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  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责顾客迎宾、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作; 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及服务用品; 3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、专业的服务,妥善处理现场反馈与合理诉求; 4.协同厨房及后勤团队,确保服务流程顺畅、出品准确及时; 5.遵守餐厅服务标准与操作规范,参与日常培训及服务品质提升活动。 任职资格: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件; 2.具备餐饮行业一线服务经验,有连锁餐饮或中高端餐厅从业经历者优先; 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应快节奏、团队协作的工作环境; 4.具备基本的读写能力,能清晰记录顾客需求、核对订单信息; 5.持有有效健康证明,接受岗前培训并遵守企业服务管理制度; 6.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能; 7.能适应早晚班及节假日排班工作。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹门店营收,制定淡旺季定价策略,严控人力、能耗及物料成本,对月度/年度GOP(经营毛利)负责。 2、负责前厅、客房团队的排班、培训与考核,落地SOP服务标准,确保客房卫生、设施维护及整体入住体验达标。 3、主导OTA(携程/美团等)日常维护及小红书/抖音等新媒体推广,优化房源展示,维护高分好评率,提升曝光转化。 4、高效处理客诉及突发事件,挖掘客户需求,推动二次消费(餐饮/周边游),建立私域流量池,提升复购率。 5、落实消防安全、治安登记及卫生防疫制度,维护好邻里及属地文旅、街道办关系,确保门店合法合规运营。 任职要求: 1、2-3年精品民宿或高端酒店全盘管理经验,熟悉 SOP。 2、懂 OTA 后台操作和好评维护,会小红书/抖音内容运营、能拍能写,擅长活动策划。 3、沟通协调强,有危机处理经验。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场推广与销售工作,确保完成个人及团队销售目标。 2、开发并维护新老客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织方等,建立长期稳定的合作关系。 3、深入了解市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略与行动计划。 4、协助销售总监进行商务谈判、合同签订及客户关系管理,提升客户满意度与复购率。 5、定期拜访重点客户,收集反馈意见,协调各部门为客户提供优质服务体验。 6、参与酒店举办的各类销售活动、路演及行业展会,提升酒店品牌知名度。 7、跟踪销售订单的执行情况,确保账款及时回收,完成销售报表及分析报告。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够独立开展销售工作。 2、热爱酒店行业,具有较强的服务意识与抗压能力。 3、拥有本地或周边地区珠三角客户资源者优先考虑,无资源但有强烈销售意愿者亦可。 4、工作积极主动,具备团队协作精神及目标导向思维。 5、熟悉基本办公软件操作,能够进行简单的数据整理与分析。 6、性格开朗,适应灵活的工作时间安排(含周末及节假日)。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:高薪+高提成 1.根据部门经理制定的销售计划具体执行,完成宴会、会议、住房等销售计划和任务。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5..定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求:高薪+高提成 1. 有从事酒店销售部门的工作经历。 2. 有良好的人际关系、语言表达、业务开拓和沟通能力。 3. 具备酒店市场营销、对客服务、酒店运营等知识。 4. 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 2、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 3、确保和其它部门做好沟通。 4、举行/参加餐饮部及部门会议。 5、为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。 6、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 7、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 8、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 9、组织全体员工积极的团队建设活动。 10、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 11、每月与餐饮总监分析损益报表。 【岗位要求】高薪+高提成 2、具备高端大体量酒楼运营管理、大型宴会接待经验。 3、在高星级餐饮管理至少5年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、有惠州工作经验优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责  1、负责不断开发、发展新餐饮客户,宴会客户。 2、熟悉惠州本地餐饮市场,本地人选优先。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房结账等工作。 岗位要求  高薪+高提成 1、 高中以上学历。有1年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 集团内部调动
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    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保通过有效的管理使得水疗的所有服务都能达到专业及效率。 2.监督及管理所有日常运作事项。 3.保持及加强良好内外关系达到客人满意度。 4.监督部门服务标准,确保达到或超出客人所预期的。 5.参与准备部门年度预算。 6.确保部门开支得当,严格控制部门预算及成本,减少支出。 7.确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度。 8.关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流,建立效能、多产的员工团队。 9.确保员工对部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解。 10.为新员工进行入职培训课程;对现有员工定期做进修课程。
  • 惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店客房、餐饮及其他收益模块的数据分析与预测,制定动态定价策略,优化酒店整体收益。 根据酒店生意预定情况及市场趋势完成每周每月的滚动预测。 监控市场竞品价格、入住率及需求趋势,定期输出市场分析报告,为管理层提供决策依据。 发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,优化收益。 协调销售、预订、前厅等部门,制定促销方案与渠道价格策略,优化收益结构。 管理散客、团队及OTA渠道的收益分配,平衡入住率与平均房价,达成预算目标。 编制月度、季度收益分析报表,跟踪关键业绩指标(RevPAR、ADR、OCC),识别改进机会。 分析产量统计和收益信息,为收益经理确定潜在商机、市场、趋势。经常性地回顾检查竞争者策略的有效性。 对每日收益及市场信心积极进行有效性控制的评估,并就价格及策略调整向业务发展总监提出建议。 【岗位要求】 1、学历年龄不限,工作经验2年以上,需具备收益管理或数据分析相关经验,有酒店行业背景者优先。 2、熟悉收益管理原理及定价模型,能独立完成数据采集、清洗与可视化分析(如Excel、Power BI或Tableau)。 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维,能从数据中提炼 actionable insights。 4、熟悉主流OTA平台(携程、飞猪等)及GDS分销规则,了解动态调价策略。 5、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动收益优化方案落地。 6、注重细节,抗压能力强,能适应快速变化的市场环境。
  • 康养顾问

    5千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解,介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验,协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务,及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进,维护客情,促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。 任职要求: 1. 22–45岁,形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利,沟通顺畅,有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业,责任心强,服从管理,具备基础应变能力。 4. 有无经验均可,带薪岗前培训。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店会议、宴会、客户活动现场拍摄,活动后快速修图出片,输出适配对外宣传的高质量素材; 2. 拍摄新品时令菜品、酒店客房及场地环境,更新餐饮宣传图库,支撑线上线下营销推广; 3. 独立完成活动花絮、宣传短视频剪辑,产出符合酒店品牌调性的图文、视频物料; 4. 统筹图片、视频素材分类归档,配合市场部完成节日、主题营销内容拍摄制作; 5. 优先自备专业拍摄、剪辑设备,保障拍摄画质与交付效率; 6. 协助市场传讯经理开展品牌宣传、媒体对接等日常工作。 任职要求 1. 精通摄影、图片精修、短视频剪辑,具备餐饮、酒店实景拍摄经验优先; 2. 审美在线,能精准把握宣传画面风格,执行力强,可高效按时交付成片; 3. 自备相机、镜头、电脑等专业设备者优先录用; 4. 熟悉酒店新媒体宣传逻辑,具备独立产出宣传素材能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据员工的表现,进行评估。 3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 总账会计

    6千-7千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、定期核对往来账款,确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程,提出合理化建议 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、2年以上总账会计工作经验,有酒店行业经验优先 3、熟悉会计准则及财税法规,熟练使用财务软件 4、具备较强的数据分析能力和财务风险意识 5、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境
  • 直播运营

    4.8千-6.5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方直播平台的日常运营,包括直播策划、脚本撰写、场控及数据复盘; 2、通过直播形式展示酒店客房、餐饮、康乐设施及周边旅游产品,提升品牌曝光与转化率; 3、与粉丝互动,解答疑问,引导下单,维护直播间活跃度及氛围; 4、分析直播数据(观看人数、停留时长、转化率等),优化直播内容及话术; 5、配合短视频团队拍摄相关宣传素材,协助完成直播预告及推广工作; 6、关注行业动态与竞品直播策略,定期提出创新运营方案。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,对直播行业有热情,熟悉主流平台(抖音/快手/视频号等)规则及玩法; 2、具备良好的语言表达能力和镜头感,性格开朗,能调动直播间气氛; 3、热爱酒店或文旅行业,对住宿、餐饮等产品有基础认知; 4、学习能力强,能快速掌握酒店产品卖点并转化为直播话术; 5、有直播、销售、主持或酒店相关经验者优先,应届生亦可。
  • 工程师

    5.5千-6.5千
    惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 每月休息8天
    • 八小时工作
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、中专以上学历,会看CAD图纸,可以简单使用CAD;  2、熟悉机械/空调维修;  3、有相关酒店工作经验优先考虑。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备运行正常。 2、制定并执行工程部工作计划,协调各班组完成维修、改造及节能降耗任务。 3、监督外包施工及设备维保服务,确保符合安全规范与质量标准。 4、定期巡检酒店各项设施(包括但不限于水电、空调、电梯、消防系统等),及时排查隐患。 5、管理工程部物资库存,控制维修成本,提报采购计划。 6、指导并培训下属员工,提升团队专业技能与安全意识。 7、配合其他部门完成宴会、会议等活动的工程支持工作。 8、参与酒店应急预案制定,处理突发工程事故,保障宾客及员工安全。 【岗位要求】 1、学历不限,3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 和厨房保持及时有效沟通。 帮助团队成员指定培训计划。 协助餐厅经理进行培训。 保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 严格执行员工仪容仪表规范。 问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 保持并不断拓展与客人的良好关系。 和相关供应商订货以确保合理的库存。 制定每周工作排班。  能在经理不在时执行经理职责。 有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 制定培训计划并实施。 丰富的食品饮料服务知识。 有灵巧的处理对客关系的技巧。 有相关的管理资质证书。 岗位要求 有2-3年的餐饮运营的相关工作经验。 在同级酒店最少1年的同职务工作经验。 良好的运营及管理经验。 良好的个人仪表、性格开朗、自信。 很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店高低压配电系统、应急发电机、公共区域照明及动力设备的轮值监控与日常巡检,保障供电系统安全、稳定运行; 2、负责酒店暖通空调系统、锅炉、冷水机组等设备的轮值监控与运行参数记录,保障系统安全、稳定、节能运行; 3、快速响应各部门报修需求及设备异常、温度波动、报警故障等突发情况,实施初步判断与应急操作,及时上报并协同维修团队完成闭环处理; 4、执行计划性维护保养任务的现场值守与效果验证,包括配电柜清洁紧固、过滤网清洗、润滑加油、皮带张力调整、水系统水质监测等基础维保支持工作; 5、配合能源管理要求,落实季节性运行模式切换、负荷调节及节能优化措施,协助完成能耗数据采集与分析; 6、规范填写值班日志、交接班记录、故障处理报告及备件使用台账,确保运维过程可追溯、信息完整准确。 任职要求: 中专/技校及以上学历; 3年以上酒店或物业工程维修/值班经验,持有低压/高压电工操作证、制冷与空调作业证等相关资格证书; 具备综合维修技能,熟悉强弱电、暖通、给排水、基础装修等专业知识和操作规范; 有筹开酒店经验者优先。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度,组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作及其他日常培训。 4、定期更新微信公众号视频号内容。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。定期制订并保存酒店培训记录。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。促进多技能培训。 7、编辑更新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 大学本科 ·至少两年相关酒店培训类工作经验 ·具备国际五星级酒店相关工作经验 ·良好的中英文读写能力 ·优秀的沟通能力 扎实的培训知识及技能 优秀的展示及沟能技巧。 培训技巧和演讲技巧。 良好的项目管理能力 出色的组织和协调能力。 乐于接受挑战并承担压力。
  • 销售经理

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会、会议及餐饮产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、定期进行市场调研,收集竞品信息及客户需求,协助制定销售策略与促销方案。 4、跟进销售线索,完成客户参观、洽谈、签约及后续服务对接。 5、协调酒店内部各部门(前厅、客房、餐饮等),确保客户预订及接待流程顺畅。 6、定期提交销售报告及客户分析,参与销售会议,提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能独立完成客户洽谈与签约。 2、热爱销售工作,抗压能力强,具备目标导向和结果导向的工作态度。 3、有酒店、旅游、会议会展相关行业销售经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可。 4、熟悉当地市场或具备一定客户资源者优先考虑。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能制作简易销售方案。 6、工作积极主动,有团队合作精神,能适应弹性工作安排。
  • 值班经理

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营的监督与协调,确保各部门高效协作,提供优质宾客服务。 2、处理宾客投诉及突发事件,及时采取有效措施解决问题,提升客户满意度。 3、统筹夜间值班工作,检查安全设施、设备运行状态,保障酒店夜间秩序与安全。 4、监督检查员工仪容仪表、服务规范及工作纪律,指导并协助一线员工完成接待任务。 5、掌握当日客房预订、入住及退房情况,合理调配资源,优化接待流程。 6、记录值班期间重要事件及问题,向管理层提交书面报告,提出改进建议。 7、配合财务部门完成夜间账务审核及收银结算工作,确保账目准确无误。 8、关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 9、对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 10、在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。 【岗位要求】 1、学历不限,但需具备良好的沟通协调能力及服务意识,能耐心处理各类宾客需求。 2、同岗位工作、国家酒店或服务行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉酒店运营流程及基础电脑操作,能快速适应倒班工作(含夜班)。 4、具备应急处理能力,能冷静应对突发状况并独立解决问题。 5、责任心强,工作细致,具备团队合作精神及基础管理潜质。
  • 销售经理

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、及时反馈市场信息及客户需求,为酒店经营决策提供参考。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧; 2、能承受工作压力,适应弹性工作时间; 3、具备团队协作精神,能独立完成销售任务; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品卫生安全体系的建立、维护与监督执行,确保符合国家及地方食品安全法规和希尔顿集团标准。 出席必要的会议并且按照管理层的指示进行培训。 2、定期对厨房、餐厅、仓储等区域进行卫生检查,记录问题并跟进整改,预防食源性风险。 3、组织员工开展食品安全培训,提升全员卫生意识及操作规范。 4、监控食材采购、储存、加工、出品全流程的卫生状况,管理留样及台账记录。 5、配合政府监管部门及第三方审核机构的检查,准备相关文档并落实整改意见。 6、协助处理客人关于食品安全的投诉与反馈,分析原因并制定改进措施。 7、定期汇总卫生数据分析报告,向管理层提出优化建议。 【岗位要求】 1、专业不限,有食品卫生、食品安全或国际酒店餐饮相关背景者优先。 2、熟悉食品安全法律法规,持有食品卫生管理员证书者优先。 3、认真负责,具备较强的观察力和问题解决能力,能独立完成检查与报告。 4、沟通协调能力良好,可有效推动跨部门卫生整改工作。 5、熟练使用基础办公软件(Word/Excel等)进行文档与数据管理。 6、能适应酒店业工作节奏,有团队合作精神。
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