杭州酒店物业招商/租赁招聘网_最新杭州酒店物业招商/租赁招工招聘信息

招商推广经理(J10613)

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：岗位概述：本岗位需要深度参与项目的全周期运营，包括从筹备期的招商赋能，到运营期的品牌激活与价值提升，涉及市场资源整合、活动策划落地、媒体关系维护、新媒体运营。主要职责： 1. 推广策略与计划管理 · 负责拟定并执行项目全年度的街区推广策略与计划，确保与项目整体定位及商业目标高度一致。 · 结合项目不同阶段（筹备期/运营期）的特点，统筹企划相关事务，制定针对性推广方案。 2. 招商支持与工具打造（筹备期核心） · 筹备期内，主导制作各类招商工具包（如招商手册、项目推介PPT、宣传片等），为招商团队提供强有力的市场与推广支持。 · 开展市场推广活动，吸引潜在优质商家关注，提升项目在目标商户群体中的知名度与吸引力。 3. 活动策划与资源整合（运营期核心） · 基于项目定位与客群分析，独立策划并执行各类街区主题活动、市集、展览等，以活动带动客流，提升街区商业氛围。 · 积极整合内外部商家资源，促成异业合作，实现资源共享与共赢。 4. 媒体关系维护 · 建立并维护与各类媒体（包括传统媒体、新媒体、KOL等）的良好合作关系。 · 负责项目口碑管理，通过有效的媒体传播与公关活动，持续提升项目的品牌美誉度与资产价值。 5. 商家关系维护 · 定期与商家沟通，了解其经营需求与推广痛点，提升商家满意度与粘性。 · 协同运营团队，共同营造积极、协作的街区商业社区环境。 6.新媒体及社群运营 · 负责持续推进社群运营，粉丝拉新等 · 负责公司官方账号（小红书、视频号）的运营发布任职资格：任职要求： · 学历与经验：本科及以上学历，拥有4年以上商业推广、市场营销或公关活动相关工作经验，有商业地产行业背景者优先。 · 专业知识：在媒体管理、市场推广、公共关系、活动策划等领域具备扎实的知识储备和成功的实战案例。

招商总监

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物

深圳北站希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同，负责公司招商工作，对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调，指导，监督，审核。 3、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系等相关服务工作。【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神

物业管理员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

提供食宿
五险一金
绩效奖金
年终奖
带薪年假
关爱基金
带薪病假
结婚礼金
技能培训

广州伊士丹顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、负责物业组各类文书的登记、归档、保管、整理工作，跟进部门各类文件的复印、整理、归档、催办。 2、礼貌接待外来人员来访、对提出的问题及意见给予解释、解答，详细做好工作记录，及时汇报。 3、负责对写字楼区域进行日常巡查，记录物业巡查日志，跟进所列问题。 4、负责酒店写字楼租户的入驻、二次装修及证照办理、租赁、物品搬迁等手续的办理。 5、每月协助租户管理费日常派单、催缴费、处理投诉等工作。 6、完成上级领导交办的其他工作事务。岗位要求: 1、中专学历及以上，有过同等岗位工作经验优先考虑； 2、具备一定的沟通协调能力；薪资最终根据个人综合能力而定。

文旅招商总监

1.5万-2万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

东莞嘉利渡假休闲有限公司

4A景区 | 100-499人

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1.依据公司战略规划，项目经营目标，制定项目运营管理目标及实施计划，并落实分解到日常工作； 2.全面控制项目各阶段招商进度，根据公司项目发展战略，制定招商计划，确保招商工作按节点推进； 3负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护； 4.制定、分解经营指标，并监督执行完成情况，及时根据项目情况完成招补商，确保各项目开业率； 5.负责预算编制、租金定价、商务洽谈和日常运营等统筹管理； 6.持续改进项目运营管理规范和执行标准，保证营运工作的有效落实； 7.负责相关业态品牌资源的收集、洽谈、招商和引进，挖掘新生品牌，不断丰富公司品牌资源库。岗位要求： 1.熟悉文商旅项目商业的招商运作程序、相关政策法规，具备相关招商专业知识； 2.具有独立规划业务工作的能力，能协助总经理及时分析市场动态； 3.具有较强的组织协调沟通能力，出色的业务拓展和商务谈判能力； 4.经历过一个完整的文商旅项目周期，从前期项目筹备到项目运营； 5.具有丰富的招商渠道和招商资源者优先； 6.有知名商业项目、文商旅项目同岗位经验者优先。

物业招商经理

6千-8千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住

佛山市安曼净土酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、招商与商户管理 A、负责公司已有商户与租户的关系维护与对接，营造良好的的商业办公环境，提升客户满意度；负责存量商铺及办公空间的招商与客户开拓工作，有效提升与保障项目的出租率。 2、物业管理： A、作为业主方物业经理，对公司自有商业及办公物业进行统筹管理，完成年度经营和管理目标，实现公司物业资产的品质与价值提升 B、对聘请的外部物业公司进行工作监督与管理，包括安防、客服、工程等，对合作物业公司的管理服务质量和体系进行考核与评审。任职要求： 1、大专以上学历，物业管理、工商管理、企业管理等相关专业及本科学历优先考虑； 2、2--3年以上物业管理或招商工作经历，拥有万科、中海、华润等知名企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉物业项目的日常运营管理，有综合能力解决业户/租户问题； 4、有物业招商经验与方向感，善于洞察商户需求，具有良好的责任心，高抗压能力及饱满的工作热情。

写字楼销售

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

社保
带薪年假
生日福利
节日福利

西安馨德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责写字楼租赁业务的开发与销售，完成公司制定的销售目标； 2、通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立并维护客户关系，挖掘客户需求； 3、带领客户实地考察写字楼项目，详细介绍项目优势、配套设施及租赁政策； 4、跟进客户意向，谈判租赁条款，促成签约并完成后续服务； 5、定期分析市场动态及竞品信息，提出销售策略优化建议； 6、配合团队完成客户资源整合及销售流程优化，提升整体业绩。【岗位要求】 1、对销售工作有热情，具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2、学习能力强，能快速掌握写字楼租赁业务知识； 3、具备良好的客户服务意识，能够独立开发并维护客户资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效完成销售任务； 5、有房地产、写字楼租赁或相关销售经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、工作积极主动，具备团队协作精神。

公寓租赁管理员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 高中

集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范

杭州华盛达雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

物业前台

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
Family
节日礼物

杭州奥克伍德国际酒店公寓

服务式公寓 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责物业前台日常接待工作，包括访客登记、电话接听、信息传达等，确保服务高效、专业； 2、处理客户咨询、投诉及需求，及时协调相关部门解决，提升客户满意度； 3、维护前台区域整洁有序，管理办公用品及设备，确保正常运作； 4、配合物业团队完成日常巡检、报修跟进及突发事件处理； 5、完成上级交办的其他行政及客服相关工作。【岗位要求】 1、要求女性，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力，能灵活应对各类客户需求； 2、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 3、熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础文书处理能力； 4、有酒店、物业或客服相关经验者优先，无经验可培训上岗。

园林绿化

3.4千-3.6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
包吃包住
年终绩效奖励
工作环境好

杭州雅谷泉山庄酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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任职要求： 1、基本素质：仪表端庄，性格外向、稳重，有良好的心理素质，能承担一定的压力； 2、教育背景：初中以上学历； 3、工作经验：具有一年以上园林绿化工作经验； 4、技能技巧：（1）熟悉园林绿化的运作，懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识；（2）熟悉掌握丰富的园艺、绿化、插花等专业技术；（3）有一定的分析能力、语言文字表达能力、组织协调应变能力；（4）熟悉所有绿化机器设备的使用及保养。

园林养护工Gardener

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
双休
员工生日礼物
员工宿舍
员工餐
人性化管理

湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、身体健康，有熟吃苦耐劳，有责任心，服从上级。 2、有草坪及其它树木修剪、维护技术工作等先关工作经验

园艺师

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假村内各类植物（包括花卉、灌木、乔木等）的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草等； 2、根据季节变化及景观需求，制定并执行园艺养护计划，确保植物健康生长； 3、参与度假村内绿化景观的设计与优化，提出合理的植物配置建议； 4、定期检查植物病虫害情况，及时采取防治措施； 5、维护园艺工具及设备，确保其正常使用； 6、协助完成临时性园艺任务，如节日布景、特殊活动装饰等； 7、保持园艺区域的整洁美观，确保符合度假村的高品质环境标准。【岗位要求】 1、热爱园艺工作，具备一定的植物学基础知识，熟悉常见植物的生长习性； 2、能够独立完成园艺养护工作，动手能力强； 3、具备良好的观察力和责任心，能及时发现并处理植物生长问题； 4、身体健康，能适应户外工作环境及一定强度的体力劳动； 5、有相关园艺工作经验或相关培训经历者优先； 6、无不良工作记录，具备团队合作精神。

花艺师

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假村各区域的花艺设计与布置，包括大堂、客房、餐厅、会议室等公共空间的花艺装饰； 2、根据季节、节日或特定活动主题，设计并制作符合度假村风格的花艺作品； 3、定期维护和更换花材，确保花艺作品的新鲜度和美观度； 4、与采购部门协作，挑选优质花材并控制成本； 5、协助策划并执行与花艺相关的主题活动或工作坊，提升宾客体验； 6、保持工作区域的整洁与安全，确保花艺工具和材料的妥善管理。【岗位要求】 1、热爱花艺设计，具备一定的审美能力和创造力； 2、能够独立完成花艺作品的设计与制作，熟悉常见花材的特性和养护方法； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作压力； 5、有相关花艺培训或证书者优先，无经验但热爱花艺者可提供培训机会； 6、能够适应弹性工作时间，包括节假日或活动期间的加班需求。

办公楼服务台客服员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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1. 参与上班下班高峰及其它办公楼运作的工作，保持服务的质量及协助「租户」及「访客」。 2. 准确掌握办公楼的结构、布局和方位布置；掌握租户的入驻情况，以方便客人问询； 3.热情接待来往访客，回答客人提出的询问，同时要掌握分寸，做好租户信息管理； 4.参与办公楼物业各项工作，包括但不限于安全演练、环境清洁及绿化、工程整改及定期检修、租户施工、节假日安排等，确保办公楼时刻处于良好运营状态。 5.协助上级开展各类工作，包括但不限于客户拜访、客户诉求处理、公共区域各类巡查等69 6、共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明备注：此岗位做五休二，不提供住宿

安管领班（服务式公寓）

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中

五险一金
额外商业保险
带薪年假
全薪病假
年终奖
年度旅游
年度体检
家庭关爱假期
技能培训
过节福利

嘉里物业服务（杭州）有限公司

物业管理 | 100-499人

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1.全面负责本班各个岗位安管员的业务工作，培训、检查考核本班队员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养及任职能力，工作态度和服务质量方面的情况； 2.熟悉和掌握公寓区域内的基本情况，明确本班次各岗位的工作重点，并检查各岗位的落实和完成情况； 3.实时关注公寓进出人员动态（如访客、快递、送货人员等），与消控中心协同做好人员物资管控； 4.服从安管部主任的工作安排，布置本班各岗位的工作任务，负责做好换岗人员的顶岗工作； 5.当值时发生突发事件或恶性案件，应设法采取措施，制止事态的扩大，并注意保护现场及时向上级报告，按部门工作要求及突发事件流程处理； 6.查验本班员工的巡更记录，做好详细的工作记录，需要交办或应引起注意的问题，应做好书面和口头移交，重大问题及时上报； 7.组织班组例会，协调各班组之间的沟通，跟进上一班遗留的工作，做好交接班工作； 8.完成上级委派的其他工作。

酒店开发经理（浙江省）

1.2万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
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包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发； 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向业主的商务谈判，合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，及整个酒店项目的签约； 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理； 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息，并沉淀建议，分享。任职要求： 1.有至少3年以上连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验，对物业有良好的商业判断能力； 2.优秀的沟通能力和团队协作能力； 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力； 4.有强烈的事业心和责任感； 5.能够适应出差的工作需要。

建筑设计师

1.2万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

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岗位职责： 1.及时协助业务发展部门提供技术支持； 2.新签项目后会同相关部门现场勘查； 3.根据甲方项目资料、勘查报告，结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书； 4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后，完成审查并出具审查报告； 5.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级； 7.根据技术咨询合同，跟踪合同履行； 8.完成与规划、建筑等相关的其它工作； 9.完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1.建筑、规划、机电、景观、等相关专业； 2.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 3.熟悉工程开发与管理的相关工作； 4.有较强的口头和书面表达能力； 5.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件； 6.有文旅主题IP管理经验。

内装工程师

1.2万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

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1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。