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  • 客服

  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的归集、分配与结转; 2、定期编制成本分析报表,监控成本变动趋势,提出优化建议以降低运营成本; 3、审核采购订单、入库单及供应商发票,确保成本数据准确性与合规性; 4、参与库存盘点工作,监督存货管理流程,分析差异原因并提出改进措施; 5、协助制定年度成本预算,并跟踪执行情况,及时反馈预算偏差; 6、配合内外部审计工作,提供相关成本数据及凭证支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上成本会计工作经验,酒店行业背景优先; 3、熟悉会计准则及成本核算流程,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具备较强的数据分析能力,能独立完成成本报表编制与分析; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 会计

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1.大专以上学历,财务相关专业。 2.3年以上工作经验。 3.认真仔细、坚持原则、廉洁奉公。 4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务部各岗位主管:工资主管;应付主管;收入审计主管;应收主管;收货主管。 【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析报告; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户、现金及票据,确保资金安全与合理使用; 4、协助制定和完善财务管理制度及流程,确保符合集团财务政策和相关法律法规; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计工作顺利进行; 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书,初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业财务运作流程,有酒店财务工作经验者优先; 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的数据处理能力; 4、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、无不良职业记录,遵守职业道德和财务保密制度。
  • 总账会计

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。 2、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。 3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。 4、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财务的收发,增减和使用、经费收支进行核算。 5、对公司税收进行整体筹划和管理,按时完成公司税务申报和年度审计工作。 6、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。 【岗位要求】 1、具有3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    4千-5千
    襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专业背景:需要具备5年以上财务类工作经验,有酒店从业经验为佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算;                  2.熟悉掌握电脑办公软件及财务相关软件;                  3.跨部门协作的能力。 工作内容:1.参与酒店市场调研及各部门经营性成本占比;                   2.定期编制成本报表及差异分析报告,为管理层提供成本优化建议;                   3.每日到各营业区域监督实际成本与预算的偏差;                   4.能向非财务部门清晰解释成本数据;                   5.酒店行业运营具有季节性和波动性,需适应节假日加班等工作周期的协调;                   6.每日审核采购单,入库记录,确保数据准确,避免财务漏洞。
  • 会计

    7千-7.5千
    荆门 | 经验不限 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记等; 2.进行税务申报等工作; 3.主要负责公司应收应付; 【任职要求】 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.具备良好的财务知识和技能,熟悉会计准则和相关法律法规; 3.熟练掌握Excel、金蝶或用友等财务软件; 4.具备良好的数据分析能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和服务意识; 6.具有会计从业资格证书者优先考虑。
  • 会计

    4.4千-6.9千
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 45岁以下,大专学历,中级会计职称,三年以上会计岗位工作经历; 2.有酒店财务工作经验优先。
  • 十堰 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、会计或财务管理专业,本科及以上学历。 2、有助理会计师以上职称; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识; 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 审计会计

    3千-4千
    襄阳 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 记录和核算企业的经济活动,包括收入、支出、资产、负债等。 2. 编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 分析财务数据,为企业决策提供依据。 4. 确保财务报告的准确性和合规性。 【岗位要求】 1、具备会计、财务、审计等相关专业知识,熟悉财务报表、会计准则、审计程序和方法。2、 具有大专及以上学历,专业为会计、财务管理、审计等; 3、具有一定年限的财务、审计相关工作经验,能独立完成审计工作;4、 分析和解决问题能力:具备较强的数据分析和问题解决能力,能对审计过程中发现的问题提出合理的建议。5、 沟通和协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能与被审计单位、同事和上级有效沟通,协调解决问题。6、严谨细致:具备严谨细致的工作态度,对审计过程中的细节和问题能进行全面、细致的审查。 【福利待遇】 1、底薪 工作绩效 2、国企管理 3、购买五险 4、全面的技能培训 5、优厚的员工福利(员工宿舍、员工餐厅、带薪年假、节日福利) 6、丰富的员工活动(年度旅游、生日祝贺、技能比拼、文娱活动)
  • 会计

    3千-3.5千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责公司全盘帐务处理,执行日常业务的会计核算工作; 2、收支单据审核、发票开具、帐务处理,确保帐实相符; 3、负责成本核算、应收应付帐务核对及统计,提供帐期分析; 4、按时出具编制各类财务报表及公司内部管理报表等; 5、负责税务、统计等申报工作;会计日常工作涉及的工商、税务等对外联络事宜; 6、整理、装订并保管各类会计资料及凭证,保证档案完整; 7、协助部门负责人建立健全有效的会计核算监督体系,加强企业财务内部控制管理; 8、完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求:1、财会类专业,本科以上学历,3年以上会计全盘帐工作经验,熟悉财务报表编制; 2、有集团型企业全盘会计工作优先,具有商业财务管理经验优先,中级以上职称优先; 3、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;熟练使用Office办公软件;熟练操作财务系统,数据敏感度高; 4、思路清晰、认真细致、工作严谨、积极主动乐于沟通、原则性强;具有团队合作精神;有良好的职业道德和职业操守;接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责财务部应收账工作; 2.当日审传递过来应收账款时,要及时的进行整理和登记并放好; 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认; 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监; 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作; 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.财务、会计专业,大专以上文化程度; 2.3年以上财务工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识; 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5.坚持原则、廉洁奉公; 6.身体健康,能胜任本职工作。
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