人满意度执行其他职责要求保证服务品牌
收益经理/副经理

5千-8千

惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 希尔顿大学
- 每月末美食节
- 包吃包住
- 员工生日礼物
惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】负责酒店客房、餐饮及其他收益模块的数据分析与预测，制定动态定价策略，优化酒店整体收益。根据酒店生意预定情况及市场趋势完成每周每月的滚动预测。监控市场竞品价格、入住率及需求趋势，定期输出市场分析报告，为管理层提供决策依据。发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，优化收益。协调销售、预订、前厅等部门，制定促销方案与渠道价格策略，优化收益结构。管理散客、团队及OTA渠道的收益分配，平衡入住率与平均房价，达成预算目标。编制月度、季度收益分析报表，跟踪关键业绩指标（RevPAR、ADR、OCC），识别改进机会。分析产量统计和收益信息，为收益经理确定潜在商机、市场、趋势。经常性地回顾检查竞争者策略的有效性。对每日收益及市场信心积极进行有效性控制的评估，并就价格及策略调整向业务发展总监提出建议。【岗位要求】 1、学历年龄不限，工作经验2年以上，需具备收益管理或数据分析相关经验，有酒店行业背景者优先。 2、熟悉收益管理原理及定价模型，能独立完成数据采集、清洗与可视化分析（如Excel、Power BI或Tableau）。 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维，能从数据中提炼 actionable insights。 4、熟悉主流OTA平台（携程、飞猪等）及GDS分销规则，了解动态调价策略。 5、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动收益优化方案落地。 6、注重细节，抗压能力强，能适应快速变化的市场环境。
预订员

3千-3.5千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 意外险
- 领导好
- 人性化管理
- 管理规范
中海汤泉酒店

精品酒店 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给新和准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。工作班次： 1. 8:00-16:30 2.8:30-17:00 3.10:00-18:30 4.12:30-21:00

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

高级预订部主管

OTA专员（急聘）

收益预订经理

预订总机

收益经理/副经理

预订员