岗位职责：  1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；  2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；  3、完成集团总部日常客户接待任务；   4、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等。  5、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。  6、组织办公室各种活动和会议。  7、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。  8、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。  9、领导交办的其他工作。   岗位要求：  1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，具备优秀的行政管理工作经验；  2、有较强的行政后勤管理能力，熟悉行政秘书、行政接待、行政事务管理、办公用品管理、车辆管理、工商管理等相关工作；  3、具备良好的沟通能力、语言表达能力，组织协调能力和团队合作精神；  4、有较强的学习能力和抗压能力；  5、有良好的文字组织能力；  6、熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；  7、认同公司文化，具备良好的职业素养和责任感。

1、落实董事长分派的各项工作任务。 2、参与公司重要经济问题的分析和决策，参加主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 3、协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 4、协助审查各项合同，确保合同内容合规。 6、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 7、陪同董事长外出出差。 【岗位要求】 1、大专以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、有驾照，熟悉杭州及周边路线。

岗位职责： 1.负责餐饮部各类文件、信函的收发、打印、传送等，协助餐饮部经理做好各类文书等工作。 2.分类整理及保管餐饮部的各种档案，并确保其完整；做好部门各类证件的登记、保管、换证等工作。 3.负责餐饮部各种会议安排、纪录及打印。 4.负责部门固定资产的管理工作，包括但不限于：固定资产入库、出库、盘存、报废等工作。 5.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 6.负责部门各种办公用品的领用和保管。 7.负责各类数据统计、分析、上报等工作。 8.负责部门每月考勤统计、上报和假期管理等工作。 9.接听订餐电话，接待订餐客人，积极推销餐饮的设施，菜品，并做好订餐记录。 10. 负责客史档案的管理、更新、补充等工作，收集客史，消费资料和宴会活动资料并整理存档。 11.完成部门经理交办的各项任务。 岗位要求 1.年龄：40周岁及以下。 2.学历：大专及以上学历。 3.具备一年及以上餐厅服务、文秘等相关工作经验者优先。 4.熟练掌握Word、Excel、PPT等office知识和技能，具备文秘方面的专业知识，具有一定的写作能力。 5.具有较强的沟通能力、应变处理问题能力和抗压能力，较强的团队合作精神。 6.身体健康，五官端正，个性开朗。

【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、领导交代的其他行政工作。 【岗位要求】 1、中专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

工作地点：钱江世纪城奥体中心：IOC 1、大专以上文凭 2、善于学习，服从安排 3、精通电脑办公软件 4、具备良好的沟通能力和服务意识

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作，你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间，出发指当客人结束度假时，G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，参与村子内所有的活动，和客人交往。每晚在舞台上表演，Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业，因此客户服务需要做到优秀和完美，把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神

【岗位职责】 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理、会议记录及办公用品采购等； 2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇总工作，确保数据准确及时； 3、协调各部门之间的沟通与协作，跟进相关行政流程的执行； 4、负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象； 5、协助组织公司内部活动及会议，确保活动顺利进行； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2、2年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉酒店行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责 -  履行餐饮部秘书的工作职责和对部门内部的管理； -  日常的文秘工作，包括文件起草与归档、文件流程跟进以及电邮起草等； -  安排部门会议和做会议纪要； -  帮助部门总监处理所有电话； -  处理所有与部门相关联的日常事宜； -  每月出勤记录-整理和确认整个部门的实际情况有效记录； -  维持各部门负责人与其它部门的沟通； -  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   岗位要求 -  出色的沟通技巧； -  精通电脑知识，和所有邮件的格式； -  优秀的人际处理能力并关注细节； -  有责任感，专业的工作态度； -  在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题； -  流利的中英文读写能力：通过英文6级或与之匹配的英文工作经验。

1、负责公司邮件和报刊的收取、分发。 2、负责汇总每日工作日志、运营周报、月度计划、总结、述职报告材料等。 3、负责参加公司双周、工程例会，并做会议记录。 4、负责对公文、联系单、合同等文件备份、存档。 5、负责公文流转工作。 6、负责与律师对接各类来往文件。 7、负责综合管理部每月考勤汇总、排班。 8、及时完成上级领导交办的其它行政工作。

【岗位职责】 1、全面负责公司行政管理体系的建设与优化，制定并完善行政管理制度、流程及标准，确保高效合规运行。 2、统筹公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、车辆调度、档案管理及后勤保障等。 3、主导大型会议、活动及接待工作的策划与执行，协调内外部资源，确保活动顺利开展。 4、监督公司采购及供应商管理，控制行政成本，优化预算执行效率。 5、跨部门协作，推动行政服务支持与业务需求的精准对接，提升整体运营效率。 6、处理突发性行政事件，制定应急预案并落实风险防控措施。 7、起草、审核及修改各类合同（如业务合同、劳动合同、知识产权协议等），制定标准化合同模板。 参与重大合同的谈判与履行监督，确保条款合法合规。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先，5年以上中大型企业行政管理经验，3年以上同岗位管理经验。 2、精通行政管理全模块工作，熟悉酒店行业行政运营特点者优先。 3、具备优秀的统筹规划与组织协调能力，能高效整合资源并推动多线程任务落地。 4、逻辑清晰，执行力强，擅长制度优化与流程再造，有成本管控意识。 5、具备出色的沟通能力及突发事件处理经验，抗压能力强。 6、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制等。 2、统筹会议组织与接待工作，包括会议安排、纪要整理及后续跟进，确保高效执行。 3、制定和完善行政管理制度及流程，监督执行情况并提出优化建议。 4、协调各部门行政需求，解决跨部门协作中的问题，提升整体运营效率。 5、负责公司文件、档案的规范化管理，确保信息准确性和保密性。 6、管理行政团队，指导下属完成日常工作，并进行绩效考核与培训。 7、处理突发事件及领导交办的临时性任务，确保及时响应与妥善解决。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先，3年以上行政管理工作经验。 2、熟悉酒店行业行政运作模式，具备优秀的统筹协调与组织能力。 3、精通Office办公软件，具备较强的公文写作与数据分析能力。 4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境并独立解决问题。 5、具备良好的沟通技巧与团队管理经验，擅长跨部门协作。 6、熟悉国家相关劳动法规及行政管理政策，持有行政管理类证书者优先。

主要工作职责：  1、遵守酒店及综合部的各项规章制度。在上级指导下完成行政岗相关工作。  2、负责酒店各类行政文书、公文的起草、收集、传达与处理。  3、负责酒店年度规划材料、月度工作计划、总结的整理上报。  4、负责酒店各类会议纪要的整理，对会议要求做好跟踪、催办。  5、负责酒店年度总结评比及表彰会活动的开展。  工作要求：  1、本科及以上文化学历。  2、普通话标准，有较强的语言、文字表达能力。

后台部门招聘岗位： 【餐饮部】管事部仓库管理员 营运部门招聘岗位： 【前厅部】行李员(要求男)/欢迎大使(要求女) 【客房部】输送服务 【餐饮部】西餐厅/中餐厅/宴会厅/啤酒屋 福利待遇： 年终奖及与正式员工等同的过节费； 每周双休，同时享受国家法定假期； 节假日福利，比如妇女节福利、劳动节福利、中秋节福利、国庆节福利等等； 可享受本酒店西餐厅、啤酒屋用餐和员工洗衣半价优惠；宿舍主要入口处均安装电子门禁系统，每间都配独立卫生间、淋浴间(配有浴霸）、阳台、WI-FI和空调的员工宿舍（4人间），同时在宿舍区域提供洗衣机、微波炉和电子E邮柜。每天班车往返酒店与宿舍接送。

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历，精通英语，形象端庄； 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识； 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节； 4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力； 5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等； 6、持C1及以上驾驶证优先考虑；

岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境； 2、代表公司与酒店形成良好的配合，保障酒店的正常运营； 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核，并监督执行过程； 4、有良好的协调能力和沟通能力； 5、深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞； 6、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性； 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜； 8、能适应弹性工作时间。

【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、浙江金华人或退伍军人优先； 2、大专及以上学历。有3年以上驾驶经验。 3、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 4、能够按照出车通知单安全行车。 5、熟悉当地及周边城市的交通路线。

毕业实习优先考虑，预备党员或党员优先考虑，要求尽快到岗。 岗位职责 1、负责业主代表驻酒店的办公室日常行政工作，相关外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、参加业主公司行政办公室各种活动和会议，完成会议纪要。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历，普通话标准。 2、较强的沟通与应变能力。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

【岗位职责】 1、出纳工作兼人事文员工作 2、简单海报拍摄工作 【岗位要求】 1、大专学历 2、设计专业或美工相关经验优先。 3、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。

OUR HIRINGPHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FORATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitalityattitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FORSKILLS培养技能 Strong will to learn and fastlearner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长.

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。 工作地点：客房部/餐饮部/市场销售部