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  • 审计主管

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店审计2年以上工作经验; 2、审核酒店所有收入; 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4、编制每天收益报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 运作审计

    6千-7千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常运营审计工作,包括但不限于财务收支、业务流程、内部控制等方面的审计; 2、制定并执行审计计划,确保审计工作按时、高效完成; 3、对审计过程中发现的问题进行记录、分析,并提出改进建议; 4、跟踪审计整改措施的落实情况,确保问题得到有效解决; 5、协助完善公司内部审计制度及流程,提升审计工作的规范性和效率; 6、配合外部审计机构完成相关审计工作,提供必要的支持与协调; 7、完成上级领导交办的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1、具备一定的审计、财务或相关领域知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉审计流程、内部控制及风险管理的基本原理; 3、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够独立完成审计任务; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够熟练使用办公软件,如Excel、Word等; 6、对文旅行业有一定了解或兴趣者优先考虑。
  • 审计员/主管

    3.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 高中

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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1.高中以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验(大专及以上审计、财务相关专业可接纳优秀应届生)。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 主管级别需大专以上学历,财会、税务等相关专业, 具有初级会计职称以上资格证书,具有3年以上酒店审计领班工作经历。
  • 审计员

    3.8千-4.3千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准。 3、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、会计专业(或相关专业)中专含以上学历。 2、工作经验不限,应届毕业生者 优先考虑; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作
  • 成本会计

    7千-9千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司项目成本核算、费用归集及成本分析工作,确保成本数据的准确性和及时性; 2、审核各类成本支出单据,监控成本预算执行情况,定期编制成本报表及分析报告; 3、参与项目前期成本测算,提供成本控制建议,协助优化成本管理流程; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本结转与账务处理; 5、跟踪项目成本变动,识别异常情况并提出改进措施; 6、协助完成上级安排的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,熟悉成本核算流程及方法; 2、对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力和Excel操作能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
  • 审计主管

    5.5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务审计主管2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收入审计主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1.负责仓库物资的验收、保管,存放以及领发;物料和商品进出仓,须先进先出,后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 2.每天检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、鼠咬、防变坏变质、防破损、防漏、防浪费情况,有问题及时上报。 3.认真执行验收制度,对进库物品及直拨物资的数量和质量进行细致检查和审核。拒绝验收不符合质量标准的入库物资。 4.严格执行领发料制度,按有关制度规定办事,掌握仓库物品的存放量,存放位置是否有条理;合理堆叠物资,避免因物资堆叠不合理造成危险和损失;拒绝不按制度手续办理的领料。 5.做到领、发料、货卡“三者”一致,及时记账,配合成本进行稽核工作,做到仓库账与财务账相一致; 6.定期或不定期提供仓库物品数量的变动情况,做好仓库物品申购工作,根据到货周期补仓,务求做到不积压资金而又物资供应不脱节。 7.对仓存超过使用周期未领用的库存物品,应及时列表通知有关部门采取有效措施,如多次沟通无效,直接进行强行调拔处理
  • 仓管员

    3.8千-4.2千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    6.1.1接到已审批好的申购单后应认真检查后签收,然后分类装订好,以供收货时核对。 6.1.2 根据经审核批准的采购申请单、每日采购清单、补仓单进行数量验收,检查质量、保存期是否符合收货标准,严把检验关,难以分辨的请使用部门协助。 6.1.3有权拒收质量低劣、规格不符的物品,有权抵制任何未经批准的物品采购。 6.1.4在收货后认真核对申购单,未完成的申购单要在上面注明,以便下次验收使用。 6.1.5每日验收结束,将验收单据汇集并按工作要求传递到各相关岗位。 6.1.6收货后及时通知部门领取,同时将未到达货品的信息反馈给采购部。 6.1.7做好收货区域的卫生工作,做到干净整洁。 6.1.8保管好验收工具,正确使用电子称等仪器设备。 6.1.9做好收货记录及工作交接记录。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务运作管理,包括但不限于收入审计、应付账款、总账核算等财务流程的监督与执行; 2、确保财务数据的准确性和及时性,定期编制财务报表,并协助完成月度、季度及年度财务结算; 3、监督并优化财务内部控制流程,确保符合集团财务政策和相关法律法规; 4、协调与酒店其他部门的财务对接工作,提供财务支持与建议,协助业务部门达成财务目标; 5、管理财务团队,包括培训、绩效考核及日常工作的分配与监督; 6、协助财务总监完成预算编制、成本控制及财务分析工作,为管理层决策提供数据支持; 7、对接外部审计、税务等机构,确保酒店财务合规性。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识,熟悉酒店财务运作流程者优先; 2、熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备团队管理经验者优先; 6、对财务数据敏感,具备较强的逻辑思维和问题解决能力; 7、能够适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 出纳

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5. 负责库存现金的安全。 岗位要求 1. 中专以上学历。 2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3. 按工作规范做好出纳工作的能力。 4. 语言文字表达清晰。 5.熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 应收会计

    3.8千-4.3千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 3、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 4、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、中专学历。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、身体健康,能胜任本职工作。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 每月休息8天
    • 八小时工作
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责审核所有应付、应收账款的核算和记账工作。 2、审核货币资金明细账户,保证总账和明细账余额相符。 3、负责应付税金的核算,按照国家规定的税种和税率纳税。 4、合理调度资金,保证合理的外币、本币等银行存款额。 5、审核每日应付账的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证,审核银行存款对账单和银行调节表。 6、及时清缴结算各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额,并编制会计凭证。 岗位要求: 1、大专以上学历,财务会计相关专业或持证者优先。 2、一年以上酒店同岗位工作经验。 3、具备基础会计知识,熟悉税务等法律法规。 4、有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据安排完成包括但不限于凭证录入、费用报销审核、往来账款核对、月度/年度结转、报表填制等 基础财务工作。 2.完成所分配的例如成本管理、预算管理、稽核出纳及共享财务项目等工作。 3.按计划在财务部各版块各岗位进行轮岗学习,全面了解财务职能,并定期向工作导师或直属领导汇报工作,提出优化建议。 4.按计划在公司各业务板块进行轮岗学习,全面了解酒店业务,并定期向工作导师或直属领导汇报工作,提出优化建议。 5.贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 6.按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 7.承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.掌握财务会计基础知识,熟悉会计准则及法规政策。 3.熟练操作计算机及办公软件,持有会计类证书或职称,有财务系统操作经验者优先。 4.具有职业道德和较强的沟通及学习能力,服务意识较高,细心严谨。 5.符合酒店行业任职的健康要求,持有相关健康证明。 6.接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。
  • 财务专员

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 2、负责复核酒店各经营项目的营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。 3、负责财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰。 4、负责进行酒店各经营部门成本费用预测、计划、核算、分析考核,督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 5、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料。 6、完成上级交办的其他任务。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、定期编制总账报表,确保账目准确、完整,符合会计准则及酒店财务政策; 3、协助完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表按时提交; 4、负责银行对账、往来款项核对及固定资产账务管理; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、协助优化财务流程,提升核算效率及准确性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及账务处理流程; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 3、工作细致、责任心强,具备良好的数据敏感度及逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、能适应酒店行业的工作节奏,接受必要的加班安排; 6、有酒店或服务业财务经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 财务部文员

    3.5千-4千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助成本负责人进行度假区日常资产管理的相关工作,如资产盘点、资产录入、资产数据核对等; 2、协助审计组审核营运部门的收入单据是否准确无误,收银过程中是否存在违规操作等; 3、完成财务部门文件流转、度假区信息传达、保险跟进等日常财务部工作; 4、上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、会计相关专业毕业。 2、具有大专以上文化程度。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通,确保招聘效率与质量。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案及人事系统数据,确保信息准确性与及时性。 3、协助制定并执行酒店行政管理制度,包括办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务协调。 4、组织员工培训及文化活动,提升团队凝聚力,协助处理员工关系相关事务。 5、对接社保等外部机构,完成员工福利申报及日常事务处理。 6、负责各项行政费用报销,单据整理录入工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先,1年以上人事行政相关工作经验。 2、熟悉劳动法及地方人事政策,具备基础的招聘、员工关系管理能力。 3、熟练使用Office办公软件及人事管理系统,具备基础数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程任务。 5、工作细致耐心,责任心强,能适应酒店行业弹性工作安排。
  • 应付会计

    4千-4.3千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责财务部应收账款和应付账款的记账工作; 2、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认; 3、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监; 4、审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转账付款凭证,确保所有付款凭证齐全有效; 5、掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作。要求,确保应付账款及付款程序符合会计处理标准以及当地政策要求,具有正确的判断能力; 6、执行其他应付账款职责。 岗位要求 1、财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度; 2、责任心强、能吃苦耐劳、服从上级领导工作安排。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度财务报表及分析报告,确保数据准确性和及时性; 3、定期核对银行账户、往来款项及固定资产账目,确保账实相符; 4、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 5、优化财务流程,提升工作效率,并提出合理化建议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能独立完成财务报告; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
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