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档案员

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

职责： - 按照档案管理规定，对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。能力、关键资质、技能： - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识教育背景、任职资质、工作经验： - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先

司机

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴

惠州好益康美爵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-26

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投递简历

岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。岗位要求 1、持有C1驾驶证，具备2年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

A牌司机

4千-5千

惠州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
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广东劳模疗休养基地

旅游/养生地产 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1、负责公司公务外事接送，负责员工上下班接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁等管理工作； 3、处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、完成领导交办的其他工作。岗位要求 1、年龄22-42岁，初中及以上学历，A2驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

行政助理

4千-6千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州金海湾嘉华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

1、负责处理总经理办公室日常工作，及时跟办部门需要跟进的工作。 2、根据总经理的要求召集会议，出席重要的经营管理会议，并撰写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况，向总经理/副总经理汇报。 3、起草总经理发文，包括申请、报告、内部通知，年度工作总结、顾客投诉回复信。 4、制定总经办年度费用预算，并对实际消耗费用进行审核和控制。 5、负责行政车队和办公室文员的人事评估及行政管理工作，制定工作标准，对下属的工作进行指导、督促、指导，保证团队高效、高质量、朝着正确的方向运行。完成总经理交办的其它事务。

总办秘书

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 本科

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
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美女多

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

岗位职责 1、根据行政事物主管的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常电话接转。岗位要求 1、大专以上毕业或同等学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

办公室文员

4千-4.2千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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年底双薪
年半奖金
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广东劳模疗休养基地

旅游/养生地产 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

文员（客房/预定/总机）

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策。 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战。 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长。

行政秘书

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
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年度旅游

广东劳模疗休养基地

旅游/养生地产 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

1. 协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。 1．组织总经理会议、专题研讨会等公司会议，并做好会议记录，负责会议任务的跟踪及督办。 2．忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳；起草公司年度总结及年度计划。 3．负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 4．负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。 5．协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。 6．领导文具、茶水的准备，物品的有序摆放，以及信件、报纸的放送。 7．各类资料、证件的整理归档，借、还登记准确清晰。 8．保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。 9．完成总经理交代的其他工作任务。任职要求： 1.二年以上酒店管理经验。 2.三年以上同职位工作经验 3.专科以上酒店管理、旅游管理学历 4 . 有责任感，书写能力强，有较强的沟通能力。

高级质检培训专员

5.5千-8千

惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
绩效奖金
员工奖励计划
员工关爱计划

惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-01

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店和景区质量检查以及MOD值班检查日志中对质量问题的跟进； 2、组织开展新员工培训和各部门培训计划开展的督导； 3、协助上司进行党务和行政工作事项的组织推进和落实； 4、负责部门资产管理、办公用品采购、费用报销、员工宿舍管理； 5、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、党员优先； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、执行力强，组织协调能力强，责任心强，文笔优秀； 4、对酒店和文旅行业有一定了解，能快速融入并理解公司的文化氛围和价值观； 6、性格开朗外向，具备团队合作精神，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

员工宿舍管理员 TM Residence Attendant

2.8千-3.8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理； 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保宿舍环境整洁、设备完好； 3、监督宿舍公共区域的清洁与维护，协调保洁人员完成相关工作； 4、处理宿舍内的报修事项，及时联系维修部门解决设施问题； 5、协助制定并执行宿舍管理制度，确保员工遵守住宿规定； 6、定期与员工沟通，收集住宿反馈意见，提升宿舍服务质量； 7、配合人事部门完成新员工入住安排及离职员工退宿事宜； 8、完成上级交办的其他与宿舍管理相关的工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心处理员工需求； 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成宿舍管理工作； 3、具备基本的办公软件操作能力（如Word、Excel）； 4、能够适应轮班工作制，包括夜班或周末值班； 5、无不良嗜好，品行端正，具备团队协作精神； 6、有宿舍管理或酒店后勤相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

员工餐厅一级厨师 TM Kitchen Commis I

3.5千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口味符合标准 2、按照菜单要求准备食材，合理控制食材成本，避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生，严格执行食品安全与卫生标准 4、协助厨房主管完成每日备餐工作，确保按时供餐 5、定期维护厨房设备，确保其正常运转 6、配合完成厨房库存管理及食材验收工作【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能，了解常见菜品的制作方法 2、能够适应倒班工作制，服从工作安排 3、有团队合作意识，能与同事良好配合 4、身体健康，持有有效的健康证明 5、对食品安全与卫生有基本认知 6、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗

员工餐厅主管

5千-6千

惠州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
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年底双薪
每月休息8天
八小时工作

惠州千花洲度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

岗位要求： 1、高中以上学历，有厨房主管岗位经验至少2年以上； 2、具有湘菜、粤菜烹饪技巧； 3、熟悉餐厅成本控制； 4、具有良好的员工培训能力； 5、良好的服务意识，有筹备经验优先考虑。

员工餐厅主管 TM Kitchen Chef de Partie

4.5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常运营管理，包括餐食准备、出品质量把控及服务流程监督 2、制定每周员工餐菜单，合理控制食材成本，确保营养均衡与菜品多样性 3、监督厨房卫生标准执行，确保符合食品安全及HACCP管理体系要求 4、管理厨房设备维护保养，统筹餐具、厨具的清洁消毒工作 5、协调食材采购与库存管理，定期盘点并优化供应链效率 6、培训指导厨房员工操作规范，提升团队专业技能与服务意识 7、处理员工用餐反馈意见，持续改进餐饮服务质量【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能及厨房管理经验，熟悉中式团餐制作流程 2、掌握食品安全知识，持有健康证及相关餐饮从业资格证书优先 3、具备成本控制意识，能有效管理食材损耗与厨房运营预算 4、较强的团队协调能力，能适应倒班工作制度 5、工作细致负责，具备解决突发问题的应变能力

员工餐厅副厨师长 TM Kitchen Sous Chef

6千-7千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-03

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投递简历

【岗位职责】 1、制定每日菜单，确保菜品营养均衡、口味多样，满足员工餐饮需求 2、监督食材验收、储存及加工流程，严格执行食品安全与卫生标准 3、负责员工餐的烹饪制作，合理控制成本，减少食材浪费 4、管理厨房设备维护及清洁工作，确保操作区域符合标准 5、培训指导厨房员工操作规范，提升团队专业技能与服务意识 6、定期盘点库存，协助制定采购计划并优化供应链管理 7、处理突发性用餐需求调整，灵活应对高峰期供餐压力【岗位要求】 1、具备中式烹饪基本功，熟悉大锅菜制作及营养配餐原则 2、了解HACCP食品安全管理体系，持有健康证及相关烹饪资格证书优先 3、能适应倒班工作制，具备高强度厨房作业的体能素质 4、具有成本管控意识，擅长食材利用率优化及菜单成本核算 5、团队管理经验者优先，擅长调动基层员工工作积极性 6、创新能力强，能定期推出新菜品提升员工用餐满意度

培训主管

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

岗位职责 1、依据集团发展战略及酒店整体服务质量，协助质培经理制定运营培训工作计划； 2、贯彻执行、完善员工培训管理制度，并检查各项制度的有效执行程度、落实培训结果； 3、根据企业经营理念，通过员工访谈、培训问卷调查等形式，对培训需求进行调研与分析； 4、讲授培训课程，指导、辅助各酒店贯彻落实各项培训项目，为酒店内部培训员提供咨询和指导，提高酒店培训质量及培训效果； 5、做好各酒店员工培训课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作； 6、组织、协调和联系各酒店的交叉培训工作； 7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩； 8、组织落实各酒店所管辖部门的员工培训，提高员工素质及服务水平； 9、与旗下酒店各培训部门保持良好的工作关系，保证有效沟通； 10、采用常规检查、抽查、专项检查等方式，不定期开展各酒店质量检查工作，上报检查结果并跟进各酒店改善方案的落实情况； 11、梳理健全企业质量管理体系，依据企业品牌理念，制定质量管理计划并开展一系列质量主题活动； 12、不断修正各酒店质检中存在的问题及不足，完善质量管理标准，严格开展检查考核工作； 13、做好各酒店质量管理和质量检查的档案保存，汇总各酒店质量管理数据； 14、完成上级指派的其它日常工作；岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上酒店从业经验，1年以上相关管理经验； 2、认同企业价值观，有较强的服务意识和学习能力 3、有强烈的责任感和良好的敬业精神； 4、熟练掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的经营、管理业务和技能； 5、有相关酒店培训、支持工作经验。

培训主管

6千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

1) 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2) 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3) 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4) 与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5) 审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6) 了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7) 协助人事经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 8) 负责检查、监督员工餐厅及员工宿舍等后勤区域的工作状态。 9) 收集并分析培训需求，制定培训方案，实施培训计划并考核评估培训效果。 10) 负责公司员工活动策划与安排。完成领导交办的其他工作。

培训经理/主管

6千-8千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
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年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

酒店招聘主管

3.5千-5千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
节日礼物
年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

一、岗位职责：根据酒店发展战略和人力资源规划，制定并执行招聘计划，满足各部门用人需求；负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等；负责简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查等招聘全流程工作；建立和维护人才库，定期进行人才盘点，为酒店储备优秀人才；参与制定和完善招聘制度、流程和标准，提升招聘效率和质量；完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2年以上五星级酒店或知名企业招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；具备较强的学习能力和责任心，工作积极主动，结果导向；熟练使用办公软件和招聘管理系统；

人事主管

5千-6千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

岗位职责： 1、协助部门经理建立健全人事招聘管理制度、体系、办法，规范人事招聘工作流程，负责组织、协调、监督制度和流程的实施； 2、维护酒店各类招聘渠道，制定酒店年度、月度招聘计划，经上级领导审批后执行； 3、负责管理员工人职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续； 4、建立良好的员工关系并协助处理劳动争议事件； 5、负责部门人员的培训、培养和考核工作； 6、负责统筹员工档案管理； 7、与外联机构（人才交流中心、职业介绍所、旅游学校、政府相关部门等）建立并保持良好合作关系。任职资格： 1、熟悉国家颁布的一系列劳动法规、人事制度以及办理程序； 2、 3年的人事方面的工作经验和专业技能； 3、在人事管理方面受过专业培训； 4、熟悉酒店的经营概念和运作状况； 5、熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度； 6、文笔优先、执行能力及抗压能力强； 7、投简历前，请先了解详细工作地点，不接受者请勿投简历。

ＩＴ主管

5千-6千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
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广东劳模疗休养基地

旅游/养生地产 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

工作职责： 1.直接对驻店总经理负责全面主持IT部的工作。 2.全面负责酒店电脑系统，网络系统确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8.负责酒店电脑方面的保密安全工作。 9.检查酒店电脑管理系统，发现问题及时报告，确保系统运行良好。 10.负责对电脑系统软硬件的日常维护工作，检查电脑系统工作日记。 11.设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORD。 12.定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查，确保其运行的可靠性。 13.负责为酒店各部门解决电脑使用过程中所出现的问题。 14.完成领导交办的其他工作任务。